Suchue und Beseitigung von Störungen und Fehler Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: Realschulabschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch technische Begabung Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3,5-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.469,04 € brutto zzgl.
Praxis in der Tischlerei des Fachbereichs Gebäudemanagement der Stadt Braunschweig Zudem: ergänzende fachpraktische Ausbildung bei der Feuerwehr Braunschweig Montierung von Beschlägen, Verarbeitung von Hilfsstoffen sowie Anfertigung und Lesen von Skizzen und Zeichnungen nach den geltenden Normen Behandlung von Holzoberflächen und Einbau montagefertiger Teile und Erzeugnisse Ausführung von Maßnahmen des konstruktiven und chemischen Holzschutzes Grundfertigkeiten der Bedienung und Wartung mechanischer, pneumatischer, hydraulischer und elektrischer Maschinen und Geräte Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: mindestens Hauptschulabschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.469,04 € brutto zzgl.
Praxis in der Tischlerei des Fachbereichs Gebäudemanagement der Stadt Braunschweig Zudem: ergänzende fachpraktische Ausbildung bei der Feuerwehr Braunschweig Montierung von Beschlägen, Verarbeitung von Hilfsstoffen sowie Anfertigung und Lesen von Skizzen und Zeichnungen nach den geltenden Normen Behandlung von Holzoberflächen und Einbau montagefertiger Teile und Erzeugnisse Ausführung von Maßnahmen des konstruktiven und chemischen Holzschutzes Grundfertigkeiten der Bedienung und Wartung mechanischer, pneumatischer, hydraulischer und elektrischer Maschinen und Geräte Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: mindestens Hauptschulabschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.469,04 € brutto zzgl.
Wir freuen uns auf Sie Sie haben Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com
------ Ihr Aufgabengebiet: Abwicklung aller kaufmännischen Prozesse im Ersatzteilwesen im ERP-System (Microsoft Dynamics) Interne/r Ansprechpartner/in für unsere Mechatroniker/innen im Innen- und Außendienst Auftragsabwicklung im Bereich Service Verkaufsunterstützende Beratung hinsichtlich der Verwendung von Ersatzteilen Warenannahme, Kommissionierung, Verpackung und Versand von Ersatzteilen Abwicklung der Rücklogistik von Ersatz- und Austauschteilen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Service und Ersatzteilwesen Fähigkeiten und Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft, Industriekaufmann/ Industriekauffrau, Groß- und Außenhandels-Kaufmann/ -Kauffrau, Bürokaufmann/ Bürokauffrau oder Automobilkaufmann/ Automobilkauffrau Jeweils zusätzliche Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft/ Logistik erwünscht Staplerführerschein sowie routinierte, praktische Bedienung von Vorteil Grundkenntnisse der englischen Sprache Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ein Warenwirtschaftssystem) Kaufmännisches Denken Hohes Maß an Kundenorientierung INTERESSIERT?
Mit einem breiten Leistungsspektrum in den Bereichen IT-Support, Managed Services, IT-Consulting, Cloud-Lösungen und IT-Sicherheit entwickelt das Unternehmen individuelle Lösungen, die optimal auf die Anforderungen seiner Kunden abgestimmt sind. Dabei verbindet unser Kunde technisches Know-how mit persönlicher Beratung und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Erlernen des Drehens, Fräsens, Schleifens und Schweißens von Bauteilen ✅ Reparatur und Instandsetzung von Maschinen und Produktionsanlagen ✅ Aufbau und Programmierung von modernen Steuerungs- und CNC-Techniken ✅ Überwachung der Produktionsanlagen sowie Fehlerdiagnose und Wartung ✅ Gestaltung effizienter und sicherer Arbeitsabläufe Anforderungen ✅ Interesse an Physik, Mathe und Englisch (mindestens Note 3) ✅ Freude an präziser Arbeit und Fingerfertigkeit ✅ Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein ✅ Lernbereitschaft und Teamfähigkeit ✅ Spaß am Austausch mit anderen Abteilungen ✅ Gutes mündliches Ausdrucksvermögen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Ausbildungs- und Berufsinhalte: Theorie und Praxis an der Heinrich-Büssing-Schule (Berufsbildende Schulen Technik) in Braunschweig Zudem: ergänzende fachpraktische Ausbildung bei der Feuerwehr Braunschweig und in weiteren Fachbereichen der Stadt Braunschweig sowie in ausgesuchten Betrieben Installierung und Konfiguration von Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Installierung von Netzwerken und drahtlosen Übertragungssystemen sowie Stromversorgungen und Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen Beratung von Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen Durchführung von Wartungsarbeiten an Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Einsetzen von Experten- und Diagnosesystemen zur Fehlersuche und -beseitigung Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute mathematische und physikalische Kenntnisse Bereitschaft selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten besonderes Interesse an technischen Systemen Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.469,04 € brutto zzgl.
