Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten FragenPlanung und Umsetzung von RecruitingkonzeptenAktive Einbindung in den Aufbau und die Weiterentwicklung der PersonalabteilungOrganisation und Durchführung von MitarbeitergesprächenPflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Ihr Anforderungs-Profil: Kenntnisse im Bereich der MedizintechnikFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseSie übernehmen gerne VerantwortungErfahrung in einer Leitungsfunktion von VorteilIhr Mix aus Empathie und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Teilprojektleitung(en) neben den Aktivitäten wie SAP Customizing sind selbstredend Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine alternative Ausbildung Du besitzt erste Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen wie GPKE, GeLi, MPES usw.
Als Berufseinsteiger oder Berufserfahrener haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Unsere Anforderungen: Als Pflegefachassistent (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen unsere Pflegefachkräfte bei der täglichen Versorgung unserer Bewohner.
Aufgaben Absicherung von E-Mail verwandten Diensten (Gateways, Filter, Policies) Administration des Compliance Centers Mitarbeit im 3rd-Level und Unterstützung des 2nd-Level Mitarbeit im Entwicklungsteam zur Konzern IT-Strategie Technische Betreuung, Verwaltung und Weiterentwicklung der M365 Plattform inklusive Dokumentation Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Studium im Bereich der Informatik oder entsprechende Berufserfahrungen Fachkompetenz mit hohem Praxisbezug Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in sich dynamisch entwickelnden Aufgabengebieten Spaß an teamübergreifender Arbeit und variablen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Halle (Saale) Wir bieten Ihnen Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden Baubranche Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Unbefristete Anstellung bei einem regional festen, überregional tätigen und sozial engagierten Arbeitgeber Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Administration und Wartung der Serverinfrastruktur in Microsoft Azure Mitarbeit im 3rd-Level und Unterstützung des 2nd-Level Mitarbeit im Entwicklungsteam zur Konzern IT-Strategie Servereinrichtung in der Cloud und Migration von Servern in die Cloud Umgang mit Citrix-Cloud-Services und Administration der Azure Tenants Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Studium im Bereich der Informatik oder entsprechende Berufserfahrungen Fachkompetenz mit hohem Praxisbezug Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in sich dynamisch entwickelnden Aufgabengebieten Spaß an teamübergreifender Arbeit und variablen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Halle (Saale) Wir bieten Ihnen Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden Baubranche Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Unbefristete Anstellung bei einem regional festen, überregional tätigen und sozial engagierten Arbeitgeber Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Maschineneinrichter Kunststoff am Standort Hude (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschineneinrichter Kunststoff am Standort Hude (m/w/d) Aufgaben: Bedienung und Einrichtung von Spritzgussmaschinen Anforderungen: Berufserfahrung im der Maschineneinrichtung von VorteilHandwerkliches GeschickBereitschaft zur Arbeit im 3 Schicht System im wöchentlichen Wechselkeine Berufsausbildung erforderlich Wir bieten: Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation und BerufserfahrungEine Solide Einarbeitung und eine langfristige Perspektive mit guten EntwicklungsmöglichkeitenSie arbeiten Montag bis Freitag in Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht)Wenn alles glatt läuft werden Sie nach erfolgreicher Einarbeitung in ein festes Arbeitsverhältnis vor Ort übernommenZu guter Letzt: Sie arbeiten in einem angenehmen und geregelten Arbeitsumfeld mit respektvollem und fairem Umgang Sind Sie an dieser Position Interessiert?
