können Sie voraussetzen. Vor Vertragsabschluss geben wir Ihnen die Chance Ihren neuen Arbeitgeber kennenzulernen sowie die Möglichkeit, die an Sie gestellten Anforderungen zu besprechen. Ihre Tätigkeiten
zum Bankkaufmann (gn) oder ähnliche QualifikationErste Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen einer BankGute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MAR, MIFID II, WpHG) Gute Englischkenntnisse
zum Bankkaufmann (gn) oder ähnliche QualifikationErste Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen einer BankGute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MAR, MIFID II, WpHG) Gute Englischkenntnisse
: Sie führen die Prozesse unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Anforderungen durchSie führen die erforderlichen Meldungen durch und optimieren und entwickeln die bankaufsichtsrechtlichen
Kunden: Entwicklung von Strategien, Methoden und Prozessen für Problemstellungen der FinanzdienstleisterUnterstützung bei der Einhaltung der Anforderungen in den Bereichen Gesamtbanksteuerung
und Prozessen für regulatorische Anforderungen von BankenÜbernahme von ProjektmanagementaufgabenLeitung von TeilprojektenDurchführung von Projekten und Schulungen zum Ausbau Ihrer ExpertiseEntwicklung
FinanceEntwicklung und Optimierung von Methoden und Prozessen für Anforderungen in den Bereichen Taxonomie, Offenlegungs-VO, CSRD etc.Ausbau der eigenen ExpertiseEntwicklung neuer Beratungsprodukte
. Neuanlage, Änderung und Pflege von Kundenstammdaten Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten Übernahme allgemeiner administrativer debitorenbuchhalterischer Aufgaben Unsere Anforderungen
Vertriebsunterstützung bei Angebotserstellungen Planung, Konstruktion und Dokumentation von Anlagen und Rohrleitungen nach GMP-Anforderungen Integriertes 3D-Design über alle technischen Disziplinen inklusive Virtual
Bearbeitung von Personalstatistiken und Auswertungen Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d
bei Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen Mitwirken bei der Optimierung von Prozessen Übernahme allgemeiner administrativer kreditorenbuchhalterischer Aufgaben Unsere Anforderungen: Erfolgreich
administrative Tätigkeiten Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Mindestens 2-3
von Prozessanweisungen sowie eines Dokumenten-Management-Systems im HR-Bereich Kontinuierliche Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Mitwirkung bei weiteren HR-Projekten Unsere Anforderungen
Aufgaben (u.a. im Bereich People Development Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personal) Rund 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im operativen
Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar (Hotelumfeld
bei prozessualen Projekten Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Customer Service / Kundendienst Erfahrung im Bereich
(telefonisch und per Mail) Stammdatenpflege und Aufarbeitung des CRM-Systems Abgleich von Interessentendaten mit den Kundenstammdaten Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
der betrieblichen Altersversorgung und weiterer internen Maßnahmen (Fortbildungen, Arbeitsschutz und betriebliches Gesundheitsmanagement) Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
bei zeitwirtschaftlichen Fragestellungen Dokumentenablage & Dokumentenerstellung (Vorlagesystematik) für neues Dokumentensystem Übernehmen von allgemeinen HR-relevanten Aufgaben Unsere Anforderungen: Erfolgreich
Fragestellungen Dokumentenablage & Dokumentenerstellung (Vorlagesystematik) für neues Dokumentensystem Prozesserstellung (Dokumentation) Übernehmen von weiteren angemessenen HR-Tätigkeiten Unsere Anforderungen
Abwicklung der monatlichen Rückstellungen Abwicklung aller vorkommenden internen und externen Prüfungen Aktive Beteiligung an Sonderthemen und Projekten Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene/s
im Bereich der bAV Mitwirkung bei der regelmäßigen Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
und Erstellung von Kostenrechnungen Pflege des Zeiterfassungssystems Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich
von Meetings und Veranstaltungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, bspw. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) o.ä. Erste Berufserfahrung
/Bewerbermanagement Unterstützung bei HR-Projekten Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation
MM Korrespondenz mit den Kunden und Lieferanten Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Einkauf Gute
bei Projekten und entsprechender Implementierung Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebs-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar Einschlägige (mind. 2 Jahre
bei konzernübergreifenden Projekten sowohl national auch international Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebs-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar, wie bspw. „Fach-/Betriebswirt
im Bereich Personalcontrolling Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office
. Implementierung neuer Controlling-Prozesse Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebs-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar, wie bspw. „Fach-/Betriebswirt“ – IHK (m/w/d
und disziplinarische Führung von vier Mitarbeitern Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung
für die Mitarbeiter Unterstützung der HR-Kollegen bei der Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen Mitwirken bei abrechnungsrelevanten Projekten Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene
von Lösungsansätzen zur Reduzierung der Arbeitsunfälle Koordination und Zusammenarbeit mit weiteren externen Schulungsanbietern Mitwirkung bei der Umsetzung konzernweiter Projekte Unsere Anforderungen
im regelmäßigen wöchentlichen Planungszyklus Stammdatenpflege und regelmäßige Überprüfung Regelmäßige monatliche Analyse der KPIs der regionalen Produktionsstandorte und -Cluster Unsere Anforderungen: Mehrjährige
im zugeordneten Bereich Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebs-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Mehrjährige (ab 4
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (IHK) wäre von Vorteil Einschlägige (ca. 3-5 Jahre) Berufserfahrung im operativen und administrativen HR
, Arbeitssicherheit, Kantine, IHK, BG´s, Betriebsarzt usw.) Unterstützung bei HR-Projekten Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation
Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einschlägiger Praxiserfahrung im Zusammenhang mit Betriebsverfassungs- und Mitbestimmungsthemen
bei der Budgetplanung sowie bei konzernweiten Projekten und entsprechender Implementierung Übernahme fachlicher sowie disziplinarischer Führungsaufgaben Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebs
von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen mit nachgeordneten HR-Kollegen inkl. dem Anfertigen von Beurteilungen für mögliche P&D-Maßnahmen Unsere Anforderungen: Ein abgeschlossenes Studium
der abrechnungsrelevanten Daten Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Allgemeine in der Payroll anfallenden administrativen Aufgaben Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
-Präsentationen Zusammenstellen von Dokumenten Durchführen von Online-Recherchen und Aufbereiten der Daten Bestellung von Büromaterial und Bereitstellung der IT-Hardware Unsere Anforderungen: Abgeschlossene
EDV-Systeme Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Routinierter Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare akademische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet Kenntnisse
Kontrollieren der Auftragsdurchführung. Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management oder vergleichbare akademisch Qualifikation Mehrjährige
, Bonusrunden etc.) Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen mit den nachgeordneten HR-Kollegen Unsere Anforderungen: Ein abgeschlossenes Studium mit betriebs-/wirtschaftswissenschaftlichem
und Verträglichkeitsuntersuchungen Überwachung der rechtlichen Anforderungen für die Produkte (z.B. Sicherheitsbewertung, Produktkennzeichnung, Registrierung, Dossiererstellung, usw.) bzw. falls erforderlich Koordination und Vergabe
unter Einsatz vielfältiger Technologien Verantwortung der Feature-Implementierung über Qualitätssicherung bis zum Betrieb Du gehst mit einem hohen Qualitätsanspruch ans Werk Anforderungen Abgeschlossene IT
mit einem hohen Qualitätsanspruch ans Werk Anforderungen: Abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Informatiker), Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik
Anforderungen: Abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung), Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit mit Java