Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung nach Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderner Arbeitsplatz Sehr gutes Betriebsklima Spannende Aufgaben Tolle Entwicklungsmöglichkeiten Tätigkeit Montage und Inbetriebnahme von Kühlanlagen Wartung und Instandhaltung Umbau von Bestandsanlagen Monitoring und Fernüberwachung der Anlagen Fachliche und persönliche Anforderungen abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbare Berufsausbildung Gute Umgangsformen und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Entgelt ab 18 EUR bis 21 EUR Stundenlohn je nach QualifikationFamiliäres und kollegiales TeamAbwechslungsreiches, eigenverantwortliches und anspruchsvolles ArbeitenLangfristige PerspektiveVermögenswirksame LeistungenUrlaubsgeld30 Tage UrlaubJobrad Dein Verantwortungsbereich Wartung, Instandhaltung und InspektionDurchführung von Montage- und ReparaturarbeitenFunktionsprüfungenReifenmontage Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz- oder NFZ-BereichIdealerweise erste einschlägige BerufserfahrungTeamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen dich ausFührerschein Klasse B Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 18,50€ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Schichtzuschläge Tätigkeit: Instandhaltungsarbeiten im Bereich der technischen Anlagen der gesamten Klinik Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Hausinterne Umzugsarbeiten Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Errichtung, im Betrieb und der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen EDV-Kenntnisse im Bereich der Office-Anwendungen Rufbereitschaft Führerschein Klasse B Wir haben Ihr interesse geweckt?
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Beratung des Accountings zu SAP FI aus technischer Perspektive Analyse neuer Anforderungen sowie Erstellung von Lösungskonzepten und Begleitung des internen Demand Prozesses Unterstützung beim Berechtigungsmanagement und der Benutzerverwaltung Schnittstellenfunktion im SAP Bereich zwischen Product Owner, MDM und Accounting mit dem Schwerpunkt SAP FI Bewertung neuer Releases und Begleitung von Tests (System und Anwendertests) Sicherstellung von Prozessen und Richtlinien sowie Einhaltung von Qualitätsvorgaben Unterstützung beim technischen Betrieb der SAP Module, insbesondere FI, und deren SAP Schnittstellen in Zusammenarbeit mit dem Product Owner Aktualisieren und pflegen von Dokumentationen und Schulungsmaterialien Auseinandersetzen mit neuen technologischen Trends im SAP Umfeld Das bringst du mit Umfangreiche Erfahrung im SAP Umfeld (Betreuung/Beratung), insbesondere SAP Applikationen (FI, CO) Fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungsmanagement Tiefgehendes Prozesswissen im Rechnungswesen (IFRS, HGB, Steuer) Aufgeschlossen, teamfähig und initiativ Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Technischer-Berater-SAP-FI-m-w-d-Essen
Regulatory & ComplianceSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR, FDA, Design Control)Weiterentwicklung und Integration regulatorischer Vorgaben in bestehende EntwicklungsprozesseAktiver Beitrag zur erfolgreichen Produktzulassung????
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Inkontinenzmaterialien), Kostformen u. a. sowie Auslösen der entsprechenden Bestellungen nach Absprache / Delegierung * Ordnungsgemäße, vollständige, sachlich richtige Führung der Pflegedokumentation nach Dokumentationsstandards und Anforderungen der Pflegekasse Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als: Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine entsprechende ZusatzqualifikationAlternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen Bereich und steigen als Quereinsteiger einBerufserfahrung im Seniorenbereich bzw. mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen wäre wünschenswert Folgende fachliche und persönliche Anforderungen bringen Sie mit: Ausgeglichenes, sicheres und kompetentes AuftretenEmpathie und EinfühlungsvermögenEngagement und BelastbarkeitVerantwortungsbewusstseinAusgeprägte kommunikative FähigkeitenKonflikt-, Kritik- und TeamfähigkeitHandeln nach aktuellem wissenschaftlichen Stand sowie aktueller GesetzeslageProaktive EigenfortbildungBereitschaft zur SchichtarbeitFührerschein Klasse B sowie vorhandene FahrtauglichkeitIdentifizierung mit dem Leitbild des Vereins Was erwartet Sie bei uns?
