Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Erlernen des Drehens, Fräsens, Schleifens und Schweißens von Bauteilen ✅ Reparatur und Instandsetzung von Maschinen und Produktionsanlagen ✅ Aufbau und Programmierung von modernen Steuerungs- und CNC-Techniken ✅ Überwachung der Produktionsanlagen sowie Fehlerdiagnose und Wartung ✅ Gestaltung effizienter und sicherer Arbeitsabläufe Anforderungen ✅ Interesse an Physik, Mathe und Englisch (mindestens Note 3) ✅ Freude an präziser Arbeit und Fingerfertigkeit ✅ Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein ✅ Lernbereitschaft und Teamfähigkeit ✅ Spaß am Austausch mit anderen Abteilungen ✅ Gutes mündliches Ausdrucksvermögen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Fundierte Ausbildung in Elektrik, Elektronik, Antriebs- und Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und PC-Technik ✅ Einrichtung, Überprüfung, Wartung und Reparatur moderner Maschinen und Anlagen ✅ Systematische Fehlersuche und Problemlösung mit Unterstützung erfahrener Experten ✅ Anwendung modernster Technologien zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Am Ende der Ausbildung steht ein umfassendes Wissen über die elektrotechnischen Systeme eines Industrieunternehmens. Anforderungen ✅ Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ✅ Interesse an Physik, Mathematik und Technik ✅ Handwerkliches Geschick und präzise Fingerfertigkeit ✅ Sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise ✅ Hohe Lernbereitschaft und Motivation ✅ Sicheres mündliches Ausdrucksvermögen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
. • Einsatz von Arbeitsmitteln: Du bedienst verschiedene Transportgeräte und Maschinen, wie z.B. Gabelstapler, und sorgst für deren Pflege. Anforderungen • Bereitschaft, den Gabelstaplerführerschein zu erwerben. • Organisations- und Planungsfähigkeiten: Effizientes und strukturiertes Arbeiten ist wichtig. • Grundlegende Computerkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Scannern und Lagerverwaltungssystemen von Vorteil. • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind essenziell.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Du lernst unsere Produktionsanlagen Schritt für Schritt kennen ✅ Du übernimmst die Einrichtung, Umrüstung und Bedienung der Maschinen ✅ Du führst regelmäßige Wartungen und kleinere Reparaturen durch ✅ Du überwachst den Produktionsprozess und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft ✅ Du erkennst und behebst Störungen, bevor sie zum Problem werden ✅ Du arbeitest mit modernen Steuerungssystemen und lernst, sie gezielt einzusetzen Am Ende deiner Ausbildung bist du ein echter Profi im Umgang mit Maschinen und Anlagen Anforderungen ✅ Technisches Interesse: Physik, Mathe und Technik machen dir Spaß ✅ Sorgfalt & Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest genau und zuverlässig ✅ Lernbereitschaft: Du willst Neues lernen und dich weiterentwickeln ✅ Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen ✅ Kommunikation: Du kannst dich gut ausdrücken und klar verständigen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Einsatz in allen wichtigen kaufmännischen Bereichen: Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Personalmanagement, Vertrieb und Rechnungswesen ✅ Arbeit mit modernen EDV-Programmen und Präsentations-Tools ✅ Unterstützung verschiedener Fachabteilungen und Mitarbeit in spannenden Projektteams ✅ Entwicklung von organisatorischen Fähigkeiten und Überblick über betriebliche Prozesse ✅ Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern auf professioneller Ebene Am Ende der Ausbildung steht ein umfassendes Verständnis aller kaufmännischen Abläufe und der sichere Umgang mit vielseitigen Aufgaben im Unternehmen. Anforderungen ✅ Interesse an EDV und modernen Technologien ✅ Organisationsgeschick und eine überzeugende Persönlichkeit ✅ Freude am interkulturellen Austausch und an der Zusammenarbeit im Team ✅ Sicherer Umgang mit Sprache – mündlich und schriftlich ✅ Gute Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch ✅ Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Aufgaben: Erstellung von Arbeitsplänen und -anweisungen Planung und Steuerung von Abläufen Versandabteilung Optimierung und Sicherstellung von effizienten Abläufen Teamführung / Schichtübergreifend Überwachung des Projektfortschritts Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der Abläufe Durchführung von Qualitätskontrollen während der Ausführung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder verwandten Bereichen Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung ist wünschenswert Gute organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software WIR BIETEN: Unbefristeten Arbeitsvertrag Stundenlohn ab 20,00€/Std. brutto Weihnachts- und Urlaubsgeld Ein freundliches und motiviertes Team
Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen Montage und Demontage von Bauteilen Überprüfung der Funktionsfähigkeit von mechanischen Systemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit ist wünschenswert Sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein WIR BIETEN: Attraktive Vergütung und pünktliche Gehaltszahlung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Kostenlose Arbeitskleidung Bei Eignung, Chance auf Übernahme durch den Kundebetrieb
Qualitätskontrolle Sicherung korrekter Bauausführung gemäß Planung Abnahmen und Mängelmanagement Koordination mit Lieferanten und Handwerkern (Logistik & Materialbestellung durch unseren Kunden) Ihre Qualifikation: Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Baumeister, Polier oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Bauleitung (mind. 35 Jahre) Fundierte Kenntnisse von Bauvorschriften, Normen und Bestimmungen (insbesondere im Hochbau / Innenausbau) Baubranchenerfahrung mit komplexen Fit-out / Umbau-Projekten ist von Vorteil Sprachkenntnisse (zwingend erforderlich): Deutsch: fließend in Wort und Schrift Englisch oder Polnisch: ebenfalls erforderlich | Polnisch wäre optimal Persönliche Kompetenz: Sicherheitsbewusstsein und Verlässlichkeit Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Organisationstalent und Eigeninitiative Belastbarkeit und Flexibilität Weitere Anforderungen: Vor-Ort-Präsenz täglich erforderlich Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit international besetztem Team Führerschein Klasse B (von Vorteil) Ihr Vorteil: ?
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Idealerweise verfügen Sie über: Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fußpflegerin bzw. medizinischer FußpflegerSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreude am Umgang mit MenschenFreundliches und empathisches AuftretenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitMotivation zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungInteresse an einer berufsbegleitenden Weiterbildung zur staatlich anerkannten Podologin bzw. zum staatlich anerkannten Podologen Auch wenn Sie nicht jede Anforderung vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Entscheidend sind Ihre Motivation, Ihre Persönlichkeit und die Freude an der Arbeit mit Menschen.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
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Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
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Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten entsprechend den Rahmenlehrplänen und den Sächsischen Arbeitsmitteln sowie den Anforderungen der IHK - Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen - Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe als Klassenleiter/in - Unterstützung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - Einen wirtschaftswissenschaftlichen Universitätsabschluss, idealerweise erste Berufserfahrungen - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Informatik (einschließlich Programmierung und Software) - Ihre pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil aber nicht Bedingung - Freude am Umgang mit jungen Menschen sind für Sie Motivation und Herausforderung zugleich - Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sie erwarten – motivierte Wissensvermittler/innen - In einem freundlichen und couragierten Team - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wöchentliche Arbeitszeit, Honorar bzw.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
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Pflege der Master-DokumentenlisteSicherstellung der Aktualität, Verfügbarkeit sowie Einhaltung von Versionskontrollen und FreigabeprozessenKoordination des Dokumentenaustauschs mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern inkl. Nachverfolgung von Anforderungen und FeedbackUnterstützung im Projektmanagement (Termintracking, Reporting, Vertragsnachverfolgung, Unterstützung der Baustelle)Erstellung von Berichten, Auswertungen und Statistiken sowie Kontrolle der Dokumentenqualität und DatenattributeAdministrative Unterstützung inkl.
