Software Upgrades) Unterstützung der Kunden beim täglichen Betrieb ihrer Netz-Infrastruktur Incident-, Problem-, und Change-Management sowie kontinuierliche Optimierung von Betriebsprozessen und Verfahren Kundenbetreuung im Rahmen von Service-Level-Agreements, die auch wochenweise Bereitschaftsdienste erfordern Vertriebsunterstützung in der Presales-Phase Dienstsitz: Berlin Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Fundierte Ausbildung im IT-Netzwerk-Bereich mit langjähriger praktischer Erfahrung bzw. Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung Know-how in aktuellen IT-Technologien Praktische Erfahrungen mit Netzwerkprodukten des Herstellers Cisco Cisco – Herstellerzertifizierungen (z.
Erfahrung: Sie bringen Berufserfahrung als Sicherheitsingenieur:in oder Fachkraft für Arbeitssicherheit mit, vorzugsweise im Dienstleistungssektor, und sind vertraut mit den Herausforderungen und Anforderungen dieser Branche. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Arbeitsschutzmanagement sowie in der Ermittlung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeiteine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Unser Kunde ist ein bundesweit tätiger Systemintegrator und Servicedienstleister im Bereich Telekommunikation mit über 20 Jahren Erfahrung in der Planung, Installation und dem Betrieb komplexer Kommunikationsnetze für Netzbetreiber und Betreiber kritischer Infrastrukturen.
Funktion: Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf ausgewählter Warengruppen Durchführung von Angebotsvergleichen, Vertragsverhandlungen und Preisanalysen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Produktion, Logistik und Qualität Unterstützung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Beschaffung oder Supply Chain Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; ERP-Kenntnisse (z.
Funktion: Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Sie prüfen, kontieren und verbuchen Eingangsrechnungen Sie pflegen und verwalten kreditorische Stammdaten Sie führen den Zahlungsverkehr durch und überwachen offene Posten Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen Sie arbeiten mit dem Buchhaltungssystem DATEV und optimieren buchhalterische Prozesse Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Rechnungswesen Sie bringen praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis sowie eine analytische Arbeitsweise Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und auf Englisch Angebot: Sie arbeiten in einer unbefristeten Festanstellung in einem stabilen Unternehmen der Immobilienbranche Sie profitieren von einer Teilzeitposition mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Sie arbeiten in einem modernen und professionellen Arbeitsumfeld Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung in Ihre Aufgabenbereiche Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Stellenbeschreibung Schön, dass Du Teil unseres Teams werden möchtest Werde Teil des Teams am Standort Bad Rothenfelde zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik (m|w|d) für 2026 Merkmale der Stelle: Vollzeit Beschäftigungsart: Ausbildung Kennziffer: 2256 Das erwartet Dich bei uns Eine dreijährige duale Ausbildung im Bereich Logistik eines modernen KlinikverbundsUmfassende Einblicke in alle logistikrelevanten Prozesse eines Krankenhauses – von der Warenannahme bis zur Versorgung der Fachabteilungen und OP-BereichePraxisnahes Lernen im Umgang mit modernen Warenwirtschafts- und Logistiksystemen (EDV-gestützt)Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen wie Einkauf, Pflege, Medizintechnik sowie externen LieferantenVermittlung der besonderen Anforderungen der Krankenhauslogistik, insbesondere in den Bereichen Hygiene, Qualität, Dokumentation und VersorgungssicherheitUnterstützung bei logistischen Sonderprozesse (z.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Die Stelle im Überblick Bearbeitung von Schadenersatz- und Regressansprüchen bei Personenschäden und Medizinschadenfällen Zentrale Verwaltung und Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten des SKBS Prüfung Herausgabepflicht bei Anforderung von Krankenunterlagen Administrative Betreuung medizinische Studien Projektaufgaben zur Unterstützung des Abteilungsleiters/Verwaltungsleiters Danach suchen wir erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Thüringen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hessen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Nordrhein-Westfalen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Raum Brandenburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Großraum Berlin • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Niedersachsen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hamburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Mecklenburg-Vorpommern • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)IHRE QUALIFIKATIONEN: Fachliche Voraussetzungen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Recruiting-Tools Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Verhandlungsgeschick und überzeugende Argumentationsstärke • Eigeninitiative und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz Wünschenswert: • Bestehende Kontakte in der Region Kiel • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Führerschein Klasse B Diese Kombination aus fachlichen und persönlichen Anforderungen bildet die ideale Basis für Ihren Erfolg in unserem Team.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung Finanz-Lösungen mit juristischem FokusPrüfung und Gestaltung von Verträgen sowie Koordination rechtlicher Anforderungen im gesamten ProduktlebenszyklusBeratung der Fachbereiche zu regulatorischen und datenschutzrechtlichen ThemenIdentifikation von Risiken und Entwicklung praxisnaher LösungenZusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Kanzleien Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder vergleichbare QualifikationFudnierte Erfahrung im Vertragsrecht, idealerweise im IT- oder BankenumfeldKenntnisse in relevanten Rechtsgebieten (z.
