Mitarbeit in sowie eigenständige Umsetzung von Kundenprojekten im LAN-/WLAN-Umfeld, je nach Erfahrungsgrad Analyse technischer Anforderungen und Mitwirkung bei der Entwicklung von Netzwerkdesigns und -lösungen Konfiguration, Installation und Betrieb von Alcatel-Lucent Enterprise (ALE)-Netzwerkumgebungen (OmniSwitch / OmniAccess Stellar) Erarbeitung von Netzwerk-Konzepten sowie Ausleuchtung und Erstellung von Heat-Maps Troubleshooting von Netzwerkstörungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie strukturierte Übergabe an nachgelagerte Betriebseinheiten Als Senior: Eigenständige Projektverantwortung, Durchführung von Workshops, Beratung zu strategischen Fragen und technische Leitung von Teilprojekten Als Junior: Unterstützung erfahrener KollegInnen, Ausbau technischer Expertise und schrittweise Übernahme von Verantwortung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf Netzwerk-Infrastruktur Berührungspunkte mit oder gar Zertifizierung in Alcatel-Lucent Enterprise (ALE), insbesondere OmniSwitch (LAN), optional OmniAccess Stellar (WLAN) Solides Verständnis von Netzwerktechnologien wie Switching, VLANs, IP-Adressierung, Routing sowie Grundlagen in WLAN und Security Strukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise, Eigenverantwortung, sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie Freude an Teamwork Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu 40%iger Reisetätigkeit Langfristige Perspektiven bei einem etablierten und weiterhin wachsenden Beratungshaus mit stabilen Bestandskunden Kurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre Ein engagiertes Team mit Innovationskraft Hoher Eigenbeitrag zur Digitalisierung eines hochrelevanten Sektors Abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch durch arbeitgeberfinanzierte Hersteller-Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 40%) Firmenwagen und kostenlose Parkplätze vor der Tür Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 € inclusive Variable für persönliche Zielerreichung + Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Maria Ginter Referenznummer 849808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maria.ginter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives Produktionsunternehmen Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb von IT-Business-Applikationen im Umfeld Sales und Marketing Analyse fachlicher Anforderungen sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen Identifikation, Analyse und Behebung von Anwenderproblemen inklusive Umsetzung von Lösungen im SAP-Umfeld (z.?
Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen bei OEMs Besetzung von Kundenanfragen Koordination von Kundenterminen Durchführung von Interviews Verhandlung von Arbeitsverträgen Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung bei den Kunden Porsche und/oder Mercedes-Benz Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen bei OEMs Besetzung von Kundenanfragen Koordination von Kundenterminen Durchführung von Interviews Verhandlung von Arbeitsverträgen Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung bei den Kunden Porsche und/oder Mercedes-Benz Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Analyse und Bewertung rechtlicher sowie regulatorischer Anforderungen im Kontext E-BillingAbleitung und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie Unterstützung bei deren UmsetzungBeratung von Fachbereichen und Abstimmung mit IT-Einheiten (z.B.
Unterstützung bei der Einführung von Infor LN 2.0 Mitarbeit als Global Key User im Bereich Controlling Erstellung und Optimierung von Auswertungen und Reports im ERP-System Unterstützung bei Systemkonfigurationen und fachlichen Anforderungen Abstimmung zwischen Controlling, Fachbereichen und IT Begleitung von Tests, Go-Live und nachgelagerten Optimierungen Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse im ERP-Umfeld Fundierte Erfahrung in ERP-Einführungs- oder Rollout-ProjektenSehr gute Kenntnisse in Infor LN Erfahrung als Key User, ERP Consultant oder vergleichbare Funktion Kenntnisse im Controlling- und Reporting-UmfeldVerständnis von Geschäftsprozessen in Produktion / Operations von Vorteil Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT Sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Remote-MöglichkeitBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 886428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Beauftragungen externer Ressourcen, Consultants und indirekter Dienstleistungen.Koordination der Beauftragungen: Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleister*innen bezüglich der Vertragsbedingungen, Leistungen und Zeitrahmen.Überwachung und Dokumentation des Bestellprozesses: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Auftragsabwicklung, sowie Dokumentation der BestellungenKommunikation mit internen Stakeholdern und externen DienstleisternKlärung von offenen Fragen, Abstimmung der Auftragsdetails und Reklamationsmanagement bei auftretenden Problemen oder Abweichungen.Sicherstellung, dass alle Bestellungen den rechtlichen und steuerlichen Anforderungen entsprechenOptimierung von ProzessenUnterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Abläufen in der Bestellabwicklung für externe Dienstleister und die Optimierung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Unterstützung bei der Einführung von Infor LN 2.0 Mitarbeit als Global Key User im Bereich Controlling Erstellung und Optimierung von Auswertungen und Reports im ERP-System Unterstützung bei Systemkonfigurationen und fachlichen Anforderungen Abstimmung zwischen Controlling, Fachbereichen und IT Begleitung von Tests, Go-Live und nachgelagerten Optimierungen Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse im ERP-Umfeld Fundierte Erfahrung in ERP-Einführungs- oder Rollout-Projekten Sehr gute Kenntnisse in Infor LN Erfahrung als Key User, ERP Consultant oder vergleichbare Funktion Kenntnisse im Controlling- und Reporting-Umfeld Verständnis von Geschäftsprozessen in Produktion / Operations von Vorteil Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT Sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Remote-Möglichkeit Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 886428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung von Lösungskonzepten im Umfeld Sales & Supply Chain unter Berücksichtigung der bestehenden SystemlandschaftVerantwortung für SAP-basierte Vertriebsprozesse entlang der gesamten Prozesskette inklusive zugehöriger SchnittstellenAnalyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Sales-ProzesseOrganisation und Moderation von Workshops sowie aktive Mitarbeit in Einführungs- und TransformationsprojektenDurchführung von Schulungen sowie Unterstützung der Fachabteilungen im Umgang mit SAPSteuerung von Projekten inklusive Qualitätssicherung, Risikomanagement sowie Abstimmung mit internen Teams und externen Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf SAP SD bzw.
