• Regulatory Compliance& Customer Requirements: Du stellst, zusammen mit anderen Fachabteilunge, sicher, dass alle gesetzlichen, normativen und kundenspezifischen Anforderungen eingehalten werden. • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du bist die Schnittstelle zwischen Marketing, Produktion und Qualitätssicherung.
Entwicklung und Erweiterung von Infor LN-Funktionalitäten in der 4GL-Umgebung Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus Fachbereichen wie Einkauf, Logistik oder Finanzen Beratung interner Stakeholder bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung Design und Implementierung von Schnittstellen zu Drittsystemen, z.
Verantwortungen Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die Rollen und Systeme verschiedener Teams zur effektiven Projektkoordination Leitung strategischer und operativer, teamübergreifender Projekte unter Sicherstellung fristgerechter Umsetzung und Zielerreichung Sparringspartner*in für strategische Initiativen der Directors und des VP Durchführung komplexer Analysen sowie eigenständiger Recherchen zur fundierten Unterstützung von Projektentscheidungen und -planungen Definition und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung sowie Identifikation von Wachstums- und Profitabilitätspotenzialen Sicherstellung klarer Kommunikation und enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur effizienten Problemlösung und erfolgreichen Projektsteuerung Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Strategie und Business Development oder Projektmanagement, idealerweise in der Unternehmensberatung, Finanzdienstleistung oder einem Start-up-Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis Umsetzungsstärke in einem dynamischen Scale-up-Umfeld und Hands-on-Mentalität Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Verantwortungen Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die Rollen und Systeme verschiedener Teams zur effektiven Projektkoordination Leitung strategischer und operativer, teamübergreifender Projekte unter Sicherstellung fristgerechter Umsetzung und Zielerreichung Sparringspartner*in für strategische Initiativen der Directors und des VP Durchführung komplexer Analysen sowie eigenständiger Recherchen zur fundierten Unterstützung von Projektentscheidungen und -planungen Definition und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung sowie Identifikation von Wachstums- und Profitabilitätspotenzialen Sicherstellung klarer Kommunikation und enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur effizienten Problemlösung und erfolgreichen Projektsteuerung Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Strategie und Business Development oder Projektmanagement, idealerweise in der Unternehmensberatung, Finanzdienstleistung oder einem Start-up-Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis Umsetzungsstärke in einem dynamischen Scale-up-Umfeld und Hands-on-Mentalität Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Verantwortungen Entwicklung robuster Datenmodelle auf Basis finanzieller und operativer Daten, um komplexe Analysen für unsere Finance-Teams zu ermöglichen Durchführung fortgeschrittener quantitativer Analysen großer, mehrquelliger Datensätze – inklusive der Verknüpfung von operativen und buchhalterischen Daten mit den Anforderungen der Finanzberichterstattung Eigenständige Leitung von datengetriebenen Reporting-Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung – unter Einsatz von deskriptiven, diagnostischen und prädiktiven Analyseansätzen Durchführung explorativer Datenanalysen (EDA) und Datenmodellierung, um Muster und Zusammenhänge in den Daten zu erkennen – auch ohne klar definierten Business-Kontext Agiere als vertrauensvoller Partner und Impulsgeber für daten- und finanzrelevante Themen Gestaltung und Implementierung interaktiver Dashboards in Google BigQuery und Looker Studio Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Finanzen, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Fachbereichs Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, idealerweise mit Finance Fokus Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung und explorativer Datenanalyse mit SQL und Python Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren, Ursachen zu identifizieren und Ergebnisse verständlich an technische wie nicht-technische Zielgruppen zu kommunizieren Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Neugier und hohe Detailgenauigkeit Proaktive, lösungsorientierte Denkweise sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit Cloud-basierten Datenlösungen (z.
Unterstützung bei der Erstellung von kreativem Employer-Branding-Content sowie aktive Entwicklung neuer Social-Media-Formate Entwicklung eigener Ideen auf Basis aktueller Employer-Branding-Trends und aktive Einbringung in neue Projekte sowie bestehende Maßnahmen Koordination verschiedener Karriereevents, von digitalen Formaten über Inhouse-Workshops bis hin zu Karrieremessen, inklusive Planung, Umsetzung und Nachbereitung Anforderungen Studium: Du studierst BWL, Marketing, Kommunikation, Medien, Sozialwissenschaften, Psychologie, Human Resources oder einen vergleichbaren Studiengang, oder hast Dein Studium bereits beendet Organisationstalent: Du liebst es, zu planen, den Überblick zu behalten und jonglierst mühelos mit verschiedenen Terminkalendern.