Aufgaben: Bedienen und Überwachen von Produktionsmaschinen Einrichten von Maschinen Durchführen von Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses Wartung und Pflege der Maschinen Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Dokumentation von Produktionsdaten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Maschinenbedienung ist wünschenswert Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gabelstaplerführerschein ist von Vorteil Bereitschaft zur 3Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Montage von Elektroleitungen und Elektrogruppen an den Fahrzeugen Arbeiten nach Stücklisten und nach Zeichnungen Durchführung von Fehleranalysen an den Fahrzeugen Inbetriebnahme von Fahrzeugen Dokumentation von durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Berichten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der genannten Tätigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Überwachung und Steuerung der Produktionsprozesse Durchführung von Qualitätskontrollen der hergestellten Produkte Dokumentation der Produktionsabläufe gemäß den geltenden Vorschriften Optimierung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Forschung, Entwicklung und Qualitätssicherung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Produktion/Produktionsplanung von Vorteil Kenntnisse in den Bereichen Sicherheitsvorschriften und Umweltschutz Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP – Tarifvertrag) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Bedienung, Überwachung und Steuerung des SchweißrobotersVerschweißen von Baugruppen, Anhängern und AufliegernZusammenbau von Baugruppen nach Zeichnung und StücklisteAuftragsbearbeitung nach Vorgaben und ZeichnungenMitarbeit bei der teambezogenen Weiterentwicklung in Bezug auf LEAN Management Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Fachkraft für Metalltechnik, Schlosser oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im genannten BereichTechnisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickSchweißer-Prüfbescheinigung (MAG-Schweißen mind. 10mm Blechstärke)Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Tarifvertrag) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Wartung und Inspektion von Lagersystemen und von ProduktionsanlagenFehleranalyse und eigenständige StörungsbehebungSicherstellung der Verfügbarkeit von Lagersystemen und ProduktionsanlagenKoordination und Betreuung von Reparaturarbeiten, die durch Fremdfirmen durchgeführt werden Eigenanfertigung von ErsatzteilenMitwirkung bei Prozessoptimierung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau wünschenswertKenntnisse in Maschinenwartung und InstandhaltungGutes technisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur 2-Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Führen von Gabelstaplern zur Be- und Entladung von WarenEinlagerung von WarenLagerplatzvergabe und Verwaltung des LagersKommissioniertätigkeiten und Mithilfe bei InventurenBuchen im EDV-SystemAuffüllen von Kanban-BehälternLeergutverwaltungInnerbetriebliche TransporteSicherstellung der Bestandsgenauigkeit Anforderungen: Gültiger StaplerscheinFührerschein Klasse BGrundkenntnisse in MS-OfficeErfahrung im Umgang mit Gabelstaplern ist wünschenswertBereitschaft zur Arbeit im 3SchichtbetriebTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitenZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Unterstützung bei der Montage von elektrischen Bauteilen in SchaltanlagenMontage von Kupferschienen/Schottungen Durchführung von Qualitätskontrollen während des MontageprozessesSchraubverbindungen mittels Drehmomentschlüssel herstellenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen ProduktionsablaufsDokumentation der Arbeitsschritte gemäß interner Vorgaben Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisErfahrung im Bereich Metallbearbeitung ist wünschenswertTeamfähigkeit sowie eine selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur 2-Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen Einlegearbeiten und Messtätigkeiten Materialversorgung mittels Hubwagen Durchführung von Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe Dokumentation relevanter Daten im Produktionsprozess Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation CNC-Kenntnisse Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Maschinen und AnlagenDurchführung von Qualitätskontrollen während des ProduktionsprozessesSicherstellung der Einhaltung von SicherheitsvorschriftenWartung und Pflege der Maschinen zur Gewährleistung eines reibungslosen BetriebsZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsabläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Bereich Produktion oder Fertigung Technisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickTeamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden AufgabenstellungenBereitschaft zur 3-Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Bedienen und Überwachen der BeschichtungsanlagePulverbeschichten von Gehäusen und Kleinteilen Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den AnlagenQualitätskontrollen während des Produktionsprozesses durchführenMithilfe im Auf- und AbhängebereichDokumentation der Produktionsabläufe sowie der QualitätsergebnisseOptimierung der Arbeitsabläufe zur Steigerung der Effizienz Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Beschichtungstechnik