Ihre Aufgaben Eigenständige Abwicklung des weltweiten Akkreditiv- und Inkassogeschäfts (Import/Export) – von Gestaltung im Rahmen über Dokumentenprüfung bis Fristen-, Fälligkeits- und Zahlungsmonitoring Abwicklung und Bewertung von Garantien und Bürgschaften aus dem Bank- und Konzernumfeld zur Absicherung von Forderungsrisiken Prüfung eingehender und ausgehender dokumentenbezogener Zahlungen einschließlich der Gebühren sowie enge Abstimmung mit dem Accounting Zusammenarbeit mit internationalen Finanzinstituten, von der Pflege bestehender Kontakte über die Klärung operativer Fragestellungen bis hin zur aktiven Konditionsgestaltung Sicherstellung einer regelkonformen Abwicklung gemäß ERA 600, ISBP, ERI 522, URDG 758 sowie interner Vorgaben und relevanter regulatorischer Anforderungen Fachliche Ansprechperson für die Geschäftseinheiten zu Handelsfinanzierung und internationaler Risikoabsicherung Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Trade Finance Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, zum Beispiel im Bankwesen, im Außenhandel oder in der Industrie Mehrjährige Berufserfahrung im Akkreditiv- und idealerweise auch im Garantiegeschäft sowie sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und regulatorischen Standards (ERA 600, ISBP, ERI522) Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und SAP S/4HANA Hohe Detailgenauigkeit, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung Unser Angebot Wir machen Stahl grün.
Nachhaltigkeit, Product Compliance) Schulung von KollegInnen zur Anwendung von Prozessen und Tools Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beschaffung, Supply Chain oder Risikomanagement Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen im Nachhaltigkeitskontext Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) For international applicants: Please note that the business language is German.
Damit können Sie uns helfen: • Sie sind verantwortlich für die gesamte Kommunikation und Betreuung im Recruiting-Prozess • Eigenständige Projektleitung bis hin zur Vertragsunterschrift beim Kunden • Verantwortung für die Koordination von laufenden Projekten und Pflege von Kundenbeziehungen • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen optimal umzusetzen • Sichtung und Auswahl von Bewerbungen • Active Sourcing auf Social Media-Plattformen • Administrative Tätigkeiten und Rechercheaufgaben Das erwartet Sie: • Unser erfahrenes Team mit Begeisterung für das Recruiting • Eine mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Incentives • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, freie Zeiteinteilung & Homeoffice-Ausstattung • Individuelle Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist • Spannende Projekte mit globalen Top-Playern der Branche und langjährigen Partnern • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, inhabergeführten Unternehmens • Attraktive Verdienstmöglichkeiten wie Provisionen und Boni • Perfekt für Quereinsteiger: Ein direkter Einblick in alle Bereiche der Personalvermittlung Das bringen Sie mit: • Wünschenswert: Kaufmännischer Background oder abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich sowie erste Erfahrungen im Recruiting • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen • Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office Klingt spannend?
Du arbeitest eng mit unserem internen Sales-Team zusammen, um Lead-Anforderungen abzustimmen und die Conversion kontinuierlich zu steigern. Du führst regelmäßig Marktanalysen durch, behältst die Konkurrenz im Auge und teilst relevante Informationen mit unseren internen Teams.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen sowie Beurteilung ihrer Auswirkungen auf Geschäftsmodelle, Lieferketten, Prozesse und IT-SystemeAbleitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, um regulatorische Anforderungen nachhaltig in Geschäfts-, Prozess- und IT-Landschaften zu integrierenBeratung von Fachbereichen und Management zu Fragestellungen der Außenwirtschafts-, Zoll- und Exportkontroll-ComplianceIdentifikation, Bewertung und Steuerung von Compliance-Risiken sowie Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung von VerstößenBearbeitung und Klärung komplexer Compliance-Fälle aus den operativen GeschäftsbereichenBegleitung von Betriebsprüfungen, behördlichen Anfragen und Audits sowie Koordination der erforderlichen MaßnahmenLeitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Trade-Compliance-Organisation, Prozesse und IT-SystemeWeiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Compliance-Prozessen im Bereich Außenwirtschaft, Zoll und ExportkontrolleKonzeption und Durchführung von Schulungen für relevante Fachbereiche und MitarbeitendeErstellung von Entscheidungsvorlagen und Management-Reports sowie Aufbereitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für Management und Gremien DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Außenwirtschaft, Zoll, Compliance, Supply Chain Management oder LogistikMindestens 35 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Zoll, Außenwirtschaft, Exportkontrolle, Trade Compliance, Compliance oder Supply Chain ManagementFundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie gute Kenntnisse im Bereich ExportkontrolleKenntnisse des US-amerikanischen Exportkontrollrechts (ITAR/EAR) sind von VorteilErfahrung in der Analyse regulatorischer Anforderungen und deren Überführung in UnternehmensprozesseErfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie idealerweise in der Steuerung bereichsübergreifender ProjekteGute Kenntnisse in SAP und Microsoft 365Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Spannende Außendienstposition in einem international etablierten Medizintechnikunternehmen mit starkem Wachstum und innovativem Produktportfolio Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientiertem Bonus, Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office-MöglichkeitenZusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Fitnesszuschüsse, Sonderzahlungen, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie 30 Urlaubstage inkl. freie Tage abhängig von Alter und Betriebszugehörigkeit Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, stabilen Unternehmens Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Entwicklung eines definierten Vertriebsgebiets in WestdeutschlandVerantwortung für Umsatzentwicklung und MarktanteilsgewinnungAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Kliniken, Fachärzten und EinkaufsorganisationenDurchführung von Produktpräsentationen, Anwenderschulungen sowie klinischer Unterstützung im OP-UmfeldMarkt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktive Mitgestaltung von VertriebsstrategienTeilnahme an Kongressen und Fachveranstaltungen Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes Studium oder medizinisch-/kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Erfahrung in der KardiologieKenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im klinischen UmfeldHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Spannende Außendienstposition in einem international etablierten Medizintechnikunternehmen mit starkem Wachstum und innovativem Produktportfolio Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientiertem