Kassenärztliche Vereinigung Berlin sucht in eine/n Business-Analyst:innen mit Schwerpunkt IT-Anforderungs- und Prozessmanagement (ID-Nummer: 14489509)
Flows, Business Rules, Datenmodelle, Skripting, Integrationen, CSM, ITSM, Source-to-Pay) sowie Erfahrung im Lösungsdesign und in der PlattformarchitekturAusgeprägtes Verständnis für die Verbindung von Business-Anforderungen und technischer Umsetzung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizierenHohe Eigenverantwortung, strategisches Denkvermögen und idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams; Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse 100% Remote-Vertrag möglich Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis zu 110.000 €.
Flows, Business Rules, Datenmodelle, Skripting, Integrationen, CSM, ITSM, Source-to-Pay) sowie Erfahrung im Lösungsdesign und in der Plattformarchitektur Ausgeprägtes Verständnis für die Verbindung von Business-Anforderungen und technischer Umsetzung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denkvermögen und idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams; Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse 100% Remote-Vertrag möglich Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis zu 110.000 €.
Auslastung, Produktivität, Abwesenheiten, Staffing-Level) sowie Unterstützung von Forecasting- und Planungsprozessen zur Optimierung von Effizienz und Kostenkontrolle.Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Integrität sowie Unterstützung der Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen in Zusammenarbeit mit HR, Payroll und Stakeholdern.Verantwortung für die Workforce-Operations-Systemlandschaft inkl. Übersetzung operativer Anforderungen in System- und Prozessverbesserungen, Koordination von Optimierungen sowie Beratung von Führungskräften, HR und Planern.
Deine Aufgaben Du identifizierst neue Marktpotenziale und Zielgruppen und entwickelst passende Strategien zur erfolgreichen MarkterschließungEntscheiderinnen und Entscheider gewinnst du für langfristige Partnerschaften und begleitest den gesamten Sales Cycle bis zum VertragsabschlussGemeinsam mit internen Fachbereichen entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen, die optimal auf die Anforderungen der Kunden abgestimmt sindMarkt- und Wettbewerbsentwicklungen analysierst du kontinuierlich und leitest daraus konkrete Vertriebs- und Wachstumsmaßnahmen abDu arbeitest eng mit den Bereichen Marketing, PreSales und Delivery zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten sicherzustellenAuf Messen, Fachveranstaltungen und Networking-Events repräsentierst du das Unternehmen professionell und baust dein Netzwerk kontinuierlich ausDarüber hinaus bringst du eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung der Business-Development-Strategie aktiv mit Deine Fähigkeiten Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb idealerweise im Business Development, New Business oder in einem technologieorientierten UmfeldIm Austausch mit Kunden, Partnern und Stakeholdern überzeugst du durch ein sicheres, souveränes und verbindliches AuftretenKomplexe Themen kannst du verständlich vermitteln und begeisterst andere für neue Ideen und LösungenUnternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Abschlussorientierung zeichnen dich ausDu arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und erkennst Chancen, bevor sie andere sehenVerantwortung zu übernehmen und das Wachstum eines Unternehmens aktiv mitzugestalten, motiviert dich jeden Tag aufs Neue Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen im Bereich Engineering und ITAufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von BestandskundenBesetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernKoordination von KundenterminenDurchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtVerhandlung von Arbeits- und KundenverträgenVerantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d)Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbarErfahrung im Bereich Engineering- und IT-DienstleistungenKommunikationsstärke und eine schnelle AuffassungsgabeUnternehmerisches Denken und HandelnGute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Beratung und Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Business-Intelligence-Lösungen im Finance- und Controlling-Umfeld Analyse, Modellierung und Weiterentwicklung von Datenstrukturen und Geschäftsprozessen zur Verbesserung der datenbasierten Entscheidungsfindung Entwicklung und Optimierung von Dashboards, Reports und Planungsanwendungen in der SAP Analytics Cloud Mitarbeit bei der Transformation bestehender SAP-BW-Landschaften sowie bei der Einführung von SAP DataSphere und der SAP Business Data Cloud Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen Unterstützung bei der Implementierung moderner SAP-Cloud-Lösungen, insbesondere im Umfeld der SAP Business Technology Platform (BTP), Integration Suite und AI-gestützter Anwendungen Schulung, Beratung und Betreuung von Key Usern sowie Endanwendern im Umgang mit neuen Analytics- und Cloud-Lösungen Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Daten- und Reportinglandschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Analytics oder Controlling-Systeme, idealerweise im SAP-Umfeld Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (SAC), SAP DataSphere oder der SAP Business Data Cloud sind von Vorteil Erfahrung im Umfeld von SAP BW bzw. der Transformation bestehender Data-Warehouse-Lösungen wünschenswert Verständnis für Finanz- und Controlling-Prozesse sowie deren digitale Abbildung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie unternehmerisches Denken Begeisterung für innovative Technologien und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten sowie Mobile-Office-Möglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und innovative Technologien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche digitale Trainings- und Lernangebote Gesundheits- und Fitnessprogramme Job-Ticket sowie attraktive Bike-Leasing-Angebote Zuschuss zum Betriebsrestaurant Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen 70.000 - 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 887557/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Position bietet die Möglichkeit, die zukünftige ERP-Landschaft einer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv zu gestalten und als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Accounting, IT und externen Partnern zu agieren Technische Verantwortung für die gruppenweite Microsoft Dynamics 365 Business Central Landschaft / Sicherstellung des stabilen Betriebs, der Administration und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems Entwicklung und Anpassung von Business-Central-Lösungen auf Basis von AL und C/AL Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus Finance, Accounting und weiteren kaufmännischen Fachbereichen Optimierung, Automatisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe Betreuung von Berechtigungen, Workflows und systemrelevanten Einstellungen Durchführung von Debugging, Testing, Code Reviews und Performanceoptimierungen Steuerung und Koordination externer Implementierungs- und Entwicklungspartner Unterstützung bei Datenmigrationen, Rollouts und Go-Lives neuer Gesellschaften Sparringspartner für das zentrale Accounting-Team bei allen Business-Central-Themen Optional Unterstützung beim zukünftigen Aufbau einer gruppenweiten Data-Warehouse- bzw.