Ausbildungs- u nd Berufsinhalte: Theorie und Praxis an der Heinrich-Büssing-Schule (Berufsbildende Schulen Technik) in Braunschweig Zudem: ergänzende fachpraktische Ausbildung bei der Feuerwehr Braunschweig und in weiteren Fachbereichen der Stadt Braunschweig sowie in ausgesuchten Betrieben Installierung und Konfiguration von Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Installierung von Netzwerken und drahtlosen Übertragungssystemen sowie Stromversorgungen und Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen Beratung von Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen Durchführung von Wartungsarbeiten an Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Einsetzen von Experten- und Diagnosesystemen zur Fehlersuche und -beseitigung Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute mathematische und physikalische Kenntnisse Bereitschaft selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten besonderes Interesse an technischen Systemen Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.469,04 € brutto zzgl.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Fundierte Ausbildung in Elektrik, Elektronik, Antriebs- und Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und PC-Technik ✅ Einrichtung, Überprüfung, Wartung und Reparatur moderner Maschinen und Anlagen ✅ Systematische Fehlersuche und Problemlösung mit Unterstützung erfahrener Experten ✅ Anwendung modernster Technologien zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Am Ende der Ausbildung steht ein umfassendes Wissen über die elektrotechnischen Systeme eines Industrieunternehmens. Anforderungen ✅ Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ✅ Interesse an Physik, Mathematik und Technik ✅ Handwerkliches Geschick und präzise Fingerfertigkeit ✅ Sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise ✅ Hohe Lernbereitschaft und Motivation ✅ Sicheres mündliches Ausdrucksvermögen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Serviceverträgen für den Kundendienst Persönliche Kundenbetreuung im Bereich Service Technische Beratung über die Verwendung von Ersatzteilen Optimierung des Marktumfeldes durch offene Sicht auf neue Trends Fähigkeiten und Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. Automobilkaufmann / Automobilkauffrau (m/w/d), Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau im Großhandel / Außenhandel / Einzelhandel (m/w/d) oder aber Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d), etc.
Serviceverträgen für den Kundendienst Persönliche Kundenbetreuung im Bereich Service Technische Beratung über die Verwendung von Ersatzteilen Optimierung des Marktumfeldes durch offene Sicht auf neue Trends Fähigkeiten und Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. Automobilkaufmann / Automobilkauffrau (m/w/d), Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau im Großhandel / Außenhandel / Einzelhandel (m/w/d) oder aber Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d), etc.
Serviceverträgen für den Kundendienst Persönliche Kundenbetreuung im Bereich Service Technische Beratung über die Verwendung von Ersatzteilen Optimierung des Marktumfeldes durch offene Sicht auf neue Trends Fähigkeiten und Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. Automobilkaufmann / Automobilkauffrau (m/w/d), Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau im Großhandel / Außenhandel / Einzelhandel (m/w/d) oder aber Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d), etc.
Serviceverträgen für den Kundendienst Persönliche Kundenbetreuung im Bereich Service Technische Beratung über die Verwendung von Ersatzteilen Optimierung des Marktumfeldes durch offene Sicht auf neue Trends Fähigkeiten und Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. Automobilkaufmann / Automobilkauffrau (m/w/d), Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau im Großhandel / Außenhandel / Einzelhandel (m/w/d) oder aber Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d), etc.
