um öffentliche Vergaben und logistische Dienstleistungen im Rahmen von Einsätzen, größere Projekte im In- und Ausland Entwicklung von Konzepten, um rechtliche Vorgaben und veränderte Anforderungen
von Objektangeboten Überprüfung der Termine, Rechnungen und Korrespondenzen bei externen Dienstleistern Übernahme von projektbezogenen Sonderaufgaben Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung
, z.B. bei Schadensmeldungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau für Versicherungen und Finanzen Versicherungs-Kenntnisse wünschenswert Kenntnisse im Outlook und MS
für das In- und Ausland (Telefon, E-Mail) Reklamationsbearbeitung, Gutschrifterstellung Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischer und vertriebsorientierter Ausrichtung Berufserfahrung
von Auftragsbestätigungen und Bestellwesen im Einkauf Wareneingangs- und Rechnungskontrolle Ansprechpartner für interne Schnittstellen (Innendienst/ Außendienst/ Lager) Schriftverkehr mit den Lieferanten Unsere Anforderungen
und Pflege von Stammdaten Klärung von technischen und kaufmännischen Fragen mit den Fachabteilungen und Lieferanten Mitwirkung bei der Lieferantenentwicklung Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene
mit der Steuerung der Bestellabwicklung Mitwirkung bei Reklamationen und Retouren Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Speditionskaufmann Idealerweise bereits
für die digitalen Services Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellter Sehr gute Kenntnisse
Vorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung Mitarbeit in HR-Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
der Personaladministration Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken und individuellen Auswertungen Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B
und schriftlichen Korrespondenz Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Erfahrung in der Personalarbeit
Korrespondenz Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Zuständig für den Kundenkontakt (per Mail/Telefon) zu nationalen und internationalen Kunden Unterstützung der Außendienstmitarbeiter Unsere Anforderungen
für anfallende kaufmännisch Verwaltungsarbeiten Erfassung und Auswertung der Arbeitszeiten Erstellung der Bescheinigungen für Ämter Führung der Personalakten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
abrechnungsrelevanter Daten in P&I - LOGA3 Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung
der Personalabteilung Pflege der digitalen Personalakten Bearbeitung der elektronischen Krankmeldungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Sehr gute
, Rücksendefristen und Entgeltfortzahlung) Kontrolle, Bearbeitung und Überwachung von Krankmeldungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine vergleichbare
, Implementierung und Etablierung des ERP Microsoft Dynamics 365 Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann bzw. Bürokauffrau oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Unsere Anforderungen Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Idealerweise Kenntnisse im TVöD Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Abstimmen mit anderen Abteilungen, bspw. Einkauf und Rechnungswesen Bearbeiten bzw. Klären von Lieferanten-Mahnungen Korrespondieren mit Werkstätten hinsichtlich Zusatzleistungen u.a. Unsere Anforderungen
Unterstützung im Tagesgeschäft der Finanzabteilung: Vorbereitung von internationalen Kundenformularen, Klärung von Kundenfragen, Erstellung von Auswertungen in Excel Unsere Anforderungen Abgeschlossene
Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter und Abschluss des Verwaltungslehrgangs I Alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Bürokaufmann
von Einzelpersonalangelegenheiten (Beamte sowie Tarifbeschäftigte) Zahlbarmachung der Bezüge mit Datenverarbeitung (Integrierte Personalverwaltung – IPV) Administrative Aufgaben in der Personalabteilung Unsere Anforderungen
bei der Einstellung und Koordination von studentischen Hilfskräften Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder gleichwertige Qualifikation
an der Gestalung und Optimierung von verschiedenen Prozessen Mitwirkung bei der Erhebung und Analysen von Kennzahlen der HR Business Services - Unterstützung bei HR-Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossene
abrechnungsrelevanter Daten in P&I - LOGA3 Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung
und schriftlichen Korrespondenz Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Erfahrung in der Personalarbeit