JavaScript Python PostgreSQL Das erwartet dich Konzeption und Entwicklung neuer Funktionalitäten im Frontend und Backend Produktisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Seller Centers Projektleitung bei Planung, Launch und Post-Launch-Aktivitäten des Seller Centers für SCAYLE-Kunden Ansprechpartner: innerhalb des Seller Center Teams für Kunden, nicht als Account Manager Entwicklung und Priorisierung von Development-Plänen gemeinsam mit multifunktionalen Teams Sammlung von Anforderungen von internen und externen Stakeholdern, insbesondere SCAYLE-Kunden Koordination der Implementierung neuer Funktionalitäten über verschiedene Teams hinweg Roadmap-Planung und -Aufbereitung für unterschiedliche Zielgruppen Das bringst du mit Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Manager / Product Owner Grundlegende bis gute Kenntnisse in: Systemarchitektur Python, Django HTML, CSS, JavaScript SQL, Postgres REST-APIs UI-Design Generative AI (Gen AI) Expertenkenntnisse in: Entwicklung von MVPs UX-Design Webentwicklung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse Nice to have Erfahrung im E-Commerce Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU/SCAYLE ausmacht?
Verantwortungen Strategische Planung zentraler Geschäftskennzahlen wie Umsatz, Retourenquoten und Discounts bis zum Deckungsbeitrag Ableitung von Monatszielen aus der Geschäftsjahresplanung und Übergabe dieser Ziele an Teams wie Merchandise Planning und Pricing zur optimalen Steuerung Controlling sämtlicher relevanter Geschäfts- und Performancekennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Erstellung teamübergreifender Ad-hoc-Analysen, Reports und Dashboards Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der Planungs- und Reportingprozesse Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Planung, Controlling oder Unternehmensberatung, idealerweise in einem dynamischen E-Commerce- oder Fashion-Umfeld Gutes Verständnis gängiger Performance-Kennzahlen sowie exzellente MS-Excel-Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Erste Kenntnisse in SQL und Google Locker Studio von Vorteil Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Ihre Aufgabe: Entwicklung, Planung und Steuerung von kleineren Bauprojekten im Bereich Neubau, Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung - von der Vorplanung bis zum Abschluss Fachliche Überwachung, Steuerung und Kontrolle externer Planungs- und Bauleistungen sowie Koordination mit Architekten und Fachplanern bei größeren Projekten Mitwirkung an der strategischen Investitionsplanung und Entwicklung von Rahmenkonzepten sowie baubezogenen Standards Ermittlung der Bedarfe und Anforderungen der Nutzer*innen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen Entwicklung von Konzepten und Entwurfsplanungen Prüfung und Controlling baurechtlicher Vorgaben, Sicherheits-, Hygiene- und Planungsvorschriften und weiterer Regelungen Durchführung von Kostenkalkulationen, Bauprojektcontrolling sowie Realisierung des Bauprojektmanagements mit regelmäßiger Projektberichterstattung gegenüber der Abteilungsleitung und relevanten Gremien Betreuung der Liegenschaften und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z.
Ihre Aufgabe: Strategische Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote sowie Erschließung neuer Märkte und Projekte Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und evidenzbasierten Interventionen Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen Koordination der internen Kommunikation und Optimierung der Arbeitsorganisation Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Geschäftsfeld Arbeit Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker in Metall-, Elektro- oder Kunststofftechnik mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, ERP-Systemen, Controlling und Kapazitätsplanung Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit lösungsorientiertem und verbindlichem Auftreten Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zuständigkeitsbereich Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Ausstattung unserer Arbeitsbereiche sowie bestehender und neuer (Eigen-)Produkte Leitung von Projekten zur Digitalisierung, regionalen Angebotsentwicklung und Produktinnovation in interdisziplinären Teams Verantwortung für Budget, Kostenstellen, Investitionen und ressourcenschonende Wirtschaftsplanung Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich; Förderung einer positiven Arbeitskultur Sicherstellung von Qualitätsstandards, Prozessoptimierung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Marktbeobachtung und -analyse zur prospektiven Produkt- und Ressourcenplanung. Repräsentation des Unternehmens nach außen, Pflege von Kooperationen und Stakeholder-Management Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Rahmen der berufsbezogenen Teilhabe.
