MDR, FDA, ISO 13485) Ausgeprägte IT-Affinität und Fähigkeit, komplexe Anforderungen in digitale Prozesslösungen zu überführen IHRE ERFAHRUNGEN Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Implementierung oder Betreuung von ERP-Systemen mit – entweder auf der Seite eines Dienstleisters oder als ERP-Key-User in einem Unternehmen der Medizintechnik bzw. mit medizintechnischen Produkten.
Ob bei der Migration bestehender Systeme, der Integration regulatorischer Anforderungen oder dem Change‑Management – Du bringst Fachwissen, Empathie und Umsetzungsstärke mit ein, um nachhaltige digitale Strukturen in regulierten Umgebungen zu schaffen.
Dafür wird ein engagiertes Projektteam aufgebaut, das den internationalen Rollout verantwortet und die spezifischen Anforderungen der Produktionsstandorte berücksichtigt. Wer hier mitwirkt, gestaltet aktiv die digitale Zukunft eines führenden Bau- und Immobilienspezialisten – in einem Umfeld, das Stabilität, Innovation und Gestaltungsspielraum vereint.
Weiterhin besitzen Sie Erfahrung in der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen und im Change Management bzw. Transformationsprojekten. Eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum Master) sowie Kenntnisse in der Microsoft Power Platform (z.
Für die ERP-Transformation suchen wir für den Hauptsitz im Großraum Ulm eine erfahrene Persönlichkeit, die die fachliche und technische Ausgestaltung der SAP-S/4HANA-Lösungen verantwortet. In dieser Funktion übersetzt Du geschäftliche Anforderungen in tragfähige End-to-End-Lösungsarchitekturen, gestaltest Prozesse und Integrationen im SAP-Umfeld und stellst eine qualitativ hochwertige, nachhaltige Umsetzung der ERP-Zielarchitektur sicher.
Dies beinhaltet auch Abweichungsanalysen von Kundenprozessen und Applikationsstandards im D365-Umfeld. Sie setzen hier fachliche Anforderungen um und begleiten die Leistungserstellung, also Angebot, Auftrag und Rechnung aus kaufmännischer Sicht. Ferner unterstützen Sie das Support- und Entwicklerteam.
Entwicklung und Erweiterung von Infor LN-Funktionalitäten in der 4GL-Umgebung Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus Fachbereichen wie Einkauf, Logistik oder Finanzen Beratung interner Stakeholder bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung Design und Implementierung von Schnittstellen zu Drittsystemen, z.
IHRE ERFAHRUNGEN Du hast mehrere Jahre in der Softwareentwicklung gearbeitet und kennst die Anforderungen an skalierbare Plattformen und Business-Lösungen. Idealerweise bringst Du Erfahrung aus dem ERP-, CRM- oder Finance-Umfeld mit und verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Für die unternehmensweite ERP-Transformation suchen wir für den Hauptsitz im Großraum Ulm eine strategisch denkende Persönlichkeit, die eine zentrale Rolle in der Neuausrichtung der IT-Systemlandschaft übernimmt. In dieser Funktion verbindest Du geschäftliche Anforderungen mit einer zukunftsorientierten technischen Architektur, schaffst Orientierung in komplexen Zusammenhängen und gestaltest maßgeblich die Vision für eine moderne ERP-Umgebung auf Basis von SAP S/4HANA.
Durch die sorgfältige Analyse und Erhebung der technischen Anforderungen in den unterschiedlichsten Projekten trägst Du maßgeblich dazu bei, dass die Umsetzung präzise und bedarfsgerecht erfolgt. Deine Expertise ermöglicht es Dir, maßgeschneiderte Funktionen zu entwerfen, die nicht nur die aktuellen Bedürfnisse der Kunden erfüllen, sondern auch zukünftige Herausforderungen antizipieren und meistern.
Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Analyse von Kundenprozessen sowie Erstellung von Konzepten im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics Business Central entsprechende Erstellung von Anforderungs- und Funktionsspezifikationen Einschätzung der Umsetzbarkeit, des Budgets sowie der Realisierungszeiten in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung aktive Unterstützung Deiner Kunden bei der Einführung von Dynamics Business Central eigenverantwortliche Führung der Kundentermine mit Übernahme der Ergebnisverantwortung fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen und Junior Berater Fehleranalyse sowie deren Beseitigung nach Diagnose Tests der entwickelten Programmfunktionalitäten inklusive qualifizierter Dokumentationen Durchführung von Schulungen Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung von Add-On- bzw.
Dabei bringst du dein Know-how aus der Fashion- und Retail-Branche aktiv ein. Du analysierst die Anforderungen der Kunden, führst Erstberatungen durch und entwickelst individuelle IT-Konzepte, die genau zu den Herausforderungen passen. Zudem unterstützt du das Vertriebsteam bei der Angebotserstellung und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
Sie wissen, dass die eigentliche Herausforderung selten in der Oberfläche liegt, sondern in der fachlichen Durchdringung und der stabilen Umsetzung im laufenden Betrieb - insbesondere in Umfeldern mit tariflichen oder regulatorischen Anforderungen. Sie sind in der Lage, Anforderungen präzise einzuordnen, Risiken frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu entwickeln, die nicht nur technisch funktionieren, sondern operativ tragen.
Dies gilt insbesondere für Organisationen mit komplexen Regelwerken, tariflichen Anforderungen oder regulatorischen Rahmenbedingungen – wie sie häufig im Public Sector oder vergleichbaren Umfeldern zu finden sind. IHR AUFGABENGEBIET Sie übernehmen Verantwortung für Zeitwirtschaftslösungen in anspruchsvollen Kundenlandschaften und bewegen sich bewusst im Spannungsfeld zwischen stabiler Bestandsführung und Weiterentwicklung in Richtung moderner Zeitarchitekturen.
Ihre Aufgaben Durchführung von zweitägigen Gruppentrainings zur Förderung arbeitsmarktrelevanter Sozialkompetenzen für Schülerinnen und Schüler mit Assistenzbedarf Planung und Organisation der Trainingsinhalte entsprechend des bestehenden Konzepts Anleitung und Moderation des Trainings im Zweierteam Durchführung von Reflexionsübungen und Rollenspielen zur Förderung der sozialen Kompetenzen Enge Zusammenarbeit mit Schulen und Integrationsfachdiensten Wir bieten Ihnen Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und inklusiven Unternehmen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung Das macht Sie aus Abgeschlossenes Studium (BA, MA, Diplom) im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Lehramt oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Ergotherapeut/in, Heilerziehungspfleger/in oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Assistenzbedarf Begeisterung für die betriebliche Inklusion Kenntnisse der Anforderungen des allgemeinen Arbeitsmarktes und betrieblicher Strukturen Gender- und kultursensibler Umgang, Beratungskompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Fragen gerne an: Frau Linda Wuttke Pädagogische Leitung 0209 7004-310 georgs.plus gGmbH 45891 Gelsenkirchen PDF drucken Per E-Mail teilen Gemeinsam.
Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst innovative Lösungen, die speziell auf die Anforderungen dieser dynamischen Branche abgestimmt sind. Dein Fokus liegt auf der Implementierung und Anpassung der Software an die spezifischen Bedürfnisse der Kunden – von der Lagerverwaltung über die Produktionssteuerung bis hin zum Omnichannel-Commerce.
Ihre Aufgaben im Überblick: Führung und Weiterentwicklung des ERP-Entwicklerteams Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen in BC / NAV Integration externer Systeme via REST, SOAP, OData Nutzung moderner Tools wie AL, Visual Studio Code, Git, Azure DevOps Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse im Microsoft-ERP-Umfeld und haben idealerweise bereits Softwareentwicklungsprojekte in Industrieunternehmen begleitet.