Das erwartet Dich bei uns: Ganzheitliche Begleitung und Beratung unserer Kunden in der Anwendung unserer Kataster- und Betriebssteuerungslösung für das Grünflächenmanagement Konzeption und Umsetzung komplexer Anwendungsumgebungen aus Datenbankanwendung, Geographischen Informationssystemen (ArcGIS/QGIS) und mobilen App s Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Installationen und Schulungen Mitarbeit im Produktmanagement und der Qualitätssicherung Kundensupport Das bringst Du mit: Lust auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem marktführenden Softwarehaus für kommunale Geoinformationssysteme und Betriebssteuerung Technikaffinität und Spaß daran, Herausforderungen selbstständig und eigenverantwortlich im Team zu lösen Abschluss (Bachelor/Master) der Richtungen Gartenbau- und Landschaftsplanung, Umweltplanung, Grünflächenmanagement, Geografie o.ä. oder eine Ausbildung als Garten- und Landschaftsbauer, Forstwirt oder Fachagrarwirt für Baumpflege mit Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung Geografischer Informationssysteme (GIS) und /oder im Umgang mit Datenbankanwendungen Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Wünschenswert wären Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder in der Projektarbeit Du erfüllst nicht alle Anforderungen - lass uns trotzdem ins Gespräch kommen Wir bieten Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem netten und kollegialen Team Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit hervorragenden beruflichen Perspektiven Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Attraktive Vergütung und viele Benefits (z.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung von Lösungskonzepten im Umfeld Sales & Supply Chain unter Berücksichtigung der bestehenden Systemlandschaft Verantwortung für SAP-basierte Vertriebsprozesse entlang der gesamten Prozesskette inklusive zugehöriger Schnittstellen Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Sales-Prozesse Organisation und Moderation von Workshops sowie aktive Mitarbeit in Einführungs- und Transformationsprojekten Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung der Fachabteilungen im Umgang mit SAP Steuerung von Projekten inklusive Qualitätssicherung, Risikomanagement sowie Abstimmung mit internen Teams und externen Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf SAP SD bzw.
Aufgaben als CMS-Specialist / Web Developer (m/w) sind Sie als Consultant hauptverantwortlich für die Umsetzung anspruchsvoller Projekte im direkten Kundenkontakt als CMS-Architekt / Technischer Projektleiter (m/w) beraten Sie die Kunden unseres Mandanten im Hinblick auf den Einsatz der Produkte und angrenzender Themen / Dienstleistungen Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Die spezifischen Anforderungen variieren mit der jeweiligen Aufgabenstellung. Wenn Sie mehrere der nachfolgenden Punkte abdecken, haben wir eine solide Basis für ein erstes Gespräch: Fokussierung auf ein oder mehrere Spezialgebiete, wie z.B. automatisiertes Testen, DevOps, User Experience, Microservices, Cloud Computing, Big Data, mobile Apps, Continuous Delivery ...
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Analyse und Bewertung rechtlicher sowie regulatorischer Anforderungen im Kontext E-Billing Ableitung und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie Unterstützung bei deren Umsetzung Beratung von Fachbereichen und Abstimmung mit IT-Einheiten (z.B.