UNSER KUNDE BIETET IHNEN Direkte Festanstellung im Unternehmen (keine Arbeitnehmerüberlassung) Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 46.000 € und 56.000 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Geregelte Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche im 3-Schichtsystem mit einer durchschnittlichen monatlichen Arbeitszeit von ca. 162,5 Stunden Attraktive Schichtzuschläge für Nacht- (25%) und Feiertagsarbeit (100%) Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und dynamischen Dienstleistungsumfeld 30 Tage Urlaub pro Jahr für ausreichend Erholung und eine verlässliche Freizeitplanung Betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Absicherung für die Zukunft Arbeitgeberleistungen im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit zusätzlichen Leistungen über die reguläre Krankenversicherung hinaus Vielfältige Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Unterstützung des persönlichen Wohlbefindens Langfristige berufliche Perspektive mit attraktiven Rahmenbedingungen und modernen Sozialleistungen IHRE AUFGABEN Sie nehmen Kundenaufträge für Schienenverkehrs- und Rangierleistungen entgegen, prüfen die jeweiligen Anforderungen und bestätigen die Auftragsannahme Im Drei-Schicht-Betrieb koordinieren und steuern Sie die Strecken- und Rangierdienstleistungen für sämtliche CHEMPARK-Standorte Die täglichen Lokeinsätze planen Sie in direkter Abstimmung mit dem Fahrzeugmanagement Sie disponieren die Zugbildung entsprechend der vorliegenden Transportaufträge und betrieblichen Rahmenbedingungen Relevante Wagendaten erfassen, bearbeiten und übermitteln Sie über das zentrale DB-Cargo-System PVG Kurzfristig benötigte Trassen, beispielsweise für Sonderfahrten, planen und bestellen Sie einschließlich der Verteilung von Fahrplananordnungen und der anschließenden Abrechnung Sie behalten die laufenden Betriebsabläufe im Blick und informieren die betroffenen Kunden rechtzeitig über Störungen, Verzögerungen oder sonstige Abweichungen Auftretende Unregelmäßigkeiten und besondere Ereignisse klären Sie gemeinsam mit den zuständigen Stellen und halten die Ergebnisse vollständig fest In Ihrer täglichen Arbeit stehen Sie in engem Austausch mit Kunden, Lokführern, Wagenmeistern, dem Fahrzeugmanagement und den Kollegen innerhalb der Disposition IHR PROFIL Sie haben eine Berufsausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung beziehungsweise Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische oder logistische Ausbildung abgeschlossen Die Abläufe des Schienengüterverkehrs interessieren Sie und Sie sind bereit, sich in die Strecken-, Rangier- und Zugbildungsdisposition einzuarbeiten Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen und in SAP Grundkenntnisse der englischen Sprache ermöglichen Ihnen einfache Abstimmungen im Arbeitsalltag Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gewährleisten eine sichere Kommunikation mit Kunden und den am Bahnbetrieb beteiligten Stellen Die Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb stellt für Sie kein Problem dar Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B Auch bei kurzfristigen Änderungen organisieren Sie die anstehenden Abläufe umsichtig und behalten den Überblick Sie kommunizieren verbindlich, übernehmen Verantwortung und arbeiten zuverlässig mit den verschiedenen Beteiligten zusammen IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
. • Einsatz von Arbeitsmitteln: Du bedienst verschiedene Transportgeräte und Maschinen, wie z.B. Gabelstapler, und sorgst für deren Pflege. Anforderungen • Bereitschaft, den Gabelstaplerführerschein zu erwerben. • Organisations- und Planungsfähigkeiten: Effizientes und strukturiertes Arbeiten ist wichtig. • Grundlegende Computerkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Scannern und Lagerverwaltungssystemen von Vorteil. • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind essenziell.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Du lernst unsere Produktionsanlagen Schritt für Schritt kennen ✅ Du übernimmst die Einrichtung, Umrüstung und Bedienung der Maschinen ✅ Du führst regelmäßige Wartungen und kleinere Reparaturen durch ✅ Du überwachst den Produktionsprozess und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft ✅ Du erkennst und behebst Störungen, bevor sie zum Problem werden ✅ Du arbeitest mit modernen Steuerungssystemen und lernst, sie gezielt einzusetzen Am Ende deiner Ausbildung bist du ein echter Profi im Umgang mit Maschinen und Anlagen Anforderungen ✅ Technisches Interesse: Physik, Mathe und Technik machen dir Spaß ✅ Sorgfalt & Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest genau und zuverlässig ✅ Lernbereitschaft: Du willst Neues lernen und dich weiterentwickeln ✅ Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen ✅ Kommunikation: Du kannst dich gut ausdrücken und klar verständigen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Einsatz in allen wichtigen kaufmännischen Bereichen: Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Personalmanagement, Vertrieb und Rechnungswesen ✅ Arbeit mit modernen EDV-Programmen und Präsentations-Tools ✅ Unterstützung verschiedener Fachabteilungen und Mitarbeit in spannenden Projektteams ✅ Entwicklung von organisatorischen Fähigkeiten und Überblick über betriebliche Prozesse ✅ Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern auf professioneller Ebene Am Ende der Ausbildung steht ein umfassendes Verständnis aller kaufmännischen Abläufe und der sichere Umgang mit vielseitigen Aufgaben im Unternehmen. Anforderungen ✅ Interesse an EDV und modernen Technologien ✅ Organisationsgeschick und eine überzeugende Persönlichkeit ✅ Freude am interkulturellen Austausch und an der Zusammenarbeit im Team ✅ Sicherer Umgang mit Sprache – mündlich und schriftlich ✅ Gute Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch ✅ Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Sie unterstützen Pflegefachpersonal bei der Erfüllung pflegerischer Aufgaben, führen deren Anordnungen fachgerecht durch und dokumentieren die durchgeführten Maßnahmen gemäß fachlichen und rechtlichen Anforderungen. Die Ausbildung besteht aus min. 730 theoretische und min. 950 praktische Stunden. Der theoretische Teil findet in einer Pflegeschule statt und der praktische Teil in unseren Einrichtungen.