Entwerfen, entwickeln und implementieren von skalierbaren Softwarekomponenten und -systemen unter Verwendung von C#, .NET und verwandten TechnologienUmsetzung geschäftlicher und technischer Anforderungen in gut strukturierten, wartbaren und testbaren Code sowie Modernisierung und Optimierung bestehender Lösungen zur Dokumentenerfassung und -verarbeitungMitwirkung an der Entwicklung unserer generativen KI-Lösungen (GenAI) und der damit verbundenen Integrationsschichten (z.
B. beim Betoneinbau oder bei manuellen Tätigkeiten • Eigenständiges und sicheres Arbeiten auf vielfältigen und anspruchsvollen Hochbauprojekten Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinisten, Baugeräteführer oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung als Geräteführer – idealerweise im Hochbau • Führerschein Klasse B, Führerscheine BE/CE sind wünschenswert • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Selbstständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise • Handwerkliches Geschick sowie ausgeprägtes technisches Verständnis • Teamfähigkeit und Belastbarkeit • Mobilität und Bereitschaft zur Baustellenmontage Unsere Leistungen: Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen Regelmäßige Weiterbildungsangebote Weitere attraktive Mitarbeiterprogramme Ihre Ansprechpartner: Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Maik Seiferth, Tel. 036603/492-435.
Ihre Aufgaben: Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP‑Module FI/CO Sie übernehmen die Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus Finanzwesen und Controlling. Verantwortlich sind Sie außerdem für das Customizing in SAP FI/CO inklusive vollständiger Dokumentation.
B. für Steuergutschriften, IAS 38, Rückbelastung, Wiederverrechnung, öffentliche Aufträge) Verantwortung für die Einhaltung aller Business‑to‑Finance‑Compliance‑Anforderungen Entwicklung und Bereitstellung einer „Finance Toolbox“ (z. B. Vorlagen für Business Cases) Finanzkommunikation & Wissenstransfer Förderung des finanziellen Bewusstseins im Unternehmen (Grundbegriffe, Unternehmensfinanzen, steuerliche Aspekte, Kapitalisierung etc.)
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 17,69€-20,00€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984Branchenzuschläge Tätigkeit Installieren und verdrahten elektrische Komponenten in neuen ContainernMontieren und schließen von Kleinverteiler, Steckdosen, Schalter, Beleuchtung und BewegungsmelderVerlegen und verbinden von Leitungen nach InstallationsplänenEigenständiges führen von Sicherheits- und Funktionsprüfungen nach DGUV V3 / VDEDokumentation der Arbeit und eigenverantwortliches kümmern um den Materialbestand Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Elektriker, Industrieelektriker, Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur, InformationselektronikerWenn Sie Ihren Abschluss im Ausland erworben haben: Die Anerkennung in Deutschland (z.
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung – adäquat zur Qualifikation und Erfahrung Strukturierte und intensive Einarbeitung - für einen sicheren Start Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Entwicklungs- und Karrierechancen Ein kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Begeisterung Langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Operative Beschaffung von Rohstoffen, Material sowie Packmitteln Einholen, Auswerten und Vergleichen von Angeboten zur optimalen Lieferantenauswahl Anlage und Pflege von Lieferanten-, Artikel- und Preisdaten im ERP-System Lieferantenmanagement - Unterstützung bei Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten Überwachung von Lieferterminen, Mindestbeständen und Materialverfügbarkeiten Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Logistik und Vertrieb Mitwirkung bei Preisverhandlungen sowie bei der Vorbereitung von Verträgen Unterstützung bei Einkaufsanalysen, Kennzahlen-Auswertungen und Reporting Mitarbeit an Projekten zur Kostenoptimierung und Verbesserung von Einkaufsprozessen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.
Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Lösungen, um den spezifischen Anforderungen seiner Kunden gerecht zu werden. Unser Auftraggeber steht für Professionalität, Zuverlässigkeit und Innovation im Bereich HR.IHRE AUFGABEN Planung, Umsetzung und Optimierung von B2B-Growth- und Lead-Generation-KampagnenEntwicklung und Umsetzung von Akquise-Strategien über LinkedIn und XingNutzung und Pflege von CRM-Systemen (z.
Blechmantelbestimmung anhand von Honbildern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf, bevorzugt aus dem industriellen Umfeld Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Selbständige, eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft, insbesondere zur Einarbeitung in komplexe und vielfältige Themengebiete Flexibilität und Teamfähigkeit, verbunden mit einer offenen und klaren Kommunikationsweise Proaktiver Arbeitsstil, Eigeninitiative sowie Freude an der Analyse und Klärung von Problemstellungen Organisationsgeschick und Belastbarkeit, wünschenswert bei wechselnden Anforderungen Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (Je nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung
Leitern, Feuerlöscher) Bearbeitung der Unfallmeldungen Durchführung von Unfallanalysen mit der Sicherheitsfachkraft Planung und Koordination der ASA-Sitzungen Begleitung der internen und externen Audits ISO45001 Erstellung von Auswertungen und Pflege der internen Arbeitsschutzdatenbank Unsere Anforderungen: HSE-Koordinator oder Sicherheitsbeauftragter bzw. Bereitschaft zur Ausbildung Zusatzqualifikation im Bereich Brandschutz sind von Vorteil Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit Kommunikationsstärke und praxisorientierte Beratungskompetenz Flexibilität in den Arbeitszeiten Sie erwartet: Übertarifliche Bezahlung Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Team, auf das Sie sich verlassen können Fahrdienst bzw.
Du bist telefonisch Ansprechpartner*in für interne und externe Anfragen im Vertrieb. ANFORDERUNGEN Mittlerer Schulabschluss oder Abitur Spaß an Organisation, Struktur und neuen Technologien Freude an der Arbeit im Team Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Motivation, Eigeninitiative und Lust, eigene Ideen einzubringen Freundlicher Umgang mit Kolleg*innen, Vorgesetzten und Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Überdurchschnittliches Gehalt Einstieg in die spannende und zukunftsträchtige Energiebranche Viele Benefits, z.B.
Ganzheitliche technische Projektleitung aller TGA-Gewerke (HKLS & Elektro) in Neubau- und Bestandsprojekten des WohnungsbausAbstimmung wohnungsbauspezifischer Anforderungen (z.?B. Steigzonenplanung, Wohnungsstationen, Brand- und Schallschutz, Lüftungskonzepte)Steuerung und Koordination von Fachplanern, Bauleitern und Nachunternehmern mit Schwerpunkt serieller Wohnungsbau- und Mehrfamilienhaus-StrukturenSicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen unter Berücksichtigung wohnungswirtschaftlicher Standards, Förderprogramme und NachhaltigkeitsvorgabenRegelmäßige Baustellenbegehungen, technische Abnahmen und kontinuierliche Optimierung der Gebäudetechnik im Hinblick auf Energieeffizienz, Betriebskosten und Mieterkomfort Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder ElektrotechnikMehrjährige Erfahrung in der TGA-Projektleitung, idealerweise in Wohnungsneubauten, Mehrfamilienhäusern oder QuartiersprojektenSicherer Umgang mit wohnungsbaurelevanten Normen und Vorgaben (z.?
Das bieten wir Ihnen attraktiver Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss Arbeitskleidung wird gestellt Intensive Betreuung durch uns im familiären Umfeld Erfahrene, verlässliche & fachlich versierte Disponenten*Disponentinnen Bei Eignung besteht die Option auf Übernahme beim Kunden Tätigkeit Warenannahme und Warenausgabe Kommissionierung Warenein- und Auslagerung Allgemeine Lagertätigkeiten Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Fahrerlaubnis Klasse B und Staplerschein erforderlich Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
MM, SD, WM, TM) Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse sowie Abstimmung gemeinsam mit den operativen Fachbereichen der Logistik zur Erstellung klarer Anforderungsspezifikationen Enge Zusammenarbeit mit IT zur Umsetzung von Anforderungen und zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Definition und Verantwortung der End-to-End-Prozesse im Bereich Logistik mittels BPMN in Signavio Abstimmung mit anderen Process Ownern und IT zu Schnittstellenprozessen (z.
