Aufgaben Analyse der internen Kundenanforderungen und Erarbeitung von standardnahen Lösungsmöglichkeiten Eigenständige Durchführung von Workshops und Schulungen Implementierung von Softwarelösungen Tätigkeiten im First Level Support im Rahmen von Projekten Anforderungen Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Hands-on-Mentalität und Verständnis von Konzernstrukturen Augenmerk auf neue Technologien, ständige Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Praktische Anwenderkenntnisse oder Support-Erfahrung im Anwenderbereich Konzeptionierung von Standardsoftware auf Basis Microsoft Dynamics 365 Business Central Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Halle (Saale) Wir bieten Ihnen Eine gerechte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team Ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch unsere regelmäßigen Teamevents Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Deine Aufgaben Du bist im Vertrieb zu Hause, baust Beziehungen nicht nur auf, sondern entwickelst sie als Teamplayer strategisch weiter. Du erkennst Potenziale beim Kunden, übersetzt Anforderungen in konkrete Lösungen und bringst Deals sauber ins Ziel. Dann passt du zu uns. Du baust deine Vertriebsregion strategisch aus und entwickelst Bestands- und Neukunden auch über die Automotive-Industrie hinaus, in weiteren Branchen.Du berätst EntscheiderInnen zu unserem Leistungsportfolio im Qualitätsmanagement insbesondere in der Qualitätssicherung , analysierst Anforderungen und leitest daraus passgenaue Lösungen ab.Du erarbeitest gemeinsam mit unseren technischen KollegInnen individuelle Angebote und präsentierst diese überzeugend vor Ort beim Kunden oder remote.Du verantwortest Umsatz und Ergebnis in deiner Region, pflegst deine Pipeline im CRM und steuerst alle Vertriebsaktivitäten konsequent entlang definierter Ziele.Du erschließt neue Verkaufsgebiete und treibst die Neukundengewinnung aktiv voran insbesondere über strukturierte telefonische Akquise und konsequente Follow-Ups.Du repräsentierst uns auf Netzwerk- und Verbandsveranstaltungen, baust relevante Kontakte auf und nutzt Messen gezielt zur Leadgenerierung und Account-Entwicklung.
Die Gründungsidee, schwingungsintensive Maschinen arbeitsplatz- und umweltfreundlich zu isolieren, wird dabei kontinuierlich weiterentwickelt, um neue Anforderungen zu erfüllen. Wir bieten Ihnen... attraktive Vergütung inkl. Leistungszulagen und Zusatzleistungen Arbeiten vor Ort und international mit einem sehr guten Kundenstamm großen Gestaltungs- und Handlungsspielraum ein kollegiales und fachlich exzellentes Team fundierte Einarbeitung in unsere Projekte und Prozesse hervorragende Zusammenarbeit in einem sehr guten Betriebsklima individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Sozialleistungen wie z.B.: flexible Arbeitszeit, Mobile Office, Jobticket, JobRad und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub ...
Konkret bedeutet das: Auswahl, Konzeption, Präsentation und Vermarktung von kundenorientierten und innovativen Lösungen auf Basis von zukunftsweisenden Produkten, Services und Verbrauchsmodellen Aktive Förderung des Verkaufsteams Öffentliche Auftraggeber von Controlware bei der Positionierung unseres Unternehmens als kompetenten Partner für Komplettlösungen und Dienstleistungen Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen, Beratung des Kunden bei der Lösungsauswahl sowie Planung und Realisierung von Projekten Funktion als Partner Manager (m/w/d) für dedizierte Anbieter im Kundenumfeld, sowie Vernetzung mit den Branchenteams großer Hersteller Erstellung von Fachbeiträgen für traditionelle Medien und verschiedene Social-Media-Kanäle sowie Planung von Messebeteiligungen im Kundenumfeld Dienstsitz: Raum Frankfurt /M, bundesweit möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld der öffentlichen Auftraggeber und ein ganzheitliches IT-Architektur-Verständnis Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine fundierte Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich Routinierter Umgang mit Herstellern und Partnern aus den genannten Bereichen Durchsetzungsfähigkeit und verhandlungs- sowie abschlusssicheres Auftreten, welches Sie in die Lage versetzt, sich auf allen Hierarchieebenen sicher zu bewegen Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit Belastbarkeit, Reisefreudigkeit und Organisationsgeschick Teamfähige Persönlichkeit, Kommunikations- und Präsentationsstärke Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Angebot Flexible Arbeitszeiten & mobile Working Vermögenswirksame Leistung & betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung sowie Sport- & Freizeitangebote Weiterbildungsprogramme Firmenwagen & Jobrad Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Schnittstellen: Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Schnittstellenlösungen. Anforderungsmanagement & Testing: Du nimmst Anforderungen auf, erstellst technische Spezifikationen und begleitest die Umsetzung von der Konzeption bis zum Testing und der Dokumentation.