Bonus, Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office-MöglichkeitenZusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Fitnesszuschüsse, Sonderzahlungen, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie 30 Urlaubstage inkl. freie Tage abhängig von Alter und Betriebszugehörigkeit Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, stabilen Unternehmens Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Entwicklung eines definierten Vertriebsgebiets in WestdeutschlandVerantwortung für Umsatzentwicklung und MarktanteilsgewinnungAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Kliniken, Fachärzten und EinkaufsorganisationenDurchführung von Produktpräsentationen, Anwenderschulungen sowie klinischer Unterstützung im OP-UmfeldMarkt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktive Mitgestaltung von VertriebsstrategienTeilnahme an Kongressen und Fachveranstaltungen Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes Studium oder medizinisch-/kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Erfahrung in der KardiologieKenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im klinischen UmfeldHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Spannende Außendienstposition in einem international etablierten Medizintechnikunternehmen mit starkem Wachstum und innovativem Produktportfolio Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientiertem Bonus, Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office-MöglichkeitenZusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Fitnesszuschüsse, Sonderzahlungen, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie 30 Urlaubstage inkl. freie Tage abhängig von Alter und Betriebszugehörigkeit Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, stabilen Unternehmens Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Entwicklung eines definierten Vertriebsgebiets in WestdeutschlandVerantwortung für Umsatzentwicklung und MarktanteilsgewinnungAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Kliniken, Fachärzten und EinkaufsorganisationenDurchführung von Produktpräsentationen, Anwenderschulungen sowie klinischer Unterstützung im OP-UmfeldMarkt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktive Mitgestaltung von VertriebsstrategienTeilnahme an Kongressen und Fachveranstaltungen Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes Studium oder medizinisch-/kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Erfahrung in der KardiologieKenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im klinischen UmfeldHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Spannende Außendienstposition in einem international etablierten Medizintechnikunternehmen mit starkem Wachstum und innovativem Produktportfolio Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientiertem Bonus, Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office-MöglichkeitenZusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Fitnesszuschüsse, Sonderzahlungen, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie 30 Urlaubstage inkl. freie Tage abhängig von Alter und Betriebszugehörigkeit Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, stabilen Unternehmens Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Entwicklung eines definierten Vertriebsgebiets in WestdeutschlandVerantwortung für Umsatzentwicklung und MarktanteilsgewinnungAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Kliniken, Fachärzten und EinkaufsorganisationenDurchführung von Produktpräsentationen, Anwenderschulungen sowie klinischer Unterstützung im OP-UmfeldMarkt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktive Mitgestaltung von VertriebsstrategienTeilnahme an Kongressen und Fachveranstaltungen Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes Studium oder medizinisch-/kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Erfahrung in der KardiologieKenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im klinischen UmfeldHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Spannende Außendienstposition in einem international etablierten Medizintechnikunternehmen mit starkem Wachstum und innovativem Produktportfolio Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientiertem Bonus, Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office-MöglichkeitenZusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Fitnesszuschüsse, Sonderzahlungen, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie 30 Urlaubstage inkl. freie Tage abhängig von Alter und Betriebszugehörigkeit Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, stabilen Unternehmens Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Entwicklung eines definierten Vertriebsgebiets in WestdeutschlandVerantwortung für Umsatzentwicklung und MarktanteilsgewinnungAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Kliniken, Fachärzten und EinkaufsorganisationenDurchführung von Produktpräsentationen, Anwenderschulungen sowie klinischer Unterstützung im OP-UmfeldMarkt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktive Mitgestaltung von VertriebsstrategienTeilnahme an Kongressen und Fachveranstaltungen Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Medizin, Medizintechnik oder Sportmedizin, oder eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich; idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Medizintechnik, Sportmedizin oder Kardiologie mitAusgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres AuftretenHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich Koordination und Umsetzung von Markteinführungen neuer Produkte, Produktänderungen sowie Software- und Hardware-Updates über den gesamten Produktlebenszyklus Erstellung und Pflege von Roll-out-Plänen auf Basis der Anforderungen und Spezifikationen der relevanten Fachabteilungen, z. B. Regulatory Affairs, Projektmanagement, Produktmanagement, Marketing, Training und Operations Abstimmung der Anforderungen für Markteinführungen mit internen Stakeholdern sowie internationalen Vertriebsgesellschaften und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung Koordination und Abwicklung von Bestellungen für Demo- und Gebrauchtgeräte Unterstützung bei der Aufbereitung von Daten sowie bei der Erstellung von Präsentationen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Methoden im Bereich Product Release Management Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich Product Release Management, Order Management, Product Lifecycle Management oder in einer vergleichbaren funktionsübergreifenden Position Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Produkteinführungen oder komplexen, bereichsübergreifenden Projekten Sehr gute Projekt- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung wirksam zu führen und Einfluss zu nehmen Proaktive, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes Ownership für Aufgaben und Ergebnisse Fähigkeit zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und zur flexiblen Anpassung an sich verändernde regulatorische Anforderungen Belastbarkeit auch unter Zeitdruck und bei wechselnden Prioritäten Bereitschaft und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) For international applicants: Please note that the business language is German.