ist wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Überwachung und Sicherstellung der Produktqualität während des gesamten ProduktionsprozessesBedienung von 3D-MessmaschinenErstellung von Mess- und PrüfprotokollenSelbstständige Qualitätsprüfung der PräzisionsteileZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs- oder Industriemechaniker oder vergleichbarWeiterbildung zum Qualitätsprüfer oder zur QualitätsfachkraftErfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in der Metallerzeugung oder -verarbeitungGute Kenntnisse über gängige QualitätsmanagementmethodenAnalytisches Denkvermögen sowie hohe ProblemlösungsfähigkeitenTeamfähigkeit sowie KommunikationsstärkeBereitschaft zum 2-Schichtbetrieb Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Unterstützung bei der Annahme von Warenlieferungen Transport der Waren innerhalb des Lagers sortieren von Paketen Sicherstellung eines ordentlichen und sauberen Arbeitsplatzes Anforderungen: Erste Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft oder Logistik ist wünschenswert Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise Gute körperliche Fitness für das Heben schwerer Lasten
Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Persönliche Anforderungen: Kommunikationsstärke und Empathie: Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Stakeholdern.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen EuroDurch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser KonstellationAufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen qualitativen Anforderungen an seine Produkte, ist unser Mandant sehr gut für die Zukunft aufgestellt Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die ZeitwirtschaftsdatenSie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenSie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum OffboardingSie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für BehördenSie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlichSie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ umSie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei PersonalentwicklungsmaßnahmenSie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherSie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die ProjektleitungSie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare AusbildungSie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem produzierenden UnternehmenSie besitzen sehr gute Kenntnisse in der EntgeltabrechnungSie wenden Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sicher anSie arbeiten flexibel, belastbar und teamorientiertSie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; P&I Loga Kenntnisse sind wünschenswertSie arbeiten proaktiv, zügig, lösungsorientiert und qualitätsbewusstSie treten souverän und professionell auf und haben eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätSie bringen Offenheit für Veränderungen mit und treiben neue Themen aktiv voran Sie erhalten eine attraktive Vergütung.Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten.Sie nutzen Fort- und Weiterbildungsangebote.Sie arbeiten in flachen Hierarchien mit offener Kommunikation.Sie erleben ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld.
Du berätst unsere Kunden lösungsorientiert in Projekten - auch rund um Move2SaaS - und hast immer einen hilfreichen Daily Live Hack für ihre alltäglichen Anforderungen parat. inspirierst du durch Betreuung. Mit zielorientierter und kompetenter Unterstützung legst du die Weichen für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kunden.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen Euro Durch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser Konstellation Aufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen qualitativen Anforderungen an seine Produkte, ist unser Mandant sehr gut für die Zukunft aufgestellt Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die Zeitwirtschaftsdaten Sie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für Behörden Sie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlich Sie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ um Sie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen Sie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die Projektleitung Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Sie wenden Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sicher an Sie arbeiten flexibel, belastbar und teamorientiert Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; P&I Loga Kenntnisse sind wünschenswert Sie arbeiten proaktiv, zügig, lösungsorientiert und qualitätsbewusst Sie treten souverän und professionell auf und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sie bringen Offenheit für Veränderungen mit und treiben neue Themen aktiv voran Sie erhalten eine attraktive Vergütung.
Im Mittelpunkt steht der ältere Mensch mit seinen spezifischen Anforderungen. Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter*innen bieten unseren Bewohner*innen individuelle, fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation.
Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards, um ein effizientes und sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Anforderungen: Praxiserfahrung im Bereich Schweißen (WIG), insbesondere mit Edelstahl und Aluminium (wünschenswert), um die unterschiedlichen Materialien professionell zu bearbeiten.
Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Persönliche Anforderungen: Kommunikationsstärke und Empathie: Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Stakeholdern.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
Diese Methode dient als Grundlage für zukünftige SPS-Programmierungen und trägt zur Verbesserung des Systemflusses bei. Anforderungen an den Studierenden/Techniker (m/w/d): Fokus auf die Bereiche Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Prozessoptimierung Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -AnalyseGrundkenntnisse in der SPS-Programmierung sind von VorteilKenntnisse in Excel und Microsoft OfficeErfahrung im Umgang mit Produktionsprozessen und/oder Fertigungsumgebungen ist von VorteilEigeninitiative, analytisches Denken und die Fähigkeit, wissenschaftlich fundierte Optimierungsvorschläge zu entwickelnTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeProblemlösungsfähigkeit und kreatives Denken Ihre Benefits bei Dücker: Praxisnahe Arbeit an realen Projekten: die Abschlussarbeit ist praxisorientiert und hat direkten Bezug zu aktuellen Herausforderungen im Unternehmen, was den Studierenden/Technikern einen wertvollen Einblick in die industrielle Praxis verschafftBetreuung durch erfahrene Experten: eine enge Betreuung durch erfahrene Ingenieure und Techniker sorgt für eine fundierte Unterstützung während des gesamten ArbeitsprozessesAttraktive Vergütung: eine Vergütung während der Bearbeitung der AbschlussarbeitKlar definierte Projektziele und Erfolgsfaktoren: Die Arbeit ist in einem strukturierten Rahmen eingebettet, sodass der Kandidat klare Vorgaben und messbare Ziele hat, um die Arbeit erfolgreich abzuschließenZukunftssicherheit in einer Wachstumsbranche: Dücker Conveyor Systems ist ein etabliertes Unternehmen in einer wachsenden Branche, was den Kandidaten Perspektiven für eine berufliche Weiterentwicklung bietetOption auf Homeoffice: Besonders in Zeiten von zunehmender Remote-Arbeit ist die Möglichkeit, Teile der Arbeit von zu Hause aus zu erledigen, ein großer VorteilModerne Arbeitsumgebung: Zugang zu modernster Technologie und Infrastruktur für die Durchführung der Analyse und Optimierung von ProduktionsprozessenZugang zu internen Schulungen und Weiterbildungen: du erhältst Zugang zu firmeninternen Fortbildungen oder Schulungen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
ZEIGE WAS IN DIR STECKT UND GESTALTE MIT UNS GEMEINSAM DIE ZUKUNFT VON HELLA GUTMANN Du trägst dazu bei, dass Hella Gutmann als Benchmark für Design und höchste Usability steht und gestaltest die UX-Vision mitAls UI/UX Designer (m/w/d) arbeitest du über den gesamten Produktlebenszyklus an innovativen Lösungen, die Werkstätten und andere Kundengruppen bestmöglich bei Ihrer Arbeit zu unterstützenDu arbeitest in interdisziplinären Teams und verwertest die Anforderungen der unterschiedlichen Stakeholder in gewinnbringende und umsetzbare DesignsDu hast direkten Kontakt zu unserem Kundenkreis, um qualitativ und quantitativ die User-Anforderungen zu verstehen, strukturiert auszuwerten und auf unsere Lösungen zu übertragenDu testest und validierst Prototypen, um sie auf die User-Bedürfnisse anzupassenVon UX-Wireframes bis zu den pixelperfekten Designs übernimmst du Verantwortung für die Durchführung deiner ArbeitspaketeDu übergibst Designs an die Entwicklung und stellst eine hohe Umsetzungsqualität sicherDu pflegst das Design System mit unserer wachsenden Komponentenbibliothek und synchronisierst die Arbeit laufend mit der EntwicklungDu arbeitest mit Tools wie miro, Figma, Adobe CC, Copilot, Confluence, JIRA und bleibst immer auf dem neuesten Stand, wie KI dich bei der Arbeit unterstützen kann WARUM DU ZU UNS PASST Mehrjährige Erfahrung im User-centered Design digitaler ProdukteDu hast eine eigenverantwortliche, strukturierte und fokussierte ArbeitsweiseEs begeistert dich, komplexe Aufgaben und Arbeitsabläufe für User einfach und intuitiv zu gestaltenDu beherrscht sowohl UX als auch UI Design – von der Research bis zum pixelperfekten DesignDu hast einen hohen Anspruch an Genauigkeit, Konsistenz und ÄsthetikDeine hohe Expertise in Figma im Umgang mit einem komplexen Design Systemen setzt du routiniert einDu arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern, kommunizierst und präsentierst klar, überzeugend und zielgruppengerechtDu sprichst fließend Deutsch und Englisch WAS WIR DIR ZUSÄTZLICH BIETEN, UM DEINEN ALLTAG NOCH ANGENEHMER ZU GESTALTEN Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit direkter, freundlicher Kommunikation („Du“) und ZusammenarbeitEin attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldAuf Dich persönlich zugeschnittene Karriere- und WeiterbildungsmaßnahmenDie Möglichkeit, während der Arbeitszeit Dein Elektrofahrzeug kostenfrei aufzuladenBetriebliche Altersvorsorge mit ZuschussBeratung bei der Pflege AngehörigerEinen attraktiven Standort mitten im Dreiländereck mit einer guten öffentlichen Anbindung sowie eine moderne Infrastruktur am ArbeitsplatzEin modernes Betriebsrestaurant – durch unsere Firma bezuschusstFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahn„Fit mit HGS“: Kostenloses Obst, Wasser und HeißgetränkePartner der Firmenfitness-Netzwerke EGYM-WELLPASS & Hansefit sowie Teilnahme an LaufeventsMitarbeitervergünstigungenZuschuss KinderferienbetreuungKostenfreie Parkplätze direkt vor Ort Hella Gutmann steht für die Vielfalt aller Beschäftigten.
