Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur effizienten Bereitstellung und Steuerung von Azure-Services unter Berücksichtigung fachlicher AnforderungenSicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Betriebs der Azure-Umgebung inklusive Überwachung von Verfügbarkeit und Einhaltung vereinbarter ServicelevelsSteuerung und Nachverfolgung von Störungs- und Fehlerprozessen im Cloud-Umfeld mit Fokus auf nachhaltige LösungsansätzeKoordination externer Dienstleister sowie enge Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und FührungsebeneMitwirkung bei Planung und Umsetzung von Azure-bezogenen Initiativen in Zusammenarbeit mit IT-Architektur und FachbereichenGewährleistung von Compliance- und Governance-Vorgaben zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen innerhalb der Cloud-Services Verständnis der Azure-PlattformKenntnisse in IT-Infrastruktur und NetzwerkenErfahrung im Azure-ManagementFließende Deutsch-Kenntnnisse 30 Tage UrlaubBis zu 80% Remote-OptionFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Gehaltsinformationen Budget von bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 872374/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Operative Verantwortung für eingehende KreditanträgeÜberprüfung der Finanzierungsunterlagen mit anschließender Genehmigung, Freigabe und KommentierungErkennen von Kreditrisiken auf Basis spezifischer Kreditwürdigkeitsprüfung, Analyse von Bilanzen und Finanzberichten sowie Anforderung von weiteren FinanzierungsunterlagenKlärung von Sachverhalten zum Bearbeitungs- und Entscheidungsstatus von Kredit-/LeasinganfragenEntscheidung und Ausarbeitung von SicherheitsleistungenPrüfung von Auskünften aus dem Transparenzregister sowie auf Verdachtsfälle hinsichtlich Betrug, Compliance und Geldwäsche Kaufmännische Ausbildung, gerne fachspezifische Zusatzausbildung wie z.B.
Nachträgen und Claims)Überwachung der Bauphase (Fortschritt, Qualität, HSE-Anforderungen) sowie Koordination von BaustellenteamsVerantwortung für Inbetriebnahme, Tests, Systemintegration sowie Übergabe an den Betrieb inkl.
Operative Verantwortung für eingehende Kreditanträge Überprüfung der Finanzierungsunterlagen mit anschließender Genehmigung, Freigabe und Kommentierung Erkennen von Kreditrisiken auf Basis spezifischer Kreditwürdigkeitsprüfung, Analyse von Bilanzen und Finanzberichten sowie Anforderung von weiteren Finanzierungsunterlagen Klärung von Sachverhalten zum Bearbeitungs- und Entscheidungsstatus von Kredit-/Leasinganfragen Entscheidung und Ausarbeitung von Sicherheitsleistungen Prüfung von Auskünften aus dem Transparenzregister sowie auf Verdachtsfälle hinsichtlich Betrug, Compliance und Geldwäsche Kaufmännische Ausbildung, gerne fachspezifische Zusatzausbildung wie z.B.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Analyse von Anforderungen und Ableitung technischer Lösungen in enger Abstimmung mit dem IT-Produktmanagement und den verantwortlichen ApplikationsteamsWeiterentwicklung, Modernisierung und Migration bestehender Anwendungen sowie Realisierung neuer Features innerhalb unterschiedlicher Systemlandschaften (SAP BTP, SAP FI/SD/MM)Entwicklung und Integration von Schnittstellen zur reibungslosen Verbindung von SAP-Systemen mit internen wie externen AnwendungenUnterstützung im operativen IT-Betrieb, insbesondere bei der technischen Fehleranalyse und der nachhaltigen Behebung von StörungenDokumentation technischer Zusammenhänge, inklusive Konfigurationen, Prozessabläufen und Umsetzungsschritten, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellenAufbau, Austausch und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams sowie aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung interner Entwicklungs- und Betriebsprozesse Erfahrung in der Entwicklung mit SAP (ABAP, ABAP OO, UI5 und/oder Fiori)Idealerweise Kenntnisse im SAP Solution ManagerFließende Deutsch-Kenntnisse Flexible ArbeitszeitenFlexible Remote-Option mit bis zu 80%GletzeitkontoHome Office Ausstattung Gehaltsinformationen Budget von bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 883661/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie beraten die Fachbereiche zu logistischen Abläufen, optimieren bestehende Prozesse und gestalten die Weiterentwicklung innerhalb unserer SAP-EWM- und SAP-WM-SystemumgebungDurch gezieltes Customizing und die Entwicklung individueller Erweiterungen setzen Sie fachliche Anforderungen effizient in technische Lösungen umSie steuern externe Dienstleister und sorgen für eine reibungslose ZusammenarbeitDie Sicherstellung eines stabilen und performanten EWM-Betriebs rundet Ihre Aufgaben ab Fundierte Erfahrung in der technischen Umsetzung im SAP-EWM-Umfeld (inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld, das seinen Kunden seit vielen Jahren verlässliche und innovative Lösungen anbietetIn einem zunehmend regulierten Marktumfeld werden Compliance, Datenschutz und Risikomanagement kontinuierlich weiterentwickelt und als wesentliche Erfolgsfaktoren betrachtetZur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung dieser Themen aktiv mitgestaltet Weiterentwicklung eines wirksamen Compliance- und Kontrollumfelds sowie Begleitung interner und externer PrüfungenUmsetzung regulatorischer Vorgaben und aktive Mitarbeit an Projekten zur Anpassung von Prozessen an neue rechtliche AnforderungenÜberarbeitung und Optimierung von Richtlinien, Kontrollen und Schulungsmaßnahmen in den Bereichen Compliance und Prävention von FinanzkriminalitätUntersuchung und Bewertung von Betrugs- und Verdachtsfällen sowie Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur RisikominimierungBetreuung datenschutzrelevanter Themen einschließlich Dokumentation, Risikoanalysen und BerichterstattungUnterstützung bei der Zusammenarbeit mit Aufsichts- und Prüfungsorganen sowie bei der Vorbereitung regulatorischer Meldungen und Audits Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, rechts- oder informationswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise mit Schwerpunkt auf der Prävention von Finanzkriminalität und GeldwäscheGute Kenntnisse relevanter regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Finanz- oder FinanzdienstleistungsumfeldHohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte TeamfähigkeitAnalytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, neue Themenfelder eigenständig zu erschließenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage rund um die FeiertageAttraktives Vergütungspaket inkl.