Darauf kannst du dich freuen: Hohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf den eigenen geschäftlichen Erfolg Kurze Entscheidungswege und maximaler Gestaltungsspielraum Spezialisierte Teams für Recruiting und Abrechnung, die dir den Rücken freihalten Hoher Home Office Anteil möglich Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie Mobilitätspaket Deine Aufgaben: Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau des Geschäftsfelds studentische Zeitarbeit in Bayern und darüber hinaus Disposition und Einsatzplanung von Studierenden bei Kunden verschiedener Branchen Aufbau und Pflege eines Talent Pools engagierter Studierender Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Gewinnung neuer Kunden und Erschließung neuer Einsatzmöglichkeiten Zentrale Ansprechperson für Kunden und Studierende im Tagesgeschäft Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zum Einsatz Regelmäßige Tagesdienstreisen zu Kunden vor Ort Das bringst du mit: Erfahrung in der Personaldienstleistung idealerweise in Disposition, Vertrieb oder Niederlassungsleitung Unternehmerisches Denken und Freude daran, ein Geschäftsfeld eigenständig voranzutreiben Begeisterungsfähigkeit und Durchhaltevermögen auch wenn kurzfristig umgeplant werden muss Organisationstalent und Flexibilität für wechselnde Anforderungen und Reisetage Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.
Darauf kannst du dich freuen: Hohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf den geschäftlichen Erfolg Kurze Entscheidungswege und maximaler Gestaltungsspielraum Spezialisierte Teams für Recruiting und Abrechnung, die dir den Rücken freihalten Hoher Home Office Anteil möglich Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie Mobilitätspaket Deine Aufgaben: Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau des Geschäftsfelds studentische Zeitarbeit in Bayern und darüber hinaus Disposition und Einsatzplanung von Studierenden bei Kunden verschiedener Branchen Aufbau und Pflege eines Talent Pools engagierter Studierender Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Gewinnung neuer Kunden und Erschließung neuer Einsatzmöglichkeiten Zentrale Ansprechperson für Kunden und Studierende im Tagesgeschäft Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zum Einsatz Regelmäßige Tagesdienstreisen zu Kunden vor Ort Das bringst du mit: Erfahrung in der Personaldienstleistung idealerweise in Disposition, Vertrieb oder Niederlassungsleitung Unternehmerisches Denken und Freude daran, ein Geschäftsfeld eigenständig voranzutreiben Begeisterungsfähigkeit und Durchhaltevermögen auch wenn kurzfristig umgeplant werden muss Organisationstalent und Flexibilität für wechselnde Anforderungen und Reisetage Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.
Aufgaben Mitarbeit in Microsoft Dynamics Business Central 365 EinführungsprojektenAbstimmung mit Fachbereichen, Projektleitung, Entwicklungsabteilung und ggf. externen PartnernAufnahme, Analyse und Optimierung von GeschäftsprozessenErarbeitung von standardnahen Lösungsmöglichkeiten in Business CentralDurchführung von Datenübernahmen, Workshops und Schulungen mit FachabteilungenSicherstellung von Support und Begleitung der Weiterentwicklung des SystemsUnterstützung bei Migrations- und Upgrade-Projekten Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares StudiumGutes Verständnis von Geschäftsprozessen besonders in der FinanzbuchhaltungMehrjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenZielorientierte, strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste ArbeitsweiseAnalytische Denkweise und KommunikationsstärkeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert sind Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV oder Microsoft Dynamics Business Central 365 Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenMitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden BaubrancheEin modernes Arbeitsumfeld, eine angenehme Arbeitsatmosphäre gepaart mit spannenden Herausforderungen in einem hoch motivierten und kollegialen TeamWeiterbildung und EntwicklungsperspektivenZahlreiche Sport- und Teamevents sowie vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Analyse von Kundenprozessen sowie Erstellung von Konzepten im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics Business Central entsprechende Erstellung von Anforderungs- und Funktionsspezifikationen Einschätzung der Umsetzbarkeit, des Budgets sowie der Realisierungszeiten in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung aktive Unterstützung Deiner Kunden bei der Einführung von Dynamics Business Central eigenverantwortliche Führung der Kundentermine mit Übernahme der Ergebnisverantwortung fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen und Junior Berater Fehleranalyse sowie deren Beseitigung nach Diagnose Tests der entwickelten Programmfunktionalitäten inklusive qualifizierter Dokumentationen Durchführung von Schulungen Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung von Add-On- bzw.
Sie unterstützen bei Ausschreibungen, Fachkonzepten, Kundenworkshops sowie der Beantwortung funktionaler und prozessbezogener Anforderungen. Sie nehmen Kundenfeedback und Produktideen auf, überführen diese in strukturierte Anforderungen und unterstützen Fachmessen, Konferenzen sowie die Erstellung fachlicher Inhalte.
Dies gilt insbesondere für Organisationen mit komplexen Regelwerken, tariflichen Anforderungen oder regulatorischen Rahmenbedingungen – wie sie häufig im Public Sector oder vergleichbaren Umfeldern zu finden sind. IHR AUFGABENGEBIET Sie übernehmen Verantwortung für Zeitwirtschaftslösungen in anspruchsvollen Kundenlandschaften und bewegen sich bewusst im Spannungsfeld zwischen stabiler Bestandsführung und Weiterentwicklung in Richtung moderner Zeitarchitekturen.