Pflege der Master-Dokumentenliste Sicherstellung der Aktualität, Verfügbarkeit sowie Einhaltung von Versionskontrollen und Freigabeprozessen Koordination des Dokumentenaustauschs mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern inkl. Nachverfolgung von Anforderungen und Feedback Unterstützung im Projektmanagement (Termintracking, Reporting, Vertragsnachverfolgung, Unterstützung der Baustelle) Erstellung von Berichten, Auswertungen und Statistiken sowie Kontrolle der Dokumentenqualität und Datenattribute Administrative Unterstützung inkl.
Erfahrung & Baustellenverständnis: Du bringst Berufserfahrung in der Baustellen-, Projekt- oder Baulogistik mit und verstehst die Anforderungen komplexer Bauprojekte.Organisation & Koordination: Du arbeitest strukturiert, behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und koordinierst verschiedene Gewerke sowie logistische Abläufe zuverlässig.Kommunikation & Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare und verbindliche Kommunikation ermöglichen dir die enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Nachunternehmern und Lieferanten.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Planung und Steuerung der Projekttermine: Verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Überwachung der Terminpläne über alle Projektphasen hinweg – unter Einhaltung interner Unternehmensrichtlinien sowie kundenspezifischer Standards und Anforderungen Analyse externer Terminpläne: Bewertung der Terminplanung von Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten sowie Identifikation von Chancen, Risiken und Abweichungen in der Angebots- und Ausführungsphase Fortschritts- und Abweichungsmanagement: Kontinuierliche Kontrolle des Projektfortschritts und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen bei Terminabweichungen in enger Abstimmung mit der Projektleitung Reporting und Managementkommunikation: Erstellung aussagekräftiger Reports und Berichte für das Management zur transparenten Darstellung des Terminstatus und relevanter Entwicklungen Fundierte technische Ausbildung, idealerweise im Umfeld des Anlagenbaus oder verwandter Ingenieurdisziplinen Praxis in der Terminsteuerung und Projektabwicklung im Anlagenbau, inklusive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Sicherer Umgang mit Schnittstellen und Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Fachbereichen innerhalb komplexer Projektphasen Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Planungstools wie MS Project oder Primavera Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein strukturiertes und organisationsstarkes Arbeitsverhalten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Langfristige Karriereperspektive in einer zukunftssicheren Branche 30 Tage Erholungsurlaub Begleitung während des gesamten Rekrutierungsprozesses Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 880086/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Verkauf von mobilen Brech- und Siebanlagen in Ihrer Region, mit Übernahme des Vertriebsgebietes neue Potenzialen erkennen und nutzen mit modernen digitalen Kanälen wie LinkedIn oder XING Kombination aus Video-Consulting und Vor-Ort-Besuchen beim Kunden Analyse der Anforderungen des Kunden vor Ort und Ausarbeitung maßgeschneiderter sowie anwendungsspezifischer Lösungen Sie begleiten zunächst Verhandlungen und übernehmen schrittweise den kompletten Verkaufszyklus, von der Bedarfsermittlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss Sie präsentieren das Unternehmen auf Fachmessen und zur optimalen Steuerung Ihrer Vertriebspipeline nutzen das moderne CRM-Tool datenbasiert Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrungen im technischen Umfeld wie z.B. aus dem Bereich Fahrzeugtechnik, Baumaschinen und/oder schweren erklärungsbedürftigen Investitionsgütern zwingend erforderlich hohe Affinität und erste Erfahrungen im Vertrieb und Digitalvertrieb hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und echte Begeisterung für Investitionsgüter und schwere Maschinen Kommunikationsstärke, ein überzeugendes Auftreten und viel Freude am täglichen – auch virtuellen – Kundenkontakt Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen die nötige Selbstdisziplin mit, um sich im Homeoffice optimal zu organisieren.