Die Position bietet die Möglichkeit, die zukünftige ERP-Landschaft einer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv zu gestalten und als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Accounting, IT und externen Partnern zu agieren Technische Verantwortung für die gruppenweite Microsoft Dynamics 365 Business Central Landschaft / Sicherstellung des stabilen Betriebs, der Administration und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des SystemsEntwicklung und Anpassung von Business-Central-Lösungen auf Basis von AL und C/ALAnalyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus Finance, Accounting und weiteren kaufmännischen FachbereichenOptimierung, Automatisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen innerhalb der UnternehmensgruppeBetreuung von Berechtigungen, Workflows und systemrelevanten EinstellungenDurchführung von Debugging, Testing, Code Reviews und PerformanceoptimierungenSteuerung und Koordination externer Implementierungs- und EntwicklungspartnerUnterstützung bei Datenmigrationen, Rollouts und Go-Lives neuer GesellschaftenSparringspartner für das zentrale Accounting-Team bei allen Business-Central-ThemenOptional Unterstützung beim zukünftigen Aufbau einer gruppenweiten Data-Warehouse- bzw.
B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare AusbildungAusgeprägte kommunikative und offene Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit Kunden und BewerbendenHohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und etwas Eigenes aufzubauenSpaß an Weiterentwicklung, Teamarbeit und einer abwechslungsreichen TätigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare AusbildungAusgeprägte kommunikative und offene Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit Kunden und BewerbendenHohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und etwas Eigenes aufzubauenSpaß an Weiterentwicklung, Teamarbeit und einer abwechslungsreichen TätigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte kommunikative und offene Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit Kunden und Bewerbenden Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und etwas Eigenes aufzubauen Spaß an Weiterentwicklung, Teamarbeit und einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte kommunikative und offene Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit Kunden und Bewerbenden Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und etwas Eigenes aufzubauen Spaß an Weiterentwicklung, Teamarbeit und einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen im Bereich Engineering und IT Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Besetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Koordination von Kundenterminen Durchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Verhandlung von Arbeits- und Kundenverträgen Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Engineering- und IT-Dienstleistungen Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Vertragsverhandlungen mit den Kunden und die eigenständige Betreuung der Profit & Loss-Kalkulation deiner Unit runden dein Aufgabengebiet ab. Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns!
Vertragsverhandlungen mit den Kunden und die eigenständige Betreuung der Profit & Loss-Kalkulation deiner Unit runden dein Aufgabengebiet ab. Fachliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder AusbildungAlternativ hast du Erfahrung im Vertrieb mit einschlägiger Berufserfahrung, ist aber kein MussWünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in ProjektorganisationenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denkweise zeichnen dich ausKommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Must-HaveVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Gestalte deine Karriere mit uns!
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Project Manager Business Intelligence (m/w/d): (Teil-) Projektleitung und Steuerung von BI-Projekten im Controlling Eigenständige Weiterentwicklung von Reporting-, Planungs- und Analyse-Lösungen Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen, der IT und externen Partnern Übersetzung von Business-Anforderungen in datenbasierte Lösungen Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung von Prozessen und KPIs Konzeption und Implementierung von Dashboards sowie Management-Reports für unterschiedliche Stakeholder Identifikation von Automatisierungs- und Standardisierungspotenzialen innerhalb der Controlling-Landschaft Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Project Manager Business Intelligence (m/w/d): (Teil-) Projektleitung und Steuerung von BI-Projekten im Controlling Eigenständige Weiterentwicklung von Reporting-, Planungs- und Analyse-Lösungen Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen, der IT und externen Partnern Übersetzung von Business-Anforderungen in datenbasierte Lösungen Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung von Prozessen und KPIs Konzeption und Implementierung von Dashboards sowie Management-Reports für unterschiedliche Stakeholder Identifikation von Automatisierungs- und Standardisierungspotenzialen innerhalb der Controlling-Landschaft Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
Als etabliertes IT-Beratungs- und Softwareunternehmen unterstützen wir Kunden aus Industrie, Bahn, Energie und Kritischen Infrastrukturen bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie NIS2, Cyber Resilience Act (CRA), ISO/IEC 27001 und IEC 62443. Einsatzort: Stuttgart, Berlin oder Leipzig (hybrid möglich) Ihre Aufgaben: Führung & Business Center Fachliche und organisatorische Leitung unseres Business Centers Security Führung, Entwicklung und Coaching eines erfahrenen Security-Teams Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie Weiterentwicklung der Teamkompetenzen Förderung des Wissenstransfers und einer nachhaltigen Teamentwicklung Kunden & Projekte Steuerung anspruchsvoller Beratungs- und Umsetzungsprojekte im Bereich Informationssicherheit, Cyber Security, OT Security sowie Governance, Risk & Compliance Verantwortung für Projektqualität, Termine, Budget und wirtschaftlichen Erfolg Beratung unserer Kunden zu NIS2, Cyber Resilience Act (CRA), ISO/IEC 27001, IEC 62443, OT Security und weiteren regulatorischen