Entwicklung, Erweiterung und Optimierung von SAP-Anwendungen im SAP ERP- und S/4HANA-Umfeld Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen SAP und angebundenen Systemen Durchführung von Tests sowie Begleitung von Testphasen und Abnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und Prozessen Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungen zur Optimierung von Geschäftsabläufen Unterstützung des SAP-Supports bei technischen Fragestellungen und Fehleranalysen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbare Ausbildung oder entsprechende PraxiserfahrungNotwendig: Kenntnisse in ABAP oder einer anderen ProgrammierspracheInteresse an SAP-Technologien und Motivation zur fachlichen sowie technologischen Weiterentwicklung Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA oder SAP-Schnittstellen Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Offene und klare Kommunikationsfähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Irrgang Referenznummer 884434/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.irrgang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Validierung, kritische Analyse und Unterstützung von Plänen und InvestitionenBeobachtung globaler Branchentrends, regulatorischer Änderungen und des Wettbewerbsumfelds zur Prognose von Chancen und RisikenIdentifizierung und Bewertung neuer Technologien/technologischer Fortschritte für die AnpassungDurchführung von Machbarkeitsstudien, einschließlich Business Case und ImplementierungspotenzialZusammenarbeit mit Produkt-, Innovations-, Entwicklungs- und Industrieteams, um Produktstrategien und -anforderungen in industrielle Prozesse und Anlagen zu übersetzen Ermittlung des Digitalisierungsbedarfs und Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der DigitalisierungsstrategieBewertung von Best Practices innerhalb und außerhalb der Werke und Sicherstellung globaler Einheitlichkeit Abschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einem verwandten Fachgebiet Einschlägige Berufserfahrung in der Branche, darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Produktionsprozesse und ein ausgeprägtes technisches Verständnis; eine Spezialisierung im Bereich Metallumformung ist von VorteilFundierte Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit Methoden wie Agile oder Lean ManufacturingAusgezeichnete analytische und strukturierte Arbeitsmethoden, gepaart mit herausragenden ProblemlösungsfähigkeitenAusgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine proaktive Herangehensweise.
Fachliche Beratung zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Auszahlung von Leistungen der betrieblichen AltersversorgungBetreuung von Renten- und KapitalleistungsfällenPflege und Bewertung von Doppelbesteuerungsabkommen bei internationalen LeistungsbeziehernUnterstützung bei steuerlichen Sonderfällen und fachlichen FragestellungenDurchführung von zwei jährlichen Schulungen für interne Mitarbeitende zu aktuellen lohnsteuerlichen Anforderungen und ÄnderungenAnsprechpartner für operative und fachliche Fragestellungen der Leistungsbearbeitung Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit Schwerpunkt Leistungsphase der betrieblichen AltersversorgungErfahrung mit den fünf Durchführungswegen der bAVGute Kenntnisse im Umgang mit DoppelbesteuerungsabkommenErfahrung mit CSS eGeckoSicherer Umgang mit MS OfficeErfahrung in der Schulung von Fachbereichen bzw.
