Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 35h/Woche, Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten (ca. 2 Tage) sowie 30 Tage UrlaubEine tarifliche Vergütung (IG - Metall) sowie eine Vielzahl tariflicher Benefits (T-Zug, regelmäßige Gehaltsanpassungen,...)Weihnachts- sowie UrlaubsgeldEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - FaktorZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens wie z.B. ein fester Einarbeitungsplan sowie Entwicklungsstufen mit Betriebszugehörigkeit Diese Aufgaben werden dich motivieren: Im neu entstehenden Competence Center übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau belastbarer Strukturen und bringst deinen Schwerpunkt im Bereich Software-Lifecycle gezielt einAls interner Consultant unterstützt du Entwicklungsteams, Fachbereiche und Führungskräfte dabei, regulatorische Anforderungen, Qualitätsvorgaben und interne Richtlinien in praktikable Abläufe für softwarebezogene Entwicklungsaktivitäten zu übersetzenBestehende Prozesse und Toolketten prüfst du mit Blick auf ihre Verständlichkeit, Effizienz und Alltagstauglichkeit und entwickelst sie gemeinsam mit den beteiligten Bereichen sinnvoll weiterAußerdem wirkst du daran mit, Templates, Dokumentationsstandards und Vorgehensmodelle für Softwareprojekte über verschiedene Bereiche hinweg konsistent anzuwenden und kontinuierlich zu verbessernDurch die Bündelung von Wissen, Standards und Best Practices im Software-Lifecycle unterstützt du dabei, den entsprechenden Fachbereich innerhalb des Competence Centers als verlässliche Anlaufstelle für softwarebezogene Prozess- und Qualitätsthemen zu etablieren Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische QualifikationBerufserfahrung in der Softwareentwicklung oder im Umfeld technischer EntwicklungsprozesseKenntnisse in den Bereichen Requirements-, Konfigurations- oder QualitätsmanagementIdealerweise Erfahrung mit Entwicklungsmodellen, Normen sowie Tools wie Git, DOORS oder vergleichbaren LösungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 35h/Woche, Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten (ca. 2 Tage) sowie 30 Tage UrlaubEine tarifliche Vergütung (IG - Metall) sowie eine Vielzahl tariflicher Benefits (T-Zug, regelmäßige Gehaltsanpassungen,...)Weihnachts- sowie UrlaubsgeldEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - FaktorZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens wie z.B. ein fester Einarbeitungsplan sowie Entwicklungsstufen mit Betriebszugehörigkeit Diese Aufgaben werden dich motivieren: Im neu entstehenden Competence Center übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau belastbarer Strukturen und bringst deinen Schwerpunkt im Bereich Software-Lifecycle gezielt einAls interner Consultant unterstützt du Entwicklungsteams, Fachbereiche und Führungskräfte dabei, regulatorische Anforderungen, Qualitätsvorgaben und interne Richtlinien in praktikable Abläufe für softwarebezogene Entwicklungsaktivitäten zu übersetzenBestehende Prozesse und Toolketten prüfst du mit Blick auf ihre Verständlichkeit, Effizienz und Alltagstauglichkeit und entwickelst sie gemeinsam mit den beteiligten Bereichen sinnvoll weiterAußerdem wirkst du daran mit, Templates, Dokumentationsstandards und Vorgehensmodelle für Softwareprojekte über verschiedene Bereiche hinweg konsistent anzuwenden und kontinuierlich zu verbessern Durch die Bündelung von Wissen, Standards und Best Practices im Software-Lifecycle unterstützt du dabei, den entsprechenden Fachbereich innerhalb des Competence Centers als verlässliche Anlaufstelle für softwarebezogene Prozess- und Qualitätsthemen zu etablieren Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische QualifikationBerufserfahrung in der Softwareentwicklung oder im Umfeld technischer EntwicklungsprozesseKenntnisse in den Bereichen Requirements-, Konfigurations- oder QualitätsmanagementIdealerweise Erfahrung mit Entwicklungsmodellen, Normen sowie Tools wie Git, DOORS oder vergleichbaren LösungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Dienstsitz: Düsseldorf/Köln Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT Networking Lösungen. Neue Technologien sind Ihnen bekannt und begeistern Sie.
Aufgaben Fachliche Verantwortung: Als SAP CO Inhouse Consultant übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Steuerungsprozesse in unserem Unternehmen Planung und Umesetzung: Sie verantworten die Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP CO Anforderungen unserer internen Kunden Teilprojektleitung: Sie übernehmen die Teilprojektleitung in unserem SAP S/4HANA Programm Koordination und Abstimmung: Die Koordination der CO Themen der Projektteams sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten und Töchterunternehmen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Prozessoptimierung: Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen Profil Mehrjährige Erfahrung als SAP‑CO‑Consultant, bspw. als Inhouse Consultant oder in der externen Beratung.
Darüber hinaus ermöglichen wir flexibles Staffing, damit Teams je nach Anforderung schnell angepasst werden können. Rund 400 interne Mitarbeitende und insgesamt mehr als 750 Expert:innen verbinden bei teamative tiefe Inhouse‑Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation – sichtbar in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen.
Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Modell sowie 30 Tage UrlaubEine Vergütung nach Haustarif (angelehnt an IG - Metall) sowie eine Vielzahl tariflicher Benefits (T-Zug, regelmäßige Gehaltsanpassungen,...)Weihnachts- sowie UrlaubsgeldEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - FaktorZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (Fester Einarbeitungsplan sowie Entwicklungsstufen mit Betriebszugehörigkeit) Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Inhouse Consultant (gn) berätst du die Fachbereiche zu sämtlichen Fragenstellungen rund um SAP HCM und angrenzende ModuleHierbei stehst du in regelmäßigem Austausch zu Key/Powerusern, nimmst Anforderungen auf und harmonisierst die SAP Landschaft mit den BusinessprozessenDurch gezieltes Customizing setzt du passgenaue Lösungen um und greifst bei Bedarf auf die Unterstützung der ABAP Entwickler (gn) zurückDarüber hinaus ist deine Expertise bei verschiedenen SAP Gesamtprojekten (S/4 Migration, Anbindung neuer Standorte etc.) gefragtAbgerundet wird deine Tätigkeit von der gezielten Aussteuerung von externen Dienstleistern & der Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehreren Jahren BerufserfahrungDein Know-How als Consultant (gn) im SAP HCM Umfeld hast du bereits mehrere Jahre unter Beweis stellen könnenDabei hast du die Submodule PY und PA betreut und idealerweise Berührungspunkte mit Employee Central und Success Factors sammeln könnenDu verfügst über eine Bereitschaft, gelegentlich (ca. 1-2 mal im Monat) dich mit deinen Kollegen on-site in Nürnberg zu treffenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Consultant SAP Sales (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Konzipiere, definiere und implementiere wegweisende Vertriebs- und Distributionsprozesse in der SAP-Welt – und sorge dafür, dass unsere Kunden einen echten Mehrwert erhalten Berate im Vertriebsumfeld auf fachlicher Ebene und optimiere Prozesse, die Unternehmen wirklich nach vorne bringen Analysiere Anforderungen, entwickle fachliche Konzepte für kundenspezifische Lösungen, und erschaffe maßgeschneiderte Ansätze – nicht nur im SAP Sales (SD), sondern auch in angrenzenden Modulen Begleite SAP-Projekte von der ersten Idee und dem Design bis hin zur erfolgreichen Implementierung, dem Rollout und der anschließenden Stabilisierung Setze Kundenwünsche aktiv um, indem Du die relevanten Aspekte speziell im Vertriebsprozess effizient auf die Straße bringst Unterstütze beim Ausbau unserer SAP S/4HANA-Kompetenzen und lass Deine innovativen Ideen einfließen, um unser Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen Das zeichnet Dich aus: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant und weißt, wie man Fachabteilungen und Entwicklungsteams erfolgreich zusammenbringt.
Consultant SAP Sales (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Konzipiere, definiere und implementiere wegweisende Vertriebs- und Distributionsprozesse in der SAP-Welt – und sorge dafür, dass unsere Kunden einen echten Mehrwert erhalten Berate im Vertriebsumfeld auf fachlicher Ebene und optimiere Prozesse, die Unternehmen wirklich nach vorne bringen Analysiere Anforderungen, entwickle fachliche Konzepte für kundenspezifische Lösungen, und erschaffe maßgeschneiderte Ansätze – nicht nur im SAP Sales (SD), sondern auch in angrenzenden Modulen Begleite SAP-Projekte von der ersten Idee und dem Design bis hin zur erfolgreichen Implementierung, dem Rollout und der anschließenden Stabilisierung Setze Kundenwünsche aktiv um, indem Du die relevanten Aspekte speziell im Vertriebsprozess effizient auf die Straße bringst Unterstütze beim Ausbau unserer SAP S/4HANA-Kompetenzen und lass Deine innovativen Ideen einfließen, um unser Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen Das zeichnet Dich aus: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant und weißt, wie man Fachabteilungen und Entwicklungsteams erfolgreich zusammenbringt.
Consultant SAP Sales (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Konzipiere, definiere und implementiere wegweisende Vertriebs- und Distributionsprozesse in der SAP-Welt – und sorge dafür, dass unsere Kunden einen echten Mehrwert erhalten Berate im Vertriebsumfeld auf fachlicher Ebene und optimiere Prozesse, die Unternehmen wirklich nach vorne bringen Analysiere Anforderungen, entwickle fachliche Konzepte für kundenspezifische Lösungen, und erschaffe maßgeschneiderte Ansätze – nicht nur im SAP Sales (SD), sondern auch in angrenzenden Modulen Begleite SAP-Projekte von der ersten Idee und dem Design bis hin zur erfolgreichen Implementierung, dem Rollout und der anschließenden Stabilisierung Setze Kundenwünsche aktiv um, indem Du die relevanten Aspekte speziell im Vertriebsprozess effizient auf die Straße bringst Unterstütze beim Ausbau unserer SAP S/4HANA-Kompetenzen und lass Deine innovativen Ideen einfließen, um unser Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen Das zeichnet Dich aus: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant und weißt, wie man Fachabteilungen und Entwicklungsteams erfolgreich zusammenbringt.
Consultant SAP Sales (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Konzipiere, definiere und implementiere wegweisende Vertriebs- und Distributionsprozesse in der SAP-Welt – und sorge dafür, dass unsere Kunden einen echten Mehrwert erhalten Berate im Vertriebsumfeld auf fachlicher Ebene und optimiere Prozesse, die Unternehmen wirklich nach vorne bringen Analysiere Anforderungen, entwickle fachliche Konzepte für kundenspezifische Lösungen, und erschaffe maßgeschneiderte Ansätze – nicht nur im SAP Sales (SD), sondern auch in angrenzenden Modulen Begleite SAP-Projekte von der ersten Idee und dem Design bis hin zur erfolgreichen Implementierung, dem Rollout und der anschließenden Stabilisierung Setze Kundenwünsche aktiv um, indem Du die relevanten Aspekte speziell im Vertriebsprozess effizient auf die Straße bringst Unterstütze beim Ausbau unserer SAP S/4HANA-Kompetenzen und lass Deine innovativen Ideen einfließen, um unser Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen Das zeichnet Dich aus: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant und weißt, wie man Fachabteilungen und Entwicklungsteams erfolgreich zusammenbringt.
