Aufgaben: Zuschnitt, Montage und Weiterverarbeitung von Holzelementen Unterstützung im gesamten Produktionsprozess Sicherstellung der Qualitätsstandards Teamorientierte Zusammenarbeit in der Fertigung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Zimmerer, Tischler oder Holzmechaniker (w/m/d) von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Stellenbeschreibung Eigenständiges Programmieren von Einzelteilen und Kleinserien Einfahren von Teilen mit vorgegebenen Programmen Aufrüsten und Wechseln von Bauteilen Vermessen von Werkzeugen Bauteil-Prüfung auf Maßhaltigkeit Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Frästechnik / Fachkraft für Metalltechnik, oder vergleichbares (m/w/d) Sicheres Lesen von Zeichnungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Zerspanungsmechaniker Frästechnik / Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wipperfürth.
Stellenbeschreibung Eigenständiges Programmieren von Einzelteilen und Kleinserien Einfahren von Teilen mit vorgegebenen Programmen Aufrüsten und Wechseln von Bauteilen Vermessen von Werkzeugen Bauteil-Prüfung auf Maßhaltigkeit Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Frästechnik / Fachkraft für Metalltechnik, oder vergleichbares (m/w/d) Sicheres Lesen von Zeichnungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Zerspanungsmechaniker Frästechnik / Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wipperfürth.
Aufgabenschwerpunkte: Bestellabwicklung Bearbeitung der Auftragsbestätigungen Ausführen von Preisanfragen Überwachung termingerechter Wareneingänge Anforderungen: Begonnenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Lagerlogistik oder kaufmännische Ausbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kenntnisse im Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) Sie interessieren sich für diese Aufgaben?
Erfahrung: Sie bringen Berufserfahrung als Sicherheitsingenieur:in oder Fachkraft für Arbeitssicherheit mit, vorzugsweise im Dienstleistungssektor, und sind vertraut mit den Herausforderungen und Anforderungen dieser Branche. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Arbeitsschutzmanagement sowie in der Ermittlung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz.
Aufgaben: Bearbeitung von Importaufträgen Erstellung der notwendigen Zolldokumente Prüfung von Aufträgen, Anforderungen von Endverbleibsdokumenten, Beantragung und Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen Kommunikation mit Behörden sowie externen Dienstleistern Koordination zwischen Lieferanten, Transportdienstleistern und internen Abteilungen Unterstützung bei der Optimierung logistischer Prozesse Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Import/Zoll wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Kenntnisse des Zollrechts sowie internationaler Handelsbedingungen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Englischkenntnisse Analytisches Denken sowie hohe Problemlösungsfähigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Neuburg a.d. Donau, Großmehring und Nürnberg.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau, Nürnberg und.
Verantwortungsbereich: Durchführung von Lötarbeiten (Lötschulung wird zu Beginn bereitgestellt – Bestehen erforderlich) Laden und Bedienen von Programmen für AOI-Maschinen Optische Kontrolle von Baugruppen sowie Auswertung und Bewertung von Fehlerbildern Bedienung technischer Produktions- und Prüfeinrichtungen Anforderungen: Feinmotorische Fähigkeiten und sehr sorgfältige Arbeitsweise Technisches Verständnis oder Interesse an elektronischen Fertigungsprozessen Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft, die verpflichtende Lötschulung erfolgreich abzuschließen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung1.500 € jährliches FortbildungsbudgetUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten gemäß dem Konzept der EinrichtungFörderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von KindernBeteiligung an der Gestaltung des Alltagsrahmen wie Konfliktlösung, Beobachtung nonverbaler Signale und Förderung von Partizipation Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung1.500 € jährliches FortbildungsbudgetUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten gemäß dem Konzept der EinrichtungFörderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von KindernBeteiligung an der Gestaltung des Alltagsrahmen wie Konfliktlösung, Beobachtung nonverbaler Signale und Förderung von Partizipation Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung1.500 € jährliches FortbildungsbudgetUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten gemäß dem Konzept der EinrichtungFörderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von KindernBeteiligung an der Gestaltung des Alltagsrahmen wie Konfliktlösung, Beobachtung nonverbaler Signale und Förderung von Partizipation Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung1.500 € jährliches FortbildungsbudgetUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten gemäß dem Konzept der EinrichtungFörderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von KindernBeteiligung an der Gestaltung des Alltagsrahmen wie Konfliktlösung, Beobachtung nonverbaler Signale und Förderung von Partizipation Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung1.500 € jährliches FortbildungsbudgetUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten gemäß dem Konzept der EinrichtungFörderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von KindernBeteiligung an der Gestaltung des Alltagsrahmen wie Konfliktlösung, Beobachtung nonverbaler Signale und Förderung von Partizipation Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgabenbereich: Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen Betreuung und Überwachung externer Dienstleister Unterstützung des technischen Facilitymanagements bei Instandhaltung/Instandsetzung Perspektivische Ernennung zum Umweltbeauftragten Pflege und Weiterentwicklung des Umwelt- und Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001 Anforderungen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im relevanten Umfeld Fachbezogene Weiterbildungen im Arbeitsschutz Wünschenswert: Qualifikation im Umweltmanagement sowie Meister- oder Technikerabschluss Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse Leistungen: Unbefristete Vollzeitstelle im professionellen Sportumfeld Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens – abhängig vom Aufgabenbereich 30 Urlaubstage + zusätzliche bezahlte Freistellungstage Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Vergütung innerhalb der Sportbranche – inklusive fixer und variabler Bestandteile Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsförderung Attraktive Benefits Dein Weg zu uns: Falls du dich direkt bewerben möchtest, kannst du uns gerne deinen Lebenslauf per E-Mail senden oder uns deine Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Aufgabenbereich: Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen Betreuung und Überwachung externer Dienstleister Unterstützung des technischen Facilitymanagements bei Instandhaltung/Instandsetzung Perspektivische Ernennung zum Umweltbeauftragten Pflege und Weiterentwicklung des Umwelt- und Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001 Anforderungen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im relevanten Umfeld Fachbezogene Weiterbildungen im Arbeitsschutz Wünschenswert: Qualifikation im Umweltmanagement sowie Meister- oder Technikerabschluss Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse Leistungen: Unbefristete Vollzeitstelle im professionellen Sportumfeld Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens – abhängig vom Aufgabenbereich 30 Urlaubstage + zusätzliche bezahlte Freistellungstage Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Vergütung innerhalb der Sportbranche – inklusive fixer und variabler Bestandteile Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsförderung Attraktive Benefits Dein Weg zu uns: Falls du dich direkt bewerben möchtest, kannst du uns gerne deinen Lebenslauf per E-Mail senden oder uns deine Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung1.500 € jährliches FortbildungsbudgetUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten gemäß dem Konzept der EinrichtungFörderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von KindernBeteiligung an der Gestaltung des Alltagsrahmen wie Konfliktlösung, Beobachtung nonverbaler Signale und Förderung von Partizipation Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung1.500 € jährliches FortbildungsbudgetUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten gemäß dem Konzept der EinrichtungFörderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von KindernBeteiligung an der Gestaltung des Alltagsrahmen wie Konfliktlösung, Beobachtung nonverbaler Signale und Förderung von Partizipation Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung1.500 € jährliches FortbildungsbudgetUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten gemäß dem Konzept der EinrichtungFörderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von KindernBeteiligung an der Gestaltung des Alltagsrahmen wie Konfliktlösung, Beobachtung nonverbaler Signale und Förderung von Partizipation Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung1.500 € jährliches FortbildungsbudgetUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten gemäß dem Konzept der EinrichtungFörderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von KindernBeteiligung an der Gestaltung des Alltagsrahmen wie Konfliktlösung, Beobachtung nonverbaler Signale und Förderung von Partizipation Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung1.500 € jährliches FortbildungsbudgetUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten gemäß dem Konzept der EinrichtungFörderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von KindernBeteiligung an der Gestaltung des Alltagsrahmen wie Konfliktlösung, Beobachtung nonverbaler Signale und Förderung von Partizipation Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
An acht Standorten in Deutschland, Frankreich, Österreich und Polen sind wir ein verlässlicher Partner für Industrie, Handel und Kommunen – auch bei großen Mengen und komplexen Anforderungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft! So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind verantwortlich für standortspezifische Aufgaben und Prozesse zum Umwelt- Qualitäts- und Energiemanagement bei der Produktion hochwertiger Recyclingrohstoffe in unserer Recyclinganlage für Kühlgeräte in Berlin Zusammen mit der Zentralabteilung in Lünen bereiten sie regelmäßig verschiedene externe und interne Audits bzw.