Lenkungsausschuss, Change Advisory Board) Programmweites Requirements Management inklusive Abstimmung, Konsolidierung und Priorisierung aller Anforderungen Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen Förderung von Prozessexzellenz, Effizienzsteigerung und professionellem Changemanagement Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wie Geschäftsleitung, Fachbereichen und Implementierungspartnern Verantwortung für transparente Programmkommunikation sowie Risikosteuerung auf Managementebene Vorbereitung und Durchführung von Lenkungsausschüssen, Status-Reviews und Management-Meetings Übergreifende Ressourcenplanung und -steuerung für alle Teilprojekte Einführung und Nutzung von KPIs, Meilensteintracking und Health Checks zur Qualitätsüberwachung Enge Zusammenarbeit mit der Architekturverantwortung zur Sicherstellung konsistenter technischer und prozessualer Entscheidungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische bzw. betriebswirtschaftliche Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Transformationsprogramme, idealerweise in dynamischen Branchen mit hohen Prozessanforderungen Sicheres Verständnis moderner ERP-Systeme (z.?
MM, SD, WM, TM) Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse sowie Abstimmung gemeinsam mit den operativen Fachbereichen der Logistik zur Erstellung klarer Anforderungsspezifikationen Enge Zusammenarbeit mit IT zur Umsetzung von Anforderungen und zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Definition und Verantwortung der End-to-End-Prozesse im Bereich Logistik mittels BPMN in Signavio Abstimmung mit anderen Process Ownern und IT zu Schnittstellenprozessen (z.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Arbeitsverträge, Beförderungsschreiben, Kündigungsschreiben, Zeugnisse)Sicherstellung der korrekten Datenübermittlung an Payroll-Systeme und andere externe PartnerSicherstellung, dass End-to-End-Prozesse der Personalverwaltung fristgerecht und gemäß definierter Standards sowie Service Level Agreements (SLAs) abgeschlossen werdenIdentifikation und Vorschläge von Verbesserungsmaßnahmen für Prozesse, Systeme oder ToolsSicherstellung, dass lokale Anforderungen erfolgreich in globale Richtlinien und Prozesse integriert werden. Was Du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungGute Kenntnisse in PersonalverwaltungsprozessenErfahrung im Umgang mit SuccessFactors und Ticketing-ToolsErfahrung in einer Shared-Service-Center-Umgebung (von Vorteil)Ausgeprägte KundenorientierungGute EnglischkenntnisseAnalytische und lösungsorientierte DenkweiseStarke KommunikationsfähigkeitenOrganisationstalent sowie gutes Zeitmanagement interne Kennung: 0132 Noch im Job?
Entwerfen, entwickeln und implementieren von skalierbaren Softwarekomponenten und -systemen unter Verwendung von C#, .NET und verwandten Technologien Umsetzung geschäftlicher und technischer Anforderungen in gut strukturierten, wartbaren und testbaren Code sowie Modernisierung und Optimierung bestehender Lösungen zur Dokumentenerfassung und -verarbeitung Mitwirkung an der Entwicklung unserer generativen KI-Lösungen (GenAI) und der damit verbundenen Integrationsschichten (z.
Agile Zusammenarbeit: Teilnahme an agilen Prozessen wie Daily Standups, Sprint Plannings und Retrospektiven. Enger Austausch mit dem Product Owner und dem Tech lead, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von Continuous Improvement. 3. Testing und Qualitätssicherung: Implementierung und Pflege von Unit-Tests sowie Integrationstests.