Warum du perfekt zu uns passt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich GebäudemanagementLeidenschaft für Ordnung und Strukturen sowie die Fähigkeit, flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagierenStark ausgeprägter Umgang in den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) und hohe Affinität zu digitalen Prozessen und PlattformenGrundkenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz von Vorteil, aber kein Muss Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick, Qualitätsbewusstsein und ServiceorientierungFlexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und KommunikationsstärkeFührerschein Klasse BE Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Deine Aufgaben: Verwaltung und Koordination aller gebäudebezogenen Themen für unsere StandorteOrganisation, Dokumentation und Nachverfolgung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen Zentrale Ansprechperson für standortbezogene Anliegen sowie für externe Dienstleister Bearbeitung von Aufträgen, Verträgen und Rechnungen im Bereich Gebäudemanagement Pflege und Aktualisierung von Objekt-, Vertrags- und Wartungsdaten sowie Unterstützung bei Budgetverwaltung und KostenerfassungVorbereitung von Berichten und StatistikenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie vertretungsweise Aufgaben im Team Infrastruktur & Verwaltung Was dich bei uns erwartet: 📚 Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung 💰 Attraktive Vergütung nach TVöD VKA 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🏦 Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw) 🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12
Finanzwesen, Industrie und öffentlicher Dienst Einbindung in laufende Entwicklungs-, Test- und Projektprozesse mit echtem Praxisbezug Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Projektverantwortlichen und weiteren Schnittstellen Regelmäßiger Austausch zu Arbeitsfortschritt, Anforderungen, Testergebnissen und Optimierungen Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen Eine steile fachliche Lernkurve in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Je nach Einsatzbereich übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Fullstack Entwicklung (Schwerpunkt Backend) Unterstützung bei Bugfixing, Updates und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Mitarbeit an Backend- und Frontend-Komponenten Durchführung und Unterstützung bei Entwickler- und Funktionstests App Testing Installation, Nutzung und systematisches Testen von mobilen Anwendungen Testen verschiedener Datenübernahme-Szenarien (automatisch oder manuell Import/Export) Dokumentation von Testergebnissen, Auffälligkeiten und Verbesserungsvorschlägen Bereitstellung von Testdaten über definierte Import- und Exportprozesse Projekt- und Programmkoordination (Banking / AI & Data) Unterstützung bei der Organisation und Gestaltung des Bereiches AI & Data Services Unterstützung bei der Planung, Koordination und Dokumentation von Projekten Unterstützung bei der Recherche und Konzeption von innovativen Proof of Concepts Vorbereitung von Übersichten, Statusberichten und Präsentationen (MS Office) Pflege und Nutzung u.a. von Jira, Confluence, KI-Tools Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in deutscher und englischer Sprache Laufendes (Fach)-Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren IT-nahen Studiengängen Grundlegende Kenntnisse im Testing-Umfeld / in der Projektkoordination / über Big Data und Datenmanagement Erste Praxiserfahrung mit objektorientierter Programmierung (OOP) wie z.B.
Ihre Aufgaben Aufsuchende pflegerische Versorgung im Rahmen der psychiatrischen Pflege Durchführen verordneter psycho- und soziotherapeutischen Maßnahmen Prozessverantwortung und Koordination im Rahmen der Bezugspflege Erarbeiten individueller Zielstellungen und Erstellung / Evaluation individueller Pflegeplanungen Umsetzen von Konzepten und Methoden psychiatrischer Pflege Lebenspraktische Hilfen Fachspezifische Klientengespräche Begleitung der Medikamenteneinnahme Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen Krisenintervention Telefonische Bereitschaftsdienste Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) mit der Ergänzung: Weiterbildung Fachpflege für Psychiatrie (2 Jahre) Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft, ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem kleinen, innovativen Pflegeteam, das Platz für viele Perspektiven und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit vielseitigen Mitwirkungsmöglichkeiten bietet Arbeit im Tagdienst mit selbständiger, flexibler Einsatzplanung – d.h. keine regelhafte Wochenendarbeit und kein Schichtdienst(aber zuweilen Feiertagsarbeit mit Mitsprache bei der Dienstplangestaltung) Geregelte Arbeitszeit in Voll- und Teilzeit Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit der Alexianer St.
Ein inspirierendes Umfeld mit außergewöhnlichen Menschen und einer offenen Feedbackkultur.Home-Office sowie deutschlandweite Reisetätigkeit zum KundenWir legen Wert auf Ihre Zufriedenheit und gestalten gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die perfekt zu Ihren individuellen Bedürfnissen passen.Strategische Beratung: Unterstützung unserer Kunden bei der Entwicklung von IT-Strategien und Roadmaps, die ihre Geschäftsziele optimal unterstützen.Tool-Auswahl und Integration: Beratung bei der Auswahl und Einführung von ITSM-Tools, einschließlich Anforderungsmanagement, Tool-Integration und Automatisierung.Prozessdesign: Analyse, Konzeption und Optimierung von IT-Service-Prozessen nach ITIL®-Standards und anderen Best Practices.Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen, um sicherzustellen, dass neue ITSM-Lösungen erfolgreich implementiert und angenommen werden.Kundenbetreuung: Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und optimale Lösungen zu entwickeln.Schulung und Coaching: Durchführung von Trainings und Workshops zu IT Service Management-Themen, um das Wissen und die Fähigkeiten unserer Kunden zu erweitern.Wissensaustausch: Dabei erweitern Sie auch stets Ihren eigenen Horizont und treten mit Ihren Kolleg:innen in einen aktiven Wissensaustausch.Berufserfahrung: Fundierte praktische Erfahrung in der ITSM-Beratung oder einer vergleichbaren Rolle, mit umfassendem Wissen in der Analyse, Optimierung und Implementierung von IT-Service-Prozessen sowie der Leitung komplexer Projekte.Fachkenntnisse: Umfangreiches Know-how in ITIL®, ergänzt durch Kenntnisse in weiteren Frameworks wie Scrum, PRINCE2®, DevOps, etc.; Zertifizierungen sind von Vorteil.Kundenorientierung: Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Kunden zu kommunizieren, Bedürfnisse zu erkennen und zielgerichtet Lösungen zu entwickeln.Analytisches Denken: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und innovative, pragmatische Lösungen zu entwickeln.Moderations- und Präsentationsfähigkeiten: Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Trainings und Präsentationen vor unterschiedlichen Zielgruppen – von operativen Teams bis hin zum C-Level-Management.Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft und Flexibilität für Projekteinsätze – denn Sie beraten deutschlandweit internationale Teams und Organisationen.Klingt spannend?