Sie unterstützen Pflegefachpersonal bei der Erfüllung pflegerischer Aufgaben, führen deren Anordnungen fachgerecht durch und dokumentieren die durchgeführten Maßnahmen gemäß fachlichen und rechtlichen Anforderungen. Die Ausbildung besteht aus min. 730 theoretische und min. 950 praktische Stunden. Der theoretische Teil findet in einer Pflegeschule statt und der praktische Teil in unseren Einrichtungen.
Zum Start Ihrer Ausbildung bei der Werkfeuerwehr erlernen Sie wichtige handwerklichen Fähigkeiten, beispielsweise in den Bereichen Metallbearbeitung, Elektrotechnik, Holzverarbeitung und SHKSie erwerben das deutsche Sportabzeichen, um den körperlichen Anforderungen der Tätigkeit als Werkfeuerleute gewachsen zu seinWährend der feuerwehrtechnischen Ausbildung durchlaufen Sie u.a. die Feuerwehrgrundausbildung, Atemschutzgrundausbildung, Sprechfunkzeugnis sowie den Maschinist für LöschfahrzeugeSie durchlaufen die Ausbildung zum Rettungssanitäter und Rettungsschwimmer zur medizinischen ErstversorgungDie Fahrerlaubnisklasse C/CE ist ebenfalls Teil Ihrer AusbildungBei uns am Flughafen ist nichts alltäglich.
Payroll Specialist (m/w/d) – attraktive Sonderzahlungen & Entwicklungsperspektive Ihre Vorteile: Attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW – ergänzt durch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Eine unbefristete Festanstellung, die Ihnen von Anfang an langfristige Perspektiven bietet und in der Sie sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren – Ihre Work-Life-Balance steht bei uns im Mittelpunkt Moderne Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sodass Sie auch von Zuhause aus produktiv arbeiten können und gleichzeitig die Vorteile der Präsenz im Büro genießen 30 Tage Jahresurlaub, damit Sie ausreichend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Interessen haben Ein umfangreiches und strukturiertes Onboarding-Programm, bei dem Sie von hilfsbereiten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet werden Einen Arbeitgeber, der Diversität lebt und die „Charta der Vielfalt" unterzeichnet hat – bei uns wird Wertschätzung großgeschrieben und Unterschiede als Bereicherung verstanden Zusätzliche Benefits wie ein Firmenfahrrad-Leasing, um umweltbewusst und gesund zur Arbeit zu kommen, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sie verantworten die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis und stellen dabei sicher, dass alle gesetzlichen, tarifvertraglichen und internen Vorgaben eingehalten werden Eigenverantwortlich pflegen Sie die digitalen Personalakten und Stammdaten im System, prüfen Änderungen auf Plausibilität und sorgen dafür, dass alle relevanten Informationen stets aktuell und revisionssicher dokumentiert sind Sie erstellen rechtssichere Dokumente wie Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, qualifizierte Arbeitszeugnisse und diverse Bescheinigungen – dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat zusammen und bereiten bei Bedarf Anhörungen vor Für das Controlling und die Geschäftsführung erstellen Sie aussagekräftige Auswertungen, Statistiken und Reportings auf monatlicher, quartalsweiser oder jährlicher Basis und liefern damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen für strategische Personalthemen Im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten unterstützen Sie die Buchhaltung bei der Vorbereitung und Nachbereitung relevanter Personaldaten und stellen alle notwendigen Unterlagen termingerecht zur Verfügung Als kompetente Ansprechperson stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden – Sie klären Sachverhalte, beantworten Anfragen und vertreten die Interessen des Unternehmens professionell nach außen Ihre Mitarbeitenden schätzen Sie als verlässliche Ansprechperson bei allen Fragen rund um Gehalt, Sozialversicherung, Steuern oder Vertragsangelegenheiten – Sie beraten serviceorientiert, diskret und lösungsorientiert Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine Qualifikation als Personalkaufmann (m/w/d) Bestenfalls bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen mit und kennen die Herausforderungen und Anforderungen des Tagesgeschäfts in einer HR-Abteilung Im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insbesondere Excel, Word und Outlook) sind Sie sicher und routiniert – idealerweise haben Sie zudem bereits Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren HR-System gesammelt und können sich schnell in neue Software einarbeiten Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab – Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und setzen gesetzliche Vorgaben korrekt um Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit aus – gleichzeitig sind Sie ein echter Teamplayer, der sich gerne einbringt, Kolleginnen und Kollegen unterstützt und Freude an der Zusammenarbeit hat kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Ratingen und Umgebung!