Consultant SAP Sales (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Konzipiere, definiere und implementiere wegweisende Vertriebs- und Distributionsprozesse in der SAP-Welt – und sorge dafür, dass unsere Kunden einen echten Mehrwert erhalten Berate im Vertriebsumfeld auf fachlicher Ebene und optimiere Prozesse, die Unternehmen wirklich nach vorne bringen Analysiere Anforderungen, entwickle fachliche Konzepte für kundenspezifische Lösungen, und erschaffe maßgeschneiderte Ansätze – nicht nur im SAP Sales (SD), sondern auch in angrenzenden Modulen Begleite SAP-Projekte von der ersten Idee und dem Design bis hin zur erfolgreichen Implementierung, dem Rollout und der anschließenden Stabilisierung Setze Kundenwünsche aktiv um, indem Du die relevanten Aspekte speziell im Vertriebsprozess effizient auf die Straße bringst Unterstütze beim Ausbau unserer SAP S/4HANA-Kompetenzen und lass Deine innovativen Ideen einfließen, um unser Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen Das zeichnet Dich aus: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant und weißt, wie man Fachabteilungen und Entwicklungsteams erfolgreich zusammenbringt.
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Als Microsoft Power Platform Consultant berätst und entwickelst du in Abstimmung mit dem Power Platform Service Owner Geschäftslösungen für unsere internen Fachbereiche Gemeinsam mit den Business Technology Partnern analysierst du Anforderungen und Prozesse und berätst interne Teams und Abteilungen, wie sie die Microsoft Power Platform zur Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen einsetzen können In der Entwicklung der Power Platform übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, insbesondere in den Bereichen PowerApps und PowerAutomate entwickelst du eigene Apps und Lösungen und dokumentierst sie In Bestehenden Power Platform Lösungen identifizierst du Optimierungs und Erweiterungsmöglichkeiten und sorgst für deren stabilen Betrieb Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der technischen Konzeption und Entwicklung von Low Code Lösungen Praktische Erfahrung insbesondere mit Power Apps und Power Automate Hohes Maß an Eigeninitiative, eine ausgeprägte Hands On Mentalität sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Consultant-Power-Platform-m-w-d-Essen
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation der SAP-HCM-LandschaftAnalyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in SAP sowie Beratung bei neuen AnforderungenAnsprechpartner für Anforderungen und Fehlermeldungen rund um das SAP-HCM-ModulBehebung auftretender Fehler sowie Umsetzung von Anforderungen innerhalb des SAP-Standards bzw.
Sportangebote, Prävention)Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem etablierten, tarifgebundenen Umfeld Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und Betrieb eines globalen, konzernweiten SAP Data Warehouse für HR-AnalyticsDabei führst du die bislang dezentralen HR-Datenlandschaften der internationalen Gesellschaften zusammen und entwickelst eine nachhaltige Strategie zur Konsolidierung im SAP BWDu integrierst weitere HR-Systeme über Schnittstellen und Extractoren und stellst eine stabile Datenversorgung sowie eine zuverlässige Datenintegration sicherGleichzeitig konzipierst und entwickelst du eine skalierbare Datenarchitektur, die die Anforderungen von HR, Management und Reportinglösungen unterstützt In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern entwickelst du bestehende SAP-BW-Module weiter und sorgst für eine reibungslose Integration in die SystemlandschaftZudem etablierst du Standards für Datenqualität, erkennst strukturelle Datenprobleme frühzeitig und treibst die kontinuierliche Optimierung von Datenmodellen und Prozessen voran Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in SAP Business WarehouseIdealerweise hast du erste Kenntnisse im Personalwesen/SAP HCM und/oder ABAPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Sportangebote, Prävention)Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem etablierten, tarifgebundenen Umfeld Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und Betrieb eines globalen, konzernweiten SAP Data Warehouse für HR-AnalyticsDabei führst du die bislang dezentralen HR-Datenlandschaften der internationalen Gesellschaften zusammen und entwickelst eine nachhaltige Strategie zur Konsolidierung im SAP BWDu integrierst weitere HR-Systeme über Schnittstellen und Extractoren und stellst eine stabile Datenversorgung sowie eine zuverlässige Datenintegration sicherGleichzeitig konzipierst und entwickelst du eine skalierbare Datenarchitektur, die die Anforderungen von HR, Management und Reportinglösungen unterstützt In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern entwickelst du bestehende SAP-BW-Module weiter und sorgst für eine reibungslose Integration in die SystemlandschaftZudem etablierst du Standards für Datenqualität, erkennst strukturelle Datenprobleme frühzeitig und treibst die kontinuierliche Optimierung von Datenmodellen und Prozessen voran Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in SAP Business WarehouseIdealerweise hast du erste Kenntnisse im Personalwesen/SAP HCM und/oder ABAPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Sportangebote, Prävention)Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem etablierten, tarifgebundenen Umfeld Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und Betrieb eines globalen, konzernweiten SAP Data Warehouse für HR-AnalyticsDabei führst du die bislang dezentralen HR-Datenlandschaften der internationalen Gesellschaften zusammen und entwickelst eine nachhaltige Strategie zur Konsolidierung im SAP BWDu integrierst weitere HR-Systeme über Schnittstellen und Extractoren und stellst eine stabile Datenversorgung sowie eine zuverlässige Datenintegration sicherGleichzeitig konzipierst und entwickelst du eine skalierbare Datenarchitektur, die die Anforderungen von HR, Management und Reportinglösungen unterstützt In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern entwickelst du bestehende SAP-BW-Module weiter und sorgst für eine reibungslose Integration in die SystemlandschaftZudem etablierst du Standards für Datenqualität, erkennst strukturelle Datenprobleme frühzeitig und treibst die kontinuierliche Optimierung von Datenmodellen und Prozessen voran Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in SAP Business WarehouseIdealerweise hast du erste Kenntnisse im Personalwesen/SAP HCM und/oder ABAPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Sportangebote, Prävention)Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem etablierten, tarifgebundenen Umfeld Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und Betrieb eines globalen, konzernweiten SAP Data Warehouse für HR-AnalyticsDabei führst du die bislang dezentralen HR-Datenlandschaften der internationalen Gesellschaften zusammen und entwickelst eine nachhaltige Strategie zur Konsolidierung im SAP