Agile Zusammenarbeit: Teilnahme an agilen Prozessen wie Daily Standups, Sprint Plannings und Retrospektiven. Enger Austausch mit dem Product Owner und dem Tech lead, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von Continuous Improvement. 3. Testing und Qualitätssicherung: Implementierung und Pflege von Unit-Tests sowie Integrationstests.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Kreative Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen und Steuerung der Umsetzungen Verantwortung für das Solution Design von Software-Komponenten und Applikationslandschaften Planen und Erstellen von Softwarearchitekturen, Modernisierung als auch Neuentwicklung, Mitwirkung in Bid Management Teams Sicherstellen von nicht-funktionalen Anforderungen (state-of-the-art Qualitäts- und Sicherheitsstandards) Team-Coaching und Lead Position in Architektur, Design, Implementierung und Methodik Hands-on Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt WebServices/e-commerce Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Erstellen von Architekturdokumentation, vorrangig mit arc42 Moderner Techologie-Stack im Java-, JavaScript-, Cloud- und DevOps-Umfeld und weitere vielfältige Technologien in spezifischen Projektkontexten Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder adäquate Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Software-Architektur und Software-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der Spezifikation und Konzeption von Software-Architekturen (z.
Häufig verwenden unsere Kunden und Projekte u.a. die Technologien Java / SpringBoot, JavaScript / TypeScript, KeyCloak, PostgreSQL, MongoDB, JMS, JSON, REST, Kafka, Quarkus, AWS, AZURE, GCP, Docker, K8S, Gitlab, Github, Maven, Terraform, Helm Kreative Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen und Steuerung der UmsetzungenVerantwortung für das Solution Design von komplexen Software-Systemen und ApplikationslandschaftenPlanen und Erstellen von Lösungsarchitekturen und querschnittlichen KonzeptenSicherstellen von nicht-funktionalen Anforderungen (state-of-the-art Qualitäts- und Sicherheitsstandards)Übergreifendes Team-Coaching und Lead Position in Architektur, Design, Implementierung und MethodikInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern über mehrere Teams hinwegErstellen von Architekturdokumentation (arc42, C4)Moderner Techologie-Stack im Java-, JavaScript-, Cloud- und DevOps-Umfeld und weitere vielfältige Technologien in spezifischen ProjektkontextenDeutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute EnglischkenntnisseAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder adäquate QualifikationMind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Lösungs-ArchitekturFundierte Kenntnisse in der Spezifikation und Konzeption von Software-Architekturen (z.
Unsere Auftraggeber sind marktgestaltende Unternehmen, welche dem wachsenden Regulierungsdruck und immer neuen gesetzlichen Anforderungen gegenüberstehen. Unsere Mitarbeitenden unterstützen unsere Kunden, schnell und effizient auf diese Marktveränderung zu reagieren und stabilisieren dabei ihre Geschäftsprozesse.
Entwicklung und Wartung von Desktop-Anwendungen mit C# und WPFImplementierung von Webanwendungen mit Angular, JavaScript, HTML und CSSSicherstellung der Code-Qualität durch Clean Code-Praktiken, Pair Programming und Code ReviewsTeilnahme an agilen Prozessen wie Daily Standups, Sprint Plannings und RetrospektivenEnger Austausch mit dem Product Owner und dem Tech lead, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickelnEinbringen von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von Continuous ImprovementImplementierung und Pflege von Unit-Tests sowie IntegrationstestsUnterstützung bei der Testautomatisierung und Sicherstellung der SoftwarequalitätUnterstützung und Mentoring von Junior-Entwicklern und TeamkollegenFörderung einer kollaborativen und offenen Arbeitsweise im TeamEvaluierung neuer Technologien und Frameworks, um Entwicklungsprozesse zu optimieren / Beitrag zur Weiterentwicklung von Best Practices innerhalb des Teams Erfahrung in der SoftwareentwicklungProgrammiersprachen: Fundierte Kenntnisse in C# und Erfahrung mit WPF (Windows Presentation Foundation)Frontend-Entwicklung: Erfahrung mit Angular, JavaScript, HTML und CSSSoftwarearchitektur: Sicherer Umgang mit Design Patterns und Software-ArchitekturprinzipienErfahrung mit RESTful APIs sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Gesamtverantwortung für Planung und Umsetzung von Software-Projekt für Diagnosewerkzeuge im Bereich Sondermotoren (Off-Highway)Führung eines interdisziplinären Teams und Steuerung externer Software Development PartnerProjekt-, Budget- und Ressourcenplanung; Sicherstellung von Termin-, Kosten- & QualitätszielenKoordination der Anforderungen mit StakeholdernIntegration und Validierung von Diagnosefunktionen (z. B. CAN, J1939)Sicherstellung von Meilensteinen, Dokumentation und ReportingKontinuierliche Verbesserung der DiagnosesoftwareEinhaltung von Sicherheits-, Datenschutz- und Exportkontrollvorgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder einem vergleichbaren technischen StudiengangErfahrung im Projektmanagement von Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise in der Entwicklung von Diagnosesoftware oder im Automotive-/Off-Highway-BereichFundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z.