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen schrittweise Ihr Vertriebsgebiet und sind für den Verkauf von mobilen Brech- und Siebanlagen in Ihrer Region zuständig Zur Identifikation von neuen Potenzialen nutzen Sie moderne digitale Kanäle wie LinkedIn oder XING und kombinieren Video-Consulting geschickt mit Vor-Ort-Besuchen beim Kunden Sie qualifizieren Leads aus digitaler Generierung sowie klassischer Recherche und bauen nachhaltige, erfolgreiche Kundenbeziehungen auf Mit erfahrenen Kollegen analysieren Sie gemeinsam die Anforderungen der Kunden vor Ort und lernen, maßgeschneiderte sowie anwendungsspezifische Lösungen auszuarbeiten Sie begleiten zunächst Verhandlungen und übernehmen schrittweise den kompletten Verkaufszyklus, von der Bedarfsermittlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss Sie präsentieren das Unternehmen auf Fachmessen und zur optimalen Steuerung Ihrer Vertriebspipeline nutzen das moderne CRM-Tool datenbasiert Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrungen im technischen Umfeld wie z.B. aus dem Bereich Fahrzeugtechnik, Baumaschinen und/oder schweren erklärungsbedürftigen Investitionsgütern zwingend erforderlich hohe Affinität und erste Erfahrungen im Vertrieb und Digitalvertrieb hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und echte Begeisterung für Investitionsgüter und schwere Maschinen Kommunikationsstärke, ein überzeugendes Auftreten und viel Freude am täglichen – auch virtuellen – Kundenkontakt Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen die nötige Selbstdisziplin mit, um sich im Homeoffice optimal zu organisieren.
Sie betreuen und entwickeln unsere SAP-Landschaft im Bereich Customer Service kontinuierlich weiterSie analysieren fachliche Anforderungen und setzen diese durch Customizing sowie kleinere ABAP-Entwicklungen eigenständig umSie gestalten aktiv unsere SAP S/4HANA-Transformation mit und begleiten die Migration von SAP ECC in die neue SystemweltSie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und IT-Partnern und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von AnforderungenSie planen und begleiten Tests, dokumentieren Änderungen und stellen die Qualität neuer Lösungen sicherSie berichten regelmäßig über relevante Systemänderungen, Serviceverfügbarkeiten und technische Entwicklungen an Management und Sicherheitsverantwortliche Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker oder SAP-BeraterErfahrung im SAP-Service-Umfeld sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA Service Idealerweise haben Sie bereits Migrationen vom klassischen SAP-CS-Modul auf SAP S/4HANA Service begleitet oder möchten sich in diesem Bereich weiterentwickelnSicherer Umgang mit SAP-Standardprozessen sowie Grundkenntnisse in ABAP oder Interesse, sich entsprechende Kenntnisse anzueignenAnalytische Denkweise sowie Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und praxisorientierte Lösungen zu entwickelnKenntnisse im CRM-Umfeld, idealerweise mit SuperOffice, sind willkommenAlternativ überzeugen Sie durch Ihre Bereitschaft, sich schnell in neue Anwendungen einzuarbeitenGute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Kollegen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 892781/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst gemeinsam mit Kunden passgenaue Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365Du begleitest Projekte ganzheitlich – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zum erfolgreichen RolloutDu berätst Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Abläufe und bringst neue Ideen aktiv einDu übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche technische Konzepte und sorgst für eine reibungslose UmsetzungDu arbeitest eng mit Entwicklern, Projektteams und weiteren Stakeholdern zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielenDu stellst sicher, dass Projekte qualitativ hochwertig, termingerecht und im Sinne des Kunden umgesetzt werden Du hast eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-UmfeldDu verfügst über erste Kenntnisse oder fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365Du hast Freude daran, Kunden zu beraten und komplexe Themen verständlich zu vermittelnDu arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiertDu trittst professionell auf, kommunizierst sicher und hast ein gutes Gespür für KundenbedürfnisseDu verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten (3 Tage pro Woche)Spannende Kundenprojekte mit viel Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche KarriereEin wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturModerne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen rund um Deinen ArbeitsalltagRegelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Erfahrungen bis zu 65.