VersandeinheitenNachmessen der produzierten Ware vor dem Verpacken mit einem WinkelmesserPrüfung und Anforderung von VerpackungsmaterialienLabeldruck und Kontrolle der VersandetikettenDokumentation aller Tätigkeiten und VorgängeVerbuchung der Ware im Warenwirtschaftssystem Ihr Profil: Erfahrung im Versand oder abgeschlossene Berufsausbildung als LageristSicherer Umgang mit ComputersystemenGewissenhafte und genaue ArbeitsweiseSelbstständiges Arbeiten und VerantwortungsbewusstseinGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Bedienen und Überwachen von Spritzgussmaschinen Einrichten und Anpassen der Maschinen gemäß den Produktionsanforderungen Durchführen von Wartungsarbeiten an den Spritzgußmaschinen Durchführen von Qualitätskontrollen während des gesamten Fertigungsprozesses Dokumentation der Produktionsdaten sowie der durchgeführten Maßnahmen Identifizieren und Beheben von Störungen an den Maschinen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Produktion zu gewährleisten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Spritzgussmaschinen ist wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Maschinenbedienung und ÜberwachungSicherstellung der Produktqualität gemäß den VorgabenEinrichten der MaschinenDurchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den MaschinenÜberwachung des Produktionsprozesses zur Einhaltung der ZeitpläneDokumentation von Produktionsdaten sowie Störungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- oder Anlagenführer, Industriemechaniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit komplexen Produktionsanlagen ist wünschenswertTechnisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemTeamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Weitere Aufgaben: Sie kontrollieren die Lieferbelege und kümmern sich um das Be- und Entladen. Sie sorgen dafür, dass der LKW in Topform bleibt. Anforderungen: Führerschein der Klasse CE (40t) und Fahrerkarte Erfahrungen im Baustellenverkehr von Vorteil Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung mit sämtlichen Sozialleistungen Bis 30 Tage Urlaub Kostenlose Gesundheits-Checks Einfache Kommunikation über WhatsApp Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Sie haben Interesse?