BWDu integrierst weitere HR-Systeme über Schnittstellen und Extractoren und stellst eine stabile Datenversorgung sowie eine zuverlässige Datenintegration sicherGleichzeitig konzipierst und entwickelst du eine skalierbare Datenarchitektur, die die Anforderungen von HR, Management und Reportinglösungen unterstützt In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern entwickelst du bestehende SAP-BW-Module weiter und sorgst für eine reibungslose Integration in die SystemlandschaftZudem etablierst du Standards für Datenqualität, erkennst strukturelle Datenprobleme frühzeitig und treibst die kontinuierliche Optimierung von Datenmodellen und Prozessen voran Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in SAP Business WarehouseIdealerweise hast du erste Kenntnisse im Personalwesen/SAP HCM und/oder ABAPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Sportangebote, Prävention)Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem etablierten, tarifgebundenen Umfeld Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und Betrieb eines globalen, konzernweiten SAP Data Warehouse für HR-AnalyticsDabei führst du die bislang dezentralen HR-Datenlandschaften der internationalen Gesellschaften zusammen und entwickelst eine nachhaltige Strategie zur Konsolidierung im SAP BWDu integrierst weitere HR-Systeme über Schnittstellen und Extractoren und stellst eine stabile Datenversorgung sowie eine zuverlässige Datenintegration sicherGleichzeitig konzipierst und entwickelst du eine skalierbare Datenarchitektur, die die Anforderungen von HR, Management und Reportinglösungen unterstützt In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern entwickelst du bestehende SAP-BW-Module weiter und sorgst für eine reibungslose Integration in die SystemlandschaftZudem etablierst du Standards für Datenqualität, erkennst strukturelle Datenprobleme frühzeitig und treibst die kontinuierliche Optimierung von Datenmodellen und Prozessen voran Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in SAP Business WarehouseIdealerweise hast du erste Kenntnisse im Personalwesen/SAP HCM und/oder ABAPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Sportangebote, Prävention)Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem etablierten, tarifgebundenen Umfeld Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und Betrieb eines globalen, konzernweiten SAP Data Warehouse für HR-AnalyticsDabei führst du die bislang dezentralen HR-Datenlandschaften der internationalen Gesellschaften zusammen und entwickelst eine nachhaltige Strategie zur Konsolidierung im SAP BWDu integrierst weitere HR-Systeme über Schnittstellen und Extractoren und stellst eine stabile Datenversorgung sowie eine zuverlässige Datenintegration sicherGleichzeitig konzipierst und entwickelst du eine skalierbare Datenarchitektur, die die Anforderungen von HR, Management und Reportinglösungen unterstützt In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern entwickelst du bestehende SAP-BW-Module weiter und sorgst für eine reibungslose Integration in die SystemlandschaftZudem etablierst du Standards für Datenqualität, erkennst strukturelle Datenprobleme frühzeitig und treibst die kontinuierliche Optimierung von Datenmodellen und Prozessen voran Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in SAP Business WarehouseIdealerweise hast du erste Kenntnisse im Personalwesen/SAP HCM und/oder ABAPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Sportangebote, Prävention)Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem etablierten, tarifgebundenen Umfeld Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und Betrieb eines globalen, konzernweiten SAP Data Warehouse für HR-AnalyticsDabei führst du die bislang dezentralen HR-Datenlandschaften der internationalen Gesellschaften zusammen und entwickelst eine nachhaltige Strategie zur Konsolidierung im SAP BWDu integrierst weitere HR-Systeme über Schnittstellen und Extractoren und stellst eine stabile Datenversorgung sowie eine zuverlässige Datenintegration sicherGleichzeitig konzipierst und entwickelst du eine skalierbare Datenarchitektur, die die Anforderungen von HR, Management und Reportinglösungen unterstützt In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern entwickelst du bestehende SAP-BW-Module weiter und sorgst für eine reibungslose Integration in die SystemlandschaftZudem etablierst du Standards für Datenqualität, erkennst strukturelle Datenprobleme frühzeitig und treibst die kontinuierliche Optimierung von Datenmodellen und Prozessen voran Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in SAP Business WarehouseIdealerweise hast du erste Kenntnisse im Personalwesen/SAP HCM und/oder ABAPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Sportangebote, Prävention)Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem etablierten, tarifgebundenen Umfeld Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und Betrieb eines globalen, konzernweiten SAP Data Warehouse für HR-AnalyticsDabei führst du die bislang dezentralen HR-Datenlandschaften der internationalen Gesellschaften zusammen und entwickelst eine nachhaltige Strategie zur Konsolidierung im SAP BWDu integrierst weitere HR-Systeme über Schnittstellen und Extractoren und stellst eine stabile Datenversorgung sowie eine zuverlässige Datenintegration sicherGleichzeitig konzipierst und entwickelst du eine skalierbare Datenarchitektur, die die Anforderungen von HR, Management und Reportinglösungen unterstützt In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern entwickelst du bestehende SAP-BW-Module weiter und sorgst für eine reibungslose Integration in die SystemlandschaftZudem etablierst du Standards für Datenqualität, erkennst strukturelle Datenprobleme frühzeitig und treibst die kontinuierliche Optimierung von Datenmodellen und Prozessen voran Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in SAP Business WarehouseIdealerweise hast du erste Kenntnisse im Personalwesen/SAP HCM und/oder ABAPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft mit Schwerpunkt EWM und Lagerlogistik Analyse, Konzeption und Optimierung von Supply-Chain-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Customizing und Umsetzung neuer Anforderungen im SAP-Umfeld Steuerung externer Dienstleister sowie Unterstützung von Key Usern Mitarbeit in spannenden SAP S/4HANA-Projekten vom Konzept bis zum Go-Live Erfahrung als SAP Consultant oder Inhouse Consultant im Umfeld EWM, LE oder Logistik Kenntnisse in SAP Customizing sowie Prozessdesign und Anforderungsmanagement Idealerweise Erfahrung mit angrenzenden Modulen wie TM, MM oder PP Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen bei Hochzeit und Geburt Hoher Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien Sehr moderne Büroeinrichtungen Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das Bruttojahresgehalt bei dieser Position ungefähr zwischen 70.000 und 90.000 Euro, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen.
Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft mit Schwerpunkt EWM und LagerlogistikAnalyse, Konzeption und Optimierung von Supply-Chain-Prozessen in Zusammenarbeit mit den FachbereichenCustomizing und Umsetzung neuer Anforderungen im SAP-UmfeldSteuerung externer Dienstleister sowie Unterstützung von Key UsernMitarbeit in spannenden SAP S/4HANA-Projekten vom Konzept bis zum Go-Live Erfahrung als SAP Consultant oder Inhouse Consultant im Umfeld EWM, LE oder LogistikKenntnisse in SAP Customizing sowie Prozessdesign und AnforderungsmanagementIdealerweise Erfahrung mit angrenzenden Modulen wie TM, MM oder PPKommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit FachbereichenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenSonderzahlungen bei Hochzeit und GeburtHoher Gestaltungsspielraum durch flache HierarchienSehr moderne BüroeinrichtungenFirmenevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das Bruttojahresgehalt bei dieser Position ungefähr zwischen 70.000 und 90.000 Euro, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen.
Konkret übernehmen sie folgende Aufgaben: Eigenständige und eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von Projekten und Beratungsleistungen, Erstellung von Konzepten und Dokumenten, Workshops und Präsentationen im Bereich Informationssicherheitsmanagement Zusammenarbeit in übergreifenden Projekten mit anderen Consultants und Technikern Unterstützung unseres Vertriebes im Rahmen von gemeinsamen Kundenbesuchen, Präsentationen, Firmen-Events sowie bei der Angebotserstellung Unterstützung beim Business Development für die Consulting-Abteilung speziell im Bereich Informationssicherheitsmanagement 50% Reisetätigkeit, größtenteils ohne notwendige Übernachtungen Dienstsitz: D - 58xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise Informatik) Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Beratungsgeschäft Sehr gute Kenntnisse der Normen und Standards im Bereich Informationssicherheitsmanagement und Notfallmanagement.
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als SAP GTS / EDI Inhouse Consultant (m/w/d) Was erwartet Sie: Betreuung unseres SAP GTS mit Export-Kontrolle, Zollabwicklung im ATLAS-Verfahren und Präferenz-Kalkulation Durchführung von Upgrades im GTS-System Anpassung von Formularen (Adobe-Forms) Betreuung der EDI-Abwicklung mittels Seeburger-Konsole Bedienung des Mapping-Designers Umsetzung von Anforderungen aus dem Fachbereich Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden ERP/Warenwirtschaftssysteme Was erwarten wir: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise Grundkenntnisse in den Modulen SD, MM und in der ABAP-Programmierung Erfahrung in der Formular-Entwicklung mit Adobe-Forms wünschenswert Teamorientierung und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir: Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit guten Entwicklungschancen Unbefristeten Anstellungsvertrag Intensive und fundierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40 % mobiles Arbeiten möglich Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns?
Sie arbeiten strukturiert, sind detailorientiert und haben ein gutes Gespür für relevante Zusammenhänge. Sie haben Spaß daran, Anforderungen zu hinterfragen, zu ordnen und technisch zu übersetzen. Sie treten souverän auf – auch wenn es mal unübersichtlich wird – und bleiben beharrlich dran.
Sie arbeiten strukturiert, sind detailorientiert und haben ein gutes Gespür für relevante Zusammenhänge. Sie haben Spaß daran, Anforderungen zu hinterfragen, zu ordnen und technisch zu übersetzen. Sie treten souverän auf – auch wenn es mal unübersichtlich wird – und bleiben beharrlich dran.
Analyse bestehender Datenlandschaften, Reportingstrukturen und InformationsflüsseAufnahme und Bewertung der derzeit eingesetzten Tools, Datenquellen und DokumentationsprozesseIdentifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen in operativen ServiceprozessenEntwicklung von Konzepten zur Verbesserung von Datenqualität, Transparenz und EffizienzBeratung zu Einsatzmöglichkeiten von Microsoft Copilot, KI-Anwendungen und datengetriebenen ArbeitsmethodenKonzeption und Umsetzung automatisierter Reports und DashboardsEntwicklung von Lösungen zur Reduzierung manueller Excel-basierter ProzesseErstellung von Handlungsempfehlungen für Management und FachbereicheAbstimmung mit den Fachbereichen hinsichtlich Anforderungen und PrioritätenBegleitung von Pilotprojekten zur digitalen Prozessoptimierung Erfahrung als Data Analyst, Data Consultant, Business Intelligence Consultant oder vergleichbare TätigkeitErfahrung in der Analyse komplexer Daten- und ProzesslandschaftenFundierte Kenntnisse in Reporting-, Analyse- und VisualisierungslösungenSehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI, Excel, Power Query und den Microsoft-365-AnwendungenErfahrung im Umfeld von KI-gestützten Produktivitätslösungen, idealerweise Microsoft CopilotKenntnisse im Aufbau von KPI-Systemen und Management-ReportingsErfahrung in Industrie-, Produktions-, Instandhaltungs- oder ServiceumgebungenAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenSelbstständige, strukturierte und beratungsorientierte Arbeitsweise Herausfordernde ProjektinhaltAussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rauscher Referenznummer 889694/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rauscher@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Analyse bestehender Datenlandschaften, Reportingstrukturen und Informationsflüsse Aufnahme und Bewertung der derzeit eingesetzten Tools, Datenquellen und Dokumentationsprozesse Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen in operativen Serviceprozessen Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung von Datenqualität, Transparenz und Effizienz Beratung zu Einsatzmöglichkeiten von Microsoft Copilot, KI-Anwendungen und datengetriebenen Arbeitsmethoden Konzeption und Umsetzung automatisierter Reports und Dashboards Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung manueller Excel-basierter Prozesse Erstellung von Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche Abstimmung mit den Fachbereichen hinsichtlich Anforderungen und Prioritäten Begleitung von Pilotprojekten zur digitalen Prozessoptimierung Erfahrung als Data Analyst, Data Consultant, Business Intelligence Consultant oder vergleichbare Tätigkeit Erfahrung in der Analyse komplexer Daten- und Prozesslandschaften Fundierte Kenntnisse in Reporting-, Analyse- und Visualisierungslösungen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI, Excel, Power Query und den Microsoft-365-Anwendungen Erfahrung im Umfeld von KI-gestützten Produktivitätslösungen, idealerweise Microsoft Copilot Kenntnisse im Aufbau von KPI-Systemen und Management-Reportings Erfahrung in Industrie-, Produktions-, Instandhaltungs- oder Serviceumgebungen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und beratungsorientierte Arbeitsweise Herausfordernde Projektinhalt Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rauscher Referenznummer 889694/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rauscher@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
In Workshops erarbeitest Du gemeinsam mit den Key Usern die zukünftigen Prozesse, hinterfragst bestehende Abläufe und übersetzt Anforderungen in konkrete Systemlösungen. Du unterstützt Deine Kunden nicht nur in der Implementierung, sondern auch im laufenden Betrieb: Du gibst Schulungen, erklärst Zusammenhänge und sorgst dafür, dass die eingesetzten Lösungen wirklich verstanden und optimal genutzt werden.