der Eigentümer beim Übergabe- und Vermietungsprozess Durchführung der Verwaltung mit dem Ziel der maximalen Kundenzufriedenheit Vorschläge zur Verbesserung der Produkte Unsere Anforderungen Idealerweise
Korrespondenz Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Zuständig für den Kundenkontakt (per Mail/Telefon) zu nationalen und internationalen Kunden Unterstützung der Außendienstmitarbeiter Unsere Anforderungen
und Betreuung der Mitarbeiter Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Erfahrung im genannten Bereich von Vorteil Sehr gute
Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition/Logistik, z.B. als Speditionskaufmann Quereinsteiger sind willkommen Erste Erfahrung
bei der Personalentwicklung und Seminarmanagement Koordinierung und Initiierung von Maßnahmen im betrieblichen Eingliederungsmanagement Erstellung der monatlichen Reportings Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
Personen Erstellung von Berichten bzw. Schlussberichten sowie Schlussrechnungen und Verzeichnissen in Insolvenzverfahren Durchführung der Korrespondenz mit den Verfahrensbeteiligten Unsere Anforderungen
und Verwaltung sämtlicher Debitoren Kontenpflege, -klärung und -abstimmung Kontrolle der Mahnverfahren Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Bankkaufmann
und tarifrechtlichen Fragen Führung von digitalen Personalakten Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten und Entwicklung von Personalprozessen Unsere Anforderungen Eine kaufmännische Ausbildung, z.B
für anfallende kaufmännisch Verwaltungsarbeiten Erfassung und Auswertung der Arbeitszeiten Erstellung der Bescheinigungen für Ämter Führung der Personalakten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
mit Transportplaner, Fahrer und Lagerpersonal Planung und Koordination der Verkehrsströme auf dem Betriebsgelände Überwachung der Einhaltung der Arbeitsschutzregeln des Standortes Unsere Anforderungen Abgeschlossene
mit Transportplaner, Fahrer und Lagerpersonal Planung und Koordination der Verkehrsströme auf dem Betriebsgelände Überwachung der Einhaltung der Arbeitsschutzregeln des Standortes Unsere Anforderungen Abgeschlossene
Korrigieren Sachliches Prüfen von Rechnungen sowie Barauslagen nach entsprechenden Vorgaben Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann Versierter Umgang mit dem PC, insbesondere
und Präsenzterminen, wie Tarifverhandlungen, Mitgliederversammlungen etc. Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Bürosachbearbeiter, Verwaltungsfachangestellter
Zuständigkeitsbereichs in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH
der Abläufe der Personalgestellung Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Bachelorstudium in den Studiengängen öffentliche Verwaltung oder Public Managemen bzw. ein vergleichbares Studium Alternativ
neuer Mitarbeiter Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation oder Fachangestellter für Bürokommunikation Alternativ
für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann oder Bachelor Studium, gern mit einschlägiger
in möglichst kurzer Bearbeitungszeit Sicherstellung von Informationen über den Status der Anfragen Kommunikation mit Kunden und externen Geschäftspartnern Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische
Personalentwicklungsmaßnahmen Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitarbeit an Gleichstellungs-/Diversitätsstrategien Unsere Anforderungen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss und mehrjährige Berufserfahrung
der Mitarbeiter bei Projekten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann Erste Erfahrungen im HR-Bereich oder der Entgeltabrechnung von Vorteil Grundkenntnisse im Arbeits
der Aufnahmekapazitäten und der Klassenfrequenzen Allgemeine Fachliche und rechtliche Beratung der Gruppen- und Fachbereichsleitung Beratung von Eltern und Schulen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium, z.B
Teilnahme an regelmäßigen Sitzungen zu personalrelevanten Themen Unsere Anforderungen Diplom- oder Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung bzw. Public Management oder Diplom- bzw
Bearbeitung aller eingehenden Vorgänge über verschiedene Kommunikationskanäle Organisation und Koordination von Terminen Überwachung und Analyse der operativen Zeitwirtschaft und -erfassung Unsere Anforderungen
bei allen administrativen Themen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse des Beamtenrechts Kenntnisse