Dabei geht es nicht um eine reine Customizing-Rolle. Du nimmst Abläufe im Werk auf, strukturierst Anforderungen und führst einen klar abgegrenzten Scope von der fachlichen Entscheidung bis zur produktiven Umsetzung. Produktionsplanung, Fertigungssteuerung und produktionsnahe Qualitätsprozesse in Workshops analysieren sowie in Fachkonzepte, SAP-Lösungen und belastbare Projektentscheidungen übersetzen.
MS Azure, SAP ERP, SAP PI, Magento, MS SQL sowie Eigenentwicklungen auf Basis .NET Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption und Auswahl neuer Anwendungen und Funktionen in den Bereichen E-Commerce und Dynamics 365 CRM Abstimmung und Koordination mit internen und externen Partnern im Rahmen der Lösungsentwicklung und Überführung in den Betrieb Entwicklung und Aufbau von Datenmodellen und Integrationsszenarien auf sowohl technischer als auch prozessualer Ebene (Geschäfts- und ERP-Prozesse) Erstellung technischer Spezifikationen und Konzepte für die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft Dienstsitz: D - 69xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss Hohes Abstraktionsvermögen sowie eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise Praktische Erfahrung im Bereich Softwaredesign und -entwicklung; insbesondere bzgl.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde unterstützt österreichische Banken dabei, regulatorische Anforderungen im Bereich Anti Money Laundering (AML), Countering the Financing of Terrorism (CFT) und Anti Financial Crime (AFC) erfolgreich umzusetzenDas Team arbeitet eng zusammen, teilt Wissen und kombiniert tiefes regulatorisches Know how mit klarer ProjektkompetenzFür den weiteren Ausbau suchen wir eine erfahrene, fachlich starke VerstärkungUnser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Durchführung von AML-/CFT Prüfungen und unabhängigen fachlichen ReviewsAnalyse und Bewertung von Prozessen, Systemen und internen Kontrollen Begleitung von Banken vor und nach FMA PrüfungenErstellung von Risikoanalysen, Fachkonzepten und MaßnahmenplänenKorrekte fachliche Interpretation von regulatorischen Anforderungen Fachliche Projektleitung in AML/AFC Projekten sowie Anleitung von junioren Kolleg:innenEnge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team in Wien sowie internationalen Kolleg:innen Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder wirtschaftliche Ausbildung mit starker regulatorischer ArbeitserfahrungFundierte einschlägige Berufserfahrung im Bereich AML/CFT/AFCBerufliche Tätigkeit in bzw.
Eigenverantwortlicher Applikationsbetrieb im SAP HCM Umfeld (Schwerpunkt Entgeltabrechnung & Personaladministration)Sicherstellung und Weiterentwicklung stabiler Betriebsprozesse in den relevanten HCM-ApplikationenKoordination und Organisation operativer BetriebsabläufeAufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernÜbernahme von (Teil-)Projektleitungen im operativen UmfeldImpulsgeber für kontinuierliche System- und Prozessverbesserungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld (inkl.
Aufgaben Mitarbeit in Microsoft Dynamics Business Central 365 Einführungsprojekten Abstimmung mit Fachbereichen, Projektleitung, Entwicklungsabteilung und ggf. externen Partnern Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Erarbeitung von standardnahen Lösungsmöglichkeiten in Business Central Durchführung von Datenübernahmen, Workshops und Schulungen mit Fachabteilungen Sicherstellung von Support und Begleitung der Weiterentwicklung des Systems Unterstützung bei Migrations- und Upgrade-Projekten Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen besonders in der Finanzbuchhaltung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Zielorientierte, strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise Analytische Denkweise und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert sind Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV oder Microsoft Dynamics Business Central 365 Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden Baubranche Ein modernes Arbeitsumfeld, eine angenehme Arbeitsatmosphäre gepaart mit spannenden Herausforderungen in einem hoch motivierten und kollegialen Team Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Zahlreiche Sport- und Teamevents sowie vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Personalstammdaten & Entgeltabrechnung) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung (Must-have) Erfahrung im Applikationsbetrieb / Support sowie in der Umsetzung von Anforderungen Know-how zu modernen HCM-Technologien von Vorteil Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Steuerung von Schnittstellen Familiengeführter Konzern mit stabiler Marktposition und langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ( Attraktive Vergütung nach Tarif inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde unterstützt österreichische Banken dabei, regulatorische Anforderungen im Bereich Anti Money Laundering (AML), Countering the Financing of Terrorism (CFT) und Anti Financial Crime (AFC) erfolgreich umzusetzen Das Team arbeitet eng zusammen, teilt Wissen und kombiniert tiefes regulatorisches Know how mit klarer Projektkompetenz Für den weiteren Ausbau suchen wir eine erfahrene, fachlich starke Verstärkung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Durchführung von AML-/CFT Prüfungen und unabhängigen fachlichen Reviews Analyse und Bewertung von Prozessen, Systemen und internen Kontrollen Begleitung von Banken vor und nach FMA Prüfungen Erstellung von Risikoanalysen, Fachkonzepten und Maßnahmenplänen Korrekte fachliche Interpretation von regulatorischen Anforderungen Fachliche Projektleitung in AML/AFC Projekten sowie Anleitung von junioren Kolleg:innen Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team in Wien sowie internationalen Kolleg:innen Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder wirtschaftliche Ausbildung mit starker regulatorischer Arbeitserfahrung Fundierte einschlägige Berufserfahrung im Bereich AML/CFT/AFC Berufliche Tätigkeit in bzw.