Bei unserem Kunden bist Du für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines BI-Systems – von der fachlichen Anforderung bis hin zum fertigen Report – verantwortlich.Du gestaltest aktiv Workshops, um Anforderungen aufzunehmen und bildest die Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT.Du erstellst Konzepte für ein Data Warehouse-Backend und modellierst diese in unserem Tool Innovator.Du gestaltest die Architektur des BI-Systems und entwickelst moderne Lösungen für ein Datenmodell.Du optimierst bestehende ETL-Prozesse und konzipierst ETL-Datenstrecken, um neue Datenquellen an das Data Warehouse anzubinden.Dein Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du abgeschlossen.
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Schnittstellen: Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Schnittstellenlösungen. Anforderungsmanagement & Testing: Du nimmst Anforderungen auf, erstellst technische Spezifikationen und begleitest die Umsetzung von der Konzeption bis zum Testing und der Dokumentation.
Projektleiter: du berätst die Fachbereich, bist Ansprechpartner( 3rd Level Support), testest die definierte Hardware und bist für die Dokumentation verantwortlich Dein Wissen vermittelst du an Landes IT Kollegen Erfahrung mit Digital Signage Screens und Embedded Hardware (x86 & ARM) ist hilfreich Du verfügst über Wissen und Verständnis von Business und Technologie, um die technische Realisierbarkeit neuer Anforderungen aus dem Fachbereich einschätzen zu können Deine Projektleiter Skills sind stark ausgeprägt zusätzliche Produktmanagement erfahrungen sind nützlich Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, bist teamfähig und hast Spaß an projektbezogener Arbeit Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft ist erforderlich, jedoch nur selten der Fall Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 855765/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Projektleiter: du berätst die Fachbereich, bist Ansprechpartner( 3rd Level Support), testest die definierte Hardware und bist für die Dokumentation verantwortlich Dein Wissen vermittelst du an Landes IT Kollegen Erfahrung mit Digital Signage Screens und Embedded Hardware (x86 & ARM) ist hilfreich Du verfügst über Wissen und Verständnis von Business und Technologie, um die technische Realisierbarkeit neuer Anforderungen aus dem Fachbereich einschätzen zu können Deine Projektleiter Skills sind stark ausgeprägt zusätzliche Produktmanagement erfahrungen sind nützlich Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, bist teamfähig und hast Spaß an projektbezogener Arbeit Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft ist erforderlich, jedoch nur selten der Fall Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 855765/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Arbeitsrecht / Mitbestimmung: Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und stellen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen gruppenweit sicher. Globale Prozesse / Standards: Sie steuern und harmonisieren globale HR-Prozesse und -Standards und sorgen für deren nachhaltige Implementierung.
Inland) Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Für den Bereich Application Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen IT Koordinator / IT Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Business Application Management Ihre Aufgaben Installation, technische Konfiguration, Support, Wartung und Optimierung komplexer IT-Applikationen Technische Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Beratung der FachabteilungenKoordination externer Dienstleister Ausarbeitung und Umsetzung von Lösungskonzepten für die Anwendungsentwicklung Organisation und Koordination von IT- (Teil-) Projekten in interdisziplinären Teams Erstellung von Dokumentationen im Rahmen der Einführung/ Nutzung / Änderung von IT-Applikationen Ihr Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder aktuelle Tätigkeit mit gleichwertigem HintergrundMehrjährige Praktische Erfahrung in der Betreuung, Konzeption und Implementierung von IT-Applikation in einer heterogenen IT-LandschaftKenntnisse in den Prozessen der Vertriebsabwicklung wünschenswertKenntnisse im Umgang mir ERP Systemen (wünschenswert mit PSIpenta) und SAP Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie Oracle oder Microsoft SQL wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office Applikationen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte sowie flexible Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit In unserer Unternehmensgruppe mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Dein Platz bei uns: Unterstütze die Steuerung globaler Vertriebsinitiativen, indem du Projektzeitpläne verfolgst, Aktionsprotokolle führst und sicherstellst, dass Stakeholder in verschiedenen Zeitzonen die Fristen einhalten Fungiere als „rechte Hand“ des Senior Director und hilf dabei, tägliche Aufgaben zu priorisieren, Briefings vorzubereiten und strategische Anweisungen effizient umzusetzen Aggregiere und analysiere komplexe Vertriebsdaten um Trends, Risiken und Wachstumschancen zu identifizieren Entwirf und pflege regelmäßige Berichte und Dashboards, die dem Führungsteam einen klaren Echtzeit-Überblick über die geschäftliche Performance verschaffen Konzipiere und erstelle hochwertige, überzeugende Präsentationen und Entscheidungsmemos für Führungskräfte der C-Ebene und regionale Vizepräsidenten Fördere die Kommunikation mit regionalen Vertriebsorganisationen, sammle Feedback zu globalen Programmen und stelle sicher, dass lokale Anforderungen auf Ebene der Unternehmenszentrale verstanden werden Recherchiere Branchentrends, Wettbewerbsbewegungen und neue Vertriebstechnologien, um die kontinuierliche Verbesserung unserer Go-to-Market-Strategie zu unterstützen Organisiere und strukturiere wichtige Geschäftstreffen (z.