Der Sicherungsposten achtet darauf, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Seine Aufgaben ergeben sich aus den projektspezifischen Anforderungen und Tätigkeitsschwerpunkten (Heißarbeiten, Arbeiten in Höhen, Befahren von Behältern). Er wird als Gas-, Brand,- oder Befahrposten eingesetzt.
Ihre Aufgaben Überwachung von Arbeiten in GefahrenbereichenSicherung von einsteigenden Personen in enge RäumeErkennen von GefahrenpotentialenLernen des richtigen Umgangs mit persönlicher SchutzausrüstungTraining im Umgang mit AtemschutzgerätenEinleiten von Hilfs- und Rettungsmaßnahmen Das bringen Sie mit Spaß an verantwortungsbewusstem ArbeitenKörperlich und geistig belastbarKommunikativ und rhetorisches GeschickHöhentauglichkeitGute DeutschkenntnisseSchichtbereitschaftReisebereitschaft mit Kostenübernahme durch Tempo-TeamDer Sicherungsposten achtet darauf, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Seine Aufgaben ergeben sich aus den projektspezifischen Anforderungen und Tätigkeitsschwerpunkten (Heißarbeiten, Arbeiten in Höhen, Befahren von Behältern). Er wird als Gas-, Brand- oder Befahrposten eingesetzt.
Englisch beherrschst du fließend, Deutsch mindestens auf B2-Niveau Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kolleginnen und Partnerinnen auf und pflegst sie nachhaltig Du denkst kritisch, triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an. DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In der Region Hamburg und Schleswig-Holstein übernehmen Sie Aufgaben im technischen Vertrieb und begeistern bestehende Vertragspartner sowie Neukunden für unsere Dienstleistungen im Industrieservice Eigenständig steuern Sie Ihre vertriebsrelevanten Aufgaben, arbeiten flexibel von Zuhause sowie beim Kunden vor Ort und halten Ihre Ergebnisse kontinuierlich fest, um so entscheidend zum Erfolg beizutragen Die spezifischen Anforderungen unserer Industriekunden analysieren Sie und entwickeln daraus individuelle, überzeugende technische Lösungskonzepte im Rahmen des technischen Vertriebs In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen kalkulieren und formulieren Sie maßgeschneiderte Angebote Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und ausgeprägtes technisches Verständnis Begeisterung, sich intensiv in einen spannenden Themenbereich im Vertrieb einer Spezialdienstleistung einzuarbeiten Idealerweise bringen Sie erste Vertriebserfahrungen im technischen Umfeld oder im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten mit und begeistern sich für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Partnerschaften Routiniert gehen Sie mit MS Office (Excel und Word) um, können stilsicher in deutscher Sprache kommunizieren und haben den PKW-Führerschein Ihre selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise kombinieren Sie mit unternehmerischem Denken und Handeln, Flexibilität und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In der Region Hamburg und Schleswig-Holstein übernehmen Sie Aufgaben im technischen Vertrieb und begeistern bestehende Vertragspartner sowie Neukunden für unsere Dienstleistungen im Industrieservice Eigenständig steuern Sie Ihre vertriebsrelevanten Aufgaben, arbeiten flexibel von Zuhause sowie beim Kunden vor Ort und halten Ihre Ergebnisse kontinuierlich fest, um so entscheidend zum Erfolg beizutragen Die spezifischen Anforderungen unserer Industriekunden analysieren Sie und entwickeln daraus individuelle, überzeugende technische Lösungskonzepte im Rahmen des technischen Vertriebs In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen kalkulieren und formulieren Sie maßgeschneiderte Angebote Ihre Qualifikationen auf einen Blick Technisches Interesse und Motivation, sich intensiv in unsere Dienstleistungen im Industrieservice einzuarbeiten.