Zu Ihren Aufgaben gehören Unterstützung unserer Kunden bei vielfältigen Projekten bereits in der Planungsphase (HOAI 1-7) mit dem Ziel, die gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz individuell und praxisnah umzusetzen. Dazu gehören u.a.: Erstellung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen (SiGe-Plan) und Baustellenordnungen Beratung des Bauherrn/der Fachplaner bei der Planung bleibender sicherheitstechnischer Einrichtungen für mögliche spätere Arbeiten an der baulichen Anlage Zusammenstellung der „Unterlage für spätere Arbeiten“ Sicherheitstechnische Begleitung und Beratung bei Ausschreibungen, Vergaben und Bauvertragsunterlagen Beratung des Bauherrn/der Fachplaner zu den Anforderungen aus der Arbeitsstättenverordnung für Baustelle und spätere Anlage Noch einen Schritt zum Erfolg
Aufgaben: Selbstständiges Arbeiten als KundendienstmonteurBeratung der Kunden hinsichtlich Materialauswahl und DesignsSicherstellung der Qualitätssicherung während des gesamten ProduktionsprozessesZusammenarbeit mit anderen Handwerkern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit verschiedenen Holzarten und -verarbeitungstechnikenGutes technisches Verständnis sowie räumliches VorstellungsvermögenTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich neuer Materialien und TechnikenFührerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Selbständige Durchführung und Kontrolle der elektrischen Verdrahtung an den Maschinen und AnlagenMitarbeit und Unterstützung bei der elektrischen InbetriebnahmeSystematische Fehlersuche, Prüfung und Messung der Funktionen sowie der BetriebssicherheitErstellung und Ausfüllen von Checklisten und PrüfprotokollenDurchführung der VDE- und DGUV-Messungen an den Maschinen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Anlagenelektroniker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau von VorteilFundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektromontage und Inbetriebnahme von MaschinenSicherer Umgang mit Schaltplänen und Mess- und PrüfmittelnTeamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Mitglied) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Einrichten und Anpassen von Maschinen und Anlagen gemäß den ProduktionsanforderungenÜberwachung des Produktionsprozesses zur Sicherstellung der QualitätFehlersuche und Störbeseitigung bei RundtaktmaschinenAufbau und Montage von Rundtaktmaschinen und PeripherieJustierung von Bearbeitungseinheiten und Vermessung des ArbeitsraumesInbetriebnahme der Maschinen im Haus und später beim Kunden vor Ort bis zur Endabnahme Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen und WerkzeugmaschinenKenntnisse in der NC-ProgrammierungTechnisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeBereitschaft zur SchichtarbeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP Mitglied) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Bedienung und selbstständige Programmierung von CNC-MaschinenÜberwachung des Fertigungsprozesses zur Sicherstellung der ProduktqualitätFertigung von Einzelteilen nach ZeichnungDurchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den MaschinenPflege der Betriebs- und MessmittelErstellung von technischen Zeichnungen und ArbeitsplänenZuständigkeit für den Materialbestand und die Betriebsmittel Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich ZerspanungGute Kenntnisse in der Programmierung gängiger CNC-SteuerungenTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur SchichtarbeitPräzise und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Tarifvertrag) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Installation von elektrischen Anlagen und SystemenDurchführung von Wartungsarbeiten an elektrotechnischen GerätenDiagnose und Behebung von Störungen in elektrischen SystemenZusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der ProduktionsabläufeDokumentation von durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Prüfberichten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik, Elektronik oder verwandten BereichenErfahrung im Maschinen- und Anlagenbau ist wünschenswertTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle von Gehaltsabrechnungen Dateneingabe und -pflege in unserem Abrechnungssystem Mitarbeit in der Klärung von abrechnungsrelevanten Fragen der Mitarbeiter Unterstützung bei der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung von Personalakten Anforderungen: Immatrikulierte/r Student/in an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder Finance Interesse an der Lohnbuchhaltung und der Arbeit mit Zahlen Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten Gute Kenntnisse in MS Office Eigeninitiative und Teamfähigkeit Was wir bieten: Praktische Erfahrung im Bereich Payroll und Abrechnung Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Ein freundliches und erfahrenes Team, das bereit ist, sein Wissen zu teilen Die Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen Bei Interesse oder Fragen melde dich gerne telefonisch unter 0541/9153060, per WhatsApp unter 0152/54642176, per E-Mail an jobs@beefox.de oder besuche uns einfach in unserem Büro an der Große Straße 87-89, 49074 Osnabrück.
Deine Chancen und Vorteile mehr als nur ein Job Attraktiver Stundenlohn Unbefristete AnstellungVielseitiges AufgabengebietInternes, abteilungsübergreifendes Netzwerk für ein effektives Arbeiten in einem hoch motivierten UmfeldSicherer und verantwortungsvoller ArbeitsbereichEigene Werkstatt, die du selbstverantwortlich führst Deine Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an stationären Anlagen, LKW, Baumaschinen und KleintransporternReparatur, Prüfung und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen KomponentenBeachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Fachausbildung in der Fachrichtung Schlosser (m/w/d) oder MechatronikBerufserfahrung in der Instandhaltung sind von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDu bist flexibel, teamfähig, zuverlässig und arbeitest selbstständigVerantwortungsbewusstes, ordentliches Arbeiten rundet dein Profil abKlingt gut?