Erstellung hochwertiger digitaler 3D-Konzeptmodelle für Designprojekte im Automotive-UmfeldUmsetzung von Innen- und Außendesigns in enger Zusammenarbeit mit Designern und EntwicklungsteamsEntwicklung und Ausarbeitung von Fahrzeug-Grafiken, Dekoren und Design-Elementen sowie deren digitale UmsetzungModellierung und Flächenentwicklung mithilfe von Alias oder vergleichbaren 3D-Poly-Modelling-TechnologienErstellung fotorealistischer Renderings und Visualisierungen für Designreviews und Management-PräsentationenUnterstützung des Designprozesses durch die Entwicklung, Präsentation und kontinuierliche Anpassung digitaler ModelleSicherstellung der Datenqualität sowie Bereitstellung von CAD-Daten für nachgelagerte FachbereicheDurchführung von Datenaufbereitung, Modellmontage und Datenaustausch innerhalb des DesignteamsBerücksichtigung technischer und konstruktiver Anforderungen bei gleichzeitiger Wahrung der DesignintentionEnge Zusammenarbeit mit Design, Engineering und weiteren relevanten Schnittstellen zur Unterstützung des ProduktentwicklungsprozessesBegleitung von Designänderungen und kontinuierliche Aktualisierung der digitalen Modelle während der gesamten Entwicklungsphase Abgeschlossenes Studium im Bereich Industrial Design, Transportation Design oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung im Bereich Automotive Digital ModellingFundierte Kenntnisse im Graphic Design sowie Erfahrung in der Umsetzung von Fahrzeugbeschriftungen, Dekoren und grafischen DesignelementenSehr gute Kenntnisse in Alias oder vergleichbaren 3D-CAD-/Poly-Modelling-SystemenTiefgehendes Verständnis für digitale Modellierung, Class-A-Flächenentwicklung und OberflächenqualitätErfahrung im Umgang mit digitalen Designprozessen, Standards und DatenmanagementSicherer Umgang mit Visualisierungs- und RenderingsystemenVerständnis technischer und konstruktiver Anforderungen in der FahrzeugentwicklungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsStrukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise Einsatz im internationalen Automotive-UmfeldMitarbeit an innovativen Fahrzeug- und DesignprojektenAbwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativen und technologisch anspruchsvollen UmfeldBetreuung durch Hays während der Bewerbungsphase und im laufenden Projekt Ihr Kontakt Referenznummer 887886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Weiterentwicklung eines modernen VisualisierungssystemsKonzeption, Implementierung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von C# und WPFUmsetzung von Benutzeroberflächen nach modernen Architektur- und Designprinzipien (MVVM, Prism, MEF)Anbindung und Auswertung von Datenbanken im Microsoft-SQL-UmfeldErstellung und Optimierung von Reports sowie Datenanalysen mittels Microsoft Reporting ServicesFehleranalyse, Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender AnwendungenZusammenarbeit mit Fachbereichen, Engineering und Produktion zur Umsetzung neuer Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und/oder WPFGute Kenntnisse in den Frameworks Prism, MEF und dem MVVM-PatternErfahrung im Umgang mit MS SQL Server sowie T-SQLSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHybrides ArbeitsmodellTarifliche Vergütung Gehaltsinformationen Budget von bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 888266/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Nachverfolgung von Maßnahmen im Umfeld NIS2, KRITIS und InformationssicherheitAbstimmung und Koordination zwischen Fachbereichen, IT-, OT-Teams sowie externen PartnernUnterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001Erstellung von Statusreports, Managementinformationen und projektrelevanten DokumentationenÜberwachung von Risiken, Abhängigkeiten und Umsetzungsständen sicherheitsrelevanter MaßnahmenAnsprechpartner für unterschiedliche Stakeholder im Rahmen laufender Sicherheits- und Compliance-Initiativen Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in den Bereichen NIS2, KRITIS und ISO 27001Verständnis für Informationssicherheit, regulatorische Anforderungen und RisikomanagementStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen StakeholdernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufHerausfordernde ProjektinhalteFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 888320/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weiterentwicklung des zentralen Lizenzmanagements sowie der zugehörigen Prozesse und StandardsVerantwortung für das IT Asset Management und die Pflege einer belastbaren Datenbasis über den gesamten SoftwarelebenszyklusSteuerung von Lizenzbeständen, Nutzungsrechten und Bedarfen unter wirtschaftlichen und Compliance-relevanten GesichtspunktenBegleitung des Softwarelebenszyklus von der Anforderung und Beschaffung bis zur AußerbetriebnahmeAbstimmung mit Datenschutz und Informationssicherheit hinsichtlich regulatorischer und sicherheitsrelevanter AnforderungenÜberführung gesetzlicher und organisatorischer Vorgaben in praxisnahe Richtlinien und Arbeitsanweisungen sowie deren Umsetzung im Tagesgeschäft Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, IT-Asset-Management Idealerweise Kenntnisse in Datenschutz und Informationssicherheit und/oder ISO/IEC 19770Fließende Deutsch-Kenntnisse 30 Tage UrlaubBis zu 80% Remote-OptionFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Gehaltsinformationen Budget von bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 889020/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter innovativer Lösungen im Gesundheitsumfeld und sucht ab sofort einen Advisor Global Regulatory Affairs CMC Biologicals (m/w/d) in Vollzeit Entwicklung regulatorischer CMC-Strategien für Zulassungsänderungen nach Markteinführung, internationale Marktexpansion biologischer ProdukteEnge Zusammenarbeit mit internen Teams aus R&D, Manufacturing, Quality und Global Regulatory AffairsLeitung der regulatorischen CMC-Vorbereitung vor Einreichungen bei BehördenKommunikation regulatorischer Strategien, kritischer Themen und Risiken an interdisziplinäre ProjektteamsSicherstellung, dass erforderliche Unterlagen fristgerecht bereitgestellt und nachverfolgt werdenErstellung hochwertiger regulatorischer CMC-Dokumentationen für internationale ZulassungsverfahrenBeobachtung neuer regulatorischer Anforderungen sowie Branchentrends und Weitergabe relevanter Informationen innerhalb der Organisation Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Bachelor of Science)Sehr gute Kenntnisse der europäischen Zulassungsvorschriften für