Organisation und Koordination der Pflege sowie Reinigung des Fahrzeugbestands (innen und außen) Kontrolle und Dokumentation des gesamten Fahrzeugbestands Planung und Terminorganisation für Werkstattaufenthalte, TÜV, Inspektionen und weitere Fahrzeugtermine Kommunikation mit Werkstätten, Dienstleistern und Mitarbeitenden Unterstützung bei der Disposition und Verwaltung des Fuhrparks Ausgabe und Rücknahme von Fahrzeugen, einschließlich Erfassung von Kilometerständen und eventuellen Schäden Pflege der Fahrzeugunterlagen sowie Unterstützung bei Versicherungsangelegenheiten, Tankkarten und Zulassungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. UVV, Bußgeldmanagement) Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) Grundkenntnisse im Kfz-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil Technisches Verständnis und Organisationsgeschick Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Erste Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in der Disposition wünschenswert Führerschein der Klasse B zwingend (weitere Klassen von Vorteil) Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Sie möchten 25 - 30 Stunden/Woche arbeiten?
Neuwerkzeuge; nach Änderungen; andere Materialien) Störungsbeseitigung und Prozessoptimierung Führen von Fertigungsunterlagen / Dokumenten Qualitätsfreigaben zum Produktionsstart Qualitätskontrollen im Rahmen der Werker-Selbstprüfung Material mittels Gabelstapler bereitstellen Teilebehälter austauschen und Verpackungseinheiten mit Teilezählwaage auswiegen Formteile einpacken Re-Granulieren Fachliche und persönliche Anforderungen abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch als Kunststoffformgeber*in Spritzgießen oder Einrichter*in für Kunststoffspritzgießautomaten Arbeiten im 3-Schicht-System ist keine Hürde Staplerschein wünschenswert Führerschein der Klasse B mit PKW Folgende Kenntnisse sind von Vorteil: Engel Steuerung CC100/CC200/CC300; Boy; Rico; Hemscheidt; Tampoprint Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 18,00€Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Chancen zur ÜbernahmeEinen Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten UnternehmenUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägeSchichtzuschläge Tätigkeit: Durchführung der Wareneingangsprüfung hinsichtlich optischer, dimensionaler und dokumentationsbezogener AnforderungenBewertung von Prüfergebnissenund Freigabe oder Sperrung von BauteilenErstellung und Nachverfolgung von Lieferantenreklamationen(Ursachenanalyse, Maßnahmenverfolgung)Pflege und Verwaltung des Sperrlagers, einschließlich Bestandskontrolle und Koordination von Nacharbeiten oder EntsorgungenEnger Austausch mit Einkauf, Produktion und Lieferanten, um Qualitätsprobleme nachhaltig zu beheben Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Verfahrensmechaniker, Techniker o. ä.)Erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder Wareneingangsprüfung, idealerweise im fahrzeugtechnischen UmfeldKenntnisse in Qualitätsmethoden(z.
Benefits: Attraktive Vergütung bis 48.000€ Jahresbruttogehalt Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Erste Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik Führerschein Klasse B vorhanden Bereitschaft zur Rufbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs elektrischer Anlagen Durchführung von Elektroinstallationen in Bestandsobjekten Selbstständige Störungsbehebung sowie Optimierung von Betriebsabläufen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten inkl.