Die Stellenanzeige spricht Sie an, aber Sie erfüllen auf den ersten Blick nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem, denn wir bieten zahlreiche Entwicklungsmaßnahmen, bei denen Sie alles lernen, was für den Job relevant ist.
Wir suchen im Geschäftsbereich ICS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Service Level Manager (m/w/d) für den Standort Leipzig einen Service Level Manager (m/w/d) Einsatzort: Leipzig Kennziffer: 2026-0394 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Kontrolle und Sicherstellung der vereinbarten Service Level Agreements (SLA) inklusive Einleitung von Eskalationen bei AbweichungenZentraler Ansprechpartner für VIP-Kunden bei allen Fragen rund um IT-Betrieb und ServicequalitätErstellung und Präsentation von Servicereports sowie Qualitätsreviews auf ManagementebeneKoordination betrieblicher Kundenanforderungen inklusive strukturierter UmsetzungsbegleitungUnterstützung bei Einführung, Umsetzung und kontinuierlicher Verbesserung von IT-Services (Continuous Service Improvement)Prüfung der technischen und wirtschaftlichen Umsetzbarkeit neuer Anforderungen gemeinsam mit beteiligten FachabteilungenSicherstellung der Einhaltung vertraglicher und wirtschaftlicher RahmenbedingungenKoordination technischer Servicespezialisten sowie externer Service-Partner im Rahmen verantworteter Kunden und Betriebsprozesse Profil Engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und Freude an eigenständigem Arbeiten in einem technisch geprägten UmfeldAbgeschlossene technische Ausbildung oder fundierte Erfahrung im IT- oder Telekommunikationsumfeld (ITK) alternativ: kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität und praktischer Erfahrung im IT-/TK-BereichErfahrung im direkten Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit anspruchsvollen oder eskalativen SituationenSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook) zur professionellen Erstellung von Auswertungen, Reports und KundenkommunikationAusgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit analytischem DenkvermögenStrukturierte, verantwortungsbewusste und organisierte ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterentwicklungSelbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Wir bieten Attraktive Vergütung sowie komfortable Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag Elektrohandwerk Nordrhein-Westfalen (inkl.
Konkret bedeutet das: Auswahl, Konzeption, Präsentation und Vermarktung von kundenorientierten und innovativen Lösungen auf Basis von zukunftsweisenden Produkten, Services und Verbrauchsmodellen Aktive Förderung des Verkaufsteams Öffentliche Auftraggeber von Controlware bei der Positionierung unseres Unternehmens als kompetenten Partner für Komplettlösungen und Dienstleistungen Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen, Beratung des Kunden bei der Lösungsauswahl sowie Planung und Realisierung von Projekten Funktion als Partner Manager (m/w/d) für dedizierte Anbieter im Kundenumfeld, sowie Vernetzung mit den Branchenteams großer Hersteller Erstellung von Fachbeiträgen für traditionelle Medien und verschiedene Social-Media-Kanäle sowie Planung von Messebeteiligungen im Kundenumfeld Dienstsitz: Raum Frankfurt /M, bundesweit möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld der öffentlichen Auftraggeber und ein ganzheitliches IT-Architektur-Verständnis Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine fundierte Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich Routinierter Umgang mit Herstellern und Partnern aus den genannten Bereichen Durchsetzungsfähigkeit und verhandlungs- sowie abschlusssicheres Auftreten, welches Sie in die Lage versetzt, sich auf allen Hierarchieebenen sicher zu bewegen Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit Belastbarkeit, Reisefreudigkeit und Organisationsgeschick Teamfähige Persönlichkeit, Kommunikations- und Präsentationsstärke Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Angebot Flexible Arbeitszeiten & mobile Working Vermögenswirksame Leistung & betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung sowie Sport- & Freizeitangebote Weiterbildungsprogramme Firmenwagen & Jobrad Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte
Du erstellst Konzepte, prüfst Zielvereinbarungen und planst benötigte Ressourcen und Budgets. Du ermittelst und spezifizierst die Anforderungen von Stakeholdern und Kollegen. Du identifizierst Risiken und kommunizierst diese, sowie Projekt-Zwischenstände und -Ergebnisse.
Du erstellst Konzepte, prüfst Zielvereinbarungen und planst benötigte Ressourcen und Budgets. Du ermittelst und spezifizierst die Anforderungen von Stakeholdern und Kollegen. Du identifizierst Risiken und kommunizierst diese, sowie Projekt-Zwischenstände und -Ergebnisse.