Wichtig ist ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse in Finance, Operations, Supply Chain oder Manufacturing. Dazu kommt die Fähigkeit, Anforderungen sauber zu strukturieren und daraus belastbare Lösungen abzuleiten. Branchenkenntnisse aus mindestens einem relevanten Umfeld sind klar von Vorteil, weil die Rolle nicht im luftleeren Raum arbeitet, sondern nah an realen Geschäftsmodellen und Prozessanforderungen.
Besonders relevant sind: mehrere Jahre praktische Arbeit mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management, idealerweise gewachsen aus AX oder F&O funktionale Expertise in Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung/Controlling und/oder Rechnungslegung Sicherheit in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in ERP-Logik Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und moderne Themen mitzudenken IHRE ERFAHRUNGEN Du kannst gut mit Menschen umgehen, verfügst über hohe soziale Kompetenz und hast bereits mehrere Jahre Erfahrung als Consultant, Teilprojektleiter oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt.
Ein wichtiger Teil der Rolle liegt in frühen Projektphasen: Workshops, Discovery, Presales, Struktur in unscharfe Anforderungen bringen. Gleichzeitig begleitest du Themen bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass Lösungen auch im Alltag funktionieren. Moderation von Discovery-Workshops und Prozessanalysen mit Fachbereichen und IT Ableitung sinnvoller Automatisierungs- und Copilot-Szenarien mit realistischem Nutzen Mitwirkung an Presales, Lösungsdesign und Übergabe in Delivery-Strukturen IHRE KENNTNISSE Du bewegst dich sicher im Microsoft-Kosmos, denkst aber nicht in Produkten, sondern in Prozessen.
Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Unterstützung der Berater bei der Erstellung des funktionalen Designs Prüfung der funktionalen Spezifikation auf technische Machbarkeit Technisches Design der Softwarekomponenten auf Basis konkreter Anforderungen Implementierung einzelner Softwarekomponenten in AL Layout-Anpassung von Reports mit Visual Studio Durchführung von Modultests der implementierten Softwarekomponenten Durchführung von Code Reviews im Rahmen der Qualitätssicherung Analyse und Korrektur von Softwarefehlern IHRE KENNTNISSE Fach-/Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung gute bis sehr gute Kenntnisse in der Programmierung für Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL) gerne Grundkenntnisse in weiteren Programmiersprachen gute Kenntnisse in der Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse der Installation und Konfiguration entsprechender Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, MS SQL Server und MS Office Produkten IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung in Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central idealerweise praktische Erfahrung in Branchen der Prozessindustrie (Life-Sciences) Du bist ein Teamplayer und pflegst einen offenen Kommunikationsstil IHRE BENEFITS ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt vielfältige und spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und Freiraum gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung technisch hochwertige Arbeitsmittel eine moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon.
UNSER MANDANT Unser Kunde ist einer der führenden Cloud-ERP-Anbieter in Deutschland und bietet eine umfassende Palette an cloudbasierten Unternehmenssoftwarelösungen, die speziell auf die Anforderungen mittelständischer Unternehmen ausgerichtet sind. Mit einem innovativen Geschäftsmodell aus SaaS, PaaS und IaaS unterstützt er über 7.500 B2B-Kunden aus Dienstleistung und Industrie dabei, ihre Geschäftsprozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten.
Die Rolle ist bewusst nicht auf reine Konfiguration ausgelegt. Gesucht wird ein Berater, der Core HR fachlich durchdringt, Anforderungen strukturiert und Lösungen entwickelt, die im Zusammenspiel mit bestehenden Systemen nachhaltig funktionieren. End-to-End Implementierung von Employee Central von Analyse bis Go-live und Optimierung Konfiguration von Datenmodellen, Business Rules und Workflows Design und Weiterentwicklung zentraler Core-HR-Prozesse Steuerung von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereich und HR-IT Integration mit SAP HCM, Payroll und Zeitwirtschaft Strukturierung komplexer Anforderungen und Mitgestaltung moderner HR-Architekturen IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central und verstehen die Zusammenhänge moderner Core-HR-Systeme – sowohl technisch als auch fachlich.
