von Intranetbeiträgen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt in der Fachrichtung Personal HR-Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Verträge etc. Gute Kenntnisse im Umgang
Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann Angemessene Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Erste Kenntnisse im Personalwesen oder als Assistenz