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 888006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst gemeinsam mit Kunden passgenaue Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Du begleitest Projekte ganzheitlich – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout Du berätst Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Abläufe und bringst neue Ideen aktiv ein Du übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche technische Konzepte und sorgst für eine reibungslose Umsetzung Du arbeitest eng mit Entwicklern, Projektteams und weiteren Stakeholdern zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen Du stellst sicher, dass Projekte qualitativ hochwertig, termingerecht und im Sinne des Kunden umgesetzt werden Du hast eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld Du verfügst über erste Kenntnisse oder fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Du hast Freude daran, Kunden zu beraten und komplexe Themen verständlich zu vermitteln Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Du trittst professionell auf, kommunizierst sicher und hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten (3 Tage pro Woche) Spannende Kundenprojekte mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Karriere Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen rund um Deinen Arbeitsalltag Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Erfahrungen bis zu 65.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 888006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie betreuen und entwickeln unsere SAP-Landschaft im Bereich Customer Service kontinuierlich weiter Sie analysieren fachliche Anforderungen und setzen diese durch Customizing sowie kleinere ABAP-Entwicklungen eigenständig um Sie gestalten aktiv unsere SAP S/4HANA-Transformation mit und begleiten die Migration von SAP ECC in die neue Systemwelt Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und IT-Partnern und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Anforderungen Sie planen und begleiten Tests, dokumentieren Änderungen und stellen die Qualität neuer Lösungen sicher Sie berichten regelmäßig über relevante Systemänderungen, Serviceverfügbarkeiten und technische Entwicklungen an Management und Sicherheitsverantwortliche Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker oder SAP-Berater Erfahrung im SAP-Service-Umfeld sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA Service Idealerweise haben Sie bereits Migrationen vom klassischen SAP-CS-Modul auf SAP S/4HANA Service begleitet oder möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln Sicherer Umgang mit SAP-Standardprozessen sowie Grundkenntnisse in ABAP oder Interesse, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen Analytische Denkweise sowie Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln Kenntnisse im CRM-Umfeld, idealerweise mit SuperOffice, sind willkommen Alternativ überzeugen Sie durch Ihre Bereitschaft, sich schnell in neue Anwendungen einzuarbeiten Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Kollegen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 892781/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du führst und entwickelst ein Team aus Consultants und Entwicklern fachlich sowie persönlich weiter Du analysierst Geschäftsprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und übersetzt Anforderungen in praxisnahe Lösungsansätze Du steuerst Kundenprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live Du sorgst für hohe Qualitätsstandards, effiziente Abläufe und eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Projektalltag Du arbeitest eng mit Kunden, Kollegen und dem Management zusammen und übernimmst Verantwortung für nachhaltige Projekterfolge Du bringst neue Ideen ein, entwickelst bestehende Prozesse weiter und gestaltest die Zukunft des Bereichs aktiv mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits erste Führungsverantwortung übernehmen – beispielsweise als Teamleiter, Projektleiter oder Tech Lead Du hast bereits Microsoft Dynamics 365, die Microsoft Power Platform oder vergleichbare Business-Anwendungen erfolgreich in Kundenprojekten eingesetzt Du hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Kundenumfeld Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen und kannst technische Themen verständlich vermitteln Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und möchtest Menschen und Teams erfolgreich machen Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind.