Technical Consultant (m/w/d) / Servicetechniker (m/w/d) Eine Beschäftigung bei persoplan ist ebenso spannend wie abwechslungsreich Wir suchen Sie für ein international tätiges Industrieunternehmen für die Position als Technical Consultant (m/w/d) / Servicetechniker (m/w/d) Ihre Anforderungen: technische Ausbildung im Bereich Bürosystemtechnik oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in Netzwerktechnik, Programmierung, Kopierer-Technologie allgemeinErfahrung in der Durchführung von Schulungen und Audits wünschenswertReisebereitschaft für In- und Auslandsreisensehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrifthohes Qualitätsbewusstseingute Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben: Implementierung und Überwachung von Technischen Inhalten, Dokumenten und Änderungen im Prozess Programmierung von Softwareanwendungen bzw.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als SAP Inhouse Consultant O2C (m/w/d): Umwandlung von Anforderungen aus den Fachbereichen in technische Lösungskonzepte Analyse der Zielvorgaben hinsichtlich Machbarkeit Koordination der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsprozessmanagern (m/w/d) Unterstützung bei der Ausgestaltung des SAP-Templates im Rahmen der Einführung von SAP S/4 HANA sowie Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Lösung hinsichtlich der O2C-Anforderungen Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Schnittstellen im O2C-Umfeld aus prozessualer Sicht Aktive Förderung des Wissenstransfers mit den IT- und Geschäftsprozessmanagern Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als SAP Inhouse Consultant O2C (m/w/d): Umwandlung von Anforderungen aus den Fachbereichen in technische Lösungskonzepte Analyse der Zielvorgaben hinsichtlich Machbarkeit Koordination der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsprozessmanagern (m/w/d) Unterstützung bei der Ausgestaltung des SAP-Templates im Rahmen der Einführung von SAP S/4 HANA sowie Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Lösung hinsichtlich der O2C-Anforderungen Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Schnittstellen im O2C-Umfeld aus prozessualer Sicht Aktive Förderung des Wissenstransfers mit den IT- und Geschäftsprozessmanagern Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
Ihre Aufgaben Auf Basis von dokumentierten Geschäftsprozessen verantworten Sie deren aktive Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem SAP-Team. Sie erstellen und dokumentieren mögliche Lösungsansätze von Anforderungen im internationalen Umfeld und setzen diese mittels Customizing selbständig um. Sie arbeiten eng zusammen mit angrenzenden Modulen (QM, VC, MM, PLM, EWM, CO).
Sie erstellen und dokumentieren mögliche Lösungsansätze von integrativen Anforderungen und setzen diese mittels Customizing selbständig um. Sie arbeiten eng zusammen mit angrenzenden Modulen, insbesondere SAP Service und dem salesforce Team und unterstützen bei Außenhandelsanforderungen.
ISO27001, BSI IT-Grundschutz) eine oder mehrere der folgenden, einschlägigen Zertifizierungen (oder vergleichbare):ISO/IEC 27001 Lead Implementer, ISO/IEC 27001 Lead Auditor, BSI IT-Grundschutz Berater, Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information System Security Professional (CISSP), Certified Information System Auditor (CISA) fundierte Kenntnisse im Kontext GRC (Normen und Standards zur Informationssicherheit, IT-Risikomanagement und IT-Notfallmanagement, IT-rechtliche und sicherheitsrechtliche Anforderungen wie z.B. Datenschutz, KRITIS oder MaRisk, Branchenspezifische Anforderungen wie z.B. TISAX oder B3S, Methodenkenntnisse zu Governance, Risikomanagement und Compliance-Management) umfangreiche Praxiserfahrung in der Beratung sowie in der fachlichen Leitung bzw. dem Management von Projekten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsskills und Verhandlungssicherheit Angebot Flexible Arbeitszeiten & mobile Working Vermögenswirksame Leistung & betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung sowie Sport- & Freizeitangebote Weiterbildungsprogramme Firmenwagen & Jobrad Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte
Das Team verantwortet unter anderem die methodische Weiterentwicklung zentraler ITIL-Prozesse, strategische IT-Projekte sowie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen wie DORA, ISO 27001 und KRITIS. In Ihrer Rolle unterstützen Sie insbesondere die Weiterentwicklung und operative Umsetzung des IT Service Continuity Managements (ITSCM).