Dabei wirkst du an Themen wie Automatisierungen, Datentransformationen, Schnittstellenentwicklungen sowie S/4HANA-Migrationsprojekten mit.Gemeinsam mit erfahrenen Entwicklern entwickelst und integrierst du kundenspezifische Lösungen und Add-ons in On-Premise- und Cloud-Infrastrukturen.Du stehst unseren Consultants und Kunden bei entwicklungsnahen Fragestellungen zur Seite und lernst, Anforderungen in passende SAP-Lösungen zu übersetzen. Dabei erhältst du die Möglichkeit, moderne SAP-Technologien wie SAP BTP, RAP und weitere zukunftsweisende Entwicklungsansätze kennenzulernen und aktiv einzusetzen.
Aufgaben Beratung sowie Projekt/Prozessmanagement bei anspruchsvollen SAP-Projekten, in der Rolle als Lead-Consultant bei: S/4Hana Migrationen sowie (globale) SAP-Roll-outs: von Planung bis Konzeption Customizing/Migrationen/Implementierungen der SAP-Module: PP/PI, EWM, Fi/CO /li> Übernahme der fachlichen (Teil-)Projektleitung im Bereich SAP Logistics in der Prozessindustrie Beteiligung am Ausbau der Kundenbeziehungen und an der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze Anforderungen Abgeschl. Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Ausbildung zu Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung o.ä. Dynamsicher Beratergeist mit Hungry-for-Business Fokus Branchenexpertise in den Sektoren Chemie/Pharma/Life Science Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer SAP-Rolle Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit zur projektbedingten Mobilität Benefits Spannende Karrierepfade: als Projektleiter hast Du die Option zum Partner mit Salesfokus oder als Führungskraft mit Leitungsverantwortung durchzustarten freie Standortwahl an 18 Standorten bundesweit sowie Home-Office-Option Offene Firmenkultur mit familiärer Atmosphäre sowie "DU-Kultur" Starker Fokus auf das Work-life-Balance Konzept Zahlreiche an die Lebenssituation angepasste Benefits wie z.B.
Dokumentation und AuswertungSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowieMonitoring regulatorischer Entwicklungen (z.B. MaRisk, BaFin, DORA)Einleitung, Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen bei Abweichungen und PrüfungsfeststellungenÜberwachung der Datenqualität sowie regelmäßiges Reporting an das Management (inkl.
Ein wichtiger Teil der Rolle liegt in frühen Projektphasen: Workshops, Discovery, Presales, Struktur in unscharfe Anforderungen bringen. Gleichzeitig begleitest du Themen bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass Lösungen auch im Alltag funktionieren. Moderation von Discovery-Workshops und Prozessanalysen mit Fachbereichen und IT Ableitung sinnvoller Automatisierungs- und Copilot-Szenarien mit realistischem Nutzen Mitwirkung an Presales, Lösungsdesign und Übergabe in Delivery-Strukturen IHRE KENNTNISSE Du bewegst dich sicher im Microsoft-Kosmos, denkst aber nicht in Produkten, sondern in Prozessen.
IHR AUFGABENGEBIET Im Mittelpunkt stehen Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, die du gemeinsam mit Einkauf, Supply Chain, Finance, Produktion und IT analysierst und weiterentwickelst. Du arbeitest nicht nur einzelne Anforderungen ab, sondern prüfst Prozesslogik, Standardisierung und Auswirkungen auf angrenzende Bereiche. Daraus entsteht eine belastbare SAP-Lösung, die du bis zur produktiven Umsetzung begleitest.
Dabei geht es nicht nur um einzelne Einstellungen im System. Du strukturierst Anforderungen, hinterfragst Sonderlösungen und entwickelst einen tragfähigen Weg von der fachlichen Entscheidung bis zur produktiven Umsetzung.