Je nach Profil übernehmen Sie Verantwortung als Consultant, Teilprojektleiter oder Projektleiter. Sie führen Workshops, strukturieren Anforderungen und übersetzen Geschäftsprozesse in tragfähige IFS-Lösungen. Dabei geht es nicht um reines Abarbeiten, sondern um fachliche Führung: Prozesse verstehen, Entscheidungen vorbereiten, Kunden weiterentwickeln.
Schüler*innen, Berufstätige, Studierende mit Neuorientierungswunsch, internationale Studieninteressierte) zu allen studienrelevanten Fragestellungen (Studien- und Berufsorientierung, Studienentscheidung, -anforderung, -organisation) Konzeption, Erstellung und Distribution von Print- und Digitalmedien für unsere Zielgruppen sowie Redaktion der ZSB-Website Zielgruppenadäquate Konzeption, Organisation und Durchführung von (Groß-)Veranstaltungen, Messebeteiligungen und Gruppenangeboten für Studieninteressierte und Multiplikator*innen Vernetzung und Kooperation mit relevanten Institutionen und Personen innerhalb und außerhalb der beiden Hochschulen Das bringen Sie mit: Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in professioneller Beratung, vorzugsweise im Hochschulkontext und/oder mit den Zielgruppen Idealerweise bringen Sie mit: Sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, sowie Vermittlungskompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung und konzeptionelle Denkweise Ausgeprägte Medienkompetenz (sicherer Umgang mit Neuen Medien und Künstlicher Intelligenz sowie TYPO3) Eine Beratungsausbildung oder äquivalente Zusatzqualifikationen Fundierte Kompetenzen in zielgruppenadäquater Präsentation, Moderation und Gruppenleitung Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache Gender- und Diversity-Kompetenz Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und Flexibilität Hohe Einsatzbereitschaft, auch zu beruflichen Einsätzen wie z.
Schüler*innen, Berufstätige, Studierende mit Neuorientierungswunsch, internationale Studieninteressierte) zu allen studienrelevanten Fragestellungen (Studien- und Berufsorientierung, Studienentscheidung, -anforderung, -organisation) Konzeption, Erstellung und Distribution von Print- und Digitalmedien für unsere Zielgruppen sowie Redaktion der ZSB-Website Zielgruppenadäquate Konzeption, Organisation und Durchführung von (Groß-)Veranstaltungen, Messebeteiligungen und Gruppenangeboten für Studieninteressierte und Multiplikator*innen Vernetzung und Kooperation mit relevanten Institutionen und Personen innerhalb und außerhalb der beiden Hochschulen Das bringen Sie mit: Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in professioneller Beratung, vorzugsweise im Hochschulkontext und/oder mit den Zielgruppen Idealerweise bringen Sie mit: Sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, sowie Vermittlungskompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung und konzeptionelle Denkweise Ausgeprägte Medienkompetenz (sicherer Umgang mit Neuen Medien und Künstlicher Intelligenz sowie TYPO3) Eine Beratungsausbildung oder äquivalente Zusatzqualifikationen Fundierte Kompetenzen in zielgruppenadäquater Präsentation, Moderation und Gruppenleitung Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache Gender- und Diversity-Kompetenz Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und Flexibilität Hohe Einsatzbereitschaft, auch zu beruflichen Einsätzen wie z.
Überwachung : Sie behalten Termine, Kosten und Qualitätsstandards im Blick und stellen sicher, dass alle Anforderungen eingehalten werden. Koordination : Sie koordinieren externe Projektbeteiligte und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Überwachung : Sie behalten Termine, Kosten und Qualitätsstandards im Blick und stellen sicher, dass alle Anforderungen eingehalten werden. Koordination : Sie koordinieren externe Projektbeteiligte und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Überwachung : Sie behalten Termine, Kosten und Qualitätsstandards im Blick und stellen sicher, dass alle Anforderungen eingehalten werden. Koordination : Sie koordinieren externe Projektbeteiligte und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Führungsverantwortung Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung multidisziplinärer Teams und Führungskräfte (Bereiche Controlling, Legal/Compliance/Qualitätsmanagement, Customer Service, Logistik, Customer- und Interne- Services & Einkauf)Führungs- und Personalverantwortung für 120 Mitarbeitende, davon 10 Direct ReportsFörderung einer performance-, kunden- und datenorientierten UnternehmenskulturCoaching und Entwicklung von Talenten innerhalb der OrganisationSteuerung bereichsübergreifender Projekte und Transformationsinitiativen Finance & Controlling Verantwortung für die finanzielle Gesamtsteuerung inklusive strategischer Planung, Performance Management und nachhaltiger ErgebnisoptimierungErstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenSteuerung des Controllings inklusive KPI-Managements und ReportingSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer AnforderungenIdentifikation und Umsetzung von Effizienz- und KostensenkungspotenzialenErstellung und Präsentation von Finanzberichten für die Geschäftsleitung und Stakeholder des KonzernsBeratung der Geschäftsführung bei finanziellen Entscheidungen und strategischen InitiativenKommerzielle Steuerung von Preisanpassungen und PreisstrategienOperative Verantwortung für die Vertriebsinsentivierung und Prämienermittlung Services Management Führung und Weiterentwicklung der Serviceorganisation (Customer Service, Beratungs- und Bestellservice, Garantieservice)Sicherstellung hoher Servicequalität und KundenzufriedenheitEntwicklung skalierbarer Serviceprozesse und SLA-StrukturenMonitoring relevanter Service-KPIs Operations Verantwortung für operative Leistungsfähigkeit entlang der WertschöpfungsketteOptimierung von Supply Chain, Logistik und operativen KernprozessenEinführung von Lean-Management- und Continuous-Improvement-InitiativenSteuerung von Transformations- und DigitalisierungsprojektenSicherstellung regulatorischer und qualitativer Anforderungen Interne Services Verantwortung & Steuerung für die Bereiche Interne Services wie Reise- und Fuhrparkmanagement, EmpfangAktive Rolle in Verhandlungen mit dem BetriebsratMitarbeit in konzernweite strategische Projekte und Initiativen wie bspw.
StudiumWeiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung wünschenswert Erfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung von Zahnarztpraxen und/oder DentallaborenErfahrung im Dentallabor oder in einer Zahnarztpraxis von VorteilErfahrung in der Teamleitung und -organisationFundierte Kenntnisse im ProjektmanagementFähigkeit, mehrere Themen und Projekte parallel zu steuern sowie Prioritäten effizient zu setzen Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte Teamfähigkeit und eigenständige ArbeitsweiseHohe Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und ProblemlösungskompetenzSouveränes Auftreten mit sehr guten UmgangsformenAusgeprägte Service- und KundenorientierungUnternehmerisches Denken und HandelnAnalytische Fähigkeiten sowie strukturiertes VorgehenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und StressresistenzFlexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Fachliche Kompetenzen SprachkenntnisseDeutsch: C2Englisch: B2IT-KenntnisseSehr gute Kenntnisse in MS OfficeGrundkenntnisse in Betriebssystemen sowie Netzwerk- und SystemadministrationErfahrung mit CRM- und Ticketing-SystemenErfahrung mit SAP FIORI und SAP Concur von Vorteil ------ Organisatorische Anforderungen FührerscheinHohe Reisebereitschaft à 30 % der ArbeitszeitHome-Office-MöglichkeitZeitliche Flexibilität ------ Was wir Ihnen bieten Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einarbeitung in Team, Prozesse und das Unternehmen StraumannAttraktive Benefits: Umfangreiches Benefit-Portfolio (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zweitwertkonto, Hansefit, JobRad)Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige fachliche und persönliche WeiterbildungsangeboteGesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement für nachhaltiges Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.