Entwicklung von neuen Maschinentypen und Übernahme deren Betreuung im TeamWeiterentwicklung des modularen, etablierten StandardframeworksGestaltung von funktionalen Konzepten - flexibel und zukunftsorientiertKoordinierung der Umsetzung der Anforderungen in der EntwicklungsphaseEnge Abstimmung mit Kollegen und anderen AbteilungenErstellung der KonfigurationsgrundlageAnalyse von Fehlern und deren Behebung in bestehenden MaschinenprogrammenDokumentation gemäß den GAMP-RichtlinienGelegentliche Dienstreisen zu unseren KundenSchulung der Anwender weltweit und Support Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Steuerungs-, Regelungs- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare AusbildungKenntnisse der Programmierung im strukturierten Text (IEC 61131-3)PLC-Kenntnisse (vorzugsweise B&R)Erfahrung in der Entwicklung von AutomatisierungssoftwareErfahrung mit JIRA, Subversion und Automation Studio wünschenswertSelbstständige, verantwortungsbewusste und kollegiale ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftObjektorientiertes und modulares VerständnisWeltweite Reisebereitschaft (ca. 10%) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine unbefristete AnstellungEngagiertes, innovatives, freundliches TeamFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 857970/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In Ihrer neuen Rolle unterstützen Sie die Fertigung dabei qualitativ hochwertige Produkte zu liefern und die vorgegebenen Qualitätsstandards zu erfüllenHierfür erstellen Sie Qualitätskonzepte und entwickeln die bereits bestehenden kontinuierlich weiterZu ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Abnahmeprüfzeugnissen sowohl für Ersatzteile als auch für LokomotivenSie unterstützen ihre Kollegen bei der Umsetzung der ISO 9001 und ISO/TS 22163 Anforderungen Sie haben ein technisches Bachelor Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen) erfolgreich absolviert oder alternativ einen Meister/Techniker in einem technischen Bereich erworben oder besitzen fundierte Berufserfahrung im SchienenfahrzeugbereichDarüber hinaus konnten Sie Erfahrungen im Qualitätsmanagement im produzierenden Gewerbe sammelnSie sind IT-affin, sprechen fließend Deutsch und haben Grundkenntnisse in EnglischSie zeichnen sich als Teamplayer aus und haben ein sicheres Auftreten Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 864509/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgabenschwerpunkte: Qualitätssicherung und Management von betrieblichen Abläufen inklusive Prozessoptimierung Unterstützung bei der Organisation der Abteilung Bau und Betrieb Überarbeitung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie der zugeordneten betrieblichen Anlagenteile Übernahme von internen und abteilungsübergreifenden Schnittstellenprojekten Technische Bewertung bestehender elektrischer Energieversorgungsnetze Bewertung des Marktumfeldes zur konzeptionellen Sicherstellung der betrieblichen Leistungsfähigkeit, inklusive dessen Umsetzung Fortführung des internen Sicherheitsmanagements (Gefährdungsbeurteilungen), inklusive Erstellen von Bedienungshilfen für diverse Einsatzgeräte Mitwirkung und Koordinierung des abteilungsinternen Vertragswesens sowie technische Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen Anforderungen: Elektrofachkraft mit entsprechend qualifiziertem Ingenieurstudium Verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Dritten Hohes Engagement, Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Wünschenswert: Berufserfahrung in der Energieversorgung Erfahrung im Projektgeschäft und im Netzbetrieb inklusive Kenntnisse der einschlägigen normativen und gesetzlichen Rahmenbedingungen Kenntnisse der gängigen Projektierungs- und Office-Software und SAP Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Aufgabenschwerpunkte: Prüfung und Buchung von Inbetriebsetzungsaufträgen sowie Zählerberichten Installateurberatung und -betreuung sowie Kundenberatung und -betreuung Mitarbeit bei Projekten / Teilprojektleitung Ständige Weiterentwicklung und Betreuung des Installateur-Portals Eigenständige Bearbeitung der Zählerprüfanträge Prüfung der Eintragungsvoraussetzungen und Eintragung der Elektrofachbetriebe beim Verteilnetzbetreiber (Konzessionäre) Diverser Schriftwechsel und Stammdatenpflege Urlaubs- und Krankheitsvertretung innerhalb der Abteilung (auch Außendienst) Anforderungen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Sehr gute Kenntnisse der technischen Normen, Regelwerke und Gesetze wie z.