Sie begleiten die Durchführung von Kundenprojekten vom Kick-Off über die Implementierung und das Customizing unserer Softwarelösung bis hin zur Abwicklung des Rollouts Sie analysieren die konkreten Anforderungen Ihrer Kunden und beraten diese in der Anpassung und Umsetzung ihrer Prozesse. Dazu passen Sie auch unsere Softwarelösung entsprechend an (Systemdesign) Im Rahmen der Projektumsetzung halten Sie auch Workshops, Präsentationen und Schulungen ab Sie beraten Ihre Kunden hinsichtlich möglicher Systemanpassungen und -erweiterungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium z.B. in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Betriebs- oder Energiewirtschaft Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Branche und/oder Energiewirtschaft Ein gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen und Datenbanken und Erfahrungen in der Prozessanalyse (BPMN) bringen Sie natürlich mit Gute Programmierkenntnisse (XSLT und SQL) und Erfahrungen im SAP-ISU und/oder inubit Umfeld von Vorteil Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität sowie gute kommunikative Fähigkeiten mit Sie arbeiten gerne direkt mit dem und beim Kunden - je nach Projekt bis zu 30% Ihrer Arbeitszeit (DACH-Region) Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m.
Dein Umfeld: Team, Tools, Technologien Arbeit mit Microsoft Dynamics 365 und Lösungen für projektbasierte Geschäftsmodelle Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Entwicklern und weiteren Consultants Direkter Austausch mit Kunden – von Fachbereich bis Geschäftsführung Einsatz strukturierter Methoden zur Analyse, Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozessen Mitarbeit in Projekten von der Analyse bis zum Go-live Deine Lernkurve bei COSMO CONSULT Woche 1-8: Onboarding Verständnis für Geschäftsmodelle im Professional Services & Construction Umfeld Einarbeitung in Methodik und Lösungen rund um Dynamics 365 Nach 3 Monaten: Erste Verantwortung Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen Unterstützung bei Workshops und Projekten Nach 6 Monaten: Eigene Themen Durchführung eigener Workshops Verantwortung für Prozessbereiche im Projekt Sparringspartner für Kunden bei Projektsteuerung und Optimierung Womit Du bei uns punktest Erfahrung im Bereich Professional Services, Bauwesen oder projektorientierte Geschäftsmodelle Verständnis für Prozesse wie Projektplanung, Ressourcensteuerung oder Kalkulation Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Dynamics 365) von Vorteil Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und in Lösungen zu übersetzen Kommunikationsstärke und Spaß an Workshops und Kundenkontakt Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
Aufgaben Technische und wirtschaftliche Beratung zu komplexen Netzwerk-Architekturen bis hin zum oberen Management Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten und Empfehlungen zu komplexen Aufgabenstellungen Umsetzung von Kundenprojekten Präsentation von Projekterfahrungen und Arbeitsergebnissen bis ins obere Management Unterstützung bei Kundengesprächen, sowie beim Angebots- und Ausschreibungsmanagement Unterstützung der strategischen Ausrichtung bedarfsweise mit Sales, Technik, Hersteller und Business-Development bezüglich Lösungsportfolio und Fachbereichs-Entwicklung Coaching und Mentoring von technischen Consultants sowie Studenten, Auszubildenden und Praktikanten Dienstsitz: D - 82xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich, alternativ entsprechende Praxiserfahrung Mind. 12 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teilprojekten Umfassende Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und der Erstellung und Durchführung von Präsentationen Mind. 3 fachspezifische Qualifikationen (Bsp.
Deine Aufgaben Neue Kunden gewinnst du aktiv und baust bestehende Geschäftsbeziehungen gezielt weiter ausDurch eine individuelle und vertrauensvolle Betreuung stärkst du langfristige KundenbindungenMarkt- und Branchenentwicklungen beobachtest du aufmerksam und leitest daraus neue Geschäftschancen abPersonalbedarfe erkennst du frühzeitig und entwickelst passgenaue Lösungen für deine KundenDein Netzwerk erweiterst du kontinuierlich und gewinnst neue Ansprechpartner für eine erfolgreiche ZusammenarbeitDen gesamten Placement-Prozess steuerst du kundenseitig von der Anfrage bis zur erfolgreichen BesetzungKomplexe Anforderungen analysierst du lösungsorientiert und entwickelst effiziente Ansätze für eine erfolgreiche VermittlungGemeinsam mit dem Recruiting-Team optimierst du Suchstrategien, stimmst Kandidatenprofile ab und sorgst für reibungslose Vermittlungsprozesse Deine Fähigkeiten Erfahrung im Vertrieb bringst du idealerweise bereits mit, besonders gerne aus der Personaldienstleistung oder BeratungAuch mit einer starken Vertriebsaffinität und hoher Motivation bist du willkommen, wenn du dich in die Aufgaben einarbeiten möchtestKommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Kundenorientierung zeichnen dich ausKomplexe Prozesse strukturierst du sicher und behältst auch bei mehreren Vorgängen gleichzeitig den ÜberblickMarktpotenziale erkennst du schnell und entwickelst daraus passende Ansätze zur KundengewinnungEigeninitiative, Zielorientierung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise gehören zu deinen StärkenMit deiner positiven Ausstrahlung und Teamorientierung trägst du aktiv zu einer motivierenden Arbeitsatmosphäre bei Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: SAP Inhouse Consultant Utilities (w|m|d) Woran Du mit uns arbeitest: SAP Utilities: Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP IS-U- und SAP S/4HANA Utilities-LandschaftProzessberatung: Analyse und Optimierung energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den FachbereichenCustomizing: Umsetzung fachlicher Anforderungen durch Konfiguration und Weiterentwicklung der SAP-AnwendungenAnforderungsmanagement: Erstellung von Fachkonzepten sowie Begleitung der technischen UmsetzungUtilities-Prozesse: Mitarbeit in den Bereichen Abrechnung, Marktkommunikation, Energiedatenmanagement und Smart MeteringProjektarbeit: Mitwirkung in SAP-Projekten und aktive Gestaltung unserer zukünftigen SystemlandschaftRegulatorik: Umsetzung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in den SAP-SystemenTroubleshooting: Analyse und Behebung von Fehlern sowie Unterstützung im Incident- und Change-ManagementZusammenarbeit: Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern zur erfolgreichen Umsetzung von AnforderungenInnovation: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Lösungen Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ITSAP-Erfahrung: Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit SAP IS-U oder SAP S/4HANA UtilitiesBranchenkenntnisse: Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse, insbesondere in den Bereichen Marktkommunikation, Abrechnung oder Smart MeteringCustomizing: Erfahrung im SAP-Customizing und in der Umsetzung fachlicher AnforderungenTechnisches Verständnis: Kenntnisse in ABAP oder Debugging sind von VorteilAnalytik: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Analyse komplexer ZusammenhängeKommunikation: Sicheres Auftreten und Spaß an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen PartnernMotivation: Interesse an der digitalen Transformation der Energiebranche und modernen SAP-Technologien Was wir Dir bieten: Vergütung & Absicherung: Tarifliche Vergütung nach TV-V, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK sowie Zuschuss zur EntgeltumwandlungUrlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und SilvesterFlexibilität: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach AbspracheMobilität: Kostenfreies DeutschlandTicket, Bikeleasing, gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze inklusive E-LadepunktenWeiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops online und in PräsenzGesundheit & Unterstützung: EGYM Wellpass, Gesundheitstage, pme Familienservice und weitere AngeboteVerpflegung: Bistro und Kantine am StandortNetzwerk & Austausch: Firmenfeste und Teamevents für den gemeinsamen AustauschVergünstigungen: Mitarbeitendentarife für Strom und Gas sowie weitere Vorteile bei Partnerunternehmen Bewirb dich jetzt als SAP Inhouse Consultant Utilities (w|m|d) direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige.
Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Neuburg a.d. Donau, Großmehring, Nürnberg und Villingen-Schwenningen.
Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Inhouse Consultant SAP Integration & BTP (w|m|d) Woran Du mit uns arbeitest: SAP BTP: Konzeption und Weiterentwicklung von Lösungen auf der SAP Business Technology PlatformIntegration & Architektur: Entwicklung moderner Integrationslösungen zwischen SAP-, Cloud- und Non-SAP-SystemenIntegration Suite: Umsetzung von Integrationsszenarien mit Cloud Integration, API Management und Event MeshBeratung: Analyse von Anforderungen sowie Entwicklung passender Lösungs- und IntegrationskonzepteAutomatisierung & Innovation: Optimierung von Prozessen mit SAP-BTP-Services und modernen Cloud-TechnologienProjektarbeit: Mitarbeit in Transformations- und Integrationsprojekten rund um SAP S/4HANA und SAP BTPQualitätssicherung: Test, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Studium oder Ausbildung mit IT-SchwerpunktSAP BTP: Erfahrung mit der SAP Business Technology PlatformIntegration Suite: Kenntnisse in Cloud Integration und API Management, idealerweise auch Event MeshSchnittstellen-Know-how: Erfahrung in der Integration von SAP- und Non-SAP-SystemenCloud-Verständnis: Kenntnisse moderner Integrationsmuster, APIs und Cloud-ArchitekturenSAP-Technologien: Kenntnisse in ABAP Cloud, Fiori oder ähnlichen Technologien sind von VorteilBranchenwissen: Erfahrungen in der Energiebranche sowie SAP IS-U oder SAP S/4HANA Utilities sind wünschenswertPersönlichkeit: Analytische Denkweise, Eigeninitiative und Teamgeist Was wir Dir bieten: Vergütung & Absicherung: Tarifliche Vergütung nach TV-V, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK sowie Zuschuss zur EntgeltumwandlungUrlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und SilvesterFlexibilität: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach AbspracheMobilität: Kostenfreies DeutschlandTicket, Bikeleasing, gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze inklusive E-LadepunktenWeiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops online und in PräsenzGesundheit & Unterstützung: EGYM Wellpass, Gesundheitstage, pme Familienservice und weitere AngeboteVerpflegung: Bistro und Kantine am StandortNetzwerk & Austausch: Firmenfeste und Teamevents für den gemeinsamen AustauschVergünstigungen: Mitarbeitendentarife für Strom und Gas sowie weitere Vorteile bei Partnerunternehmen Bewirb dich jetzt als Inhouse Consultant SAP Integration & BTP (w|m|d) direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige.
Sie erstellen und dokumentieren mögliche Lösungsansätze von integrativen Anforderungen und setzen diese mittels Customizing selbständig um. Sie arbeiten eng zusammen mit angrenzenden Modulen, insbesondere SAP QM, VC, PLM und unterstützen bei Außenhandelsanforderungen.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Weiterentwicklung und Customizing unserer Workforce Management Lösungen Analyse und Umsetzung neuer Anforderungen gemeinsam mit internationalen HR und Fachbereichen Integration von Workforce Management Prozessen in vor und nachgelagerte HR Systeme Betreuung, Betrieb und 2nd Level Support der Lösungen für Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft Planung und Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Lösungsentwicklung Zusammenarbeit mit internen Key Usern, externen Dienstleistern und internationalen Stakeholdern Unterstützung bei Implementierungs und Optimierungsprojekten mit hohem Business Impact Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, Workforce Management, Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung oder vergleichbaren HR IT Lösungen Gute Kenntnisse in Systemkonfiguration, Customizing und Prozessdesign Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse HR-IT-Consultant-Workforce-Management-Time-Management-m-w-d-Essen
Ihr Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaft, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung oder im Projektmanagement mit gerne aus dem HR-Umfeld oder anderen UnternehmensbereichenDu verfügst über ein ganzheitliches Denkvermögen, arbeitest engagiert und zielorientiert und hast gleichzeitig ein gutes Gespür für die Anforderungen interner AnsprechpartnerEs fällt dir leicht, andere für Veränderungen und neue Ideen zu begeistern auch in komplexen OrganisationsstrukturenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vervollständigen dein Profil Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Du brennst für KPI basierte Prozessoptimierung und hast Freude daran, Transformation aktiv zu gestalten. Ausgeprägte Fähigkeit, Anforderungen verständlich zu formulieren, zu visualisieren und zu vermitteln. Spaß an der Arbeit im Team und an der Kollaboration mit diversen Stakeholdern, intern wie extern.