Dazu bieten wir unseren Kunden eine hervorragende, individuelle Beratung und erarbeiten gemeinsam mit ihnen perfekte, kundenspezifische Lösungen. Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Wille zum Erlernen neuer Tätigkeiten und Themengebiete Fundierte Kenntnisse oder Interesse an dem Bereich Vertrieb/Business Development Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Polnisch, Spanisch, Mandarin, etc.) wünschenswert Guter technischer Background Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Ihr persönliches Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Betreuung von internationalen Kunden Mitwirkung an der Projektakquisition und –verfolgung sowie bei der Neukundenakquisition und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Übernahme von interner und externer Kommunikation und Nachverfolgung in Vertretung der Business Development Manager Übernahme von Aufgaben bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien Unterstützung der Business Development Manager bei folgenden Aufgaben: Schaffung von lokalen Strukturen im Bereich Ladenbacken, für Stikkenöfen, Anlagenbau und in der Kälte zur Geschäftsentwicklung in den jeweiligen MärktenLeadmanagement und -nachverfolgung der eigenen Leads und der Leads der Business Development Manager Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Erfolgs- und ErgebnisorientierungAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationssicherheit, Dynamik und Kontaktfreude Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgezeichnete Teamfähigkeit Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.
Sie unterstützen den lokalen Vertrieb bei der Standardisierung und Spezifikation unserer Automatisierungsprodukte bei Key Accounts. Sie identifizieren lokale Trends und Anforderungen und bringen diese in das Business-Unit-Automation-Produktportfolio ein. Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Informationstechnologie oder eine gleichwertige Ausbildung.
Sie unterstützen den lokalen Vertrieb bei der Standardisierung und Spezifikation unserer Automatisierungsprodukte bei Key Accounts. Sie identifizieren lokale Trends und Anforderungen und bringen diese in das Business-Unit-Automation-Produktportfolio ein. Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Informationstechnologie oder eine gleichwertige Ausbildung.
Gemeinsam mit deinem Team bringst du unser ERP-System auf das nächste Level und treibst die internationale Harmonisierung unserer IT-Landschaft aus CRM-, Projekt-, HR- und Customer-Supportsystemen voran.Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen, vorzugsweise im Finanzbereich und praxiserprobte Kenntnisse bei Updates, Rollouts, Tests und DokumentationenFundierte Kenntnisse mit Microsoft Business Central (cloud / onprem) Erfahrung mit MS 365, Dynamics oder Power Platform ist wünschenswert, aber kein MussSkills in PowerAutomate oder Azure DevOps sind ein PlusStarke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernFähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären und Anforderungen präzise aufzunehmenErste Erfahrungen aus ähnlichen Projekten oder Systemeinführungen sowie Offenheit für Veränderung und WeiterentwicklungHohe Eigeninitiative, Freude am Eintauchen in komplexe Systeme und Spaß an Herausforderungen mit starkem Fokus auf Lösungsorientierung Das Besondere an dieser Stelle Eine Schlüsselrolle in einem internationalen Transformationsprojekt mit Fokus auf ERP-, Projekt- und HR-SystemenGestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit mit Expert*innen aus verschiedenen Business Units und der ITein engagiertes Team, das als Möglichmacher die digitale Transformation der CENIT-Gruppe weltweit vorantreibt
#LI-AW1 Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht.
Das sind deine Aufgaben: Du tauchst tief in unsere BI-Landschaft ein und bringst neue Inhalte mit frischem Blick und analytischem Gespür einDatenbankprozesse entwickelst du nicht nur performant, sondern mit dem Anspruch, echten Mehrwert zu schaffenFachliche Anforderungen nimmst du auf Augenhöhe mit den Kollegen auf und übersetzt sie in klare Geschäftsregularien für unser Data WarehouseUnternehmensdaten modellierst du so, dass sie für Anwendungen intuitiv und effizient nutzbar sindMit deinen BI-Lösungen unterstützt du aktiv unsere Unternehmensprozesse – ob durch moderne Reporting-Tools oder clevere DashboardsIn enger Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern bringst du eigene Ideen ein und stellst sicher, dass unsere IT-Lösungen nahtlos ineinandergreifenDu arbeitest mit einer modernen Projektapplikation, die Selbstorganisation leicht macht Das solltest du mitbringen: Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium (z.