An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Flexibel im Raum Leipzig (oder Umgebung) | 3 Tage/Woche vor Ort in Weira / 2 Tage mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, betriebliche Altersversorgung Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt- und Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Sicherstellung eines projektübergreifenden, strukturierten Anforderungsmanagements Vollständige, nachvollziehbare und konsistente Dokumentation fachlicher Anforderungen in der Zielarchitektur Unterstützung bei der Definition, Abstimmung und Validierung von Schnittstellen, Datenflüssen und Abhängigkeiten Gewährleistung der fachlichen und technischen Konsistenz über Systemgrenzen hinweg Planung, Steuerung und Koordination aller Testaktivitäten für ALDI Nord Deutschland Unterstützung bei Datenmigrationen sowie Validierung der migrierten Daten Organisation zielgruppengerechter Kommunikation zu technischen Themen im Go Live und laufendem Betrieb Steuerung der Hypercare Phase nach dem Rollout und Unterstützung bei Schulungen Erstellung oder Validierung eines Betriebskonzepts Übernahme der Rolle als Service Manager nach dem Rollout, inklusive Betrieb, Incident , Change und Release Management Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts )Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in IT Projekten, idealerweise im Umfeld HR IT, Zeitwirtschaft Erfahrung im Projekt , Anforderungs , Test und Servicemanagement Gutes Verständnis von IT Architekturen, Schnittstellen und Datenflüssen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations und Koordinationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse IT-Project-Service-Manager-m-w-d-Schwerpunkt-HR-IT-Essen
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Project Manager Business Intelligence (m/w/d): (Teil-) Projektleitung und Steuerung von BI-Projekten im Controlling Eigenständige Weiterentwicklung von Reporting-, Planungs- und Analyse-Lösungen Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen, der IT und externen Partnern Übersetzung von Business-Anforderungen in datenbasierte Lösungen Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung von Prozessen und KPIs Konzeption und Implementierung von Dashboards sowie Management-Reports für unterschiedliche Stakeholder Identifikation von Automatisierungs- und Standardisierungspotenzialen innerhalb der Controlling-Landschaft Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Project Manager Business Intelligence (m/w/d): (Teil-) Projektleitung und Steuerung von BI-Projekten im Controlling Eigenständige Weiterentwicklung von Reporting-, Planungs- und Analyse-Lösungen Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen, der IT und externen Partnern Übersetzung von Business-Anforderungen in datenbasierte Lösungen Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung von Prozessen und KPIs Konzeption und Implementierung von Dashboards sowie Management-Reports für unterschiedliche Stakeholder Identifikation von Automatisierungs- und Standardisierungspotenzialen innerhalb der Controlling-Landschaft Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Darauf kannst du dich freuen: Hohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf den geschäftlichen Erfolg Kurze Entscheidungswege und maximaler Gestaltungsspielraum Spezialisierte Teams für Recruiting und Abrechnung, die dir den Rücken freihalten Hoher Home Office Anteil möglich Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie Mobilitätspaket Deine Aufgaben: Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau des Geschäftsfelds studentische Zeitarbeit in Bayern und darüber hinaus Disposition und Einsatzplanung von Studierenden bei Kunden verschiedener Branchen Aufbau und Pflege eines Talent Pools engagierter Studierender Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Gewinnung neuer Kunden und Erschließung neuer Einsatzmöglichkeiten Zentrale Ansprechperson für Kunden und Studierende im Tagesgeschäft Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zum Einsatz Regelmäßige Tagesdienstreisen zu Kunden vor Ort Das bringst du mit: Erfahrung in der Personaldienstleistung idealerweise in Disposition, Vertrieb oder Niederlassungsleitung Unternehmerisches Denken und Freude daran, ein Geschäftsfeld eigenständig voranzutreiben Begeisterungsfähigkeit und Durchhaltevermögen auch wenn kurzfristig umgeplant werden muss Organisationstalent und Flexibilität für wechselnde Anforderungen und Reisetage Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Du pflegst die Beziehungen zu lokalen und konzernweiten Wirtschaftsprüfern und stellst sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden. Du arbeitest eng mit unseren Finance-Shared-Services-Teams in Malaysia zusammen, um reibungslose und effiziente Finanzabläufe zu gewährleisten.
Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge, Compliance-Anforderungen und internationale Handelsbeziehungen. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge, Compliance-Anforderungen und internationale Handelsbeziehungen. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
In dieser Position übernimmst du Verantwortung für zentrale Fachprozesse, unterstützt bei der Weiterentwicklung von Kontroll- und Steuerungsmechanismen und sorgst dafür, dass regulatorische sowie interne Anforderungen nachhaltig umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst deine Expertise in strategische Projekte ein.