veterinärmedizinische ImpfstoffeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseFundierte Berufserfahrung in den Bereichen Global Regulatory Affairs, Impfstoffe, Biotechnologie, CMC-Regulatory AffairsErfahrung bei der Entwicklung regulatorischer CMC-Strategien für Europa (EMA) sowie idealerweise weitere internationale MärkteHervorragende Kommunikations- und DokumentationsfähigkeitenSehr gute organisatorische und planerische FähigkeitenOffenheit für neue TechnologienFähigkeit, bereichsübergreifend in einer Matrixorganisation zu arbeiten und Entscheidungen zu beeinflussen Freiraum für Eigeninitiative und individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge30 Tage UrlaubGesundheits- und FitnessangeboteArbeit in einem internationalen UnternehmenBezuschusstes Jobticket und FahrradleasingBis zu 60% mobiles Arbeiten möglich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und relevanten Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Weingarten Referenznummer 889847/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.weingarten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Tabletten und Kautabletten für Tiere)Entwicklung von Formulierungen von der Prototypenphase bis zur ProduktionsüberführungAnwendung von Expertenwissen in: Nass- und Trockengranulierung, Mischen und Tablettieren, Beschichtung, Verbesserung der Bioverfügbarkeit, Kontrollierter Wirkstofffreisetzung, Geschmacksüberdeckung (Taste Masking) und Quality by Design (QbD)Zusammenarbeit mit den Bereichen Forschung & Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Regulatory AffairsSteuerung und technische Betreuung externer Partner (CROs, CDMOs)Sicherstellung der Einhaltung von GMP-, HSE- und SOP-AnforderungenErstellung und Prüfung regulatorischer CMC-Dokumentationen (Chemistry, Manufacturing and Controls)Bewertung neuer Technologien und EinlizenzierungsmöglichkeitenFachliche Anleitung und Mentoring von Wissenschaftlern und Fachexperten Masterabschluss in Pharmazie, Chemie oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen FachgebietPromotion (PhD) von VorteilFundierte Erfahrung in der pharmazeutischen Entwicklung mit Promotion oder einschlägige Erfahrung mit MasterabschlussUmfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von oralen festen Arzneiformen (OSD), insbesondere Tabletten und/oder KautablettenSehr gute Kenntnisse der GMP-Anforderungen sowie internationaler regulatorischer Richtlinien (ICH, VICH)Nachweisliche Erfahrung bei der Überführung von Arzneimitteln von der Laborentwicklung in die kommerzielle ProduktionFührungskompetenz und Erfahrung in globalen MatrixorganisationenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freiraum für Eigeninitiative und individuelle WeiterbildungsmöglichkeitetArbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge30 Tage UrlaubGesundheits- und FitnessangeboteArbeit in einem internationalen UnternehmenBezuschusstes Jobticket und FahrradleasingBis zu 60% mobiles Arbeiten möglich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und relevanten Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Weingarten Referenznummer 889789/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.weingarten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SOPs, GxP, HSE und AW) Promotion in Analytischer Chemie, Pharmazie oder vergleichbarem Bereich, oder ein Masterabschluss mit fundierter Berufserfahrung, oder ein Bachelorabschluss mit umfassender und nachgewiesener Berufserfahrung in der pharmazeutischen IndustrieEinschlägige Erfahrung in der pharmazeutischen AnalytikSehr gute Kenntnisse in HPLC/UPLC, UV/VIS und Dissolution-MethodenentwicklungErfahrung mit GMP/GxP und regulatorischen Anforderungen (EMA, FDA, ICH/VICH) Freiraum für Eigeninitiative und individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge30 Tage UrlaubGesundheits- und FitnessangeboteArbeit in einem internationalen UnternehmenBezuschusstes Jobticket und FahrradleasingBis zu 60% mobiles Arbeiten möglich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und relevanten Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Weingarten Referenznummer 889853/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.weingarten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Rechtsbereichs Fachliche und strategische Leitung des RechtsbereichsRechtliche Beratung von Vorstand, Management und FachbereichenGestaltung, Prüfung und Verhandlung nationaler sowie internationaler VerträgeRechtliche Begleitung und Steuerung unternehmensweiter ProjekteSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Beobachtung relevanter RechtsentwicklungenVerantwortung für datenschutzrechtliche Fragestellungen sowie Begleitung der Datenschutz-Compliance im UnternehmenSteuerung externer Kanzleien und BeraterFührung, Entwicklung und Förderung eines juristischen Teams Volljurist mit zwei erfolgreich abgeschlossenen StaatsexaminaBerufserfahrung in einer anspruchsvollen juristischen Führungs- oder Senior-PositionFundierte Kenntnisse im Vertrags-, Wirtschafts- und idealerweise VertriebsrechtErfahrung im Datenschutzrecht und im Umgang mit regulatorischen AnforderungenFührungserfahrung sowie ausgeprägte ProjektmanagementkompetenzAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an das ManagementHoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches ArbeitenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen SozialleistungenModernes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen UnternehmenAngebote zur Gesundheitsförderung und Mobilität Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 120.000 € und 150.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 890451/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
- Ihre Aufgaben Technologische Auslegung und Weiterentwicklung aktiver Magnetlagersysteme für HochgeschwindigkeitsrotorenDefinition, Spezifikation und Bewertung von Anforderungen an Sensorik, Leistungselektronik, Echtzeitsysteme und RegelungsfunktionenTechnische Steuerung und Bewertung externer Entwicklungspartner im Bereich Elektronik- und SoftwareentwicklungEntwicklung und Validierung von Systemmodellen zur Beschreibung des dynamischen Verhaltens von Rotor, Magnetlager, Sensorik und RegelungAnalyse und Optimierung der Stabilität und Robustheit mechatronischer SystemeBewertung von Sensor-, Aktor- und Elektronikkonzepten hinsichtlich Performance, Zuverlässigkeit und HerstellbarkeitUnterstützung der Auslegung elektromagnetischer Aktoren und Sensoren mittels analytischer Methoden sowie numerischer Simulationen (z.
