und Telefoninterviews Erteilung von Absagen Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder ein abgeschlossenes Studium wünschenswert, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erfahrung
als attraktiver Arbeitgeber in der Pharma-Branche Verwaltung der Bewerberdaten und Sicherstellung der Dokumentation aller relevanten Informationen Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium im relevanten
der Aktivitäten im Active Sourcing Durchführung des Prozesses zur Rekrutierung sowie Steuerung der Prozesse für die Durchführung von Interviews Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
bei der Weiterentwicklung des Bereiches und kontinuierliche Optimierung von Prozessen Testing neuer Instrumente im Rahmen der digitalen Strategie Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium
im Rahmen der digitalen Strategie Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann Einschlägige Berufserfahrung im vorgenannten