Deine Aufgaben Du bist im Vertrieb zu Hause, baust Beziehungen nicht nur auf, sondern entwickelst sie als Teamplayer strategisch weiter. Du erkennst Potenziale beim Kunden, übersetzt Anforderungen in konkrete Lösungen und bringst Deals sauber ins Ziel. Dann passt du zu uns. Du baust deine Vertriebsregion strategisch aus und entwickelst Bestands- und Neukunden – auch über die Automotive-Industrie hinaus, in weiteren Branchen.Du berätst EntscheiderInnen zu unserem Leistungsportfolio im Qualitätsmanagement – insbesondere in der Qualitätssicherung –, analysierst Anforderungen und leitest daraus passgenaue Lösungen ab.Du erarbeitest gemeinsam mit unseren technischen KollegInnen individuelle Angebote und präsentierst diese überzeugend – vor Ort beim Kunden oder remote.Du verantwortest Umsatz und Ergebnis in deiner Region, pflegst deine Pipeline im CRM und steuerst alle Vertriebsaktivitäten konsequent entlang definierter Ziele.Du erschließt neue Verkaufsgebiete und treibst die Neukundengewinnung aktiv voran – insbesondere über strukturierte telefonische Akquise und konsequente Follow-Ups.Du repräsentierst uns auf Netzwerk- und Verbandsveranstaltungen, baust relevante Kontakte auf und nutzt Messen gezielt zur Leadgenerierung und Account-Entwicklung.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in Schnittstellenfunktionen zwischen den Bereichen IT und Business Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse über den IT Demand Prozess Erfahrung mit Tools und Methoden für das Portfolio- oder Demand Management Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, Architektur und Projektinitiierungsprozesse Erfahrungen mit IT Service- und Lösungsdesigns Klare Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten Fähigkeit, geschäftliche Prioritäten mit IT Kapazitäten und IT Strategischen Vorgaben in Einklang zu bringen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in Schnittstellenfunktionen zwischen den Bereichen IT und Business Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse über den IT Demand Prozess Erfahrung mit Tools und Methoden für das Portfolio- oder Demand Management Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, Architektur und Projektinitiierungsprozesse Erfahrungen mit IT Service- und Lösungsdesigns Klare Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten Fähigkeit, geschäftliche Prioritäten mit IT Kapazitäten und IT Strategischen Vorgaben in Einklang zu bringen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Dazu bieten wir unseren Kunden eine hervorragende, individuelle Beratung und erarbeiten gemeinsam mit ihnen perfekte, kundenspezifische Lösungen. Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Lebensmitteltechnik, Verfahrenstechnik, Betriebswirtschaft etc.Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb/Business DevelopmentErfahrungen im Vertrieb beratungsintensiver Investitionsgüter; wünschenswert in den Branchen Maschinen-/Anlagen- oder GerätebauEnglisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert (Mandarin, Französisch, Polnisch, Spanisch, Russisch, etc.)Sehr guter technischer BackgroundBereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Ihr persönliches Aufgabengebiet: Strategische Marktanalyse: Erstellung von entscheidungsreif vorbereiteten Business- und Maßnahmenplänen zu allen relevanten Planungslinien sowie zu Kunden-, Wettbewerbs-, Segment- bzw.
• entwickelst Du neue Produktfunktionen und Erweiterungen, die den Anforderungen des Marktes und der Kunden entsprechen. • spezialisierst Du Dich auf den Schwerpunkt Commerce. • erstellst Du technische Spezifikationen und Dokumentationen für die Produktentwicklung
Sie unterstützen den lokalen Vertrieb bei der Standardisierung und Spezifikation unserer Automatisierungsprodukte bei Key Accounts. Sie identifizieren lokale Trends und Anforderungen und bringen diese in das Business-Unit-Automation-Produktportfolio ein. Ihre Aufgaben: Entwurf und Implementierung effizienter Materialflussprozesse zur Unterstützung der Produktion mit einem klaren Fokus auf die Reduzierung der Betriebskosten.