Deine Aufgaben Du betreust Bestandskunden in technischen und kaufmännischen Fragestellungen von der Beratung über die Angebotserstellung bis hin zur AuftragsverhandlungNeu- und Bestandskunden begleitest du durch den gesamten Vertriebsprozess und behältst Termine, Qualität, kaufmännische Abläufe sowie logistische Anforderungen im BlickPotenzielle Neukunden berätst du mit deinem technischen Fachwissen und entwickelst wirtschaftlich passende LösungenIm Key Account Management betreust du Großkunden und baust langfristige Geschäftsbeziehungen kontinuierlich ausDu arbeitest eng mit den Bereichen Technik, Produktion, Einkauf und Logistik zusammen, um eine optimale Projektabwicklung sicherzustellenMarktpotenziale erkennst du frühzeitig und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Vertriebs ein Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (gn), oder eine vergleichbare QualifikationEin ausgeprägtes technisches Verständnis idealerweise im Bereich Elektrotechnik zeichnet dich ausDu bringst Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Vertriebsposition mitDu kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilVertriebsaffinität, kaufmännisches Denken und eine ausgeprägte Kundenorientierung gehören zu deinen StärkenDu arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und schätzt die Zusammenarbeit im TeamGelegentliche Reisen zu Kunden sind für dich selbstverständlich Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Zur Verstärkung unseres KAM-Teams suchen wir für den Bereich Klinikkooperationen (Junior) Key Account Manager (m/w/d) Ort: Deutschland Als (Junior) Key Account Manager (KAM) (m/w/d) im Bereich Klinikkooperationen betreuen Sie ein spannendes kreatives Aufgabenfeld und haben Freude an den folgenden Tätigkeiten: Pflege von Geschäftsbeziehungen mit Kliniken-KooperationenPräsentation und Vertrieb von TAD-Produkten im zuständigen Gebiet sowie sachkundige Beratung und Betreuung von Einkaufs- und Klinikverantwortlichen Einhaltung der Umsatzziels und Marktanteilsziel- und PlanungsvorgabenSicherstellung der LieferfähigkeitTeilnahme an Einkaufs- und Jahresverhandlungen mit Einkaufsgemeinschaften, Einzelkunden und Kliniken selbstständige Marktbeobachtung sowie Reportings auf Basis eines CRM Systems, Umsatz- und Kundenanalyse, Profitabilitätsanalyseregelmäßige Markt- und WettbewerbsanalysenTeilnahme an Trainings, Fortbildungsveranstaltungen, Messeauftritten, Fachtagungen, Kongressen und internen VertriebstagungenUnterstützung bei der Strategieentwicklung Sie verfügen idealerweise über: naturwissenschaftlicher, wirtschaftlicher Studienabschluss oder vergleichbare Berufsausbildungen wünschenswert; gesetzliche Anforderungen laut § 75 AMG erforderlicherste praktische Außendiensterfahrung im Verkauf von pharmazeutischen Produkten wünschenswerteine aufgeschlossene, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraftverhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schriftstarke Analyse- und Konzeptionsfähigkeitgute Kenntnisse im Umgang mit MS Office; gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel wünschenswertzielorientierte ArbeitsweiseReise- und Übernachtungsbereitschaft Bei TAD Pharma bieten wir: spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Pharmaunternehmenunsere Produkte haben EU Qualitätein strategisches und innovatives Produktportfoliovielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbrancheein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeldein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogrammdiverse Gesundheitsangebote und Firmeneventsein soziales und nachhaltiges EngagementChancengleichheit Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen.
Anforderungserhebung, Erstellung von Use Cases, Erstellung von Entscheidungsvorlagenbedarfsgerechter Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendigErstellung von Nutzungskonzepten Erstellung von AutomatisierungenMarktanalyse, -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowieFür die Umsetzung von Anforderungen müssen ggf. Erweiterungen analysiert und bewertet werden Neue Funktionen in den Tools bewertet werden, wie diese die Nutzung der Anwender vereinfachen könnenzukunftsweisende Trends im VerantwortungsbereichIdentifizierung von neuen Funktionen und Lösungen in den Tools, die die Nutzung verbessern, bzw. neue Anforderungen erfüllen Was bringen Sie mit?
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Implementierung und Sicherstellung der Systemstabilität von SAP SuccessFactors Employee Central als HR Stammdatensystem bei ALDI Nord Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central Bewertung und Klassifizierung vorhandener HR Prozesse und dessen Anforderungen bis hin zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität Design, Optimierung und Umsetzung von internationalen HR Prozessen Beratung, Coaching und Training unserer internen und externen Stakeholder Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts ) Informatik, HR Tech oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) oder in einem vergleichbaren HR /IT Bereich Erfahrung in der Optimierung globaler HR Prozesse, einschließlich Prozessmodellierung, Change Management und Automatisierung Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR Bereich Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Process-Manager-SAP-SuccessFactors-m-w-d-Essen
Die Aufgabe: · Betreuung der Kunden und Beantwortung ihrer Fragen zu den Produkten oder Dienstleistungen des Unternehmens · Vorstellung der Produkte und Dienstleistungen bei Kunden und Interessenten · Akquise von Neukunden und Projekten · Analyse und Bedarfsermittlung bei Neuprojekten · Projektmanagement und Koordination von Lichtprojekten · Sicherstellen eines effektiven Verkaufsabschlusses · Vorbereiten von Verkaufsberichten für das Management · Regelmäßige Aktualisierung der Kundenunterlagen · Informieren des Vorgesetzten über Marktabweichungen sowie deren Auswirkungen auf die Verkaufsziele · Vorschlagen zusätzlicher Produkte basierend auf den Kundenbedürfnissen Die Anforderung: · Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zusätzlich Hochschulabschluss: Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar · Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Verkauf und Kundendienst, idealerweise in der Lichtbranche · Reisebereitschaft innerhalb Europas · Fremdsprachenkenntnisse (Englisch ist dabei bereits vorausgesetzt) · Gutes technisches Verständnis · Sicherer Umgang mit Microsoft Office · Teamfähigkeit · Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten · Kunden- und Serviceorientierung · Fähigkeiten, nach Zielen zu arbeiten und festgelegte Verkaufsquoten zu erfüllen · Verhandlungsgeschick, abschlusssicher Das Angebot: · Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet · Firmenfahrzeug mit privater Nutzung, Firmenparkplatz · Aufgeschlossenes, engagiertes Team · Flexible Arbeitszeiten · Home-Office möglich · Betriebliche Altersvorsorge, altersvorsorgewirksame Leistungen · Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich, Weiterbildungsmöglichkeiten · Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wenn Sie Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe, mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten, in einem führenden Unternehmen seiner Branche.