Aufgaben als Full-Stack-Developer (m/w) entwickeln Sie herausragenden Code und sind im Team sowohl für den Nutzen, als auch die Qualität verantwortlich als Test-Engineer (m/w) wenden Sie verschiedene Testmethoden sicher an und beraten Ihr Team als Platform-Engineer (m/w) bestimmen Sie Architektur und Design der bestehenden und zukünftigen Digital Experience Platform als CMS-Specialist / Web Developer (m/w) sind Sie als Consultant hauptverantwortlich für die Umsetzung anspruchsvoller Projekte im direkten Kundenkontakt als CMS-Architekt / Technischer Projektleiter (m/w) beraten Sie die Kunden unseres Mandanten im Hinblick auf den Einsatz der Produkte und angrenzender Themen / Dienstleistungen Dienstsitz: Dortmund, Münster oder München Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Die spezifischen Anforderungen variieren mit der jeweiligen Aufgabenstellung. Wenn Sie mehrere der nachfolgenden Punkte abdecken, haben wir eine solide Basis für ein erstes Gespräch: Fokussierung auf ein oder mehrere Spezialgebiete, wie z.B. automatisiertes Testen, DevOps, User Experience, Microservices, Cloud Computing, Big Data, mobile Apps, Continuous Delivery ...
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter im Bereich elektronischer Sicherheits- und Kommunikationslösungen mit Fokus auf praxisnahe Systemlösungen und langfristige KundenbeziehungenIm Vertrieb wird Wert auf Verlässlichkeit, technische Kompetenz und nachhaltige Partnerschaften gelegtAls erfolgreich am Markt positioniertes Familienunternehmen steht der Kunde für Kontinuität, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit Verantwortung für den Ausbau und die Entwicklung eines bestehenden KundenportfoliosBeratung von Neu- und Bestandskunden zu Lösungen der elektronischen Sicherheitstechnik Strukturierung und Priorisierung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet zur zielgerichteten Bearbeitung der KundenbedürfnisseDurchführung von Angebots-, Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen AbschlussBegleitung laufender Projekte in enger Abstimmung mit dem Innendienst und den internen FachabteilungenIdentifikation von Folgepotenzialen und langfristige Entwicklung der Kundenbeziehungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationAußendienst-Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im ProjektgeschäftErfahrung im Vertrieb von SicherheitstechnikTechnisches Verständnis, um Anforderungen sicher zu erfassen und Lösungen passgenau zu positionierenAusgeprägte Abschlussstärke, strukturierte Arbeitsweise und Verbindlichkeit im KundenkontaktSehr gute Deutschkenntnisse Dienstwagen auch zur privaten Nutzung40-Stunden-Woche und klar geregelten ArbeitszeitenProfessionelles Onboarding mit klaren Zuständigkeiten und enger Abstimmung im TeamModerne Vertriebs- und Kommunikationstools, die eine effiziente Gebiets- und Kundenbearbeitung ermöglichenHoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet, eigenverantwortliche Arbeitsweise und direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter ohne lange EntscheidungswegeModerne, wettbewerbsfähige Produktlösungen in einem wachsenden Marktumfeld der elektronischen Sicherheitstechnik30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 885533/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als erfolgreich am Markt positioniertes Familienunternehmen steht der Kunde für Kontinuität, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit Verantwortung für den Ausbau und die Entwicklung eines bestehenden KundenportfoliosBeratung von Neu- und Bestandskunden zu Lösungen der elektronischen SicherheitstechnikStrukturierung und Priorisierung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet zur zielgerichteten Bearbeitung der KundenbedürfnisseDurchführung von Angebots-, Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen AbschlussBegleitung laufender Projekte in enger Abstimmung mit dem Innendienst und den internen FachabteilungenIdentifikation von Folgepotenzialen und langfristige Entwicklung der Kundenbeziehungen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationAußendienst-Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im ProjektgeschäftErfahrung im Vertrieb von SicherheitstechnikTechnisches Verständnis, um Anforderungen sicher zu erfassen und Lösungen passgenau zu positionierenAusgeprägte Abschlussstärke, strukturierte Arbeitsweise und Verbindlichkeit im KundenkontaktSehr gute Deutschkenntnisse Dienstwagen auch zur privaten Nutzung40-Stunden-Woche und klar geregelten ArbeitszeitenProfessionelles Onboarding mit klaren Zuständigkeiten und enger Abstimmung im TeamModerne Vertriebs- und Kommunikationstools, die eine effiziente Gebiets- und Kundenbearbeitung ermöglichenHoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet, eigenverantwortliche Arbeitsweise und direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter ohne lange EntscheidungswegeModerne, wettbewerbsfähige Produktlösungen in einem wachsenden Marktumfeld der elektronischen Sicherheitstechnik30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 885601/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dokumentation und Auswertung Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Monitoring regulatorischer Entwicklungen (z.B. MaRisk, BaFin, DORA) Einleitung, Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen bei Abweichungen und Prüfungsfeststellungen Überwachung der Datenqualität sowie regelmäßiges Reporting an das Management (inkl.