Einweisung und Koordination von Fremdfirmen, Überwachung und Mitarbeit bei Montagen und Instandsetzungen durch Fremdbaufirmen Anfertigen von Skizzen für kleinere Schachtumbauten Umsetzung von Vorschriften aus Arbeitssicherheit, Hygiene und Umweltschutz Entnahme von Wasserproben Anforderungen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. als Anlagenmechaniker oder vergleichbar) Technisches Verständnis für hydraulische, mechanische und elektronische Anlagen Erfahrungen im Umgang mit MS Office Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Nach entsprechender Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Hohes Engagement, Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B und BE (C1, C1E wünschenswert) Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
An acht Standorten in Deutschland, Frankreich, Österreich und Polen sind wir ein verlässlicher Partner für Industrie, Handel und Kommunen – auch bei großen Mengen und komplexen Anforderungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft! So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind verantwortlich für standortspezifische Aufgaben und Prozesse zum Umwelt- Qualitäts- und Energiemanagement bei der Produktion hochwertiger Recyclingrohstoffe in unserer Recyclinganlage für Kühlgeräte in Berlin Zusammen mit der Zentralabteilung in Lünen bereiten sie regelmäßig verschiedene externe und interne Audits bzw.
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Be- und Entladung von LKW mit Gabelstapler und Flurförderzeuge Kommissionierung von Waren und Produkten nach Auftragslage Wareneingangsbuchungen und Kontrolle der Lieferungen Termingerechtes Abarbeiten von Anforderungen in der LagerlogistikContainerbeladung und Vorbereitung für den Versand Das bringen Sie mit: Gültiger Staplerschein (Flurfördermittelschein) zwingend erforderlich Erfahrung als Staplerfahrer oder in der Lagerlogistik Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick Führerschein Klasse B vorhanden Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Attraktive Bezahlung nach Tarif Persönliche Betreuung und telefonische Erstberatung Übernahmemöglichkeit beim Kundenunternehmen Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUnser Kundenunternehmen ist ein etabliertes Logistikunternehmen in Aurich mit modernen Lagerstrukturen.
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0151-41 22 14 46. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen - Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 15,69€Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Chancen zur ÜbernahmeUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägeSchichtzuschläge Tätigkeit Annahme, Kontrolle und Einlagerung von WarenBe- und Entladen von Container und LKWKommissionierung und Verpackung von AufträgenDurchführung von Bestandskontrollen und InventurenOptimierung der Lagerprozesse und LagerplatznutzungWarenversand und Beachtung der geltenden Vorschriften Fachliche und persönliche Anforderungen: Praktische Erfahrung im Bereich Lagerlogistik wünschenswertSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Wir haben Ihr interesse geweckt?
Aufgaben: Herstellung von Werkstücken und Stahlbauteilen nach Zeichnung Heften und Schweißen von Bauteilen (MAG 135) Montage und Aufbau von Stahlkonstruktionen Maßkontrolle der Bauteile mit Prüfmitteln Anforderung: Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar Sehr gute Schweißkenntnisse MAG 135 Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kranführerschein von Vorteil Benefits: sehr gute Bezahlung und Überstundenvergütung 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss kollegiales Arbeitsumfeld und kleine Teams Die DIBEFA GmbH & Co.