B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Automotive-Vertrieb, inklusive direkter Zusammenarbeit mit europäischen OEMs, Erfahrung mit Licht- oder Interiorprodukten von Vorteil Tiefes Verständnis für Produktion, Logistik und Kostenoptimierung in der Automobilindustrie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie starke Kommunikationsfähigkeiten Nachweisbare Fähigkeit, Transformationsprozesse zu führen und nachhaltiges Wachstum voranzutreiben UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Social Media und E-Mail-Marketing Du wendest Analyse- und Reportingtools an zur Auswertung und Optimierung der Leads Qualifikationen / Anforderungen Du hast bereits Berufserfahrung im Online Marketing oder aufgrund deines beruflichen Werdegangs die Eignung dafür Eine Berufserfahrung ist erwünscht aber kein Muss.
Social Media und E-Mail-Marketing Du wendest Analyse- und Reportingtools an zur Auswertung und Optimierung der Leads Qualifikationen / Anforderungen Du hast bereits Berufserfahrung im Online Marketing oder aufgrund deines beruflichen Werdegangs die Eignung dafür Eine Berufserfahrung ist erwünscht aber kein Muss.
Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich Die Transformation eines komplexen Dateninfrastruktur-Teams hin zu einem eigenverantwortlich agierenden Produktteam aktiv gestalten, strukturieren und in die Umsetzung führen Das Team im Arbeitsalltag begleiten, bestehende Arbeitsweisen weiterentwickeln und Prozesse optimieren, damit Entwicklerinnen und Entwickler auch in einer von vielfältigen Anforderungen und Abhängigkeiten geprägten Umgebung wirksam arbeiten können Gemeinsam mit Product Owner / Product Management, Entwicklung, Architektur, Führungskräften und relevanten Stakeholdern Klarheit über Ziele, Rollen, Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege schaffen Veränderungen pragmatisch, dosiert und überzeugend einführen, bestehende Widerstände konstruktiv aufgreifen und neue Arbeitsweisen nachhaltig im Team verankern Stakeholder aus Produktion, Projekten und angrenzenden Organisationseinheiten für die Notwendigkeit der Veränderung gewinnen und die Zusammenarbeit mit dem Team gezielt weiterentwickeln Workshops, Abstimmungen und geeignete Kommunikationsformate konzipieren und moderieren, um Transparenz, Alignment und gemeinsame Verantwortung zu fördern Bestehende Strukturen und Arbeitsweisen kritisch hinterfragen, Hindernisse und Abhängigkeiten sichtbar machen und pragmatische, im organisatorischen Alltag tragfähige Lösungen entwickeln Den Fortschritt der Transformation anhand geeigneter Kriterien und Kennzahlen messbar machen, Erfolge sichtbar kommunizieren und die nachhaltige Verankerung der neuen Arbeitsweise über einen Zeitraum von zwei Jahren sicherstellen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Hochschulstudium Wirtschaftsinformatik (m/w/d), Informatik oder vergleichbar Ein gutes Verständnis für Softwareentwicklung, Produktentwicklung und agile Arbeitsweisen sowie die Fähigkeit, Teams pragmatisch in den Grundlagen wirksamer Zusammenarbeit zu stärken – insbesondere durch Transparenz, klare Priorisierung, Fokus auf Kernanforderungen, sinnvolle Ergebnisse bei begrenztem Budget und den Abbau von Single Sources Mehrjährige Erfahrung im Change Management, in Organisationsentwicklung, agiler Transformation oder in einer vergleichbaren Rolle in einer größeren, komplexen Organisation Idealerweise Kenntnisse in der C#-Backend-Entwicklung oder die Bereitschaft und Fähigkeit, sich bei Bedarf ausreichend tief in technische Lösungsdesigns und Quellcode-nahe Fragestellungen einzuarbeiten, um gemeinsam mit dem Team tragfähige Arbeitsweisen zu erarbeiten Erfahrung darin, Teams in anspruchsvollen Veränderungssituationen zu begleiten, neue Arbeitsweisen einzuführen und diese nachhaltig zu verankern Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder mit ihren Perspektiven, Interessen und Abhängigkeiten zusammenzubringen Resilienz, Konfliktfähigkeit und Feingefühl, um auch in stressigen Situationen, bei Widerständen oder in gewachsenen Strukturen handlungsfähig zu bleiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) For international applicants: Please note that the business language is German.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du fungierst als Prozessexperte für den Bereich Accounts Payable und bist die zentrale Schnittstelle zwischen IT und Rechnungswesen, um eine reibungslose Integration entlang der gesamten End to End Prozesskette sicherzustellen In enger Zusammenarbeit mit internationalen und cross funktionalen Teams analysierst du Anforderungen und entwickelst skalierbare, zukunftsfähige Prozesse Du führst Gap Analysen zwischen Ist und Soll Prozessen durch und moderierst Workshops zur Optimierung der bestehenden Prozesslandschaft Planung und Durchführung von Systemtests, User Acceptance Tests (UAT) sowie Schulungen für Endanwender gehören zu deinem Verantwortungsbereich Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Accounts Payable Prozesse sowie der VIM Funktionalitäten aktiv voran Das bringst du mit Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung (Accounts Payable) Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO sowie idealerweise in VIM und ein gutes Verständnis von End to End Finanzprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder Management Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und eine proaktive Arbeitsweise Process-Manager-Accounts-Payable-m-w-d-Essen
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns: Leitung der Strategieentwicklung und Umsetzung zur langfristigen Verbesserung der Sicherheit am Produktionsstandort Beratung der Werksleitung und Führungskräfte zu allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Aktive Förderung der Sicherheitskultur vor Ort in enger Abstimmung mit dem Werksteam sowie Anpassung der Arbeitsschutzorganisation an gesetzliche und betriebliche Anforderungen Eigenverantwortliche Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und der Anforderungen gemäß unserer Zertifizierung nach DIN ISO 45001 (z.B.