Mit deiner offenen und verbindlichen Art gewinnst du zudem neue Kund*innen für akut MedDie gesamte persönliche, telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerber*innen, Mitarbeiter*innen und Kund*innen steuerst du eigenständig und sorgst dabei für klare, transparente AbläufePassende Einsatzangebote und Stellenanzeigen werden von dir erstellt und gezielt auf die Profile unserer Bewerber*innen abgestimmt, mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit in der Arbeitnehmerüberlassung Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Personal- oder Vertriebsumfeld, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder bringst erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) mit Du bringst bereits Berufserfahrung in der Personaldienstleistung im Pflegebereich mit, und kennst die Abläufe, Anforderungen und Besonderheiten dieser BrancheDer sichere Umgang mit MS Office gehört für dich zum Arbeitsalltag und hilft dir dabei, Aufgaben strukturiert, effizient und professionell zu erledigenFür Termine bei unseren Kund*innen vor Ort besitzt du einen Führerschein der Klasse BWas uns besonders wichtig ist: Du begegnest Menschen mit Empathie, arbeitest eigenständig und bringst die Motivation mit, Herausforderungen aktiv anzugehen und gemeinsam mit dem Team Erfolge zu erzielen Bereit für deinen nächsten Schritt?
So sieht Ihr Tag bei uns aus In der Region Hamburg und Schleswig-Holstein übernehmen Sie Aufgaben im technischen Vertrieb und begeistern bestehende Vertragspartner sowie Neukunden für unsere Dienstleistungen im Industrieservice Eigenständig steuern Sie Ihre vertriebsrelevanten Aufgaben, arbeiten flexibel von Zuhause sowie beim Kunden vor Ort und halten Ihre Ergebnisse kontinuierlich fest, um so entscheidend zum Erfolg beizutragen Die spezifischen Anforderungen unserer Industriekunden analysieren Sie und entwickeln daraus individuelle, überzeugende technische Lösungskonzepte im Rahmen des technischen Vertriebs In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen kalkulieren und formulieren Sie maßgeschneiderte Angebote Ihre Qualifikationen auf einen Blick Technisches Interesse und Motivation, sich intensiv in unsere Dienstleistungen im Industrieservice einzuarbeiten.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In der Region Hamburg und Schleswig-Holstein übernehmen Sie Aufgaben im technischen Vertrieb und begeistern bestehende Vertragspartner sowie Neukunden für unsere Dienstleistungen im Industrieservice Eigenständig steuern Sie Ihre vertriebsrelevanten Aufgaben, arbeiten flexibel von Zuhause sowie beim Kunden vor Ort und halten Ihre Ergebnisse kontinuierlich fest, um so entscheidend zum Erfolg beizutragen Die spezifischen Anforderungen unserer Industriekunden analysieren Sie und entwickeln daraus individuelle, überzeugende technische Lösungskonzepte im Rahmen des technischen Vertriebs In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen kalkulieren und formulieren Sie maßgeschneiderte Angebote Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und ausgeprägtes technisches Verständnis Begeisterung, sich intensiv in einen spannenden Themenbereich im Vertrieb einer Spezialdienstleistung einzuarbeiten Idealerweise bringen Sie erste Vertriebserfahrungen im technischen Umfeld oder im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten mit und begeistern sich für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Partnerschaften Routiniert gehen Sie mit MS Office (Excel und Word) um, können stilsicher in deutscher Sprache kommunizieren und haben den PKW-Führerschein Ihre selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise kombinieren Sie mit unternehmerischem Denken und Handeln, Flexibilität und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben Aufsuchende pflegerische Versorgung im Rahmen der psychiatrischen Pflege Durchführen verordneter psycho- und soziotherapeutischen Maßnahmen Prozessverantwortung und Koordination im Rahmen der Bezugspflege Erarbeiten individueller Zielstellungen und Erstellung / Evaluation individueller Pflegeplanungen Umsetzen von Konzepten und Methoden psychiatrischer Pflege Lebenspraktische Hilfen Fachspezifische Klientengespräche Begleitung der Medikamenteneinnahme Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen Krisenintervention Telefonische Bereitschaftsdienste Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) mit der Ergänzung: Weiterbildung Fachpflege für Psychiatrie (2 Jahre) Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft, ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem kleinen, innovativen Pflegeteam, das Platz für viele Perspektiven und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit vielseitigen Mitwirkungsmöglichkeiten bietet Arbeit im Tagdienst mit selbständiger, flexibler Einsatzplanung – d.h. keine regelhafte Wochenendarbeit und kein Schichtdienst(aber zuweilen Feiertagsarbeit mit Mitsprache bei der Dienstplangestaltung) Geregelte Arbeitszeit in Voll- und Teilzeit Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit der Alexianer St.