Aufgabenschwerpunkte: Anlage und Verwaltung von bestehenden und zukünftigen Messkonzepten in der Messkonzeptverwaltung (MKV) Betreuung und Koordination des gesamten MKV-Stammdatenprozesses der ovag Netz GmbH Fehleranalyse und -korrektur im Stammdatenaufbau Koordination der Anforderungen an die MKV-Prozesse Weiterentwicklung der MKV unter Berücksichtigung neuer SAP-Funktionen Ständige Prüfung der gesetzlichen Anforderungen und anschließende Implementierung mit MKV-Bezug Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Interesse oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis und jeweils idealerweise mit entsprechender Weiterbildung Kenntnisse der Messkonzepte in der Energiewirtschaft, sowie der gesetzlichen Anforderungen, z.
Fachverkäufer (m/w/d) Elektronik oder Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d) im Innen- als auch im Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Fachverkäufer (m/w/d) Elektronik oder Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d) im Innen- als auch im Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Fachverkäufer (m/w/d) Elektronik oder Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d) im Innen- als auch im Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Fachverkäufer (m/w/d) Elektronik oder Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d) im Innen- als auch im Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Fachverkäufer (m/w/d) Elektronik oder Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d) im Innen- als auch im Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Fachverkäufer (m/w/d) Elektronik oder Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d) im Innen- als auch im Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Aufgabenschwerpunkte: Planung, Projektierung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Umspannwerke, Schaltstationen und Transformatorenstationen (baulich und elektrisch) Übernahme – Projektleitung, Teilprojektleitung und Führen von Projektteams Beurteilung des Zustands von Anlagen und Ableitung der notwendigen Maßnahmen Verhandlung mit Grundstückseigentümern und Einholung von Dienstbarkeiten Genehmigung und Abnahme von kundeneigenen Stationen, Kundenberatung Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Rahmenverträge Mitarbeit und Festlegung von Standards/Richtlinien und Erstellung des Wirtschaftsplans Anforderungen: Entsprechend qualifiziertes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) z.B. Elektrotechnik oder Bauingenieur (bei entsprechender Berufserfahrung auch Meister/Techniker) Erfahrung in Primärtechnik der Energieversorgung – Schaltanlagen (baulich und elektrisch) Erfahrung in Projektmanagement/Projektleitung Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Führerscheinklasse B Wünschenswert: Kenntnisse in bauliche und elektrische Zusammenhänge der Anlagen EDV-Kenntnisse (Auto Cad, MS-Office, SAP) und Grundkenntnisse in Normen und Regelwerken Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Abstimmung mit Entsorgern und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben Planung und Steuerung der Logistik: Materialbeschaffung, Lieferkoordination, Warenannahme, Abholung sowie interne Baustellenlogistik Organisation von Lagerflächen, Verkehrswegen, Containerstandorten und Kran-/Hebeeinsätzen Koordination der Gewerke im Hinblick auf Terminplanung, Materialbedarf, Logistikprozesse und Schnittstellen Enge Abstimmung mit dem Auftraggeber, Teilnahme an Baubesprechungen und Erstellung kurzer Statusberichte Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit und Einhaltung interner wie gesetzlicher Vorgaben Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung in der Abfallbranche und Baustellenlogistik sowie sicherer Umgang mit Entsorgungs- und Materialflussprozessen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Auftraggebern, Gewerken, Lieferanten und der eigenen Betriebsstätte Fähigkeit zur langfristigen Planung von Logistik-, Entsorgungs- und Baustellenabläufen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Hohes Einfühlungsvermögen für Abläufe, Anforderungen und Herausforderungen auf einer Großbaustelle Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
-Nr. 13900) Das bieten wir dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnabrechnung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Arbeitskleidung, Duschen und persönlicher Spind Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events Deine Aufgaben: Grabenlose Kanalsanierungen mittels Inliner- und LED-Liner-Technologie Partielle Reparaturen mit Inlinern und Kurzlinern Stutzensanierung im Hutprofilverfahren sowie mithilfe moderner Verpresstechnik Einsatz und Bedienung von Elektro-Fräsrobotern TV-Kanalinspektionen Unsere Anforderungen an dich: Du bist Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und Technikverständnis? Kein Problem – wir machen dich fit! Idealerweise Erfahrung in der Kanalsanierung, Bau- oder Sanierungstechnik Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Pünktlichkeit Führerschein Klasse B oder alt Klasse 3 erforderlich – Klasse C1 kann ggf. über uns gefördert werden Reisebereitschaft für Montageeinsätze Werde Teil unseres Teams!
Reinigung, Duschen und persönlicher Spind Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events Deine Aufgaben: Beseitigung von Rohrverstopfungen Ausfräsen von Leitungen und Strängen Hydrodynamische und elektromechnaische Reinigung von Abwasserleitungen Wartungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen Unsere Anforderungen an dich: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr- und Kanalreinigung und Industrieservice/ Rohrleitungsbauer/ Anlagenmechaniker SHK (m/w/x) Du bist Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und Technikverständnis?