Stellenbeschreibung Warenannahme sowie Durchführung von Bestands- und Qualitätskontrollen Warenzu- und abbuchungen mit dem Lagerverwaltungssystem sowie Lagerumbuchungen Einlagerung und Umlagerung Bereitstellung sowie Kommissionierung von Waren LKW-Beladung Verpackung und Labeln von Paketen und Paletten Erstellung von Packlisten Erstellung der Warenbegleitpapiere Ladungssicherung Durchführung von Bestands- und Qualitätskontrollen Inventur sowie allgemeine Lagertätigkeiten Allgemeine Staplertätigkeiten Anforderungen Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung; alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Staplerkenntnisse (idealerweise Front-und Seitenstapler) inklusive Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge Kenntnisse in der Anwendung von Scannern und Warenwirtschaftssystemen Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Motivierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Stellenbeschreibung Durchführung von Montagetätigkeiten in der vorgegebenen Taktung sowie unter Einhaltung der geltenden Qualitätsrichtlinien Bedienung der entsprechenden Produktionsmaschinen (Nietmaschine, Prägemaschine, Standbohrmaschine, Akkuschrauber) Maschinelle sowie manuelle Nachbearbeitung Einhaltung der Richtlinien hinsichtlich der Arbeitssicherheit, der Ergonomie, des Brandschutzes und der Sauberkeit- und Ordnung Anforderungen Handwerkliche Ausbildung von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im produzierenden Gewerbe wünschenswert Handwerkliches Geschick Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zu rotierenden Tätigkeiten sowie Flexibilität Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift , mind.
Ihre Aufgaben Technischer Betrieb innerhalb der jeweiligen Abteilungen und Komponenten (Card Management System, Online Certification Status Protocol, Zertifikatsprüfdienst, kryptographische Chipkarten) Zertifikatsprüfdienst 2nd Level Support zu Tickets der Public-Key-Infrastruktur Koordination von Wartungsaktivitäten Technische Konzeption und Auswahl der Lösung (Produkte) basierend auf den fachlichen Anforderungen des Kunden. Wartung, Pflege und Optimierung der Lösung im Rahmen des Incident- und Problemmanagements (2nd Level Support) Change- und Release Management Mitwirkung in spezifischen Projekten, ggf.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Analyse von Anforderungen und Ableitung technischer Lösungen in enger Abstimmung mit dem IT-Produktmanagement und den verantwortlichen Applikationsteams Weiterentwicklung, Modernisierung und Migration bestehender Anwendungen sowie Realisierung neuer Features innerhalb unterschiedlicher Systemlandschaften (SAP BTP, SAP FI/SD/MM) Entwicklung und Integration von Schnittstellen zur reibungslosen Verbindung von SAP-Systemen mit internen wie externen Anwendungen Unterstützung im operativen IT-Betrieb, insbesondere bei der technischen Fehleranalyse und der nachhaltigen Behebung von Störungen Dokumentation technischer Zusammenhänge, inklusive Konfigurationen, Prozessabläufen und Umsetzungsschritten, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen Aufbau, Austausch und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams sowie aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung interner Entwicklungs- und Betriebsprozesse Erfahrung in der Entwicklung mit SAP (ABAP, ABAP OO, UI5 und/oder Fiori) Idealerweise Kenntnisse im SAP Solution Manager Fließende Deutsch-Kenntnisse Flexible Arbeitszeiten Flexible Remote-Option mit bis zu 80% Gletzeitkonto Home Office Ausstattung Gehaltsinformationen Budget von bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 883661/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für den Betrieb, die Betreuung und die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender IT-Services in einem sicherheitskritischen Umfeld Sicherstellung von Stabilität, Performance und Verfügbarkeit der betreuten Systemlandschaften Zentraler Ansprechpartner für alle servicerelevanten Fragestellungen und Anforderungen Betreuung und Betrieb von VS-Diensten unter Berücksichtigung geltender Sicherheitsvorgaben Sicherstellung der Einhaltung von VS-Prozessen sowie VSA-konformen Abläufen Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung genehmigungspflichtiger IT-Systeme Analyse, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Service- und Betriebsprozesse Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Serviceportfolios und der eingesetzten IT-Lösungen Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung der Servicequalität Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und relevanten Stakeholdern Sicherstellung eines sicheren, regelkonformen und reibungslosen IT-Betriebs Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit Erfahrung mit VS-Prozessen, VSA-konformen Abläufen, genehmigungspflichtigen IT-Systemen Fließende Deutsch-Kenntnisse 30 Tage Urlaub Bis zu 80% Remote-Option Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Gehaltsinformationen Budget von bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 886464/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Teststrategie sowie die Planung, Steuerung und Durchführung aller Test- und Qualitätssicherungsaktivitäten in komplexen IT-Projekten Steuerung der Testaktivitäten über den gesamten Systemlebenszyklus – von der Konzeption bis zur Betriebsfreigabe Koordination und Durchführung aller Testphasen, einschließlich Systemintegration, Security Testing sowie Verifikations- und Abnahmeprozessen Planung und Priorisierung von Testphasen, Ressourcen, Abhängigkeiten und Meilensteinen Aufbau und Steuerung eines strukturierten Qualitäts-, Risiko- und Fehlermanagements Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Testteams sowie externer Partner Steuerung von Testumgebungen, Testdaten und Testwerkzeugen in komplexen Systemlandschaften Durchführung sicherheitsrelevanter Testaktivitäten sowie Erstellung von Nachweisen für Audits, Freigaben und Compliance-Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, Security- und Projektteams sowie Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Unterstützung von Ausschreibungen und Angebotsprozessen durch die Erstellung von Testkonzepten, Teststrategien und Aufwandsschätzungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Erfahrung im Testmanagement, idealerweise in sicherheitskritischen, regulierten oder hochkomplexen IT-Umgebungen Erfahrung in großen Systemintegrationsprojekten sowie mit On-Premise- und Cloud-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, End-to-End-Testprozessen, Security Testing und modernen QA-Methoden Sicherer Umgang mit gängigen Teststandards (z.