Anforderungen Durchführung von Workshops, Management-Präsentationen und fachlicher Beratung auf Entscheiderebene Strategie & Geschäftsentwicklung Weiterentwicklung unseres Security-Portfolios und Identifikation neuer Marktpotenziale Entwicklung neuer Beratungs- und Serviceangebote Unterstützung von Vertrieb und Presales bei Kundenterminen und Angebotserstellungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung des Business Centers Auditor Was wir uns von Ihnen wünschen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung bei der Umsetzung von Cyber Security, Informationssicherheit oder IT-Governance Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie idealerweise in einer fachlichen oder disziplinarischen Führungsrolle Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationskompetenz Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ISO/IEC 27001 NIS2 Cyber Resilience Act (CRA) IEC 62443 BSI IT-Grundschutz OT Security Governance, Risk & Compliance Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CCSP oder ISO/IEC 27001 Lead Auditor.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Business Process Manager (m/w/d): Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen Entwicklung und Implementierung effizienter End-to-End-Prozesse Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT sowie Aufnahme fachlicher Anforderungen Leitung und Steuerung von Prozess-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten Erstellung von Business Cases, Projektplänen und Entscheidungsvorlagen Steuerung von Budgets, Ressourcen, Risiken und Terminen Moderation von Workshops sowie Koordination von Tests und Schulungen Bewertung, Priorisierung und Weiterentwicklung des Projektportfolio Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und spannenden Projekten mit hoher technologischer Relevanz Beratung und Coaching von Führungskräften zu Personalthemen, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personal- und tarifrechtlichen Fragestellungen Ableitung erforderlicher HR Initiativen und HR Projekte aus den Business-Anforderungen Unterstützung strategischer Entscheidungen und Steuerung der operativen Umsetzung Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Umsetzung von Organisationsänderungen in vertrauensvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Eigenständige Umsetzung arbeitsrechtlicher Themen mit den Führungskräften Unterstützung bei der Ausbildungsbetreuung und der Recruiting-Aktivitäten am Standort Umsetzung der konzerninternen HR-Prozesse und HR Policies Abstimmung mit dem HR Business Partner der Strategischen Business Unit Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, sowie Zusatzausbildung im Bereich Coaching, Leadership, Konfliktmanagement Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent in direkter Zusammenarbeit mit Führungskräften und Interessenvertretern Berufserfahrung im Industrie- und Konzernumfeld mit Matrixorganisation Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Steuerung von HR-Projekten und in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht Hohe Motivation, Strategien und Themen voranzutreiben und mit Akzeptanz in der Organisation zielorientiert umzusetzen Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, überzeugendes und authentisches Auftreten sowie Freude am selbstständigen Arbeiten in einem datensensiblen Umfeld Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft > 50 % (Wöchentlicher Wechsel Standort Jena/Villingen-Schwenningen) Ausbildereignung und Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors und HCM vorteilhaft Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen und technologisch geprägten Umfeld Langfristige Perspektiven bei einem international erfolgreichen Unternehmen Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams Moderne Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 70.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 889670/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse und Aufbereitung von Bestandsdaten für die Migration in eine moderne CRM-SystemlandschaftDefinition und Abstimmung von Daten-Mappings mit Fachbereichen und IT-TeamsValidierung von Datenmigrationen hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und KonsistenzIdentifikation und Behebung von Datenqualitätsproblemen im MigrationsprozessSteuerung und Koordination internationaler DatenmigrationsaktivitätenAnalyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie GeschäftsprozesseErstellung von Features, User Stories und fachlichen SpezifikationenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Konzeption skalierbarer LösungenModeration von Workshops mit Fachbereichen und Stakeholdern Erfahrung als Business Analyst im CRM- oder DatenmigrationsumfeldSehr gute Kenntnisse in Datenanalyse, Datenaufbereitung und DatentransformationSicherer Umgang mit Excel oder vergleichbaren Datenanalyse-ToolsErfahrung im Requirements Engineering und Business AnalysisErstellung von Features, User Stories und fachlichen KonzeptenVerständnis komplexer Datenmodelle und GeschäftsprozesseErfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungs- und ProjektteamsKenntnisse in der Versicherungsbranche von VorteilSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannendes internationales CRM-Transformationsprojekt bei einem führenden VersicherungskonzernHoher Remote-Anteil mit flexibler Arbeitsweise und planbaren Vor-Ort-EinsätzenZusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 892230/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP sowie MS Office, insbesondere Excel)Hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und TransformationsprozessenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine souveräne Zusammenarbeit mit Führungskräften und verschiedenen Stakeholdern im Produktionsumfeld UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Aufnahme, Analyse und Dokumentation von fachlichen Anforderungen im Reporting- und BI-UmfeldPlanung, Moderation und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und IT-StakeholdernAnalyse bestehender Datenbestände mittels SQL-AbfragenIdentifikation und Bewertung von Inkonsistenzen in unterschiedlichen DatenquellenErarbeitung von Anforderungen an Datenmodelle, Kennzahlen und