Sie tragen zu einem sicheren und ordentlichen Arbeitsumfeld bei. Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Konstruktionsmechanik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Erfahrung im industriellen Umfeld mit.
Auswertung und Dokumentation sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Unsere Anforderungen: Quereinsteiger oder Profi? Bei uns sind Sie herzlich willkommen! Eine sorgfältige Arbeitsweise ist genau Ihre Stärke. Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben: Montage und Reparaturen von Schankanlagen und Tafelwasseranalgen Durchführen von Reinigungen und Wartungen an den Schankanlagen und Wasseranlagen Vor-Ort-Besichtigungen beim Kunden mit Beratung und Planung Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Rechtsichere Dokumentation Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung Erfahrung im Bereich Schankanalgen und Tafelwasseranalgen Praxiserfahrung als Installateur Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Freude am eigenständigen Arbeiten im Außendienst Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Selbstständiges Arbeiten als KundendienstmonteurBeratung der Kunden hinsichtlich Materialauswahl und DesignsSicherstellung der Qualitätssicherung während des gesamten ProduktionsprozessesZusammenarbeit mit anderen Handwerkern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit verschiedenen Holzarten und -verarbeitungstechnikenGutes technisches Verständnis sowie räumliches VorstellungsvermögenTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich neuer Materialien und TechnikenFührerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Herstellung von Holzverpackungen gemäß den technischen VorgabenZusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Planung und Umsetzung effizienter VerpackungsprozesseErmittlung von Verpackungsbedarf und VerpackungseinheitenErfassung und Bestellung von VerpackungsmaterialienBe- und Entladetätigkeiten mittels StaplerDurchführung von Warenausgangsbuchungen der verladenen WarenDurchführung von Qualitätskontrollen an den gefertigten VerpackungenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften während des VerpackungsprozessesDokumentation der Arbeitsabläufe sowie Erstellung von Berichten über Produktionsfortschritte Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter im Bereich Holzverpackung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Verpackung und im VersandGute Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und Normen für HolzverpackungenTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitenBereitschaft zur Arbeit im 2-SchichtbetriebGute Deutschkenntnisse Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Zuschnittsäge und die Kantenbearbeitungsmaschine bedienenDen Fertigungsvorgang überwachen Termingerechte Fertigstellung und Einhaltung der QualitätSicherstellung der PassgenauigkeitEinhaltung von Sicherheitsstandards während der ArbeitWartung und Instandsetzung der Maschinen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Holzmechaniker/Schreiner oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit verschiedenen Holzarten und -technikenErfahrung im Umgang mit HolzbearbeitungsmaschinenSicherer Umgang mit Zeichnungen Ein hohes Qualitäts- und ProduktivitätsbewusstseinGute handwerkliche Fähigkeiten sowie ein Auge fürs DetailEine selbstständige, teamfähige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit je nach Bedarf und Auftragslage Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Montage, Demontage und Reparatur von HolzwarenMontage von HolzfertigteilenEinweisung und Beaufsichtigung von FremdfirmenAbnahme von Fremdfirmen und deren Leistungen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker/ Schreiner/ Zimmer (m/w/d) oder ähnlichesSie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständigSie sind freundlich und aufgeschlossen Kunden gegenüberSie haben eine flexible Herangehensweise an die Anforderungen der täglichen ArbeitSie haben einen PKW-Führerschein (wünschenswert) Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fluggeräten Überprüfung und Testen elektrischer Systeme Montage von elektrotechnischen Komponenten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Sicherstellung der Qualität Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Bedienung und Überwachung der Beschichtungsanlage Sicherstellung der Produktqualität gemäß den Vorgaben Pulverbeschichten von Gehäusen und Kleinteilen Beschichten mit Automaikkabine und handpistole Qualitätskontrolle und Mithilfe im Auf- und Abhängebereich Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- oder Anlagenführer, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil Erfahrung im Umgang mit komplexen Produktionsanlagen ist wünschenswert Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?