Die Rolle ist bewusst nicht auf reine Konfiguration ausgelegt. Gesucht wird ein Berater, der Core HR fachlich durchdringt, Anforderungen strukturiert und Lösungen entwickelt, die im Zusammenspiel mit bestehenden Systemen nachhaltig funktionieren. End-to-End Implementierung von Employee Central von Analyse bis Go-live und Optimierung Konfiguration von Datenmodellen, Business Rules und Workflows Design und Weiterentwicklung zentraler Core-HR-Prozesse Steuerung von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereich und HR-IT Integration mit SAP HCM, Payroll und Zeitwirtschaft Strukturierung komplexer Anforderungen und Mitgestaltung moderner HR-Architekturen IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central und verstehen die Zusammenhänge moderner Core-HR-Systeme – sowohl technisch als auch fachlich.
Zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche in allen Fragestellungen rund um die SAP-Module SD und MMBeratung der internen Stakeholder im Sinne eines ganzheitlichen IT-Business-PartneringsAufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie externen DienstleisternVerantwortung für den 2nd-Level-Support im SAP SD/MM Umfeld inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger LösungsfindungAnalyse und Optimierung von Prozessen im Beschaffungs-, Vertriebs- und Logistikumfeld (national & international)Konzeption und Weiterentwicklung von End-to-End-Prozessen sowie angrenzenden Schnittstellen zu weiteren SystemenUmsetzung von Customizing-Anpassungen in den Modulen SD und MM Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf SD/MM, idealerweise im HandelsumfeldFundiertes Verständnis der SAP-Prozesse in Einkauf, Vertrieb und LogistikErfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen sowie in der Zusammenarbeit mit EntwicklungsteamsSicheres Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz im Umgang mit internen StakeholdernIdealerweise Kenntnisse im Lesen und Bewerten von ABAP-CodeErste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA (z.B. im Rahmen von Migrationen oder Vorprojekten) sind von Vorteil Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne IT-Landschaft und innovative Technologien im SAP-UmfeldAnspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die DigitalisierungsstrategieWertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener UnternehmenskulturAttraktive Arbeitsumgebung in einem architektonisch besonderen Bürostandort Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche in allen Fragestellungen rund um die SAP-Module SD und MM Beratung der internen Stakeholder im Sinne eines ganzheitlichen IT-Business-Partnerings Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern Verantwortung für den 2nd-Level-Support im SAP SD/MM Umfeld inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger Lösungsfindung Analyse und Optimierung von Prozessen im Beschaffungs-, Vertriebs- und Logistikumfeld (national & international) Konzeption und Weiterentwicklung von End-to-End-Prozessen sowie angrenzenden Schnittstellen zu weiteren Systemen Umsetzung von Customizing-Anpassungen in den Modulen SD und MM Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf SD/MM, idealerweise im Handelsumfeld Fundiertes Verständnis der SAP-Prozesse in Einkauf, Vertrieb und Logistik Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen sowie in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams Sicheres Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz im Umgang mit internen Stakeholdern Idealerweise Kenntnisse im Lesen und Bewerten von ABAP-Code Erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA (z.B. im Rahmen von Migrationen oder Vorprojekten) sind von Vorteil Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne IT-Landschaft und innovative Technologien im SAP-Umfeld Anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Digitalisierungsstrategie Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Attraktive Arbeitsumgebung in einem architektonisch besonderen Bürostandort Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Umstellungen durch Sie arbeiten in Projekten als Berater oder Projektleiter und engagieren sich darüber hinaus auch vertrieblich in Ihrem Kundenumfeld Ihr Profil als SAP Basis Consultant Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der Beratung bei Releasewechsel, Upgrades, Migrationen in der SAP Basis Sie sind interessiert und offen gegenüber neuen SAP Technologien Sie sind es gewohnt, sich in neue Themen, Anforderungen und Situationen hineinzudenken, neue Lösungen zu entwickeln und diese zu realisieren Eigenverantwortung und Can-Do-Mentalität gehören zu Ihren Kerneigenschaften Wir finden diese Position klasse, weil...
Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Integration von Enterprise Applikationen auf Basis der SAP NetWeaver Process Orchestration Plattform (PO) Umsetzung von Integrationsszenarien und -prozessen mit SAP NetWeaver Process Integration (XI/PI) und Business Process Management (BPM) Entwicklung anspruchsvoller und moderner User Interfaces auf Basis von HTML5, SAPUI5 und SAP FIORI Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungsprojekten sowohl als Ansprechpartner für die Fachbereiche des Kunden, als auch als Architekt, Berater und Entwickler in der IT Realisierung Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Sie besitzen Praxiserfahrungen bei der Realisierung von Integrationsszenarien auf Basis der SAP NetWeaver Process Integration (XI/PI) Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Mapping-Technologien (Java/ABAP, XSLT, grafisch) und Adaptoren (z.B.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Weiterentwicklung und Verantwortung, sowohl im täglichen Geschäft als auch im Umgang mit regulatorischen Anforderungen. Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment Ganzheitliche Beratung zu Vermögensanlagen, Wertpapierstrategien, Vorsorge- und Finanzierungsfragen Erstellung individueller, bedarfsorientierter Anlagekonzepte unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben Proaktive Ansprache von Bestands- und Neukunden – on- und offline Enge Zusammenarbeit mit internen Spezialisten (z.?