Vorbereitung & Teilnahme an regelmäßigen AbstimmungenVerhandlung & Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie Betreuung von CLA ThemenSicherstellung aller mitbestimmungsrelevanten HR ProzesseWeiterentwicklung und Pflege der Job ArchitectureMitarbeit in HR Projekten und Übersetzung globaler Anforderungen in lokale UmsetzungBeratung von Führungskräften und HR Partnern zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen HR Erfahrung, davon in großen, mitbestimmten Unternehmen, in der Funktion eines HR BPs oder PersonalleitungFundiertes Wissen in deutschem Arbeitsrecht, BetrVG und TarifrechtErfahrung in der Verhandlung und Umsetzung von BetriebsvereinbarungenErfahrung mit SAP Success FactorsErfahrung in HR Projektarbeit und internationaler MatrixstrukturDeutsch & Englisch verhandlungssicher Eine übertarifliche BezahlungHomeoffice-MöglichkeitBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im gesamten BewerbungsprozessChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 862938/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Special Representative, Vertreter (w/m/d) der MBDA Deutschland und Hauptansprechperson für ein internationales Vertriebsgebiet Etablierung und Bewirtschaftung von strategischen, internationalen Kooperationen, Partnerschaften und Allianzen im Bereich der nachhaltigen und belastbaren Geschäftsfeldentwicklung Entwicklung von Strategieempfehlungen zur Sicherung der Wertschöpfungskette und Portfoliomanagement innerhalb der MBDA Deutschland und in internationalen Kooperationen Unterstützung bei der Entwicklung innovativer und zukunftsweisender Systemkonzepte für den zukünftigen Bedarf des militärischen Kunden sowohl im nationalen als auch internationalen Umfeld Positionierung und Sicherung der MBDA Produkte, Komponenten sowie Systeme entlang des jeweiligen internationalen Beschaffungsprozesses Projektleitung (Win Team Lead) für internationale Projekte mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen mit fachspezifischer Zusatzqualifikation Erfahrungen und Kenntnisse in der Verteidigungsbranche inklusive Markt, Zusammenhänge und Trends Umfassende Erfahrungen in der Konzeption und Vertrieb militärischer Produkte Operationelles und technisches Grundverständnis erforderlich Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und strategische Denkweise Fundierte Erfahrungen in der Projektabwicklung Verhandlungssicheres Englisch Sicherer Umgang im internationalen Umfeld sowie interkulturelle Kompetenz Fähigkeit zur zielgruppengerechten Formulierung von Texten und Botschaften, Fähigkeit zur ziel-gruppengerechten Kommunikation von komplexen Sachverhalten Diplomatisches Geschick sowie Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen nach Osteuropa Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan.
In Deinem Job: berätst Du potenzielle Kunden zu technischen und prozessualen Fragestellungen, analysierst gemeinsam mit ihnen relevante Prozesse und Anforderungen und erarbeitest darauf basierend konkrete Lösungsszenarien im MicrosoftUmfeld, überführst Du Kundenanforderungen in eine passende technische Lösungsarchitektur und erstellst den Solution Blueprint, präsentierst Du praxisnahe Lösungskonzepte auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und machst den Mehrwert unserer Lösungen für Kunden erlebbar, kalkulierst Du Dienstleistungsaufwände und unterstützt das Vertriebsteam bei der Angebotserstellung, beantwortest Du technische Kundenfragen und begleitest den gesamten Vertriebsprozess als kompetenter Ansprechpartner, arbeitest Du eng mit internen Teams (z.B.
Vorbereitung & Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen Verhandlung & Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie Betreuung von CLA Themen Sicherstellung aller mitbestimmungsrelevanten HR Prozesse Weiterentwicklung und Pflege der Job Architecture Mitarbeit in HR Projekten und Übersetzung globaler Anforderungen in lokale Umsetzung Beratung von Führungskräften und HR Partnern zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen HR Erfahrung, davon in großen, mitbestimmten Unternehmen, in der Funktion eines HR BPs oder Personalleitung Fundiertes Wissen in deutschem Arbeitsrecht, BetrVG und Tarifrecht Erfahrung in der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen Erfahrung mit SAP Success Factors Erfahrung in HR Projektarbeit und internationaler Matrixstruktur Deutsch & Englisch verhandlungssicher Eine übertarifliche Bezahlung Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 862938/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vending, Payment, automatisierte Technologien)Fundierte Kenntnisse in der Identifizierung und Bewertung von Standorten (Laufkundschaft, Transaktionsvolumen, regulatorische Anforderungen)Hohe Mobilität, Flexibilität und ReisebereitschaftEnglischkenntnisse auf Business-Niveau (CEFR B1–B2) für den Austausch mit Kollegen in Schweden und Norwegen sowie Gültiger Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche TätigkeitAngenehmes ArbeitsklimaAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 862209/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausgeprägte Kommunikations- und Übersetzungsfähigkeit zwischen Business-Anforderungen und technischen Lösungen. Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten operativ mit, dies ist keine reine Beratungs- oder Konzeptrolle. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Fokus auf schnellen, messbaren Ergebnissen.