Weiterentwicklung des zentralen Lizenzmanagements sowie der zugehörigen Prozesse und Standards Verantwortung für das IT Asset Management und die Pflege einer belastbaren Datenbasis über den gesamten Softwarelebenszyklus Steuerung von Lizenzbeständen, Nutzungsrechten und Bedarfen unter wirtschaftlichen und Compliance-relevanten Gesichtspunkten Begleitung des Softwarelebenszyklus von der Anforderung und Beschaffung bis zur Außerbetriebnahme Abstimmung mit Datenschutz und Informationssicherheit hinsichtlich regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen Überführung gesetzlicher und organisatorischer Vorgaben in praxisnahe Richtlinien und Arbeitsanweisungen sowie deren Umsetzung im Tagesgeschäft Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, IT-Asset-Management Idealerweise Kenntnisse in Datenschutz und Informationssicherheit und/oder ISO/IEC 19770 Fließende Deutsch-Kenntnisse 30 Tage Urlaub Bis zu 80% Remote-Option Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Gehaltsinformationen Budget von bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 889020/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nachträgen und Claims) Überwachung der Bauphase (Fortschritt, Qualität, HSE-Anforderungen) sowie Koordination von Baustellenteams Verantwortung für Inbetriebnahme, Tests, Systemintegration sowie Übergabe an den Betrieb inkl.
Planung und Nachverfolgung von Maßnahmen im Umfeld NIS2, KRITIS und Informationssicherheit Abstimmung und Koordination zwischen Fachbereichen, IT-, OT-Teams sowie externen Partnern Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001 Erstellung von Statusreports, Managementinformationen und projektrelevanten Dokumentationen Überwachung von Risiken, Abhängigkeiten und Umsetzungsständen sicherheitsrelevanter Maßnahmen Ansprechpartner für unterschiedliche Stakeholder im Rahmen laufender Sicherheits- und Compliance-Initiativen Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den Bereichen NIS2, KRITIS und ISO 27001 Verständnis für Informationssicherheit, regulatorische Anforderungen und Risikomanagement Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Herausfordernde Projektinhalte Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 888320/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie beraten die Fachbereiche zu logistischen Abläufen, optimieren bestehende Prozesse und gestalten die Weiterentwicklung innerhalb unserer SAP-EWM- und SAP-WM-Systemumgebung Durch gezieltes Customizing und die Entwicklung individueller Erweiterungen setzen Sie fachliche Anforderungen effizient in technische Lösungen um Sie steuern externe Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit Die Sicherstellung eines stabilen und performanten EWM-Betriebs rundet Ihre Aufgaben ab Fundierte Erfahrung in der technischen Umsetzung im SAP-EWM-Umfeld (inkl.
SOPs, GxP, HSE und AW) Promotion in Analytischer Chemie, Pharmazie oder vergleichbarem Bereich, oder ein Masterabschluss mit fundierter Berufserfahrung, oder ein Bachelorabschluss mit umfassender und nachgewiesener Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie Einschlägige Erfahrung in der pharmazeutischen Analytik Sehr gute Kenntnisse in HPLC/UPLC, UV/VIS und Dissolution-Methodenentwicklung Erfahrung mit GMP/GxP und regulatorischen Anforderungen (EMA, FDA, ICH/VICH) Freiraum für Eigeninitiative und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Gesundheits- und Fitnessangebote Arbeit in einem internationalen Unternehmen Bezuschusstes Jobticket und Fahrradleasing Bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und relevanten Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Weingarten Referenznummer 889853/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.weingarten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mehr Informationen finden Sie unter: https://www.alexianer-start.de/koeln/ Mitarbeiter*in Beschäftigtenverwaltung | Standort: Köln - Porz | Vollzeit | ab sofort | Befristet auf ein Jahr mit Option auf Entfristung Ihre Kernaufgaben Eigenständige Durchführung und Bearbeitung der monatlichen Lohnabrechnung für unsere Werkstattbeschäftigten Verwaltung und Pflege der abrechnungsrelevanten Beschäftigtendaten und Personalstammdaten Prüfung und Bearbeitung von Fehlzeiten, Arbeitsunfähigkeiten und weiteren abrechnungsrelevanten Sachverhalten Ansprechpartner/in für unsere Beschäftigten sowie interne Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um den Werkstattlohn, Sozialversicherung und Beschäftigungsverhältnisse Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Abläufe in der Beschäftigtenverwaltung und Lohnabrechnung Sie lernen die besonderen abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen bei der Vergütung von Beschäftigten in Werkstätten für Menschen mit Behinderung kennen und werden umfassend in diese Themen eingearbeitet – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Mein Arbeitgeber Sicherer Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen17 Einrichtungen beschäftigen und entwickeln mehr als 1000 Mitarbeiter deutschlandweit Administration, Betreuung und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems Dedalus ORBISBetreuung und Optimierung angebundener klinischer Anwendungen und SystemeAnalyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus Medizin, Pflege und VerwaltungCustomizing, Parametrierung und Pflege von StammdatenVerwaltung von Benutzerkonten, Rollen und BerechtigungskonzeptenAnalyse und Behebung von Störungen im KIS-UmfeldPlanung und Durchführung von Updates, Releases und SystemanpassungenMitarbeit in Digitalisierungs- und KIS-Projekten sowie Übernahme von TeilprojektverantwortungUnterstützung im IT-Support sowie Pflege technischer Dokumentationen Erfahrung in der Betreuung oder Administration von KrankenhausinformationssystemenIdealerweise Kenntnisse in Dedalus ORBISVerständnis für klinische Prozesse und digitale Workflows im GesundheitswesenAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ServiceorientierungEigeninitiative sowie Freude daran, neue Themen und Technologien voranzutreibenTeamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Wertschätzende und kollegiale UnternehmenskulturSpannende Digitalisierungsprojekte mit hoher gesellschaftlicher RelevanzIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSonderzahlungen zusätzlich zum GehaltBetriebliche Altersvorsorge und BeihilfezusatzversicherungKrisensicheres Arbeitsumfeld bei einem etablierten Träger30 Tage UrlaubAusgewogene Work-Life-BalanceFahrrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenUnser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 80.000 € p.a., abhängig von Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Onda-Wolgast Referenznummer 890764/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041320 E-Mail: bianca.onda-wolgast@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ServiceNow)Effektive Priorisierung von Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld mit mehreren parallelen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemadministrator oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Betrieb und Support moderner Windows-Client- und Serverumgebungen (Windows 11, Windows Server 2019/2022)Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Microsoft 365, Intune, Teams und Endpoint ManagementErfahrung mit ITIL-basierten ServiceprozessenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sevda Simsek Referenznummer 892031/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sevda.simsek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Darüber freuen wir uns Ein pflegerischer Abschluss der geeignet ist in Deutschland anerkannt zu werden (Vorliegen eines Anerkennungsbescheides zwingend notwendig) Fach- und Sozialkompetenz Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Level erforderlich) Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zum Vorliegen der Anerkennungsurkunde erhalten Sie einen Vertrag als Pflegehelfer (m/w/d) Möglichkeit, alle Pflichtstunden im internistischen und chirurgischen Bereich in unserem Haus zu absolvieren Je nach Anforderungen für die Anerkennung ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme am theoretischen Unterricht in unserer Krankenpflegeschule und Fremdeinsätze in Psychiatrie und ambulanter Pflege bei Kooperationspartnern Für Einsätze außerhalb des Krankenhauses erhalten Sie eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge Unbefristete Weiterbeschäftigungsmöglichkeit nach Erreichen der deutschen Anerkennung Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
KG Bereich: IT (& Digitalisierung) Einsatzort: Köln Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Planung, Strukturierung und Steuerung komplexer SAP-Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Analyse und Formulierung von Anforderungen an SAP-Lösungen sowie Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses mit Fachbereichen und Stakeholdern Umsetzung von SAP-Rollouts und Integrationen Modulübergreifendes SAP-Customizing (u.a.
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Anlage, Konsumentenkredit und Baufinanzierung) sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung, Kreditgeschäft sowie Anlageverwaltung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Anlage, Konsumentenkredit und Baufinanzierung) sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung, Kreditgeschäft sowie Anlageverwaltung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Sicherstellung eines exzellenten Services für unsere Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Abwicklung des gesamten Bargeldgeschäftes und des unbaren Zahlungsverkehrs • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erste Erfahrung in dieser Position • Idealerweise Fortbildungen in den Bereichen Servicekundenberatung und Kreditqualifikation (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Sicherstellung eines exzellenten Services für unsere Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Abwicklung des gesamten Bargeldgeschäfts und des unbaren Zahlungsverkehrs • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Erste Erfahrung in dieser Position • Idealerweise Fortbildungen in den Bereichen Servicekundenberatung und Kreditqualifikation (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Anlage, Konsumentenkredit und Baufinanzierung) sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios (Anlage, Konsumentenkredit und Baufinanzierung) sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Digitale und nachhaltige Beratung von Kundinnen und Kunden zu komplexen Themen in der Vermögensberatung • Ganzheitliche Betreuung zu Themen wie Geldanlage, Vorsorge und Finanzierung • Eigenverantwortliche und aktive Ansprache von Kundinnen und Kunden sowie Umsetzung von Vertriebsimpulsen • Zusammenarbeit mit Spezialistinnen und Spezialisten und internen Kolleginnen und Kollegen zur Entwicklung individueller, maßgeschneiderter Lösungen • Einsatz moderner Onlineberatung zur flexiblen und serviceorientierten Kundenbetreuung • Aktive Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines innovativen, digitalen Beratungsbereichs Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung • Fundierte Kenntnisse in der ganzheitlichen Beratung • Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Digitale Affinität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
.: 177919 Unternehmen: XERVON Oberflächentechnik GmbH Bereich: Bau, Handwerk & Betriebsgelände Einsatzort: Köln Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Sie führen selbstständig die Oberflächenvorbereitung sowie Bodenbeschichtungsarbeiten aus, sanieren Betonflächen und setzen Fugen in Industrieanlagen instand Fachkundig setzen Sie die Arbeiten gemäß Leistungsbeschreibung und nach den Anforderungen unserer Kunden um Sie verantworten den Einsatz von Maschinen, Geräten und Materialien Die fachliche Anleitung der Helfer rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Sie haben einen baunahen Beruf erlernt (z.