Ganzheitliche technische Projektleitung aller TGA-Gewerke (HKLS & Elektro) in Neubau- und Bestandsprojekten des Wohnungsbaus Abstimmung wohnungsbauspezifischer Anforderungen (z.?B. Steigzonenplanung, Wohnungsstationen, Brand- und Schallschutz, Lüftungskonzepte) Steuerung und Koordination von Fachplanern, Bauleitern und Nachunternehmern mit Schwerpunkt serieller Wohnungsbau- und Mehrfamilienhaus-Strukturen Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen unter Berücksichtigung wohnungswirtschaftlicher Standards, Förderprogramme und Nachhaltigkeitsvorgaben Regelmäßige Baustellenbegehungen, technische Abnahmen und kontinuierliche Optimierung der Gebäudetechnik im Hinblick auf Energieeffizienz, Betriebskosten und Mieterkomfort Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung in der TGA-Projektleitung, idealerweise in Wohnungsneubauten, Mehrfamilienhäusern oder Quartiersprojekten Sicherer Umgang mit wohnungsbaurelevanten Normen und Vorgaben (z.?
Benefits: Attraktive Vergütung bis 48.000€ Jahresbruttogehalt Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Erste Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik Führerschein Klasse B vorhanden Bereitschaft zur Rufbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs elektrischer Anlagen Durchführung von Elektroinstallationen in Bestandsobjekten Selbstständige Störungsbehebung sowie Optimierung von Betriebsabläufen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten inkl.
Ihre Aufgaben Fachliche Leitung, Organisation und Koordination der Küchen- und Möbelmontage vor Ort Führen und Anleiten des Montageteams Sicherstellen einer termingerechten Montage unter Berücksichtigung höchster Qualitäts- und Servicestandards Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Partner während der Montage Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln in Ausstellungen, Studios und auf Messen im In- und Ausland (z.B. D/A/CH/F/B/NL) Unsere Anforderungen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wie z.B. Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d) Einschlägige Erfahrung als Monteur (m/w/d), vorzugsweise in der Küchen- und Möbelbranche Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz Teamfähigkeit, Serviceorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten Freude an Reisetätigkeiten im zwei-Mann-Team Führerschein der Klasse B Wir bieten Hochwertige Mitarbeiterkleidung Kostenfreies Schüller-Parkhaus Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5031, Frau Elisa Mayer
Ihre Aufgaben Fachliche Leitung, Organisation und Koordination der Küchen- und Möbelmontage vor Ort Führen und Anleiten des Montageteams Sicherstellen einer termingerechten Montage unter Berücksichtigung höchster Qualitäts- und Servicestandards Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Partner während der Montage Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln in Ausstellungen, Studios und auf Messen im In- und Ausland (z.B. D/A/CH/F/B/NL) Unsere Anforderungen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wie z.B. Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d) Einschlägige Erfahrung als Monteur (m/w/d), vorzugsweise in der Küchen- und Möbelbranche Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz Teamfähigkeit, Serviceorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten Freude an Reisetätigkeiten im zwei-Mann-Team Führerschein der Klasse B Wir bieten Hochwertige Mitarbeiterkleidung Kostenfreies Schüller-Parkhaus Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5031, Frau Elisa Mayer
Planung, Installation und Konfiguration neuer Systeme sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Infrastrukturen Überwachung und Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit (Monitoring, Backups, Security) Troubleshooting und Unterstützung im 2nd/3rd-Level-Support Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Anforderungen aufzunehmen und effiziente Lösungen zu erarbeiten ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z.
Glasfaser) nach Maß Handwerkliche Tätigkeiten (Schreiner-, Maler-, Elektroarbeiten) Vornehmen von Messungen und Berechnen der Größe und Menge der benötigten Materialien Lesen von Plänen, Zeichnungen und Skizzen, um die Anforderungen vollständig zu erfassen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner*in, Schlosser*in, Elektriker*in, Messebauer*in, Modellbauer*in oder in einem vergleichbaren Bereich Kenntnisse im Umgang mit elektrischen und manuellen Geräten und Messwerkzeugen (Motorsägen, Hämmer, Lineale usw.)