Reporting-LösungenKonzeption und Weiterentwicklung von BI-Dashboards unter Berücksichtigung bestehender LösungenSicherstellung einer nachvollziehbaren und präzisen Dokumentation des DatenbedarfsAbstimmung mit Datenschutzverantwortlichen bezüglich geplanter DatenverarbeitungenBeratung von Fachbereichen und Vermittlung zwischen Business, Data Engineering und BI-EntwicklungFörderung eines offenen Austauschs und der Zusammenarbeit in einem datengetriebenen Umfeld Erfahrung als Business Analyst im BI-, Data-Analytics- oder Reporting-UmfeldFundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse sowie im Stakeholder-ManagementSehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung in der Analyse komplexer DatenstrukturenPraxiserfahrung mit Power BI und Reporting-LösungenKenntnisse von Microsoft Fabric, Semantic Models und ETL-ProzessenVerständnis von Datenarchitekturen, Datenflüssen und DatenqualitätsmanagementFähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Daten- und Reporting-Lösungen zu übersetzenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher PriorisierungskompetenzAusgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz sowie hohe SozialkompetenzSehr gute Deutschkenntnisse (zwingend) sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2 Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden UmfeldZugang zu modernsten Technologien und ToolsRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 892109/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Du arbeitest eigenverantwortlich in Kundenprojekten, betreust diese umfassend und fungierst als erste Anlaufstelle des Kunden. Du analysierst Geschäftsprozesse und Anforderungen, um konkrete Anwendungsfälle für Generative AI zu identifizieren und designst IT-Lösungen auf Basis eines soliden technischen Verständnisses.
Analyse und Aufbereitung von Bestandsdaten für die Migration in eine moderne CRM-Systemlandschaft Definition und Abstimmung von Daten-Mappings mit Fachbereichen und IT-Teams Validierung von Datenmigrationen hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Konsistenz Identifikation und Behebung von Datenqualitätsproblemen im Migrationsprozess Steuerung und Koordination internationaler Datenmigrationsaktivitäten Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie Geschäftsprozesse Erstellung von Features, User Stories und fachlichen Spezifikationen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Konzeption skalierbarer Lösungen Moderation von Workshops mit Fachbereichen und Stakeholdern Erfahrung als Business Analyst im CRM- oder Datenmigrationsumfeld Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse, Datenaufbereitung und Datentransformation Sicherer Umgang mit Excel oder vergleichbaren Datenanalyse-Tools Erfahrung im Requirements Engineering und Business Analysis Erstellung von Features, User Stories und fachlichen Konzepten Verständnis komplexer Datenmodelle und Geschäftsprozesse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungs- und Projektteams Kenntnisse in der Versicherungsbranche von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannendes internationales CRM-Transformationsprojekt bei einem führenden Versicherungskonzern Hoher Remote-Anteil mit flexibler Arbeitsweise und planbaren Vor-Ort-Einsätzen Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 892230/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von BestandskundenAkquise von Projektanfragen bei KundenAufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernBegleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtFührung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung im VertriebBranchen-Erfahrung von VorteilOffene und kommunikative PersönlichkeitSpaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen TätigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Mein Arbeitgeber Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz) Aufnahme, Analyse und Dokumentation von fachlichen Anforderungen im Reporting- und BI-Umfeld Planung, Moderation und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und IT-Stakeholdern Analyse bestehender Datenbestände mittels SQL-Abfragen Identifikation und Bewertung von Inkonsistenzen in unterschiedlichen Datenquellen Erarbeitung von Anforderungen an Datenmodelle, Kennzahlen und Reporting-Lösungen Konzeption und Weiterentwicklung von BI-Dashboards unter Berücksichtigung bestehender Lösungen Sicherstellung einer nachvollziehbaren und präzisen Dokumentation des Datenbedarfs Abstimmung mit Datenschutzverantwortlichen bezüglich geplanter Datenverarbeitungen Beratung von Fachbereichen und Vermittlung zwischen Business, Data Engineering und BI-Entwicklung Förderung eines offenen Austauschs und der Zusammenarbeit in einem datengetriebenen Umfeld Erfahrung als Business Analyst im BI-, Data-Analytics- oder Reporting-Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse sowie im Stakeholder-Management Sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung in der Analyse komplexer Datenstrukturen Praxiserfahrung mit Power BI und Reporting-Lösungen Kenntnisse von Microsoft Fabric, Semantic Models und ETL-Prozessen Verständnis von Datenarchitekturen, Datenflüssen und Datenqualitätsmanagement Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Daten- und Reporting-Lösungen zu übersetzen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Priorisierungskompetenz Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz sowie hohe Sozialkompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend) sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2 Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld Zugang zu modernsten Technologien und Tools Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 892109/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dieses Stellenangebot gilt für München und Bremen Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen mit Schwerpunkt in der Verteidigungsbranche Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von BestandskundenBesetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernKoordination von KundenterminenDurchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtVerhandlung von Arbeits- und KundenverträgenVerantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d)Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbar Erfahrung im Engineering- und IT-Dienstleistungen (Schwerpunkt Verteidigung von Vorteil)Kommunikationsstärke und eine schnelle AuffassungsgabeUnternehmerisches Denken und HandelnGute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karriere und Entwicklungschancen Faires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und ShoppingBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Mitwirkung bei der Migration von Microsoft Dynamics NAV auf Microsoft Business CentralEntwicklung, Anpassung und Optimierung von Funktionen innerhalb der ERP-LandschaftUmsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen, beispielsweise Kassensystemen und weiteren GeschäftsanwendungenTechnische Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft-Dynamics-UmgebungAnalyse von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Entwicklung passender LösungenZusammenarbeit mit dem internen ERP-Team und Unterstützung bei der digitalen Transformation der Systemlandschaft Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics NAV und/oder Microsoft Business CentralGute Kenntnisse in der Anpassung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen sowie der Umsetzung von SchnittstellenErfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten von VorteilVerständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren technische UmsetzungSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)Zertifizierungen sind nicht erforderlich, entscheidend ist die praktische Projekterfahrung 30 UrlaubstageHohe Flexibilität nach der Einarbeitung mit lediglich ca. einem Präsenztag pro Monat vor OrtZusätzliche Novemberzahlung durch 12,7 MonatsgehälterSpannendes Transformationsprojekt mit aktiver Mitgestaltung der Migration auf Microsoft Business CentralLangfristige Perspektive mit hoher fachlicher Relevanz innerhalb der IT-LandschaftHotelkosten bei Vor-Ort-Terminen werden übernommenKollegiales Team mit sechs Mitarbeitenden und fundiertem Know-howFlexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:00 Uhr bis 15:30 UhrArbeitszeitrahmen von 06:45 Uhr bis 22:00 Uhr - 40-Stunden-WocheIndividuelles und persönliches Onboarding vor Ort Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt bei bis zu 120.000 EUR / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 890348/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Akquise von Projektanfragen bei Kunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Vertrieb Branchen-Erfahrung von Vorteil Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
IHR AUFGABENGEBIET Im Zentrum stehen Business-Central-Projekte bei mittelständischen Kunden mit Produktions- und Supply-Chain-Prozessen. Anforderungen aus den Fachbereichen werden aufgenommen, strukturiert und in eine passende ERP-Lösung übersetzt. Als Senior geht es dabei um eigenständige Beratung und fachliche Verantwortung, nicht um reine Systembetreuung.
Mitwirkung bei der Migration von Microsoft Dynamics NAV auf Microsoft Business Central Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Funktionen innerhalb der ERP-Landschaft Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen, beispielsweise Kassensystemen und weiteren Geschäftsanwendungen Technische Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft-Dynamics-Umgebung Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Entwicklung passender Lösungen Zusammenarbeit mit dem internen ERP-Team und Unterstützung bei der digitalen Transformation der Systemlandschaft Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics NAV und/oder Microsoft Business Central Gute Kenntnisse in der Anpassung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen sowie der Umsetzung von Schnittstellen Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten von Vorteil Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren technische Umsetzung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Zertifizierungen sind nicht erforderlich, entscheidend ist die praktische Projekterfahrung 30 Urlaubstage Hohe Flexibilität nach der Einarbeitung mit lediglich ca. einem Präsenztag pro Monat vor Ort Zusätzliche Novemberzahlung durch 12,7 Monatsgehälter Spannendes Transformationsprojekt mit aktiver Mitgestaltung der Migration auf Microsoft Business Central Langfristige Perspektive mit hoher fachlicher Relevanz innerhalb der IT-Landschaft Hotelkosten bei Vor-Ort-Terminen werden übernommen Kollegiales Team mit sechs Mitarbeitenden und fundiertem Know-how Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr Arbeitszeitrahmen von 06:45 Uhr bis 22:00 Uhr - 40-Stunden-Woche Individuelles und persönliches Onboarding vor Ort Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt bei bis zu 120.000 EUR / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 890348/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeit im Bereich Non-Financial RiskSteuerung und Weiterentwicklung nicht-finanzieller Risiken (Second Line of Defense)Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie Weiterentwicklung interner Prozesse und MethodenDurchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter MaßnahmenWeiterentwicklung des Business Continuity Management (BCM)Durchführung von Business Impact AnalysenErstellung, Pflege und Test von Notfall- und WiederanlaufplänenUnterstützung bei der Weiterentwicklung von Operational-Resilience-StrukturenDokumentation und Pflege relevanter Prozesse und SystemePlanung und Durchführung von Workshops und SchulungenFörderung der Awareness für BCM- und Risikothemen innerhalb des Unternehmens Erfahrung im Business Continuity Management oder in einem vergleichbaren BereichKenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzdienstleistungsumfeld sind von VorteilStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und BeratungskompetenzAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Mitarbeit in einem sich weiterentwickelnden UnternehmensumfeldKollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen EntscheidungswegenMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWettbewerbsfähige VergütungFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenModerne Arbeitsumgebung Gehaltsinformationen je nach Erfahrungslevel: 75.000 bis 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 