Tätigkeiten Bereitstellung für Paletten- und Ersatzteillager Kundenaufträge zusammenstellen Transport zur Verpackung per Stapler Luft-, See- und Straßenfracht verpacken Kran- und Staplerbedienung Einlagerung und Umlagerung Kommissionieren in großer Höhe Anforderungen: Erfahrung oder Ausbildung in der Lagerwirtschaft Staplerschein, idealerweise Kranschein Höhentauglichkeit fürs Hochregal EDV- und Scanner-Kenntnisse Zuverlässig, flexibel, körperlich belastbar PKW & Führerschein Vorstrafenfreiheit (Luftsicherheitsbereich) Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Vorbereiten, Einrichten und Bedienen von NC- und CNC-gesteuerten Maschinen Manuelle Bauteilkontrolle hinsichtlich Form- und Lagetoleranzen Erkennen und Korrigieren von Maßabweichungen Auswahl und Einsatz der erforderlichen Werkzeuge, Vorrichtungen und Messmittel Prüfung und Sicherung der Qualität der gefertigten Komponenten (Werker-Selbstprüfung) Durchführung manueller Tätigkeiten wie: Material sortieren Umlagern und Verpacken von Bauteilen Durchführung einfacher Buchungsvorgänge im SAP-System Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Zerspanungsmechaniker/-in oder ähnliches Entsprechende Berufserfahrung Bereitschaft zur Schichtarbeit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise Was wir bieten: Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen Übernahme bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hochwertige Arbeitskleidung Nach der Probezeit vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Prämie für Mitarbeiterwerbung Intensive Betreuung durch das ARCOM-Team Ein angenehmes, offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Benefits: Attraktive Vergütung bis 2.500 Monatsbrutto Gute Work-Life-Balance durch eine 25-Stunden-Woche Befristete Position bis 31.12.2026 Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz der Geschäftsführung oder im Office Management Sicherer Umgang mit SAP von Vorteil Fundierte Kenntnisse in MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und professionelles Auftreten Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Eigenständige Ausführung sämtlicher Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung Verwaltung und Pflege von Verträgen (Mietverträge und damit verbundene Verträge) Bearbeiten der eingehenden Post und internen Korrespondenz Ansprechpartner für Mieter und Mietinteressenten (inkl.
Benefits: Attraktive Vergütung bis 2.500 Monatsbrutto Gute Work-Life-Balance durch eine 25-Stunden-Woche Befristete Position bis 31.12.2026 Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz der Geschäftsführung oder im Office Management Sicherer Umgang mit SAP von Vorteil Fundierte Kenntnisse in MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und professionelles Auftreten Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Eigenständige Ausführung sämtlicher Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung Verwaltung und Pflege von Verträgen (Mietverträge und damit verbundene Verträge) Bearbeiten der eingehenden Post und internen Korrespondenz Ansprechpartner für Mieter und Mietinteressenten (inkl.
Erzeugnisse gemäß detaillierter Vorgaben für den Transport vorbereiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von technischen Anlagen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kran-, Gabelstapler- und Hubarbeitsbühnenschein von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im 3.
Leitern, Feuerlöscher) Bearbeitung der Unfallmeldungen Durchführung von Unfallanalysen mit der Sicherheitsfachkraft Planung und Koordination der ASA-Sitzungen Begleitung der internen und externen Audits ISO45001 Erstellung von Auswertungen und Pflege der internen Arbeitsschutzdatenbank Unsere Anforderungen: HSE-Koordinator oder Sicherheitsbeauftragter bzw. Bereitschaft zur Ausbildung Zusatzqualifikation im Bereich Brandschutz sind von Vorteil Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit Kommunikationsstärke und praxisorientierte Beratungskompetenz Flexibilität in den Arbeitszeiten Sie erwartet: Übertarifliche Bezahlung Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Team, auf das Sie sich verlassen können Fahrdienst bzw.
Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Neuburg a.d. Donau, Großmehring und Nürnberg.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexibilität: Arbeitsmodelle als Minijob, Werkstudent oder TeilzeitEinsatzplanung: Passend zu deinem StundenplanArbeitszeiten: Einsätze Montag bis Donnerstag (Freitage bereits gut besetzt)Studium & Praxis: Kennenlernen unterschiedlicher KiTas und pädagogischer KonzepteArbeitsalltag: Keine Wochenend- oder SchichtarbeitBetreuung: Fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheWeiterentwicklung: Kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPerspektive: Übernahmeoptionen bei unseren KundenEmpfehlungen: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 3.000 €Extras: Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Aufgaben: Beziehungsarbeit: Verlässliche Begleitung der Kinder im KiTa-AlltagFörderung: Unterstützung der individuellen Entwicklung und Stärken der KinderAngebote: Gestaltung kreativer, spielerischer und altersgerechter AktivitätenTeamarbeit: Zusammenarbeit mit Fachkräften und Austausch auf AugenhöheMitgestaltung: Aktive Einbringung eigener pädagogischer Ideen im Gruppenalltag Anforderungen: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Bachelorabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)Verfügbarkeit: An mehreren Wochentagen, nicht ausschließlich freitagsHaltung: Freude an der Arbeit mit Kindern und Offenheit für verschiedene KiTa-KonzepteArbeitsweise: Zuverlässigkeit und pädagogisches Verantwortungsbewusstsein Jetzt bewerben!
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 15,69€ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Chancen zur Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenzuschläge Schichtzuschläge Tätigkeit Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren Be- und Entladen von Container und LKW Kommissionierung und Verpackung von Aufträgen Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Optimierung der Lagerprozesse und Lagerplatznutzung Warenversand und Beachtung der geltenden Vorschriften Fachliche und persönliche Anforderungen: Praktische Erfahrung im Bereich Lagerlogistik wünschenswert Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 14,96€-15,50€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984Monatliche Leistungszulage bis zu 500,-€ möglich Tätigkeit Kommissionieren von Aufträgen mit Pick by VoiceInnerbetrieblicher Transport von Ware und LadehilfsmittelnTermingerechtes Bereitstellen der Ware für den VersandAllgemeine Lagertätigkeiten Fachliche und persönliche Anforderungen Erste Erfahrungen im Bereich der Lagerlogistik und Kommissionierung (Pick-by-Voice)Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen von VorteilHohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und BelastbarkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Qualitätsmanagement und Zertifizierung Betreuung des QM-Systems sowie Vorbereitung und Unterstützung bei Zertifizierungen. Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR). Veranstaltungsorganisation Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Symposien in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
Qualitätsmanagement und Zertifizierung Betreuung des QM-Systems sowie Vorbereitung und Unterstützung bei Zertifizierungen. Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR). Veranstaltungsorganisation Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Symposien in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
Ihre Aufgaben Sie erarbeiten als koordinierende Bezugsperson zusammen mit ihrem:ihrer Bezugsklient:in die Fördermaßnahmen Sie überprüfen die Wirksamkeit der Hilfeplanung und passen sie der persönlichen Entwicklung des:der Klient:in an Begleitung und Unterstützung der Klient:innen bei der Bewältigung ihres Alltags im Drei-Schicht-Dienst Begleitung der Klient:innen in Krisensituationen durch professionelles Deeskalationsmanagement Sie kooperieren eng mit Teams des Gemeindepsychiatrischen Verbundes und begleiten die Klient:innen beim Wechsel in eine entsprechende Einrichtung Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Jugend- und Heimerzieher:in oder Pflegefachkraft Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Koordinierende Bezugsperson (professionelles Umgehen mit Nähe und Distanz) Kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten im Rahmen des Schichtdienstes (Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste) Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Angebot der Eingliederungshilfe Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Regelmäßige interne und externe Fallsupervision Regelmäßige Aktivitäten zur Teamentwicklung Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Sicherheit eines großen Unternehmens mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Firmenfitness mit Hansefit ZfP-Jobticket Jobrad Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Abteilungsleitung Christine Schuler, Tel: 01715746657 sowie die Teamleitungen Frau Inez Sauter, Tel: 0751/7601-2833 und Ana Paula Tizzei, Tel: 0751/7601-2753.