Sie spezialisieren sich zudem auf Standards für rotierendes Equipment (API) und Apparatebau (TEMA / EN 13445), um Ihre Konstruktionen fit für den globalen Markt zu machen.Schnittstellenmanagement: Sie stimmen sich eng mit der Verfahrenstechnik ab, um mechanische Präzision mit prozesstechnischen Anforderungen der Druckgeräterichtlinie zu vereinen.Projektbegleitung: Sie begleiten Ihre Entwürfe vom ersten Entwurf bis zur Fertigungsfreigabe für globale Großanlagen im Sinne des Anlagenbaus.Dokumentation & Qualität: Sie erstellen und pflegen die technische Dokumentation (z.
Du entwickelst gemeinsam mit Kunden skalierbare Data & AI Lösungen auf Basis von Microsoft Fabric, Power BI und Copilot und führst sie von der Idee bis zur Umsetzung. In Workshops identifizierst du Potenziale, strukturierst Anforderungen und begleitest den gesamten Data to Value Prozess – von der Integration bis zur Nutzung der Daten. Du modellierst Datenstrukturen, entwickelst moderne BI Landschaften und setzt interaktive Reports sowie Dashboards um, die als Entscheidungsgrundlage dienen.
Du entwickelst gemeinsam mit Kunden skalierbare Data & AI Lösungen auf Basis von Microsoft Fabric, Power BI und Copilot und führst sie von der Idee bis zur Umsetzung. In Workshops identifizierst du Potenziale, strukturierst Anforderungen und begleitest den gesamten Data to Value Prozess – von der Integration bis zur Nutzung der Daten. Du modellierst Datenstrukturen, entwickelst moderne BI Landschaften und setzt interaktive Reports sowie Dashboards um, die als Entscheidungsgrundlage dienen.
Du entwickelst gemeinsam mit Kunden skalierbare Data & AI Lösungen auf Basis von Microsoft Fabric, Power BI und Copilot und führst sie von der Idee bis zur Umsetzung. In Workshops identifizierst du Potenziale, strukturierst Anforderungen und begleitest den gesamten Data to Value Prozess – von der Integration bis zur Nutzung der Daten. Du modellierst Datenstrukturen, entwickelst moderne BI Landschaften und setzt interaktive Reports sowie Dashboards um, die als Entscheidungsgrundlage dienen.
Profitieren Sie von unseren gemeinsamen Erfolgen und werden Sie als Territory Manager Ostomy Care in der Region Südwest (Frankfurt/Freiburg) Teil des Teams bei Convatec im Vertrieb IHRE AUFGABEN Betreuung und Weiterentwicklung regionaler Kliniken gemäß nationaler Strategie Identifikation relevanter Stakeholder und Entscheidungsstrukturen im Krankenhaus/KlinikUmsetzung von Vertrags-, Pricing- und Bonusmodellen im Klinikbereich Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Netzwerken im KrankenhausumfeldUmsetzung von Maßnahmen im Entlassmanagement zur Patientensteuerung Enge Zusammenarbeit mit regionalen und nationalen KAMs und cross-funktionalen Teams (AWC, CC)Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen auf regionaler Ebene Sicherstellung der Zielerreichung auf Basis definierter KPIs Durchführung von Schulungen und Produktpräsentationen bei KundenBetreuung von Messeständen bei Messen und Kongressen IHR PROFIL Gutes Verständnis lokaler Klinikstrukturen und deren operativer Entscheidungswege Einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Funktion eines Pharma-, Medizinprodukte- oder Medizintechnikunternehmens Fähigkeit, nationale Strategien pragmatisch auf regionale Gegebenheiten zu übertragen Hohe Kompetenz im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen auf operativer und mittlerer Ebene Fähigkeit, klinische Anforderungen mit kommerziellen Zielen in Einklang zu bringen Stark ausgeprägte Präsenz- und Wirkungskompetenz im direkten Kundendialog Hohe Eigensteuerung und Priorisierungsfähigkeit im komplexen Außendienstumfeld Ihre Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift Reise- und Übernachtungsbereitschaft wird vorausgesetzt Sie wohnen im Verkaufsgebiet UNSER VERSPRECHEN Wir sind da, um das Leben der Menschen, mit denen wir in Berührung kommen, zu verbessern.