Mit einem breiten Leistungsspektrum in den Bereichen IT-Support, Managed Services, IT-Consulting, Cloud-Lösungen und IT-Sicherheit entwickelt das Unternehmen individuelle Lösungen, die optimal auf die Anforderungen seiner Kunden abgestimmt sind. Dabei verbindet unser Kunde technisches Know-how mit persönlicher Beratung und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Du kontrollierst, ob die gefertigten Packmittel den vorgegebenen Anforderungen entsprechen, und entwickelst dabei ein gutes Verständnis für Materialien, Verarbeitung und Produktionsabläufe. Damit du möglichst viele unterschiedliche Verfahren und Technologien kennenlernst, durchläufst du während deiner Ausbildung die Produktion unserer vier Geschäftsbereiche und erhältst außerdem Einblicke in unsere hauseigene Instandhaltung .
Ausbildungsjahr werden wir Dich dann vermehrt auf unseren Betriebsstätten einsätzen, damit Du auch dort alle Bereiche kennenlernen, um Dich auf Deinen zukünftigen Beruf vorzubereiten. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Anforderungen Was bringst du mit? Mindestvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Die Ausbildung umfasst folgende Inhalte: Kennenlernen des kompletten Produktionsablaufes von dem Eingang der Schmutzwäsche bis hin zur Übergabe der sauberen Textilien beim Kunden vor OrtWie funktionieren die einzelnen Maschinen, welche Technik steht dahinter und wie werden diese aufeinander abgestimmtWelche Textilien gibt es und wie werden diese behandeltFlecken erkennen und entfernen (Detachur)Wie plant man Arbeitsprozesse, welche Faktoren müssen berücksichtigt werdenDesinfektionsverfahren anwenden und Hygienemaßnahmen durchführenWie lässt sich die hohe Qualität dauerhaft sichernUmgang mit Informations- und KommunikationstechnikSicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz Wir bieten Dir: berufliche Abwechslungein tolles TeamÜbernahmemöglichkeit nach der AusbildungUnterstützung bei Deiner weiteren Karriere Anforderungen: Du solltest die Hauptschule abgeschlossen haben und Dich durch Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Motivation auszeichnen.
Dein Wissen aus der Berufsschule ist die Grundlage für deine betriebliche Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder (Fach)-Abitur Interesse an Softwareentwicklung sowie Hardware- und Netzwerktechnik Ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse wünschenswert Und was kommt nach der Ausbildung?
Von Anatomie bis Pflegeethik - für die optimale Vorbereitung auf die Anforderungen des Pflegeberufs Das bringst du mit: Schulabschluss: Mind. Hauptschulabschluss Klasse 10 oder eine abgeschlossene Berufsausbildung von mind. 2 Jahren Deine Art: Offen, hilfsbereit und verantwortungsbewusst - du hast echtes Herz für Menschen Mobilität: Da deine Praxiseinsätze an verschiedenen Standorten stattfinden können, verfügst du idealerweise über einen Führerschein der Klasse B und bist mobil Flexibilität: durch Schichtdienst - für deine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit Sprachniveau: Mind.
Von Anatomie bis Pflegeethik - für die optimale Vorbereitung auf die Anforderungen des Pflegeberufs Das bringst du mit: Schulabschluss: Mind. Hauptschulabschluss Klasse 10 oder eine abgeschlossene Berufsausbildung von mind. 2 Jahren Deine Art: Offen, hilfsbereit und verantwortungsbewusst - du hast echtes Herz für Menschen Mobilität: Da deine Praxiseinsätze an verschiedenen Standorten stattfinden können, verfügst du idealerweise über einen Führerschein der Klasse B und bist mobil Flexibilität: durch Schichtdienst - für deine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit Sprachniveau: Mind.
