im Bescheinigungswesen Übernahme der Führung von Statistiken Erledigung der allgemeinen Personaladministration Verantwortung für die Pflege von Social-Media-Kanälen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung z.B
Prüfung der Dokumente Zollabfertigung im Bereich Import Organisation der Transporte Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, gerne
von Beständen in verschiedenen Lägern Pflege von Stammdaten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann Sicherer Umgang mit Excel; idealerweise bereits Erfahrungen
Betreuung von Kunden Abwicklung von Bestellungen und Reklamationen Erstellung von Aufträgen Abstimmung der Termine Vor- und Nachbesprechung von Touren mit Fahrern Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann Erste Berufserfahrungen im kaufmännischen Umfeld Gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse
bei Monats- und Jahresabschlüssen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Idealerweise Erfahrung
von Aufträgen Mitwirkung im Reisekostenmanagement Administrative Tätigkeiten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Industriekaufmann oder eine ähnliche Qualifikation
des Bewerbermanagements Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Korrespondenz mit Behörden und Dienstleistern Zuständigkeit für die Buchhaltung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
Kontierung und Buchung der Zahlungsausgänge Vorbereitende Tätigkeiten bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Durchführung des Mahnwesens Betreuung der Kunden Unsere Anforderungen Erfolgreich
von Vor-, Haupt- und Nachläufen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen, Schifffahrtskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung
Abwicklung der anfallenden Korrespondenz Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Pflege der Personalstammdaten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
von Arbeitsverhältnissen Anwendung eines Personalabrechnungssystems Erteilung von Auskünften Beratung der Mitarbeiter verschiedener zentraler Einheiten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung
Ersatzteilbestellungen und Reklamationen entgegennehmen Unsere Anforderungen Erfolgreicher Ausbildungsabschluss im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Vorkenntnisse in der telefonischen
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell
und Angebotserstellung an Kunden und Partner Operativer Customer Service Optimierung von Prozessen selbständige monatliche Abrechnung Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition /Logistik
und Angebotserstellung an Kunden und Partner Operativer Customer Service Optimierung von Prozessen selbständige monatliche Abrechnung Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition /Logistik
auftretenden Veränderungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Sozialversicherungskaufmann oder Industriekaufmann (mit Schwerpunkt Personal) Alternativ
Durchführung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Anfertigung des Monatsreportings und der Jahresabschlüsse Mitwirkung in internen Projekten (z.B. Umstellung auf SAP S/4 HANA) Unsere Anforderungen
. Wareneingangsmeldungen, Kistenzettel-, Kollilistenbearbeitung etc.) Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Speditionskaufmann, Industriekaufmann, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
Kostenstellensteuerung Bestellung und Verwaltung von Arbeitskleidung und Büromaterial für den Produktionsbereich Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
innerhalb des Teams und mit Stakeholdern Abwicklung der Büroverwaltungsaufgaben, wie Telefon, Meetings und Events Admin, HR-Anforderungen Übernahme der internen und externen Informationskaskade im Team
der Arbeitsschutzausschusssitzung) Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf, z. B. als Verwaltungsfachangestellter Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook
Anforderungen Eine abgeschlossene technische, kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung
Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann Erfahrungen im Bereich der Abfallwirtschaft von Vorteil Sicher im Umgang mit allen gängigen Office
Kaufmännische wie organisatorische Tätigkeiten für Verpackungsabwicklung und Containerstau (z. B. Wareneingangsmeldungen, Kistenzettel-, Kollilistenbearbeitung etc.) Unsere Anforderungen Abgeschlossene
und Flexibilität Unsere Anforderungen Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Verantwortungsvolle, vielfältige Tätigkeit in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen
zollrelevanter Dokumente (Wiedereinfuhrfrist) Kommunikation mit den zuständigen Zollämtern/Zollagenturen Korrekte interne Ablage sowie Dokumentation aller zollrelevanten Unterlagen Unsere Anforderungen
Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Speditionskaufmann, Außenhandelskaufmann) oder mehrjährige Berufserfahrung im Zusammenhang mit dem Thema Zollabwicklung Kenntnisse
-Systemen zur Umsetzung von Prozessen Unsere Anforderungen Eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau oder Industriekaufmann Weiterbildung im Personalwesen z. B. als Personalfachkaufmann oder Lohn- und Gehaltsabrechner von Vorteil
und Aufbereitung diverser HR-Auswertungen und HR-interner Statistiken sowie Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau
sicherzustellen Proaktive Benachrichtigung des Kunden über den Fortschritt der Bestellungen Analyse verspäteter Lieferungen sowie Management von Recovery Plänen Unsere Anforderungen Industriekauffrau oder Bachelor
und Rechnungen Kommunikation mit internen Schnittstellen, Fachabteilungen und Speditionsdienstleistern Mitwirkung bei Projekten Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung als Groß
von Recherchen für das automatische Gutschriftsystem Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare
und Analysen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder im Bereich Personal wünschenswert Mehrjährige
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Zollabwicklung Sehr gute Kenntnisse
sowie im Recruitingprozess Stammdaten- und Datenbankpflege Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation Erste