Business Central inklusive individueller AnpassungenTechnische Umsetzung und Begleitung von Migrationen und Releases, insbesondere bei der Umstellung von NAV auf Business CentralEntwicklung und Erweiterung von ERP-Funktionalitäten mit C/AL sowie Anbindung externer SystemeSicherstellung eines stabilen Systembetriebs durch Pflege der SQL-Server-Umgebung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei technischen Anforderungen Mehrjährige praktische Erfahrung (min. ca. 3 Jahre) in der ERP-SoftwareentwicklungTiefe Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV und/oder Business Central inklusive sicherer Programmierung in C/AL (keine reinen Anwender- oder Customizing-Kenntnisse)Sehr gutes technisches Verständnis für SQL sowie Erfahrung im Umgang mit Microsoft SQL Server (Abfragen, Analyse, idealerweise Optimierung)Solide Kenntnisse in der Windows-/Windows-Server-Umgebung sowie Erfahrung mit entwicklungsnahen Tools und Skriptsprachen (z.B.
Vending, Payment, automatisierte Technologien) Fundierte Kenntnisse in der Identifizierung und Bewertung von Standorten (Laufkundschaft, Transaktionsvolumen, regulatorische Anforderungen) Hohe Mobilität, Flexibilität und Reisebereitschaft Englischkenntnisse auf Business-Niveau (CEFR B1–B2) für den Austausch mit Kollegen in Schweden und Norwegen sowie Gültiger Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 862209/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ganderkesee in der Nähe von Bremen einen: Ihre Aufgaben: Durchführung von Marktanalysen: Sie analysieren die potenziellen Märkte in Bezug auf Anwendbarkeit der Wirbelschichttechnologie und stellen die zu erwartenden Marktpotentiale heraus.Erstellung von Markterschließungsstrategien: Sie erstellen Strategien zur Erschließung und dem Ausbau von Märkten mit hohem Potential in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, dem Marketing und der Produktentwicklung.Kundenbedürfnisse: Sie stellen die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit und erarbeiten Ideen, wie diese durch den Vertrieb und das Marketing erfolgreich erfüllt werden können.Entwicklung innovativer Anwendungsfelder: Sie erarbeiten spezifische Einsatzmöglichkeiten der Wirbelschichttechnologie und unterstützen unser Vertriebsteam mit Anwendungskonzepten.Kundenspezifische Produktionskonzepte: Sie entwickeln Produktionskonzepte für verschiedene Kundenprodukte, um deren individuelle Anforderungen bestmöglich zu erfüllenVerfassen von Anwendungsberichten: Sie erstellen und veröffentlichen Anwendungsberichte (Case Studies), die die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten unserer Technologien verdeutlichen.Beratung und Betreuung: Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden in produktbezogenen Fragen.Unterstützung des Marketings: Sie unterstützen das Marketing-Team bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen, wie Prospekten, Präsentationen sowie Presseberichten und -mitteilungen.Organisation und Durchführung von Kundenversuchen: Sie organisieren, begleiten und führen Kundenversuche in unserem Testcenter durch und übernehmen die Kundenkorrespondenz bei der Versuchsplanung.Symposien/Konferenzen/Messen: Sie vertreten das Unternehmen auf anwendungsspezifischen Symposien, Konferenzen, Tagungen und Messen und präsentieren das Unternehmen nach außen.Netzwerke: Sie bauen und pflegen Netzwerke mit unseren bestehenden und potenziellen Kunden.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und Familienunternehmen: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags bei der ARS Altmann AG, einem erfolgreichen und nachhaltigen Familienunternehmen.Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten variabel und nutzen Sie z.B. die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
Ihre Aufgaben: Akquise von Arbeitspaketen Beantwortung von Kundenanfragen Koordinieren Sie technische Aspekte von Arbeitspaketen Leitung der technischen Aspekte der Projekte Verhandlung von Arbeitsverträgen Verantwortung für die Rentabilität der Projekte Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Ihre Aufgaben: Akquise von Arbeitspaketen Beantwortung von Kundenanfragen Koordinieren Sie technische Aspekte von Arbeitspaketen Leitung der technischen Aspekte der Projekte Verhandlung von Arbeitsverträgen Verantwortung für die Rentabilität der Projekte Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Verantwortungen Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die Rollen und Systeme verschiedener Teams zur effektiven Projektkoordination Leitung strategischer und operativer, teamübergreifender Projekte unter Sicherstellung fristgerechter Umsetzung und Zielerreichung Sparringspartner*in für strategische Initiativen der Directors und des VP Durchführung komplexer Analysen sowie eigenständiger Recherchen zur fundierten Unterstützung von Projektentscheidungen und -planungen Definition und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung sowie Identifikation von Wachstums- und Profitabilitätspotenzialen Sicherstellung klarer Kommunikation und enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur effizienten Problemlösung und erfolgreichen Projektsteuerung Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Strategie und Business Development oder Projektmanagement, idealerweise in der Unternehmensberatung, Finanzdienstleistung oder einem Start-up-Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis Umsetzungsstärke in einem dynamischen Scale-up-Umfeld und Hands-on-Mentalität Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Mit Technologien und Lösungen, die Abläufe vereinfachen und Unternehmen flexibler machen, begegnen wir den hohen Anforderungen moderner Multichannel-Unternehmen. Unsere technologische Basis ist Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management sowie Business Central / Navision.