.: 15089) Das bieten wir dir: Pünktliche Lohnabrechnung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen hochwertige Arbeitskleidung, Duschen und persönlicher Spind Standortbezogene Leistungen wie Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events Deine Aufgaben: Ausübung von manuellen und maschinellen Reinigungs- und Wartungsarbeiten an Industrieanlagen Arbeiten mit Hochdruckreinigungsgeräten Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten in der Industriereinigung Führung von Flurförderzeugen Verschiedene handwerkliche Tätigkeiten Unsere Anforderungen an dich: Idealerweise Erfahrung in der Industriereinigung Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Führerscheinklasse B wünschenswert Gabelstaplerschein wünschenswert Eigenständiges Arbeiten Teamfähig, zuverlässig und pünktlich Werde Teil unseres Teams!
Unser CONFIANZA Beraterteam ist auf das Handwerk spezialisiert und stellt sich der täglichen Anforderung, qualifizierte Handwerker und Hilfskräfte zu rekrutieren. Durch jahrelange Erfahrung in der Branche kennen wir den jeweiligen Markt und seine Teilnehmer sehr genau.
Unser CONFIANZA Beraterteam ist auf das Handwerk spezialisiert und stellt sich der täglichen Anforderung, qualifizierte Handwerker und Hilfskräfte zu rekrutieren. Durch jahrelange Erfahrung in der Branche kennen wir den jeweiligen Markt und seine Teilnehmer sehr genau.
Unser CONFIANZA Beraterteam ist auf das Handwerk spezialisiert und stellt sich der täglichen Anforderung, qualifizierte Handwerker und Hilfskräfte zu rekrutieren. Durch jahrelange Erfahrung in der Branche kennen wir den jeweiligen Markt und seine Teilnehmer sehr genau.
Unser CONFIANZA Beraterteam ist auf das Handwerk spezialisiert und stellt sich der täglichen Anforderung, qualifizierte Handwerker und Hilfskräfte zu rekrutieren. Durch jahrelange Erfahrung in der Branche kennen wir den jeweiligen Markt und seine Teilnehmer sehr genau.
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Kontrollieren aller Anforderungen an die Lebensmittelproduktion Überprüfen von Flugzeugtrolleys sicherstellen der Qualitätsstandards Etikettieren und Verschließen sowie Versiegeln von Trolleys Koordinieren mit Disponenten Unterstützen in der Produktion sowie Zubereiten und Verpacken von Lebensmitteln Was Sie idealerweise mitbringen: Führerschein Klasse B erforderlich Vorhandene und gültige ZÜP (Zuverlässigkeitsüberprüfung) erforderlich Englischkenntnisse zwingend erforderlich Vorhergehende Fertigungserfahrung oder Flughafenerfahrung bevorzugt Erste Erfahrung im Kundenservice erwünscht Bereitschaft zur Arbeit in einem 2-Schichtmodell (Montag bis Sonntag) Vorhandene IFSG-Belehrung sowie LuSi (Luftsicherheitsschulung) von Vorteil Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Im maritimen Hightech-Umfeld übernehmen Sie die mechanische und elektrische Endmontage von Baugruppen für sicherheitskritische Systeme, die auf und unter Wasser höchste Anforderungen erfüllen. Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Montagen nach Zeichnungen und StücklistenAufbau und Verdrahtung von Kabelbäumen sowie elektrischen BaugruppenBefundung, Fehlerdiagnose und Reparatur von Baugruppen und KomponentenInstandsetzung und Wartung elektrischer BaugruppenQualitätskontrolle der montierten und reparierten BaugruppenDokumentation der durchgeführten Arbeiten und verwendeten MaterialienZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Klärung technischer Fragen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) – idealerweise mit Schwerpunkt Stanz- und Umformtechnik Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Solingen.
Optimierung von Produktionsabläufen und Sicherstellung der Qualitätsstandards. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
Prüfung und Sicherstellung der Maßhaltigkeit und Qualität der gefertigten Bauteile. Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsprozess. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation. Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise.
Prüfung und Sicherstellung der Maßhaltigkeit und Qualität der gefertigten Bauteile. Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsprozess. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation. Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise.
Prüfung und Sicherstellung der Maßhaltigkeit und Qualität der gefertigten Bauteile. Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsprozess. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation. Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise.
Prüfung und Sicherstellung der Maßhaltigkeit und Qualität der gefertigten Bauteile. Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsprozess. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation. Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise.
Prüfung und Sicherstellung der Maßhaltigkeit und Qualität der gefertigten Bauteile. Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsprozess. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation. Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise.