Prozess- & Modellierungskompetenz: Kenntnisse in Prozessmodellierung und BPMN 2.0 sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in tragfähige Prozess- und Systemlösungen zu übersetzen, gehören zu deinen Stärken. Beratungs- & Serviceorientierung: Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, ein souveränes Informations- und Kommunikationsverhalten sowie eine hohe Innovations- und Veränderungskompetenz prägen deine Arbeitsweise.
Leitung von SAP-Implementierungs- und Upgrade-Projekten von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss innerhalb der Organisation Analyse interner Geschäftsprozesse und Übersetzung in SAP-Lösungen mit langfristigem Mehrwert und nachhaltigem Nutzen Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP-Modulen entsprechend den fachlichen Anforderungen Durchführung von Endanwenderschulungen sowie Unterstützung nach der Implementierung Kontinuierliche Beobachtung aktueller SAP-Trends, Updates und Best Practices Dein Profil Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP-Modulen (z.
Mein Arbeitgeber Unternehmen in der Energiebranche Einsatzort: Berlin oder Hamburg Operative Betreuung und Koordination von ANÜ-Einsätzen über den gesamten Einsatzzyklus Erstellung und Bearbeitung von Bestellanforderungen (BANF/PR) und Bestellungen (PO) in SAP Bearbeitung von Einsatzverlängerungen, Budgetanpassungen und Vertragsänderungen Durchführung von Daten- und Qualitätsprüfungen im Vendor Management System (Magnit) Nachverfolgung von Freigaben, Unterschriften und fehlenden Unterlagen von Hiring Managern Abstimmung mit Hiring Managern, Lieferanten und internen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs Einhaltung von definierten Compliance-Anforderungen sowie Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation Der Schwerpunkt liegt auf der administrativen und prozessualen Steuerung des gesamten Einsatzzyklus externer Mitarbeitender sowie der Sicherstellung von Datenqualität, Compliance und termingerechter Bearbeitung in SAP und VMS Erfahrung in der operativen Betreuung von Arbeitnehmerüberlassungen sowie sehr gute Kenntnisse administrativer und prozessualer ANÜ-Abläufe Sehr gute SAP-Kenntnisse (SAP R/3 and/or SAP S/4HANA) Erfahrung mit VMS wie Magnit und SAP Fieldglass sind ein Plus Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team 37-Stunden-Woche Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 885434/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dies gilt insbesondere für Organisationen mit komplexen Regelwerken, tariflichen Anforderungen oder regulatorischen Rahmenbedingungen – wie sie häufig im Public Sector oder vergleichbaren Umfeldern zu finden sind. IHR AUFGABENGEBIET Sie übernehmen Verantwortung für Zeitwirtschaftslösungen in anspruchsvollen Kundenlandschaften und bewegen sich bewusst im Spannungsfeld zwischen stabiler Bestandsführung und Weiterentwicklung in Richtung moderner Zeitarchitekturen.
Sie wissen, dass die eigentliche Herausforderung selten in der Oberfläche liegt, sondern in der fachlichen Durchdringung und der stabilen Umsetzung im laufenden Betrieb - insbesondere in Umfeldern mit tariflichen oder regulatorischen Anforderungen. Sie sind in der Lage, Anforderungen präzise einzuordnen, Risiken frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu entwickeln, die nicht nur technisch funktionieren, sondern operativ tragen.
Mein Arbeitgeber Unternehmen in der EnergiebrancheEinsatzort: Berlin oder Hamburg Operative Betreuung und Koordination von ANÜ-Einsätzen über den gesamten EinsatzzyklusErstellung und Bearbeitung von Bestellanforderungen (BANF/PR) und Bestellungen (PO) in SAPBearbeitung von Einsatzverlängerungen, Budgetanpassungen und VertragsänderungenDurchführung von Daten- und Qualitätsprüfungen im Vendor Management System (Magnit)Nachverfolgung von Freigaben, Unterschriften und fehlenden Unterlagen von Hiring ManagernAbstimmung mit Hiring Managern, Lieferanten und internen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen ProzessablaufsEinhaltung von definierten Compliance-Anforderungen sowie Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation Der Schwerpunkt liegt auf der administrativen und prozessualen Steuerung des gesamten Einsatzzyklus externer Mitarbeitender sowie der Sicherstellung von Datenqualität, Compliance und termingerechter Bearbeitung in SAP und VMS Erfahrung in der operativen Betreuung von Arbeitnehmerüberlassungen sowie sehr gute Kenntnisse administrativer und prozessualer ANÜ-AbläufeSehr gute SAP-Kenntnisse (SAP R/3 and/or SAP S/4HANA)Erfahrung mit VMS wie Magnit und SAP Fieldglass sind ein PlusFließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team 37-Stunden-Woche Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 885434/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Rolle ist bewusst nicht auf reine Konfiguration ausgelegt. Gesucht wird ein Berater, der Core HR fachlich durchdringt, Anforderungen strukturiert und Lösungen entwickelt, die im Zusammenspiel mit bestehenden Systemen nachhaltig funktionieren. End-to-End Implementierung von Employee Central von Analyse bis Go-live und Optimierung Konfiguration von Datenmodellen, Business Rules und Workflows Design und Weiterentwicklung zentraler Core-HR-Prozesse Steuerung von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereich und HR-IT Integration mit SAP HCM, Payroll und Zeitwirtschaft Strukturierung komplexer Anforderungen und Mitgestaltung moderner HR-Architekturen IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central und verstehen die Zusammenhänge moderner Core-HR-Systeme – sowohl technisch als auch fachlich.
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres namhaften Kunden in Berlin suchen wir kurzfristig eine/n Fachlagerist (m/w/d) Aufgaben: Warenannahme, Wareneingangsprüfung sowie Erfassung und Buchung der Waren im SAP-/ERP-System Fachgerechte Ein-, Um- und Auslagerung sowie Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Kommissionierung, Verpackung und Bereitstellung von Waren inklusive Erstellung der Versanddokumente Vorbereitung und Abwicklung nationaler und internationaler Warensendungen Pflege von Lager- und Bewegungsdaten sowie Mitwirkung an der Optimierung logistischer Prozesse Sicherstellung von Ordnung, Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards sowie enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Versand und Qualitätsmanagement Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gültiger Staplerschein sowie sicherer Umgang mit Flurförderzeugen Gültiger Kranschein Erfahrung im Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) zum Lesen und Verstehen von Lieferscheinen und Arbeitsanweisungen Erfahrung in den Bereichen Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung und Versand Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit G20- und G25 Untersuchung wünschenswert bzw. vorhanden Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Mein Arbeitgeber Als umfassender Anbieter von Logistikdienstleistungen passt unser Kundenunternehmen seine Dienstleistungen individuell an die Anforderungen seiner Kunden an und betrachtet sich als Lösungsanbieter, der jede Herausforderung in den logistischen Abläufen seiner Kunden annimmt und effizient löst Eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGBProzessoptimierungen in der SAP Landschaft Reporting an die MuttergesellschaftMitarbeit bei der Intercompany Abstimmung Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen mit SAP ist ein großes Plus Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 3 Tage Homeoffice38h WocheFlexible ArbeitszeitenMonatliche Guthabenkarte Betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber E-Bike-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 870849/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als umfassender Anbieter von Logistikdienstleistungen passt unser Kundenunternehmen seine Dienstleistungen individuell an die Anforderungen seiner Kunden an und betrachtet sich als Lösungsanbieter, der jede Herausforderung in den logistischen Abläufen seiner Kunden annimmt und effizient löst Eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Prozessoptimierungen in der SAP Landschaft Reporting an die Muttergesellschaft Mitarbeit bei der Intercompany Abstimmung Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen mit SAP ist ein großes Plus Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 3 Tage Homeoffice 38h Woche Flexible Arbeitszeiten Monatliche Guthabenkarte Betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber E-Bike-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 870849/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres namhaften Kunden in Berlin suchen wir kurzfristig eine/n Fachlagerist (m/w/d) Aufgaben: Warenannahme, Wareneingangsprüfung sowie Erfassung und Buchung der Waren im SAP-/ERP-System Fachgerechte Ein-, Um- und Auslagerung sowie Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Kommissionierung, Verpackung und Bereitstellung von Waren inklusive Erstellung der Versanddokumente Vorbereitung und Abwicklung nationaler und internationaler Warensendungen Pflege von Lager- und Bewegungsdaten sowie Mitwirkung an der Optimierung logistischer Prozesse Sicherstellung von Ordnung, Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards sowie enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Versand und Qualitätsmanagement Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gültiger Staplerschein sowie sicherer Umgang mit Flurförderzeugen Gültiger Kranschein Erfahrung im Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) zum Lesen und Verstehen von Lieferscheinen und Arbeitsanweisungen Erfahrung in den Bereichen Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung und Versand Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit G20- und G25 Untersuchung wünschenswert bzw. vorhanden Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Am Standort Berlin arbeiten spezialisierte Teams in Entwicklung, Produktion und Support an hochpräzisen Lösungen, die höchste technische Anforderungen erfüllen und einen wesentlichen Beitrag zu modernen Schlüsseltechnologien leisten. Zur Verstärkung des Finance-Teams am Berliner Standort suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für das Hauptbuch.
Deine Aufgaben als Elektromonteur (m/w/d): Kontrolle der Dispatcherschalter gemäß Anforderungen sowie Einstellung am Voreinstellplatz nach mechanischen Kennwerten Verantwortung für die vollautomatische Prüfung der gefertigten Stücke im modernen Prüfbereich Durchführung halbautomatischer Hochspannungsprüfungen mit bis zu 95 kV Bereitstellung erforderlicher Anbau- und Zubehörteile für den reibungslosen Produktionsablauf Kontrolle der Schalter gemäß SAP-Vorgaben sowie Einhaltung aller relevanten Qualitätsmerkmale Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroinstallation, Mechatronik, Industriemechanik oder eine vergleichbare QualifikationMindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation oder im technischen ProduktionsumfeldVertiefte Mechatronik-Kenntnisse für die sichere Durchführung, Einstellung und Prüfung technischer KomponentenSehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse für klare Kommunikation und sicheres Verständnis von Arbeitsanweisungen sowie technischen Dokumentationen Flexibilität und Einsatzbereitschaft für Dreischichtarbeit Was wir dir bieten: Leistungsgerechte Vergütung bis zu 22,00 € brutto pro Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen durch unseren Kunden SiemensKostenlose persönliche Schutzausrüstung für deinen sicheren Arbeitsplatz Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" sichere dir einen Bonus für neue Kollegen Jetzt bewerben!
Anfertigung fertigungsgerechter Zeichnungen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen. Optimierung bestehender Fertigungstechnologien sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen. Anwendung und Pflege technischer Verwaltungs- und CAD-Systeme, beispielsweise TDM, SAP und Siemens NX. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Prüfung & Bewertung: Du prüfst und bewertest Bauleistungen hinsichtlich technischer, qualitativer und funktionaler Anforderungen und grenzt mangelhafte Bauleistungen von mangelhaften Planungsleistungen ab. Bauherrenvertretung: Du übernimmst die Bauherrenvertretung in der Gewährleistungsphase, klärst Zielkonflikte und stellst den reibungslosen Ablauf der Gewobag-internen Objektintegration sicher.
Überwachung und Koordination des gesamten Fuhrparks (Leasing-, Pool- und Mietfahrzeuge) – von der Definition geeigneter Fahrzeugtypen über die Bestellung und Auslieferung bis zur Fahrzeugrückgabe unter Berücksichtigung vertraglicher Anforderungen. Beratung und Betreuung von Firmenwagennutzerinnen und Firmenwagennutzern sowie berechtigten Mitarbeitenden rund um das Thema Dienstwagen.
Kundenberatung hinsichtlich aller Accounting-Themen (z.B. bzgl. Guidelines, Prozesse, Änderungen gesetzlicher Anforderungen etc.), Abstimmung mit zuständigen KonzernabteilungenBereichsübergreifende eigenständige fachliche Steuerung und Koordination von Accounting-Prozessen (Closing, Asset Accounting, Bank Accounting, Intercompany, Group Reporting)Buchung von anfallenden Geschäftsvorfällen, z.B.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Kundenberatung hinsichtlich aller Accounting-Themen (z.B. bzgl. Guidelines, Prozesse, Änderungen gesetzlicher Anforderungen etc.), Abstimmung mit zuständigen Konzernabteilungen Bereichsübergreifende eigenständige fachliche Steuerung und Koordination von Accounting-Prozessen (Closing, Asset Accounting, Bank Accounting, Intercompany, Group Reporting) Buchung von anfallenden Geschäftsvorfällen, z.B.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen TeamGute Verdienstmöglichkeiten, Home-Office Möglichkeit und flexible ArbeitszeitenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des KonzernsArbeiten in einer zukunftssicheren Branche mit langfristigen Perspektiven Ihre Aufgaben: Betreuung von Kunden bei Fragen zu Produkten und BestellungenAbwicklung von Aufträgen, Lieferungen und Retouren von Verbrauchsmaterialien (Hygiene- und Inkontinenzprodukte) an Kliniken und PflegeeinrichtungenSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser AbläufeBearbeitung von Kundenaufträgen per Telefon und E-MailUnterstützung bei der Optimierung interner Prozesse im KundenserviceSie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau/-mann oder vergleichbarBerufserfahrung im Kundenservice, idealerweise im Gesundheitssektor (nicht zwingend erforderlich)Sehr gute Kenntnisse in MS Office (besonders Excel) sowie SAP Hohe Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseReisebereitschaft für gelegentliche internationale Teamtreffen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Das erwartet Sie Sie unterstützen unsere Ärzt:innen und Pflegekräfte bei fachlichen und technischen Fragestellungen – von der Aufnahme bis zur Entlassdokumentation Sie übersetzen die Anforderungen aus Medizin und Pflege in stabile, nutzerfreundliche IT-Lösungen und Prozesse Fachliche Betreuung unseres Krankenhausinformationssystems SAP i.s.h.med inkl. relevanter Module und dessen Folgelösung Unterstützung unserer Anwender:innen im täglichen Betrieb (2nd-Level-Support) sowie Fehleranalyse und Koordination von Störungen bis zur Lösung Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Anwender:innen in klinischen Anwendungen sowie Erstellung praxistauglicher Anleitungen Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der klinischen Anwendungen Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Kontrolle von interdisziplinären IT- und Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt klinische Prozessanalyse und -optimierung Optimierungen mit Softwareherstellern, IT-Dienstleistern und internen Fachbereichen Einsatz in der IT-Rufbereitschaft erfolgt nach vorheriger Abstimmung im Team und mit mehrwöchigem Vorlauf Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen mit IT-Schwerpunkt – alternativ: medizinische Ausbildung mit hoher IT-Affinität Idealerweise praktische Erfahrung mit klinischen Informationssystemen (z.B. i.s.h.med, ORBIS, Nexus) oder vergleichbaren KIS-Lösungen Gutes Verständnis klinischer Abläufe sowie Freude daran, gemeinsam mit den Fachbereichen praxistaugliche digitale Prozesse zu gestalten Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue klinische Prozesse und Anwendungen einzuarbeiten – dabei unterstützen wir Sie durch strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kollegialität (interdisziplinäre Teamarbeit in einer kleinen IT-Einheit) Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle zwischen IT, Medizin und Pflege Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären IT-Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu den Fachabteilungen Ein offener Umgang, gegenseitige Unterstützung im Team und eine wertschätzende Feedbackkultur sind uns wichtig Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer klinischen Anwendungen sowie der klinischen Prozesse im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich klinische IT, SAP i.s.h.med, PDMS/ICCA, Prozessmanagement und Projektarbeit Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als extra Urlaubstag Flexible Arbeitszeitregelung inkl.
Deine Aufgaben Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im gerichtlichen Mahnverfahren sowie in VollstreckungsverfahrenEigenständige Erstellung und Einreichung von Mahnbescheiden sowie Vollstreckungsmaßnahmen Kommunikation mit Gerichten, Rechtsanwälten und Schuldnern zur Klärung offener Fragen und zur Verfolgung der ForderungenÜberwachung von Fristen und Terminen PostbearbeitungDokumentation und Pflege der Akten Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Forderungsmanagementprozessen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Recht oder ForderungsmanagementErfahrung im gerichtlichen Forderungsmanagement oder in der Bearbeitung von Mahn- und VollstreckungsverfahrenGute Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im Bereich Forderungsrecht und VollstreckungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und Forderungsmanagement-SoftwareKenntnisse in Datev und SAP sind von VorteilAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamgeistSelbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Wir wissen, dass Bewerber:innen selten alle Anforderungen vollständig erfüllen. Wenn Sie sich in der Position wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeofficeÜberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Das bieten wir Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitBrillenzuschuss für die richtige Sicht im ArbeitsalltagKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben In unseren komplexen Infrastrukturprojekten sind Sie für die reibungslose, fristgerechte und kostenorientierte Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen zuständigDabei wirken Sie bei der Angebotserstellung mit und verantworten im Auftragsfall die rechtssichere Vertragsgestaltung sowie die Preis- und Vertragsverhandlungen mit LieferantenSie entwickeln individuelle Sourcing-Strategien für verschiedene Projekte unserer Kunden mit Fokus auf den Anlagenbau in der Energie-/ElektrotechnikSie tragen die operative Verantwortung für die Erstellung von Einkaufsaufträgen, das Prüfen von Auftragsbestätigungen und weiteren Aufgaben innerhalb der Supply ChainEbenso agieren Sie in interdisziplinären Teams mit Einkäufer:innen und Projektleiter:innen verschiedener Business Units und sind eine Schnittstelle zwischen internen und externen ProjektbeteiligtenAußerdem unterstützen Sie bei der Akquise und Präqualifikation von neuen Lieferanten und DienstleisternAuch der Aufbau und die Betreuung internationaler Lieferantenbeziehungen (auch außerhalb Europas) sowie Abstimmung zu Lieferbedingungen, Transport-/Zollanforderungen und vertraglichen Rahmenbedingungen gehören zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Einkauf von Materialien und/oder Dienstleistungen erforderlichErfahrung in Vertragsverhandlungen, im Abschluss von Individualverträgen sowie Basiskenntnisse im Vertragsrecht (BGB, VOB)Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit SAP MM wünschenswertFähigkeit, internationale Beschaffungsprozesse (EU/Nicht-EU) mit ihren Anforderungen und Schnittstellen ganzheitlich zu verstehen und zu steuernStark ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise und eine hohe TeamfähigkeitReisebereitschaft innerhalb DeutschlandsSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für diese Position ist im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung vorgesehen.
Seit über 20 Jahren begleiten wir unseren Kunden bei der Besetzung unterschiedlichster Fachpositionen und verfügen dadurch über umfassende Erfahrung mit den Anforderungen und Strukturen am Standort. Profitieren Sie von dieser langjährigen Zusammenarbeit, attraktiven Einsatzmöglichkeiten und professionellen Arbeitsbedingungen bei einem international tätigen Pharmakonzern.
Sorgen Sie in unserem Sales Center Berlin-Tegel für eine reibungslose Auftragsabwicklung als Sachbearbeiter Auftragsannahme (w/m/d) mit Springerfunktion Das liegt in Ihrer Verantwortung: Telefonische Kundenberatung und -betreuung Ansprechpartner für unsere Kunden im Sales Center Vollumfängliche Auftragsabwicklung mit SAP inkl. Reklamationsbearbeitung Tourendisposition auf Anforderung Führen und Abrechnen der Kasse Die vorgenannten Aufgaben werden als Springer an verschiedenen Sales Centern in der Region East wahrgenommen – hierfür wird ein Führerschein vorausgesetzt So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und handwerkliches Verständnis oder Quereinsteiger aus dem Maler-/ Stuckateurhandwerk Sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Kommunikative Persönlichkeit mit Spaß am Umgang mit Kunden Ausgeprägte Servicementalität und verbindliches Auftreten Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir setzen auf echte Nähe zu unseren Marktpartnern, Lieferanten und vor allem zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden weltweit.