Du bewältigst die Planung, Koordination, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten mit vielen Beteiligten, auch wenn das Umfeld dynamisch und volatil ist. Du behältst stets die neuesten regulatorischen Anforderungen im Blick und entwickelst aktiv unsere Beratungsleistungen weiter. Darauf kannst du dich freuen: First things first: Bei uns zählst du als Mensch mit individuellen Stärken und Zielen.
Du steuerst Applikationsverwaltung, Patchmanagement & Deployment abgestimmt auf Enterprise-Architektur und Security-Anforderungen. Du verantwortest Intune (Policies, Rollouts, Paketierung/Verteilung) und sorgst für saubere, nachvollziehbare Standards. Du integrierst passende Client-Technologien, um Security, Automatisierung und Effizienz zu erhöhen.
Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes Unternehmen, mit Standorten in Deutschland und der Schweiz, suche ich derzeit einen motivierten Projektleiter Business Central (m/w/d) mit Fokus auf die Produktion. Analyse und Bewertung der Anforderungen, anschließende BeratungOrganisation, Planung und KonzepterstellungFührung des Teams Anpassungen und Programmierung, wenn möglich Erfahrung in der Teil-oder ProjektleitungFundierte Kenntnisse innerhalb der Produktion (Prozesswissen)Erste Erfahrung mit Business Central (Funktionalität, Möglichkeiten)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit & fließende DeutschkenntnisseVerantwortungsbewusstsein & Hands-on MentalitätWünschenswert: Agil nach Scrum 30 UrlaubstageÜberstundenvergütung (Abbau oder Ausbezahlung möglich)Bis zu 80% remotes Arbeiten BonusregelungFirmenwagen, zur privaten NutzungStandort: Nähe Osnabrück Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 85.000 € brutto p.a.
POS, Vending, Zahlungssysteme, automatisierte Technologien)Fundierte Expertise in der Identifikation und Bewertung von Standorten für Geldautomaten (Fußgängerfrequenz, Transaktionsvolumen, regulatorische Anforderungen)Nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise und im VertragsabschlussHohe Mobilität, Flexibilität und ReisebereitschaftDeutsch auf muttersprachlichem NiveauEnglisch auf geschäftlichem Niveau (CEFR B1–B2) zur Zusammenarbeit mit Kollegen in Schweden und Norwegen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 861458/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Soll-Ist-Analysen und Produktivitätskennzahlen) vor, kommentieren diese und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab.Darüber hinaus erstellen und präsentieren Sie Analysen, Berichte und Business Cases für unterschiedliche Managementebenen sowie Ad-hoc-Analysen.Sie unterstützen Investitionsprojekte durch die Prüfung, Genehmigung und Neuberechnung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsrechnungen. Fachliche und persönliche Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder einer vergleichbaren Fachrichtung) oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.Sie bringen mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit, davon mindestens drei Jahre im Werkscontrolling, einschließlich fundierter Kenntnisse im Umgang mit Standardkostenabweichungen.Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmodellierungstechniken sowie für relevante finanzielle und operative KPIs.Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und PowerPoint, sowie über gute SAP-Kenntnisse (Module FI/CO/MM).
Sie unterstützen Investitionsprojekte durch die Prüfung, Genehmigung und Neuberechnung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsrechnungen. Fachliche und persönliche Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder einer vergleichbaren Fachrichtung) oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.
Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes Unternehmen, mit Standorten in Deutschland und der Schweiz, suche ich derzeit einen motivierten Projektleiter Business Central (m/w/d) mit Fokus auf die Produktion. Analyse und Bewertung der Anforderungen, anschließende Beratung Organisation, Planung und Konzepterstellung Führung des Teams Anpassungen und Programmierung, wenn möglich Erfahrung in der Teil-oder Projektleitung Fundierte Kenntnisse innerhalb der Produktion (Prozesswissen) Erste Erfahrung mit Business Central (Funktionalität, Möglichkeiten) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit & fließende Deutschkenntnisse Verantwortungsbewusstsein & Hands-on Mentalität Wünschenswert: Agil nach Scrum 30 Urlaubstage Überstundenvergütung (Abbau oder Ausbezahlung möglich) Bis zu 80% remotes Arbeiten Bonusregelung Firmenwagen, zur privaten Nutzung Standort: Nähe Osnabrück Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 85.000 € brutto p.a.
Ihre Aufgaben ·Marktbeobachtung und Durchführung von Trendanalysen als Beitrag zur Gestaltung von business-spezifischen IT-Lösungsarchitekturen sowie der IT-Strategie · Beratung der Business Partner und IT-Community bezüglich IT-Lösungsarchitekturen, IT-Produkt-standards, Einsatzmöglichkeiten/Leistungsvermögen von IT Anwendungen und IT-Produkten sowie IT-Strategie · Beitrag zur Sicherstellung der IT-Gesamtlösung und Experte in allen Aspekten des Designs sowie der Entwicklung von IT-Anwendungen und IT-Produkten · Bereitstellung und Abnahme der IT-Lösungen bzw. der IT-Produkte unter Berücksichtigung der fachlichen und wirtschaftlichen Anforderungen des Business · Umsetzung der Compliance-, sicherheits- und datenschutzrechtlichen Vorgaben bei der IT-Lösungs-konzeption bzw. dem IT-Produktdesign ·Beschreibung der IT-Architektur; dem Zusammenspiel der technischen Komponenten der IT-Systeme, Anwendungen, Integrationsschnittstellen, Datenstrukturen Ihr Profil Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation und verfügen über Berufserfahrung den Aufgaben entsprechend.
Lieferscheine, Transportpapiere).Koordination mit Speditionen und Transportdienstleistern Fachliche und persönliche Anforderungen Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Lager- oder Logistikbereich oder vergleichbare Berufserfahrung.Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (idealerweise SAP Business One).Sichere Handhabung von Gabelstaplern und anderen Lagergeräten.Führerschein Klasse Bgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Als IT Demand Manager (m/w/d) – Anforderungsmanagement & IT-Projekte bist du die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen der LEONET und der zentralen Gruppen-IT. Du nimmst IT-Anforderungen auf, strukturierst sie und übersetzt Business-Bedürfnisse in klare, umsetzbare IT-Anforderungen. Dein Aufgabenfeld: Zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche bei IT-Anforderungen und IT-WeiterentwicklungenAufnahme, Analyse und Strukturierung von Business-AnforderungenÜbersetzung von Anforderungen in verständliche, testbare IT-Konzepte und DetailanforderungenBeratung der Fachbereiche zu IT-Lösungen und ProzessenSchnittstellenfunktion zwischen LEONET (Internet Service Provider) und der zentralen Gruppen-ITSteuerung der Gruppen-IT als IT-DienstleisterOptimierung von IT-Tools, Prozessen und ArbeitsabläufenDokumentation von Projekten sowie Unterstützung eines transparenten ProjektablaufsAnwendung gängiger Projektmanagement-Methoden und -Tools Wen suchen wir?
Dazu bieten wir unseren Kunden eine hervorragende, individuelle Beratung und erarbeiten gemeinsam mit ihnen perfekte, kundenspezifische Lösungen. Unsere Anforderungen und Wünsche: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Backofen- oder BäckereibrancheIdealerweise tiefgehendes Verständnis von Backtechnologien und ThermoölbacköfenBereitschaft zu nationalen und internationalen GeschäftsreisenVerhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von VorteilErfahrung in der Optimierung von Betriebsprozessen in Bäckereien Ihr persönliches Aufgabengebiet: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Förderung und Expansion des Thermoölbackofen-PortfoliosAnalyse des Marktes/Wettbewerber, um Marktchancen zu identifizieren und zu nutzenErstellung von Geschäftsplänen/Budgetvorschlägen zur Förderung des BereichesZusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Verbesserung/Innovation bestehender Thermoölbackofen-ProdukteInitiierung und Betreuung von Projekten zur Einführung neuer Produkte und Technologien im Bereich ThermoölbackenZusammenarbeit mit dem Salesteam und Begleitung bei Kundenbesuchen und -gesprächenAufbau/Pflege langfristiger KundenbeziehungenBeratung/Unterstützung von Kunden bei der Umstellung auf Thermoölbacköfen, inkl.