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist in der Entwicklung und Vermarktung erklärungsbedürftiger Mischsysteme für Schüttgüter tätig. Die Lösungen kommen in vielfältigen Industrien mit hohen Anforderungen an Prozesssicherheit und Produktqualität zum Einsatz. Kunden profitieren von individuellem Engineering und langjährigem Branchen-Know-how.
Der Fokus liegt dabei auf der kontinuierlichen Optimierung und Skalierung von Kunden- und Vertriebsprozessen, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus Vertrieb und KundenseiteSteuerung und Koordination der Umsetzung von vertrieblichen Prozessen (z.B. Angebotslogiken, Customer Journeys)Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Übernahme einer zentralen OrchestrierungsrolleBegleitung und Steuerung von Change- und WeiterentwicklungsprozessenÜbersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare ProzesslösungenSicherstellung effizienter, skalierbarer Abläufe im VertriebsumfeldPerspektivische Übernahme fachlicher Verantwortung innerhalb des Teams Erfahrung im vertrieblichen Umfeld der Energiewirtschaft (z.B.
Du analysierst Lastenhefte und Ausschreibungsunterlagen sowie technische und fachliche Anforderungen. Du erstellst Angebotsunterlagen, Lösungsbeschreibungen und Kalkulationen in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter im Bereich elektronischer Sicherheits- und Kommunikationslösungen mit Fokus auf praxisnahe Systemlösungen und langfristige Kundenbeziehungen Im Vertrieb wird Wert auf Verlässlichkeit, technische Kompetenz und nachhaltige Partnerschaften gelegt Als erfolgreich am Markt positioniertes Familienunternehmen steht der Kunde für Kontinuität, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit Verantwortung für den Ausbau und die Entwicklung eines bestehenden Kundenportfolios Beratung von Neu- und Bestandskunden zu Lösungen der elektronischen Sicherheitstechnik Strukturierung und Priorisierung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet zur zielgerichteten Bearbeitung der Kundenbedürfnisse Durchführung von Angebots-, Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Begleitung laufender Projekte in enger Abstimmung mit dem Innendienst und den internen Fachabteilungen Identifikation von Folgepotenzialen und langfristige Entwicklung der Kundenbeziehungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Außendienst-Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Projektgeschäft Erfahrung im Vertrieb von Sicherheitstechnik Technisches Verständnis, um Anforderungen sicher zu erfassen und Lösungen passgenau zu positionieren Ausgeprägte Abschlussstärke, strukturierte Arbeitsweise und Verbindlichkeit im Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 40-Stunden-Woche und klar geregelten Arbeitszeiten Professionelles Onboarding mit klaren Zuständigkeiten und enger Abstimmung im Team Moderne Vertriebs- und Kommunikationstools, die eine effiziente Gebiets- und Kundenbearbeitung ermöglichen Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet, eigenverantwortliche Arbeitsweise und direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter ohne lange Entscheidungswege Moderne, wettbewerbsfähige Produktlösungen in einem wachsenden Marktumfeld der elektronischen Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 885533/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als erfolgreich am Markt positioniertes Familienunternehmen steht der Kunde für Kontinuität, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit Verantwortung für den Ausbau und die Entwicklung eines bestehenden Kundenportfolios Beratung von Neu- und Bestandskunden zu Lösungen der elektronischen Sicherheitstechnik Strukturierung und Priorisierung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet zur zielgerichteten Bearbeitung der Kundenbedürfnisse Durchführung von Angebots-, Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Begleitung laufender Projekte in enger Abstimmung mit dem Innendienst und den internen Fachabteilungen Identifikation von Folgepotenzialen und langfristige Entwicklung der Kundenbeziehungen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Außendienst-Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Projektgeschäft Erfahrung im Vertrieb von Sicherheitstechnik Technisches Verständnis, um Anforderungen sicher zu erfassen und Lösungen passgenau zu positionieren Ausgeprägte Abschlussstärke, strukturierte Arbeitsweise und Verbindlichkeit im Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 40-Stunden-Woche und klar geregelten Arbeitszeiten Professionelles Onboarding mit klaren Zuständigkeiten und enger Abstimmung im Team Moderne Vertriebs- und Kommunikationstools, die eine effiziente Gebiets- und Kundenbearbeitung ermöglichen Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet, eigenverantwortliche Arbeitsweise und direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter ohne lange Entscheidungswege Moderne, wettbewerbsfähige Produktlösungen in einem wachsenden Marktumfeld der elektronischen Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 885601/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist in der Entwicklung und Vermarktung erklärungsbedürftiger Mischsysteme für Schüttgüter tätig. Die Lösungen kommen in vielfältigen Industrien mit hohen Anforderungen an Prozesssicherheit und Produktqualität zum Einsatz. Kunden profitieren von individuellem Engineering und langjährigem Branchen-Know-how.