877995/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dieses Stellenangebot gilt für München und Bremen Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen mit Schwerpunkt in der Verteidigungsbranche Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Besetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Koordination von Kundenterminen Durchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Verhandlung von Arbeits- und Kundenverträgen Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbar Erfahrung im Engineering- und IT-Dienstleistungen (Schwerpunkt Verteidigung von Vorteil) Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karriere und Entwicklungschancen Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Dein Platz bei uns: Als Business Manager für den Bereich Project Management Commerce treibst du Business-Prioritäten, funktionsübergreifende Initiativen, Prozessverbesserungen und operative Themen voran und stellst eine effektive Umsetzung sowie nachhaltige Ergebnisse sicher Steuerung und Koordination funktionsübergreifender Projekte von der Planung bis zur Umsetzung – mit klaren Verantwortlichkeiten, enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und termingerechter Umsetzung Übersetzung strategischer und geschäftlicher Anforderungen in strukturierte Maßnahmenpläne, Prioritäten und konkrete Ergebnisse Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Bereichen und Managementebenen – für eine effektive Kommunikation, Abstimmung, Transparenz und konsequente Nachverfolgung Schaffung von Transparenz über Business- und Projektprioritäten mithilfe aussagekräftiger KPIs, Meilensteine, Risikoverfolgung und Management-Reporting Entwicklung, Abstimmung, Dokumentation und Implementierung standardisierter Geschäftsprozesse und Projektmanagement-Workflows zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Umsetzungsqualität Erstellung klarer, prägnanter und managementgerechter Präsentationen, Analysen und Entscheidungsunterlagen zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen Proaktive Identifikation von Herausforderungen, Abhängigkeiten und Verbesserungspotenzialen sowie konsequentes Vorantreiben geeigneter Lösungen bis zum erfolgreichen Abschluss Unterstützung des Senior Director Project Management Commerce bei der Umsetzung strategischer Prioritäten und Geschäftsinitiativen sowie bei der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und ausgewählten operativen Themen Dein Weg zu CYBEX: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Nachweisbare Berufserfahrung in Business Management, Projektmanagement, Consulting, Commerce oder einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung in der Steuerung funktionsübergreifender Projekte und in der Koordination verschiedener Stakeholder in einem dynamischen Unternehmensumfeld Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu erfassen, Abhängigkeiten zu erkennen und in praxisnahe Lösungen zu übersetzen Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und dem Senior Management Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren, zu vereinfachen und klar und prägnant aufzubereiten Sehr strukturierte, organisierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Proaktive, hands-on Mentalität sowie ausgeprägte Priorisierungs- und Problemlösungskompetenz Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit KPIs und Geschäftsdaten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Mitarbeit im Bereich Non-Financial Risk Steuerung und Weiterentwicklung nicht-finanzieller Risiken (Second Line of Defense) Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie Weiterentwicklung interner Prozesse und Methoden Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Weiterentwicklung des Business Continuity Management (BCM) Durchführung von Business Impact Analysen Erstellung, Pflege und Test von Notfall- und Wiederanlaufplänen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Operational-Resilience-Strukturen Dokumentation und Pflege relevanter Prozesse und Systeme Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen Förderung der Awareness für BCM- und Risikothemen innerhalb des Unternehmens Erfahrung im Business Continuity Management oder in einem vergleichbaren Bereich Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzdienstleistungsumfeld sind von Vorteil Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Mitarbeit in einem sich weiterentwickelnden Unternehmensumfeld Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung Gehaltsinformationen je nach Erfahrungslevel: 75.000 bis 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 877995/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du gestaltest die zukünftige TRATON Plattform für Portfolio- und Projektmanagement im Engineering gemeinsam mit einem internationalen und funktionsübergreifenden TeamAls Business Owner sammelst und konsolidierst du die Anforderungen aus dem Engineering sowie den weiteren Crossfunktionen innerhalb von MAN, vertrittst diese gegenüber TRATON und bringst sie in die Umsetzung Darüber hinaus übernimmst du die Rolle als zentraler Ansprechpartner in definierten VCTs Du spezifizierst Anforderungen in Form von User Stories und priorisierst diese entlang des fachlichen Nutzens und der Systemstrategie Du arbeitest eng mit externen Entwicklungspartnern zusammen und begleitest die fachliche Umsetzung neuer Funktionalitäten Du beschreibst Testfälle, führst Tests durch und verantwortest die Abnahme entwickelter Lösungen Du führst neue Funktionalitäten und das IT-System in die Organisation ein und schulst die Nutzer im Umgang mit C Place TRATON Du bist Key User für das C Place System der Marke MAN und stellst sicher, dass die Lösung kontinuierlich entlang sich ändernder Anforderungen weiterentwickelt wird Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, IT, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Du magst es, komplexe Zusammenhänge zu vereinfachen und visuell ansprechend aufzubereiten Du zeichnest dich durch ein sehr gutes Problemlösungsverhalten aus und gehst Themen strukturiert und pragmatisch an Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Du hast Berufserfahrung in der Mitarbeit an IT-Projekten oder in einer fachnahen Business-Owner- bzw.