Schulung, Fokussierung und Performance‑Monitoring Aufbau belastbarer Beziehungen durch regelmäßige Gespräche und geplante Auslandsreisen; frühzeitige Identifikation von Chancen und Risiken Eigener Projektvertrieb in ausgewählten Ländern: Lead‑Qualifizierung, Angebotsstrategie, Verhandlung und Vertragsabschluss Durchführung von Präsentationen und Verkaufsdemos (online und vor Ort); Abstimmung der Lösung mit Technik/Produktmanagement Erstellung von Angeboten, Erfassung eingehender Aufträge und Anlage zugehöriger Produktions‑/Serviceaufträge Exportabwicklung: Versandorganisation, Erstellung von Zolldokumenten, Abstimmung mit Logistikpartnern und Einhaltung länderspezifischer Anforderungen Ihr Profil: Kaufmännische oder technische Qualifikation; Erfahrung im B2B‑Vertrieb technischer Produkte wünschenswert Souveräne Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeit im internationalen Umfeld; interkulturelle Kompetenz Reisebereitschaft für internationale Partner‑ und Kundentermine; Messeaffinität Konversationssichere Kenntnisse in Englisch kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Solingen und Umgebung!
Du ermittelst und verwaltest Geschäftskennzahlen, um die laufenden organisatorischen und kundenbezogenen Anforderungen zu erfüllen. Du kommunizierst proaktiv mit Kolleg:innen aus dem gesamten Unternehmen sowie mit unseren Kund:innen.Du moderierst Regelbesprechungen im Bereich CI & Safety und begleitest interne sowie externe Audits in deinem Verantwortungsbereich.Du entwickelst Schulungskonzepte, koordinierst entsprechende Schulungsmaßnahmen und unterstützt Führungskräfte bei Fragen rund um Continuous Improvement.Du agierst innerhalb der deutschen Business-Unit im Team mit den C.I.
Du ermittelst und verwaltest Geschäftskennzahlen, um die laufenden organisatorischen und kundenbezogenen Anforderungen zu erfüllen. Du kommunizierst proaktiv mit Kolleg:innen aus dem gesamten Unternehmen sowie mit unseren Kund:innen. Du moderierst Regelbesprechungen im Bereich CI & Safety und begleitest interne sowie externe Audits in deinem Verantwortungsbereich.
Sie unterstützen die Umsetzung steuerlicher Standards, Guidelines, Kontrollen und Governance-Vorgaben und tragen dazu bei, steuerliche Anforderungen konsistent und effizient zu verankern. Ferner begleiten Sie Betriebsprüfungen fachlich, bereiten Sachverhalte strukturiert auf und unterstützen bei Rückfragen, Prüfungsanfragen und der weiteren Bearbeitung steuerlicher Themen.
Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Data Manager BI & Analytics (w|m|d) Woran Du mit uns arbeitest: Datenanforderungen: Du übersetzt fachliche Anforderungen in datenbasierte Lösungen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung und kontinuierlichen VerbesserungReporting & Dashboards: Du entwickelst aussagekräftige Reports und Dashboards in BI-Tools und machst Daten für Fachbereiche verständlich, nutzbar und entscheidungsrelevantBI-Administration: Du betreust die im SWK-Konzern eingesetzten BI-Tools operativ und kümmerst dich um Weiterentwicklung, Administration und Integration neuer FunktionenProzessoptimierung: Du verbesserst Prozesse und Abläufe durch die gezielte Implementierung von Low-Code-Lösungen und KIKI & Machine Learning: Du identifizierst sinnvolle KI- und Machine-Learning-Use-Cases, bewertest deren Nutzen und setzt diese anschließend um Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im DatenumfeldBI-Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Daten, idealerweise mit der Power Plattform (Power BI, Power Apps, Power Automate) oder vergleichbaren ToolsSQL & Datenverarbeitung: Du bist mit SQL vertraut und kennst dich mit Datenbearbeitungssprachen zur Abfrage, Umwandlung und Analyse von Daten ausKI & Python: Du bringst idealerweise Erfahrung mit gängigen KI-Frameworks und Machine Learning mit und kennst dich in der Python-Programmierung ausAnalytik: Du hast eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, ein Auge fürs Detail und erkennst Optimierungspotenziale rund um Datenaufbereitung und VisualisierungKommunikation: Du kommunizierst klar und verfügst über soziale Kompetenz, die es dir ermöglicht, agile Projekte und Arbeitsumgebungen aktiv mitzugestalten Was wir Dir bieten: Vergütung & Absicherung: Tarifliche Vergütung nach TV-V mit betrieblicher Altersvorsorge über die RZVK (Rheinische Zusatzversorgungskasse)Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und SilvesterFlexibilität: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach AbspracheMobilität: Kostenfreies DeutschlandTicket, Bikeleasing, gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze mit E-Ladepunkten am StandortWeiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops – online und in PräsenzGesundheit: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere AngeboteVerpflegung: Bistro und Kantine am StandortNetzwerk & Austausch: Teamevents und Sommerfeste zum gemeinsamen AustauschVergünstigungen: Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vorteile bei Partnerunternehmen Bewirb dich jetzt als Data Manager BI & Analytics (w|m|d) direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Deine Aufgaben als Account Manager (m/w/d): Du entwickelst und betreust ein festes Kundenportfolio und baust langfristige, profitable Partnerschaften auf.Dabei analysierst Du bestehende Kundenbeziehungen, erkennst neue Geschäftspotenziale und setzt diese gezielt in erfolgreiche Vertriebsmaßnahmen um.Auf Basis der individuellen Anforderungen und Ziele Deiner Kunden erstellst Du passgenaue Kundenentwicklungspläne und begleitest deren Umsetzung.Gelegentliche Vor-Ort-Besuche bieten Dir die Möglichkeit, Deine Kunden persönlich zu beraten und die Zusammenarbeit nachhaltig auszubauen.Als zentrale Ansprechperson koordinierst Du Kundenanliegen mit unseren Teams aus Innendienst und Technik und sorgst für eine einheitliche Kommunikation – ganz im Sinne von „One Voice to the Customer“.Außerdem beobachtest Du Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennst Trends frühzeitig und leitest daraus neue Chancen für die Weiterentwicklung Deiner Kunden ab.Ergänzend bearbeitest Du Ausschreibungen, bewertest größere Kundenanfragen und arbeitest dabei eng mit den verantwortlichen Fachbereichen zusammen.
Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil und Ihren persönlichen Anforderungen passen. Raum für Ihre Entwicklung: Bei uns gestalten Sie Ihren eigenen Entwicklungsweg – unterstützt durch passgenaue Weiterbildung und echte Aufstiegschancen.
Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil und Ihren persönlichen Anforderungen passen. Raum für Ihre Entwicklung: Bei uns gestalten Sie Ihren eigenen Entwicklungsweg – unterstützt durch passgenaue Weiterbildung und echte Aufstiegschancen.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du bist gemeinsam mit Deinem Team der verlässliche Ansprechpartner für den Einkauf, Sales, Supply Chain Management und unsere Regionalgesellschaften zu Warenkunde, rechtlichen Vorgaben und internen Qualitätsstandards für Obst & Gemüse sowie Blumen & Pflanzen Du koordinierst mit Deinem Team die Wareneingangskontrollen Obst & Gemüse in unseren Regionallägern und Hubs, schulst die Mitarbeiter vor Ort und entwickelst Prozesse und Abläufe weiter Du wertest die Ergebnisse regelmäßig aus, leitest die erforderlichen Handlungsempfehlungen, Maßnahmen und Entscheidungsvorlagen ab und setzt diese um Du bringst Deine fachliche Expertise bei der Erstellung und Umsetzung von Schulungskonzepten und unterlagen ein In interdisziplinären Teams trägst Du mit Deinen umfassenden Kenntnissen über Obst & Gemüse zur erfolgreichen Umsetzung von nationalen und internationalen Projekten bei Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Agrarmanagement, Nutzpflanzenwissenschaften oder vergleichbar 8+ Jahre Berufserfahrung in der Agrarbranche, in Sachverständigenbüros/Zertifizierungsstellen, Marktüberwachung oder vergleichbar Erfahrung im Projektmanagement Führungserfahrung erwünscht Sichere Anwendung und Interpretation der einschlägigen deutschen und europäischen Rechtsgrundlagen sowie Kenntnis der fachspezifisch relevanten Zertifizierungssysteme, Qualitätssiegel und Anforderungen von Verbrauchermagazinen und NGOs Eine Hands on Mentalität, eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamorientierung Sicherer Umgang mit einschlägiger Anwendungssoftware sowie gute englische Sprachkenntnisse Manager-Qualitaetssicherung-Obst-Gemuese-national-m-w-d-Essen
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Werden Sie Teil unseres Teams als Configuration Manager (Konfigurationsmanager) (m/w/d) bei unserem Kunden in Kiel. Ihre Aufgaben: Analyse vertraglicher KM-Anforderungen und Definition projektspezifischer Vorgaben Erstellung und Pflege von KM-Plan, KID und Baselines Steuerung des Änderungsmanagements (formal und terminlich) Überwachung der Einhaltung von KM-Prozessen Abstimmung von KM-Schnittstellen mit Kunden, Partnern und Lieferanten Organisation und Pflege der Dokumentenablage Erstellung von Konfigurations-Statusberichten (CSA) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B.