Von Anatomie bis Pflegeethik - für die optimale Vorbereitung auf die Anforderungen des Pflegeberufs Das bringst du mit: Schulabschluss: Mind. Hauptschulabschluss Klasse 10 oder eine abgeschlossene Berufsausbildung von mind. 2 Jahren Deine Art: Offen, hilfsbereit und verantwortungsbewusst - du hast echtes Herz für Menschen Mobilität: Da deine Praxiseinsätze an verschiedenen Standorten stattfinden können, verfügst du idealerweise über einen Führerschein der Klasse B und bist mobil Flexibilität: durch Schichtdienst - für deine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit Sprachniveau: Mind.
Für unseren Standort in Weida haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert Ausbildereignung (AdA-Schein) Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Souveränes, freundliches und offenes Auftreten Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-AnwendungenStrukturierte Einarbeitung Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote Vielfältige Mitarbeiterprogramme
Für unseren Standort in Eisenach haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert Ausbildereignung (AdA-Schein) Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Souveränes, freundliches und offenes Auftreten Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-AnwendungenStrukturierte Einarbeitung Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote Vielfältige Mitarbeiterprogramme
Der Fokus liegt auf Servicequalität und Organisation: Restaurantservice Betreuung und Beratung der Gäste im RestaurantServieren von Speisen und GetränkenVorbereitung und Eindecken von TischenSicherstellung eines reibungslosen ServiceablaufsUmgang mit Kassensystemen und Abrechnung Veranstaltungen Mitwirkung bei der Planung und Organisation von EventsVorbereitung von Veranstaltungsräumen (Bestuhlung, Technik, Dekoration)Betreuung von Veranstaltungen wie Tagungen, Feiern oder BankettenAbstimmung mit Küche und Service für einen optimalen AblaufAnsprechpartner für Gäste und Veranstalter vor Ort Organisation und Planung Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten für VeranstaltungenKoordination von Abläufen im ServicebereichEinhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards Allgemein Einblicke in weitere HotelbereicheZusammenarbeit mit verschiedenen AbteilungenSicherstellung eines hohen Serviceniveaus im gesamten Betrieb Anforderungen an Bewerber Mindestens ein guter Hauptschulabschluss oder mittlere ReifeFreundliches und gepflegtes AuftretenFreude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte ServiceorientierungGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse und weitere Sprachen von VorteilOrganisationsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitFlexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenend- und SchichtarbeitMotivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Starte deine Karriere in der Hotellerie mit uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du erstellst Prüfberichte und unterstützt so die Bauingenieure bei der Qualitätssicherung.Du lernst alles darüber, wie Baustoffe zusammenspielen und welche Anforderungen sie erfüllen müssen. Dein Fundament für einen erfolgreichen Start bei uns: Mittlere ReifeInteresse an Naturwissenschaften, Technik und präzisem ArbeitenSorgfalt, Lernbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinZuverlässigkeit und Motivation, Neues zu lernen Darauf kannst du bei uns bauen: Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau geht nichts!
Dadurch begegnen dir verschiedene Abrechnungssituationen und Anforderungen. Zum Aufgabenbereich gehören neben den monatlichen Abrechnungsläufen auch Monats- und Jahresabschlüsse, SV- und Steuerprüfungen sowie Statistiken und Reports.
Das Leistungsspektrum reicht von der Lager- und Transportlogistik bis zur Abwicklung komplexer Material- und Warenströme. Hohe Anforderungen an Sicherheit, Qualität und Zuverlässigkeit sowie klar organisierte Prozesse prägen die tägliche Arbeit. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld mit vielseitigen Aufgaben innerhalb der Chemielogistik.