Glasfaser) nach Maß Handwerkliche Tätigkeiten (Schreiner-, Maler-, Elektroarbeiten) Vornehmen von Messungen und Berechnen der Größe und Menge der benötigten Materialien Lesen von Plänen, Zeichnungen und Skizzen, um die Anforderungen vollständig zu erfassen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner*in, Schlosser*in, Elektriker*in, Messebauer*in, Modellbauer*in oder in einem vergleichbaren Bereich Kenntnisse im Umgang mit elektrischen und manuellen Geräten und Messwerkzeugen (Motorsägen, Hämmer, Lineale usw.)
Glasfaser) nach Maß Handwerkliche Tätigkeiten (Schreiner-, Maler-, Elektroarbeiten) Vornehmen von Messungen und Berechnen der Größe und Menge der benötigten Materialien Lesen von Plänen, Zeichnungen und Skizzen, um die Anforderungen vollständig zu erfassen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner*in, Schlosser*in, Elektriker*in, Messebauer*in, Modellbauer*in oder in einem vergleichbaren Bereich Kenntnisse im Umgang mit elektrischen und manuellen Geräten und Messwerkzeugen (Motorsägen, Hämmer, Lineale usw.)
Funktion: Abwicklung und Überwachung nationaler und internationaler Versandaufträge Erstellung von Frachtpapieren, Lieferscheinen und Zolldokumenten Kommunikation mit Spediteuren, Lieferanten und internen Fachabteilungen Terminüberwachung und Koordination der Transporte Pflege und Verwaltung logistischer Daten im ERP-System Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Transport- und Lagerlogistik Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Logistik oder im Versand wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office; ERP-System (z.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Projektleitung und -steuerung im InnenausbauAbstimmung von Anforderungen und technischen Spezifikationen mit dem KundenGanzheitliche Projektverantwortung: technische und kaufmännische SteuerungOrganisation und Leitung von Baubesprechungen unter Einbindung aller relevanten GewerkeTermin- und AblaufplanungAngebotserstellung sowie Koordination der AusführungDurchführung von Abnahmen, Bearbeitung von Reklamationen und NachtragsmanagementProjektkostencontrolling inkl.
Gehäusebaugruppen, Bühnenkonstruktionen und Rauchgaskanäle, nach Zeichnung und Stückliste zusammen - Hierbei übernehmen Sie überwiegend Heft-, Brenn- und Schweißarbeiten sowie Brennschneiden und wenden die gültigen Normen für den allgemeinen Stahl- und Maschinenbau an - die Bauteile bewegen Sie mit Hilfe von Kran und Drehvorrichtung und schlagen diese selbstständig an und wirken an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsprozesse mit - Sie führen selbstständig fertigungsbegleitende Qualitätsprüfung durch, Sie führen dabei Messungen von Einzelteilen oder kleinen Baugruppen nach Zeichnung oder Anweisung durch - Selbständiges, zeit- und qualitätsbewusstes Arbeiten - Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten Anforderungen - hr beruflicher Werdegang weist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall, z.B. als Stahlbauschlosser (m/w) oder Konstruktionsmechaniker (m/w) der Fachrichtungen Stahl- und Metallbau oder vergleichbare Ausbildung auf - mehrjährige Berufserfahrung als Stahlbauschlosser in der Fertigung von Stahlbauteilen, das Arbeiten nach Zeichnung und Stücklisten sind Sie gewohnt - Sie haben Erfahrungen von Montagetätigkeiten mit Vorarbeiterqualitäten - Sie arbeiten in Eigenregie und Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein aus - Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, sind flexibel, zuverlässig und arbeiten gerne in einem hochmotivierten Team - Sie sind bereit zur Schicht- und Rufbereitschaftsdienst und verfügen über die notwendige Mobilität zum Erreichen Ihres neuen Arbeitsplatzes (Führerschein Klasse B) Lars Fritzsche E-Mail schreiben E-Mail kopiert!