Ihre Aufgabe: Entwicklung, Planung und Steuerung von kleineren Bauprojekten im Bereich Neubau, Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung - von der Vorplanung bis zum Abschluss Fachliche Überwachung, Steuerung und Kontrolle externer Planungs- und Bauleistungen sowie Koordination mit Architekten und Fachplanern bei größeren Projekten Mitwirkung an der strategischen Investitionsplanung und Entwicklung von Rahmenkonzepten sowie baubezogenen Standards Ermittlung der Bedarfe und Anforderungen der Nutzer*innen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen Entwicklung von Konzepten und Entwurfsplanungen Prüfung und Controlling baurechtlicher Vorgaben, Sicherheits-, Hygiene- und Planungsvorschriften und weiterer Regelungen Durchführung von Kostenkalkulationen, Bauprojektcontrolling sowie Realisierung des Bauprojektmanagements mit regelmäßiger Projektberichterstattung gegenüber der Abteilungsleitung und relevanten Gremien Betreuung der Liegenschaften und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z.
Ihre Aufgabe: Strategische Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote sowie Erschließung neuer Märkte und Projekte Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und evidenzbasierten Interventionen Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen Koordination der internen Kommunikation und Optimierung der Arbeitsorganisation Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Geschäftsfeld Arbeit Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker in Metall-, Elektro- oder Kunststofftechnik mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, ERP-Systemen, Controlling und Kapazitätsplanung Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit lösungsorientiertem und verbindlichem Auftreten Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zuständigkeitsbereich Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Ausstattung unserer Arbeitsbereiche sowie bestehender und neuer (Eigen-)Produkte Leitung von Projekten zur Digitalisierung, regionalen Angebotsentwicklung und Produktinnovation in interdisziplinären Teams Verantwortung für Budget, Kostenstellen, Investitionen und ressourcenschonende Wirtschaftsplanung Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich; Förderung einer positiven Arbeitskultur Sicherstellung von Qualitätsstandards, Prozessoptimierung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Marktbeobachtung und -analyse zur prospektiven Produkt- und Ressourcenplanung. Repräsentation des Unternehmens nach außen, Pflege von Kooperationen und Stakeholder-Management Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Rahmen der berufsbezogenen Teilhabe.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und gehen auf individuelle Anforderungen ein. Mit unserer internen App kommunizieren wir modern und hierarchieübergreifend. Wir bieten eine Bezahlung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern der jeweils für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und gehen auf individuelle Anforderungen ein. Mit unserer internen App kommunizieren wir modern und hierarchieübergreifend. Wir bieten eine Bezahlung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern der jeweils für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen.
Da der Umgang mit Strom natürlich nicht ohne Risiko ist, erklären wir dir, welche Sicherheitsrichtlinien du in jedem Fall beachten musst, um dich selbst und andere nicht zu gefährden. Durch verschiedenste Einsätze mit unterschiedlichsten Anforderungen wird dir sicher nie langweilig – eine abwechslungsreiche Ausbildung ist also garantiert! Du kannst dich auf die Unterstützung von derzeit 30 weiteren Auszubildenden in verschiedenen Fachbereichen innerhalb der FACT Gruppe verlassen.
Da der Umgang mit Strom natürlich nicht ohne Risiko ist, erklären wir dir, welche Sicherheitsrichtlinien du in jedem Fall beachten musst, um dich selbst und andere nicht zu gefährden. Durch verschiedenste Einsätze mit unterschiedlichsten Anforderungen wird dir sicher nie langweilig – eine abwechslungsreiche Ausbildung ist also garantiert! Du kannst dich auf die Unterstützung von derzeit 30 weiteren Auszubildenden in verschiedenen Fachbereichen innerhalb der FACT Gruppe verlassen.
Da der Umgang mit Strom natürlich nicht ohne Risiko ist, erklären wir dir, welche Sicherheitsrichtlinien du in jedem Fall beachten musst, um dich selbst und andere nicht zu gefährden. Durch verschiedenste Einsätze mit unterschiedlichsten Anforderungen wird dir sicher nie langweilig – eine abwechslungsreiche Ausbildung ist also garantiert! Du kannst dich auf die Unterstützung von derzeit 30 weiteren Auszubildenden in verschiedenen Fachbereichen innerhalb der FACT Gruppe verlassen.
Analyse & Reporting: Du konzipierst und etablierst ein effizientes Analyse- und Reportingsystem unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Anforderungen im Gesundheitsbereich. Befragungen: Du wertest Spenderbefragungen aus und bereitest die Ergebnisse adressatengerecht auf. Webredaktion: Du verantwortest redaktionell die Inhalte der Webseite des BSD sowie die Pflege der Abteilungsseite im Mitarbeitendenportal.