Ausbildungsjahr werden wir Dich dann vermehrt auf unseren Betriebsstätten einsätzen, damit Du auch dort alle Bereiche kennenlernen, um Dich auf Deinen zukünftigen Beruf vorzubereiten. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Anforderungen Was bringst du mit? Mindestvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Ausbildungsjahr werden wir Dich dann vermehrt auf unseren Betriebsstätten einsätzen, damit Du auch dort alle Bereiche kennenlernen, um Dich auf Deinen zukünftigen Beruf vorzubereiten. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Anforderungen Was bringst du mit? Mindestvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Ausbildungsjahr werden wir Dich dann vermehrt auf unseren Betriebsstätten einsätzen, damit Du auch dort alle Bereiche kennenlernen, um Dich auf Deinen zukünftigen Beruf vorzubereiten. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Anforderungen Was bringst du mit? Mindestvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Arbeitsschutz wird bei uns groß geschrieben, damit unsere Mitarbeiter im Einsatz bei Kunden jederzeit sicher sind.Kundenvertrieb: Du eignest Dir kommunikative Fähigkeiten und umfangreiches Know-How an um unsere Kunden kompetent zu beraten. Hierbei gehst du auf ihre Anforderungen ein und bleibst im ständigen Kontakt, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Profil Erfolgreicher Schulabschluss (Mittlere Reife / Abitur)Sicherer Umgang mit MS OfficeSpaß am Umgang mit MenschenSehr gute Deutschkenntnisse (Level C1)Gutes Ausdrucksvermögen und ausgeprägte kommunikative FähigkeitenFreundliches und offenes AuftretenZuverlässig und pünktlichHohe Lern- und Einsatzbereitschaft Starte mit uns durch und lerne mit uns die facettenreiche Welt der Personaldienstleistung kennen!
Hela bietet Dir : • Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit mehr als 115 Jahren Tradition • 36,75 Stundenwoche mit flexibler/gleitender Arbeitszeit und Arbeitszeitkonto • hohe Übernahmechancen bei erfolgreicher Ausbildung • HVV-Azubi-Bonusticket / Fahrgeldzuschuss für den Berufsschulweg • Vergünstigte Preise in der hauseigenen Kantine • Weihnachts- und Urlaubsprämie • 29 Tage Jahresurlaub + 24.12 sowie 31.12 Sonderurlaub • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Zuschuss zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung • Seminare und Weiterbildungsangebote speziell für Auszubildende • Betreuung durch die Jugend- und Ausbildungsvertretung • Zuschuss für Lehrmittel • großzügiger Mitarbeiterparkplatz Anforderungen Folgende Qualifikationen solltest Du für den Start der Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) bei Hela mitbringen: • Allgemeine Hochschulreife / guten mittleren Schulabschluss oder Ähnliches • Sichere deutsche Rechtschreibung und Grammatik • Motivation und Leistungsbereitschaft • Verantwortungsbewusstsein • Selbstständigkeit und Eigeninitiative • Kooperationsfähigkeit und Teamgeist
Wir kombinieren klassische Malertechniken mit modernen Sanierungslösungen – von Wärmedämmung über Betoninstandsetzung bis zur Denkmalpflege Das erwartet Dich bei uns Eine fundierte Ausbildung in einem ausgezeichneten „Ausbildungsbetrieb 2024“ – erneut gewürdigt von der Maler- und Lackiererinnung Berlin.Du lernst praxisnah auf echten Projekten – Fassadenarbeiten, Treppenhaussanierungen und kreative Innenraumgestaltungen unter Anleitung unserer erfahrenen Teammitglieder.Moderne Arbeitsmethoden gehören bei uns zum Ausbildungsalltag, damit Du für die Anforderungen der Zukunft bestens gerüstet bist.Jährlich bilden wir 15–20 Auszubildende aus – Ausbildung ist bei uns gelebte Tradition und Investition in die Zukunft.Vielen gelingt der nahtlose Übergang in eine Festanstellung – Übernahmen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Zuge des Umzugs in unseren neuen Klinikbau im Frühjahr 2026 haben wir einige medizinische Prozesse und Strukturen an die aktuellen Anforderungen angepasst und gestalten damit die Zukunft in der Gesundheitslandschaft aktiv mit. Moderne Technologien, digitale Prozesse und höchste Qualitätsstandards sind dabei fest in unserem Arbeitsalltag verankert.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.
Mit Engagement und Know-how haben wir uns zu einem weltweiten Vorreiter der Branche entwickelt. Unsere Markenprodukte sind optimal auf die Anforderungen der Fachhandelskunden ausgelegt. Alulux gehört seit dem Sommer 2019 zur Stella.Group. Alulux beschäftigt am Standort Verl ca. 300 Mitarbeitern.