Die konkrete Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und den individuellen Anforderungen der Position.
Die konkrete Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und den individuellen Anforderungen der Position.
Gehalt und Urlaubsgeld Dienstwagen inklusive – weil Dein Einsatz Wertschätzung verdient Vermögenswirksame Leistungen für Deine finanzielle Zukunft Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bikeleasing – für Deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents für echten Teamspirit Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Auf- und Ausbau regionaler Kundennetzwerke in den Bereichen Versicherungsagenturen, Makler- und Sachverständigenorganisationen sowie Hausverwaltungen Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur gezielten Marktbearbeitung Eigenverantwortliche Betreuung definierter Key Accounts Planung und Durchführung von Schulungen sowie Kundenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit zentralen Fachabteilungen Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Kundengewinnung und -bindung Marktanalyse im regionalen Umfeld mit Fokus auf Branchentrends und zukünftige Anforderungen im Bereich Sanierungsdienstleistungen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Teamgeist und starkes Netzwerkdenken Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word) Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Klingt spannend?
KG Bereich: IT (& Digitalisierung) Einsatzort: Köln Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Planung und Strukturierung komplexer, agiler IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Analyse und Formulierung von Anforderungen an zukünftige IT-Lösungen mit dem Schwerpunkt SAP Erarbeitung eines gemeinsamen Verständnisses mit Stakeholdern zu den Anforderungen Verantwortung der Projektkommunikation und -steuerung: Termine, Meilensteine, Arbeitsschritte, Kosten samt Monitoring und Dokumentation / Reporting Aktive Mitarbeit an laufenden internen und externen IT-Projekten Durchführung von Workshops und Schulungen von Anwendern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem Generalistenwissen bei SAP-Prozessen und SAP-Modulen sowie Verständnis für die Softwareentwicklung Methodische und praktische Erfahrung in den Bereichen Anforderungsmanagement / Rollout sowie agilen Arbeitsmethoden Bereitschaft, selbstständig neue Themenfelder aufzudecken und konsequent zu verfolgen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Homeoffice-Möglichkeit: Arbeiten von zu Hause?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld, das seinen Kunden seit vielen Jahren verlässliche und innovative Lösungen anbietet In einem zunehmend regulierten Marktumfeld werden Compliance, Datenschutz und Risikomanagement kontinuierlich weiterentwickelt und als wesentliche Erfolgsfaktoren betrachtet Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung dieser Themen aktiv mitgestaltet Weiterentwicklung eines wirksamen Compliance- und Kontrollumfelds sowie Begleitung interner und externer Prüfungen Umsetzung regulatorischer Vorgaben und aktive Mitarbeit an Projekten zur Anpassung von Prozessen an neue rechtliche Anforderungen Überarbeitung und Optimierung von Richtlinien, Kontrollen und Schulungsmaßnahmen in den Bereichen Compliance und Prävention von Finanzkriminalität Untersuchung und Bewertung von Betrugs- und Verdachtsfällen sowie Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur Risikominimierung Betreuung datenschutzrelevanter Themen einschließlich Dokumentation, Risikoanalysen und Berichterstattung Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Aufsichts- und Prüfungsorganen sowie bei der Vorbereitung regulatorischer Meldungen und Audits Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, rechts- oder informationswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise mit Schwerpunkt auf der Prävention von Finanzkriminalität und Geldwäsche Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Finanz- oder Finanzdienstleistungsumfeld Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, neue Themenfelder eigenständig zu erschließen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage rund um die Feiertage Attraktives Vergütungspaket inkl.
Mein Arbeitgeber Sicherer Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen 17 Einrichtungen beschäftigen und entwickeln mehr als 1000 Mitarbeiter deutschlandweit Administration, Betreuung und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems Dedalus ORBIS Betreuung und Optimierung angebundener klinischer Anwendungen und Systeme Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus Medizin, Pflege und Verwaltung Customizing, Parametrierung und Pflege von Stammdaten Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungskonzepten Analyse und Behebung von Störungen im KIS-Umfeld Planung und Durchführung von Updates, Releases und Systemanpassungen Mitarbeit in Digitalisierungs- und KIS-Projekten sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung Unterstützung im IT-Support sowie Pflege technischer Dokumentationen Erfahrung in der Betreuung oder Administration von Krankenhausinformationssystemen Idealerweise Kenntnisse in Dedalus ORBIS Verständnis für klinische Prozesse und digitale Workflows im Gesundheitswesen Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Eigeninitiative sowie Freude daran, neue Themen und Technologien voranzutreiben Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Spannende Digitalisierungsprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sonderzahlungen zusätzlich zum Gehalt Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfezusatzversicherung Krisensicheres Arbeitsumfeld bei einem etablierten Träger 30 Tage Urlaub Ausgewogene Work-Life-Balance Fahrrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Unser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 80.000 € p.a., abhängig von Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Onda-Wolgast Referenznummer 890764/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041320 E-Mail: bianca.onda-wolgast@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BarmeniaGothaer sucht in eine/n Anforderungs- und Projektmanager*in für das individuelle Unternehmerkundengeschäft (ID-Nummer: 14426154)