Du gestaltest die zukünftige TRATON Plattform für Portfolio- und Projektmanagement im Engineering gemeinsam mit einem internationalen und funktionsübergreifenden Team Als Business Owner sammelst und konsolidierst du die Anforderungen aus dem Engineering sowie den weiteren Crossfunktionen innerhalb von MAN, vertrittst diese gegenüber TRATON und bringst sie in die Umsetzung Darüber hinaus übernimmst du die Rolle als zentraler Ansprechpartner in definierten VCTs Du spezifizierst Anforderungen in Form von User Stories und priorisierst diese entlang des fachlichen Nutzens und der Systemstrategie Du arbeitest eng mit externen Entwicklungspartnern zusammen und begleitest die fachliche Umsetzung neuer Funktionalitäten Du beschreibst Testfälle, führst Tests durch und verantwortest die Abnahme entwickelter Lösungen Du führst neue Funktionalitäten und das IT-System in die Organisation ein und schulst die Nutzer im Umgang mit C Place TRATON Du bist Key User für das C Place System der Marke MAN und stellst sicher, dass die Lösung kontinuierlich entlang sich ändernder Anforderungen weiterentwickelt wird Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, IT, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Du magst es, komplexe Zusammenhänge zu vereinfachen und visuell ansprechend aufzubereiten Du zeichnest dich durch ein sehr gutes Problemlösungsverhalten aus und gehst Themen strukturiert und pragmatisch an Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Du hast Berufserfahrung in der Mitarbeit an IT-Projekten oder in einer fachnahen Business-Owner- bzw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Als Teil unseres Reporting Excellence Teams im Data & Analytics Competence Center übernimmst du die eigenverantwortliche Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der zentralen KPI Governance bei ALDI Nord Gemeinsam mit Experten aus allen Fachbereichen und ALDI Nord Ländern verantwortest du die Definition, Harmonisierung und Weiterentwicklung steuerungsrelevanter KPIs für die oHG sowie die Länder – inkl. klarer KPI‑Logiken, Berechnungsdefinitionen und fachlicher Interpretation In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Ländern & Data & Analytics Teams bereitest du KPI‑Entscheidungen auf Management‑ und C‑Level‑Ebene vor und begleitest deren Freigabeprozesse Du stellst sicher, dass freigegebene KPIs konsistent und korrekt im Berichtswesen abgebildet werden – insbesondere in trong>Power‑BI‑Dashboards – und arbeitest dabei eng mit deinen Reporting‑ und Data Plattform KollegInnen zusammen Mit deinem Business‑ und Prozessverständnis analysierst du fachliche Anforderungen, übersetzt Business‑Fragestellungen in steuerungsrelevante KPIs und bewertest diese entlang zentraler Geschäftsprozesse (idealerweise im Handelskontext) Du agierst als zentrale Ansprechperson für KPI‑Themen, berätst deine Stakeholder und entwickelst geeignete Kommunikations‑ und Abstimmungskonzepte zur erfolgreichen Einführung und Nutzung von KPIs in den Ländern und Regionalgesellschaften Darüber hinaus wirkst du an der Weiterentwicklung von Standards, Guidelines und Best Practices für KPI Governance, Reporting und Frontend‑Architektur innerhalb der Data & Analytics Plattform mit Das bringst du mit Ein abgeschlossenes (Hochschul‑)Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, z.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Operatives Controlling für zwei StandorteAnalyse von Umsatz-, Kosten-, Deckungsbeitrags- und ProduktivitätskennzahlenErstellung sowie Kommentierung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenDurchführung fundierter Abweichungsanalysen inklusive MaßnahmenverfolgungBudgetplanung sowie Erstellung rollierender ForecastsWirtschaftlichkeits- und InvestitionsrechnungenOptimierung des Working CapitalsWeiterentwicklung von KPI-Systemen und Reporting-StrukturenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRSAbleitung konkreter Handlungsempfehlungen aus betriebswirtschaftlichen KennzahlenIdentifikation und Umsetzung von ErgebnisverbesserungspotenzialenUnterstützung des Managements bei operativen und strategischen Entscheidungen Fachliche und persönliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling eines IndustrieunternehmensErfahrung als Business Partner für operative Bereiche oder Profit CenterSehr gute Kenntnisse in HGB und IFRSHohe Zahlenaffinität kombiniert mit ausgeprägtem ProzessverständnisKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches DenkenFähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und entscheidungsorientiert aufzubereitenBereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen den beiden StandortenInteresse geweckt?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Mein Arbeitgeber Bietet eine Vollzeitstelle mit Standort in Salzburg oder WienUnd 50 % Homeoffice möglich (auf Monatsbasis) Analyse und Dokumentation von End-to-End-Prozessen im Wertpapierhandel sowie Identifikation von Ineffizienzen, Abhängigkeiten und OptimierungspotenzialenSchnittstellenfunktion zwischen Business und IT: Übersetzung operativer sowie regulatorischer Anforderungen in umsetzbare technische Spezifikationen für Handelsplattformen und SystemeEntwicklung strategischer und datengetriebener Lösungen zur Steigerung der Effizienz sowie zur Sicherstellung regulatorischer ComplianceArbeit mit Low-Code-Plattformen wie der Microsoft Power Platform sowie rasche Analyse und Behebung auftretender Probleme.Analyse und Bewertung von Wertpapierprodukten Nachweisliche Erfahrung als Business Analyst im FinanzdienstleistungsumfeldFähigkeit, komplexe fachliche und technische Herausforderungen im Handelsumfeld zu strukturieren und in überschaubare Teilbereiche zu zerlegenErfahrung mit Microsoft Power Apps zur Entwicklung von GeschäftsanwendungenVerständnis moderner KI-Technologien, insbesondere autonomer Agenten sowie Microsoft Copilot und GitHub CopilotAusgeprägte analytische Denkweise, starke Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeitenHervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ausgeprägte TeamorientierungHohe Flexibilität und Resilienz sowie Erfahrung im Stakeholder-Management über Abteilungs- und Ländergrenzen hinwegStarke Projektmanagement- und UmsetzungskompetenzErste Berufserfahrung oder Ausbildung im Bereich IT / Finanzwirtschaft / Business Analyse Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, internationalen UmfeldMitarbeit in einem innovativen FinanzunternehmenFlexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-OptionWeiterbildungsmöglichkeiten und KarrierechancenAttraktive Vergütung und Benefits Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt mindestens € 60.000 Brutto pro Jahr.