Die Stelle im Überblick vollumfängliche Tätigkeiten eines Praxisanleitenden Ansprechpartner für Auszubildende, Lehrkräfte, die PDL, OP-Koordinatoren, OP-Leitungen, Ambulanzen und Stationsleitungen Mitwirkung bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens für die OTA-Ausbildung sowie Organisation des ersten Ausbildungstages Koordination, Planung und Pflege der Einsatzpläne der Auszubildenden Koordinierung der Praxisbegleitung durch OTA-Schule Vorbereitung sowie Durchführung der Praxisanleitung Überwachung und Kontrolle der Praktischen Anleitungsnachweise im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen Planung und Durchführung von Praxisbesuchen inkl. Feedbackgesprächen vorbereitende Maßnahmen zur Durchführung der Prüfungen Teilnahme an Praxisanleitertreffen in Hannover sowie an Zwischen- und Abschlussprüfungen Der Einsatz erfolgt in Teilzeit mit 50%.
Hella Gutmann ist die Wiege vieler guter Ideen, die Kfz-Werkstätten auf der ganzen Welt jeden Tag ein bisschen erfolgreicher machen. Um den immer stärker wachsenden Anforderungen der Märkte gerecht zu werden, setzen wir dabei verstärkt auf Ausbildung in unserem eigenen Betrieb. DEIN AUSBILDUNGSVERLAUF In der Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung erhältst Du einen umfassenden Einblick in die tägliche Arbeit eines Industrieunternehmens und lernst unsere innovativen Produkte kennen Du erlernst die unterschiedlichen Programmiersprachen, um eine große Brandbreite an betriebsinternen oder kundenorientierten Softwarelösungen entwickeln zu können Du erweiterst betriebseigenene Programme und entwickelst neue Lösungen, die auf die eigenen betrieblichen Bedürfnisse bzw. die Kundenanforderungen zugeschnitten sind Du testest neu entwickelte oder bereits bestehende Anwendungen und passt diese ggf. an Sobald eine Software neu implementiert wurde, weist Du die User in die Anwendung ein WARUM DU ZU UNS PASST Du hast einen guten Abschluss der Mittleren Reife oder eine allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife Du bringst technisches und mathematisches Verständnis mit Du interessierst Dich für Informatik und Programmierung Eine hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen Dich aus Du bist offen für neue Themen und arbeitest gerne in einem Team DAUER DER AUSBILDUNG 3 Jahre WAS WIR DIR ZUSÄTZLICH BIETEN, UM DEINEN ALLTAG NOCH ANGENEHMER ZU GESTALTEN Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem innovativen Umfeld Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in einer 35h-Woche und eine moderne Infrastruktur am Arbeitsplatz Eine attraktive Ausbildungsvergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrkostenzuschlag, AVWL Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Betreuung durch unser Ausbilderteam Ein tolles Rahmenprogramm für Auszubildende und Studierende (Workshops, gemeinsame Mittagessen, Herbstfest...)
Von Anatomie bis Pflegeethik - für die optimale Vorbereitung auf die Anforderungen des Pflegeberufs Das bringst du mit: Schulabschluss: Mind. Hauptschulabschluss Klasse 10 oder eine abgeschlossene Berufsausbildung von mind. 2 Jahren Deine Art: Offen, hilfsbereit und verantwortungsbewusst - du hast ein echtes Herz für Menschen Mobilität: Da deine Praxiseinsätze an verschiedenen Standorten stattfinden können, verfügst du idealerweise über einen Führerschein der Klasse B und bist mobil Flexibilität: durch Schichtdienst - für deine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit Sprachniveau: Mind.
Von Anatomie bis Pflegeethik - für die optimale Vorbereitung auf die Anforderungen des Pflegeberufs Das bringst du mit: Schulabschluss: Mind. Hauptschulabschluss Klasse 10 oder eine abgeschlossene Berufsausbildung von mind. 2 Jahren Deine Art: Offen, hilfsbereit und verantwortungsbewusst - du hast ein echtes Herz für Menschen Mobilität: Da deine Praxiseinsätze an verschiedenen Standorten stattfinden können, verfügst du idealerweise über einen Führerschein der Klasse B und bist mobil Flexibilität: durch Schichtdienst - für deine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit Sprachniveau: Mind.
Von Anatomie bis Pflegeethik - für die optimale Vorbereitung auf die Anforderungen des Pflegeberufs Das bringst du mit: Schulabschluss: Mind. Hauptschulabschluss Klasse 10 oder eine abgeschlossene Berufsausbildung von mind. 2 Jahren Deine Art: Offen, hilfsbereit und verantwortungsbewusst - du hast ein echtes Herz für Menschen Mobilität: Da deine Praxiseinsätze an verschiedenen Standorten stattfinden können, verfügst du idealerweise über einen Führerschein der Klasse B und bist mobil Flexibilität: durch Schichtdienst - für deine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit Sprachniveau: Mind.