Deine Aufgaben Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im gerichtlichen Mahnverfahren sowie in Vollstreckungsverfahren Eigenständige Erstellung und Einreichung von Mahnbescheiden sowie Vollstreckungsmaßnahmen Kommunikation mit Gerichten, Rechtsanwälten und Schuldnern zur Klärung offener Fragen und zur Verfolgung der Forderungen Überwachung von Fristen und Terminen Postbearbeitung Dokumentation und Pflege der Akten Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Forderungsmanagementprozessen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Recht oder Forderungsmanagement Erfahrung im gerichtlichen Forderungsmanagement oder in der Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren Gute Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im Bereich Forderungsrecht und Vollstreckungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und Forderungsmanagement-Software Kenntnisse in Datev und SAP sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Wir wissen, dass Bewerber:innen selten alle Anforderungen vollständig erfüllen. Wenn Sie sich in der Position wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung nach dem Chemietarifvertrag, die Ihre Qualifikationen angemessen honoriert Hervorragende Arbeitsbedingungen bei einem der führenden DAX 40 Unternehmen in Deutschland Regelmäßige Arbeitszeiten von 37,5 Stunden pro Woche (ca. 162,5 pro Monat) für eine ausgewogene Work-Life-Balance 100% Remote möglich, alle 2-3 Monate trifft sich das komplette Team vor Ort Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche individuelle Sonderleistungen Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Koordination und Administration des gesamten Vertragsmanagements, einschließlich Erstellung, Dokumentation und Archivierung Steuerung vertragsbezogener Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Global Marketing, Legal & Compliance sowie externen Partnern Organisation von Dienstreisen inklusive Compliance-Prüfung, Genehmigungsprozess und Kommunikation mit Reiseanbietern Pflege der Vertragsmanagement-Datenbank Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen, Überwachung von Zahlungsvorgängen sowie Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung des Budgetmanagements durch Auswertungen, Kostenkontrolle und Erstellung von Management-Reports IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Koordination komplexer Prozesse Gute Kenntnisse regulatorischer Compliance-Anforderungen Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in SAP und Concur Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung nach dem Chemietarifvertrag, die Ihre Qualifikationen angemessen honoriert Hervorragende Arbeitsbedingungen bei einem der führenden DAX 40 Unternehmen in Deutschland Regelmäßige Arbeitszeiten von 37,5 Stunden pro Woche (ca. 162,5 pro Monat) für eine ausgewogene Work-Life-Balance 100% Remote möglich, alle 2-3 Monate trifft sich das komplette Team vor Ort Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche individuelle Sonderleistungen Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Sie koordinieren und betreuen das Vertragsmanagement von der Erstellung über die Dokumentation bis hin zur revisionssicheren Archivierung Sie steuern vertragsbezogene Abläufe in enger Abstimmung mit den Bereichen Medical Affairs, Global Marketing, Legal & Compliance sowie externen Geschäftspartnern Sie organisieren Dienstreisen einschließlich der Einhaltung von Compliance-Vorgaben, der Einholung erforderlicher Genehmigungen und der Abstimmung mit Reiseanbietern Sie pflegen und aktualisieren die Vertragsmanagement-Datenbank und stellen eine hohe Datenqualität sicher Sie prüfen eingehende Rechnungen, überwachen Zahlungsvorgänge und koordinieren die Abstimmung mit internen sowie externen Ansprechpartnern Sie unterstützen das Budgetmanagement durch Kostenkontrollen, Auswertungen und die Erstellung aussagekräftiger Reports IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder ähnlich Sie bringen erste Erfahrungen im Projektumfeld sowie in der Koordination administrativer oder bereichsübergreifender Prozesse mit Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Compliance-Anforderungen Sie sind sicher im Umgang mit dem Office-Paket und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP und Concur Sie kommunizieren verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick aus IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Beratung : Du berätst Führungskräfte sowie Beschäftigte in allen Fragen der Arbeitssicherheit, unterstützt bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und trägst zur Weiterentwicklung einer gelebten Sicherheitskultur bei. Koordination und Zusammenarbeit : Du koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen Ansprechpartnern im Bereich der Arbeitssicherheit und stellst sicher, dass erforderliche Leistungen bedarfsgerecht abgerufen und umgesetzt werden.
Konzernperspektive im Blick: Auch in der Anlagenbuchhaltung im Konzernabschluss bist du zu Hause. Du kennst die besonderen Anforderungen bei Immobilienvermögen und weißt, worauf es ankommt – von der Abbildung stiller Reserven bis zur Durchführung und Dokumentation von Werthaltigkeitstests (Impairment Tests).
Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung im Gesundheitswesen sowie steigender Anforderungen an die IT-Sicherheit (NIS-2, KRITIS, B3S) und laufender Modernisierungsprojekte suchen wir eine erfahrene:n Informatiker:in als IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (gn) – Infrastruktur.
Mit einem sicheren Auftreten und fundierten Objektkenntnissen präsentierst du die Flächen überzeugend und gehst individuell auf Anforderungen und Fragen ein. Unterlagenmanagement & Bonitätsprüfung: Die Erfassung, Prüfung und strukturierte Aufbereitung von Bewerbungs- und Bonitätsunterlagen gehört zu deinem Tagesgeschäft.
Dabei überwachst, pflegst und entwickelst du Prozesse, Richtlinien, Methoden, Standards, Analysen und Tools weiter und berücksichtigst sowohl die Anforderungen eines modernen Risikomanagements und IKS als auch die spezifischen Rahmenbedingungen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Risikomanagementprozess und Beratung: Du steuerst die Umsetzung der konzernweiten Risikomanagement- und IKS-Prozesse.
Blick auf das Ganze: Du unterstützt bei der Erfüllung regulatorischer Anforderungen und arbeitest an Meldungen nach dem Energiewirtschaftsrecht mit. Darüber hinaus erstellst du Statistiken und Auswertungen und hilfst bei Umstellungen nach der Wärmelieferverordnung.
Compliance & Qualitätssicherung Du stellst sicher, dass Verpackungsmaterialien sämtliche GMP- und regulatorischen Anforderungen internationaler Märkte erfüllen. Darüber hinaus arbeitest Du aktiv im Qualitätsmanagementsystem CARA eQMS mit und unterstützt die Bearbeitung von Change Controls, Abweichungen und CAPAs.
Einige davon können wir Ihnen direkt nehmen: „Ich erfülle nicht alle Anforderungen zu 100 %.“ Niemand erfüllt jede Anforderung perfekt. Wenn Sie Kernpunkte wie Projekteinkauf im technischen Umfeld, Kostenbewusstsein und technische Affinität mitbringen, lohnt sich Ihre Bewerbung auf jeden Fall.
StudiumWeiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung wünschenswert Erfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung von Zahnarztpraxen und/oder DentallaborenErfahrung im Dentallabor oder in einer Zahnarztpraxis von VorteilErfahrung in der Teamleitung und -organisationFundierte Kenntnisse im ProjektmanagementFähigkeit, mehrere Themen und Projekte parallel zu steuern sowie Prioritäten effizient zu setzen Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte Teamfähigkeit und eigenständige ArbeitsweiseHohe Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und ProblemlösungskompetenzSouveränes Auftreten mit sehr guten UmgangsformenAusgeprägte Service- und KundenorientierungUnternehmerisches Denken und HandelnAnalytische Fähigkeiten sowie strukturiertes VorgehenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und StressresistenzFlexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Fachliche Kompetenzen SprachkenntnisseDeutsch: C2Englisch: B2IT-KenntnisseSehr gute Kenntnisse in MS OfficeGrundkenntnisse in Betriebssystemen sowie Netzwerk- und SystemadministrationErfahrung mit CRM- und Ticketing-SystemenErfahrung mit SAP FIORI und SAP Concur von Vorteil ------ Organisatorische Anforderungen FührerscheinHohe Reisebereitschaft à 30 % der ArbeitszeitHome-Office-MöglichkeitZeitliche Flexibilität ------ Was wir Ihnen bieten Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einarbeitung in Team, Prozesse und das Unternehmen StraumannAttraktive Benefits: Umfangreiches Benefit-Portfolio (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zweitwertkonto, Hansefit, JobRad)Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige fachliche und persönliche WeiterbildungsangeboteGesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement für nachhaltiges Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.