Beratung, die überzeugt Du stehst unseren renommierten Kunden mit Rat und Tat zur Seite – kompetent, partnerschaftlich und mit einem echten Gespür für individuelle Anforderungen im Bereich Lichtwerbung. Projekte kalkulieren und Angebote gestalten Gemeinsam mit unseren Fachspezialisten bearbeitest Du Ausschreibungen, kalkulierst Projekte und entwickelst passgenaue Angebote – von kleinen Lösungen bis hin zu komplexen Großprojekten.
Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
Einführung eines neuen ERP-Systems Das bringst Du als Teamleiter Buchhaltung bei Stollwerck mit: Erfolgreich abgeschlossener Bilanzbuchhalter mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen UmfeldFundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung einschließlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Anforderungen wie Standardkostenrechnung, Lagerbewertung, Vorratsbuchhaltung und ProduktionskostenMehrjährige Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen eines LebensmittelproduktionsunternehmensErfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Entwicklung leistungsfähiger BuchhaltungsteamsSicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere MS Excel, idealerweise Power BI).
Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich Sie verfügen über fundiertes Wissen gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Betreuer*innen und Behörden Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
An den anderen Tagen entscheidest du selbst, ob du im Büro oder von zuhause arbeitest Flexible Arbeitszeiten: Keine festen Kernzeiten – arbeite nach deinen eigenen Bedürfnissen im Gleichgewicht mit den kunden- und projektseitigen Anforderungen Mobilität: Unterstützung durch JobRad und das Deutschlandticket Mentale Gesundheit mit OpenUp: Anonyme, kostenlose Unterstützung durch Psycholog:innen Vergünstigungen: Telekom-Produkte zu attraktiven Konditionen und eine Benefit-Card ohne Zuzahlung Teamgeist und Events: Von Workshops und Strategietagen bis hin zu Sport-Events und Feierabendtreffen auf unserer Dachterrasse Verpflegung: Kostenlose Getränke, Siebträgermaschine, Snacks und eine Dachterrasse mit Aussicht Klingt das nach deinem nächsten Schritt?
Sicherstellung des Betriebs von elektrischen Anlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher und unternehmensinterner VorgabenDurchführung und Dokumentation von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten; Durchführung von elektrischen InstallationsarbeitenSelbstständige Ermittlung von Störursachen an elektrischen Maschinen und Anlagen und deren BehebungAktive Mitwirkung bei der Optimierung von BetriebsabläufenElektrische Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester Anlagen nach geltenden Bestimmungen mit Protokollierung und Bewertung der ErgebnisseMitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von gesetzlichen Anforderungen aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz sowie von Auflagen aus GenehmigungsbescheidenFachliche Betreuung von Fremdfirmen, externen Dienstleistern und Drittanbietern Das bringen Sie idealerweise mit ... eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik, BMSR-Technik oder IndustriemechatronikFundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, Elektropneumatik, ElektrohydraulikErfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen des Herstellers Siemens (Step 7, TIA Portal)Idealerweise Berechtigung zum Durchführen von Schalthandlungen bis 20kVSachkundenachweis Prüfen und Messen ortsfester und ortsveränderlicher Betriebsmittel wünschenswertGrundkenntnisse mit gängigen ERP-Systemen (Timeline) und in den MS-Office AnwendungenHohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Hm?
Bitte sehen Sie von Bewerbungen über Personaldienstleister ab, da wir ausschließlich mit unseren festen Partnern zusammenarbeiten. Ihre Aufgaben Konzeption und Spezifikation von Anforderungen an SAP S/4HANA Basis, SAP-Schnittstellen, SAP BTP Applikationen sowie AI-KomponentenEigenständige technische Umsetzung von Anforderungen, inklusive Installation und Konfiguration, in enger Zusammenarbeit mit dem SAP RISE TeamWeiterentwicklung der SAP-Systemarchitektur im Rahmen der SAP-InfrastrukturstrategieVerantwortung für das SAP TransportwesenSchnittstelle zum ZI-internen IT-Infrastruktur-TeamMonitoring der SAP S/4HANA- und SAP BTP-Applikationen, einschließlich Jobketten und SAP-Schnittstellen; Umsetzung von Maßnahmen aus EWA-Reports sowie Einspielen von Security-Patches und ZertifikatenTechnische Betreuung und Überwachung von SAP- und Non-SAP-Schnittstellen (z.
Beratung und Vermittlung im Hinblick auf Gesundheitsförderung Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds (Angehörige, Freundeskreis) Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen Eigenverantwortliche Planung und Gestaltung der Nachsorge Dokumentation der erbrachten Leistungen Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen Krisenintervention - im Notfall: Erste-Hilfe-Maßnahmen, Verständigung von Feuerwehr, Polizei Telefonische Bereitschaftsdienste Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (mwd) mit Fachpflegeweiterbildung für Psychiatrie Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung Hohe Professionalität in selbstständigem, verantwortungsbewusstem Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft, Ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Behandlungsteam und flexiblen Setting Strukturierte und individuelle Einarbeitung Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird (z.
Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Motivation, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen Bereitschaft in einem Bereich mit höherer Komplexität und herausfordernden pflegerischen Anforderungen zu arbeiten Empathie und Professionalität im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Unterstützung der Bereiche durch einen pflegerischen Springerpool Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Stationsassistentinnen und Stationssekretärinnen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Darüber hinaus sind folgende Qualifikationen erforderlich: mehrjährige, möglichst einschlägige Berufserfahrungherausragendes Sozialverhalten (insbesondere Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Motivations- und Kritikfähigkeit)ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1)ein sicheres Gespür für Prioritätensetzung und die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsalltag flexibel an aktuelle Anforderungen anzupasseneine große Affinität zu Zahlendie Fähigkeit zum zielorientierten, sorgfältigen und genauen ArbeitenServiceorientierung und Organisationstalent Wünschenswert sind: mehrjährige Führungserfahrungsehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse, insbesondere in Excel Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN Für die Ausübung der Tätigkeit sind folgende sicherheitsrelevante Zertifikate und Schulungen erforderlich: Gültiges Zertifikat „Arbeiten in der Höhe“ (nicht älter als 12 Monate) Erste-Hilfe-Ausbildung Brandschutzunterweisung Schulung für das Arbeiten in engen Räumen (z.
Elektrotechnik / Anlagenmechanik / Planungsleistungen – mit fundiertem Know-how zu Qualifikationen, Anforderungen und MarktgegebenheitenRecruiting-Prozess A-Z: Steuerung und Übernahme des Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung der Candidate Journey - Von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den Führungskräften, Dienstleistern, PlattformanbieternKanalmanagement & Reporting: Auswahl und Nutzung der effektivsten Kanäle für die jeweilige Zielgruppe sowie fortlaufende Steuerung und Optimierung auf Basis klarer KPIs und transparenter ReportingsVorstellungsgespräche & Active Sourcing: Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie Übernahme der aktiven und zielgruppenorientierten Kandidatensuche und -ansprache Strategie & Projekte: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien für technische Zielgruppen sowie Durchführung von Pilotprojekten und Veranstaltungen Profil Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Atmel/Microchip)Mitwirkung bei der Entwicklung von VerarbeitungsalgorithmenUnterstützung bei messtechnischen Untersuchungen und NachweisenMitarbeit in der Programmierung von TestsystemenMitwirkung bei Planung, Ausführung und Überwachung von FirmwareentwicklungsprojektenNutzung moderner Entwicklungswerkzeuge wie Git/GitLab, Visual Studio, Eclipse,...Erstellung von Lasten-/Pflichtenheft, Dokumentation und technisches Projektmanagement Applikation & Kundenprojekte Technische Kundenberatung – von der Anforderung bis zur optimalen LösungUnterstützung der Akquise durch technische ExpertiseAnalyse, Klärung und Übersetzung von Kundenanforderungen in technische AufgabenUmgang mit teils unvollständigen Lasten- und PflichtenheftenErarbeitung robuster, pragmatischer Lösungen "ohne Overengineering"Fehleranalyse, Debugging, Betreuung von TicketsAustausch mit Kunden zu technischen SpezifikationenMitarbeit in verschiedenen Förderprojekten zur Optimierung unserer messtechnischen Lösungen Ihre Schnittstellen Intern: Hard- & Softwareentwicklung, Projekt- und Produktmanagement, Vertrieb, After Sales Support, Fertigung, EinkaufExtern: Kunden, Lieferanten, Applikationspartnern Fachliche Anforderungen Diplom / Master oder vergleichbarer Abschluss in Technischer Informatik, Informationstechnik, alternativ oder Elektrotechnik, Mechatronik, oder verwandten IngenieurswissenschaftenMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Embedded-/Firmwareentwicklung odermehrjährige Erfahrung in Softwareprojekten (und ggf.
#LI-AW1 Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht.
#LI-AW1 Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht.
Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Motivation, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen Bereitschaft in einem Bereich mit höherer Komplexität und herausfordernden pflegerischen Anforderungen zu arbeiten Empathie und Professionalität im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Unterstützung der Bereiche durch einen pflegerischen Springerpool Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Stationsassistentinnen und Stationssekretärinnen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN Für die Ausübung der Tätigkeit sind folgende sicherheitsrelevante Zertifikate und Schulungen erforderlich: Gültiges Zertifikat „Arbeiten in der Höhe“ (nicht älter als 12 Monate) Erste-Hilfe-Ausbildung Brandschutzunterweisung Schulung für das Arbeiten in engen Räumen (z.