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb des Business Continuity Managements (BCM) sowie des Internen Kontrollsystems (IKS). Dabei erhältst du spannende Einblicke in regulatorische Anforderungen, Governance-Prozesse und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem Unternehmen der Finanzbranche. Arbeitsort ist München.
Ihre Aufgaben als IT Business Partner Engineering & Configuration (m/w/d): Harmonisierung und Optimierung von Prozessen in Engineering, Vertrieb, Projektmanagement und KonstruktionAufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung technischer Spezifikationen und IT-KonzepteAbstimmung und Umsetzung von Lösungsansätzen mit Fachbereichen, IT-Teams, Application Managern und externen DienstleisternEigenverantwortliche Steuerung von IT-Projekten einschließlich Tests, Rollouts, Schulungen und Change-ProzessenWeiterentwicklung und Betreuung von PLM-, CAD- und Konfigurationssystemen sowie Durchführung von Impact-AnalysenStandardisierung von Produkt- und KonfigurationsmodellenÜberwachung relevanter KPIsSicherstellung von Datenqualität, IT-Governance und Architekturstandards Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung, Engineering, Konstruktion oder VariantenmanagementKenntnisse in PLM- und CAD-Systemen sowie KonfigurationslösungenSicheres Verständnis von Produktstrukturen, Variantenlogik, Merkmalsmodellen und Engineering-DatenErfahrung in Digitalisierungs-, Systemintegrations- oder Engineering-ProjektenKenntnisse in End-to-End-Prozessen wie I2P und E2CErfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit von IT, Engineering und ProduktmanagementIdealerweise Kenntnisse in Inventor, EPLAN, SAP ECTR sowie SAP ETO/SD Ihre Vorteile: Festanstellung bei ausgewählten UnternehmenAttraktive und leistungsgerechte BezahlungWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenIndividuelle Beratung und KarriereplanungProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann Netzwerk!
IHR AUFGABENGEBIET Im Mittelpunkt steht die fachliche Beratung in Microsoft-Dynamics-365-Business-Central-Projekten. Du verstehst Geschäftsprozesse, strukturierst Anforderungen und entwickelst daraus Lösungen, die im Tagesgeschäft funktionieren und mit einer modernen BC-Landschaft langfristig tragfähig bleiben.
IHRE AUFGABEN SIND: Operative Planung, Steuerung und Nachverfolgung von IT-Projekten im Umfeld Business Automation, BPM und FlowableVerantwortung und Sicherstellung der Anwendung der agilen Methodik innerhalb der ProjekteSicherstellung der termingerechten und qualitätsgesicherten Umsetzung der ProjektzieleOrganisation und Steuerung der Sprint-Durchführung sowie Moderation der Sprint-Events mit Sprintplanung, Daily Scrum, Review und RetrospektiveVerantwortung für die Einhaltung des Vorgehensmodells in den Flowable-Projekten sowie der definierten Standards in Bezug auf Anforderungen, Akzeptanzkriterien, technische Umsetzbarkeit, etc. entlang des gesamten ProjektverlaufsKoordination zwischen Fachbereichen, Product Owner, Anforderungsmanagement und externen IT-Dienstleistern sowie weiteren ProjektbeteiligtenRegelmäßige Kommunikation, Status-Aufbereitung sowie Unterstützung der Projektbeteiligten, Management Boards und weiteren Stakeholdern WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Leitung, Steuerung und Koordination von IT-Projekten, idealerweise in der Prozessdigitalisierung, Business Automation, BPM oder Workflow-ManagementErfahrung als Scrum Master oder in der Anwendung und Durchsetzung agiler MethodenErfahrung in der Qualitätssicherung von User Stories, Akzeptanzkriterien sowie Entwicklungsartefakten im Rahmen agiler oder hybrider ProjektvorgabenKenntnisse im Umfeld BPM-/Workflowplattformen (Flowable, Camunda, etc.) wünschenswertGutes Verständnis von Softwareentwicklungs-, Test-, Release- sowie BetriebsprozessenAusgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Projektteams, Fachbereichen und ManagementHohe Problemlösungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Microsoft Copilot, ChatGPT, Power Platform oder vergleichbare Lösungen), die du bereits produktiv im Business-Kontext eingesetzt hast, sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen im KI-BereichGutes Verständnis für betriebliche Abläufe und die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und daraus konkrete Anwendungsfälle und Maßnahmen abzuleitenAusgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, dich schnell in unterschiedliche Fachbereiche und Systemlandschaften einzuarbeitenKommunikationsstärke und Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT – du verstehst beide Welten und bringst unterschiedliche Anforderungen zusammenErfahrung in Business Process Management, Change Management, Datenanalyse oder Automatisierung ist von VorteilSehr gute Deutsch- (min.