Du führst und entwickelst ein Team aus Consultants und Entwicklern fachlich sowie persönlich weiterDu analysierst Geschäftsprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und übersetzt Anforderungen in praxisnahe LösungsansätzeDu steuerst Kundenprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-liveDu sorgst für hohe Qualitätsstandards, effiziente Abläufe und eine erfolgreiche Zusammenarbeit im ProjektalltagDu arbeitest eng mit Kunden, Kollegen und dem Management zusammen und übernimmst Verantwortung für nachhaltige ProjekterfolgeDu bringst neue Ideen ein, entwickelst bestehende Prozesse weiter und gestaltest die Zukunft des Bereichs aktiv mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare QualifikationDu konntest bereits erste Führungsverantwortung übernehmen – beispielsweise als Teamleiter, Projektleiter oder Tech LeadDu hast bereits Microsoft Dynamics 365, die Microsoft Power Platform oder vergleichbare Business-Anwendungen erfolgreich in Kundenprojekten eingesetztDu hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im KundenumfeldDu kommunizierst sicher auf allen Ebenen und kannst technische Themen verständlich vermittelnDu arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und möchtest Menschen und Teams erfolgreich machenDu verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, individuelle Maßanfertigungen zu realisieren, um den persönlichen Anforderungen gerecht zu werden. Kunden profitieren von einer fachkundigen Beratung durch geschultes Personal, das bei der Auswahl des passenden Modells unterstützt wird.
Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur und entwickelst moderne Cloud-, On-Premises- und Hybrid-ArchitekturenDu definierst Sicherheitsstandards, Architekturprinzipien und Governance-Vorgaben für die gesamte Microsoft-LandschaftDu bewertest neue Technologien, Microsoft-Dienste und KI-Lösungen hinsichtlich Sicherheit, Compliance und Mehrwert für das UnternehmenDu planst die zukünftige Ausrichtung zentraler Plattformen und stellst deren Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit sicherDu übernimmst die technische Führung anspruchsvoller Infrastruktur- und Security-Projekte und koordinierst interne sowie externe BeteiligteDu unterstützt bei komplexen technischen Fragestellungen und bringst Deine Expertise bei Architektur- und Sicherheitsentscheidungen ein Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Aufbau, Design oder der Weiterentwicklung komplexer Microsoft-, Windows- und Hybrid-InfrastrukturenTiefgehendes Know-how rund um Microsoft-Technologien wie Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Windows Server und AzureFundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security, beispielsweise bei Identitätsmanagement, Berechtigungskonzepten, Systemhärtung, Netzwerksegmentierung und sicherer AdministrationErfahrung darin, technische und sicherheitsrelevante Anforderungen in nachhaltige Architekturkonzepte, Standards und Prozesse zu überführenEine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Eine unbefristete Festanstellung und einen sinnhaften Job in der Gesundheitsbranche Flexibles Arbeitszeitmodell (Arbeitszeitfenster von 6-22 Uhr, keine Kernarbeitszeiten) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage pro Woche) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl.
Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur und entwickelst moderne Cloud-, On-Premises- und Hybrid-Architekturen Du definierst Sicherheitsstandards, Architekturprinzipien und Governance-Vorgaben für die gesamte Microsoft-Landschaft Du bewertest neue Technologien, Microsoft-Dienste und KI-Lösungen hinsichtlich Sicherheit, Compliance und Mehrwert für das Unternehmen Du planst die zukünftige Ausrichtung zentraler Plattformen und stellst deren Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit sicher Du übernimmst die technische Führung anspruchsvoller Infrastruktur- und Security-Projekte und koordinierst interne sowie externe Beteiligte Du unterstützt bei komplexen technischen Fragestellungen und bringst Deine Expertise bei Architektur- und Sicherheitsentscheidungen ein Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Design oder der Weiterentwicklung komplexer Microsoft-, Windows- und Hybrid-Infrastrukturen Tiefgehendes Know-how rund um Microsoft-Technologien wie Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Windows Server und Azure Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security, beispielsweise bei Identitätsmanagement, Berechtigungskonzepten, Systemhärtung, Netzwerksegmentierung und sicherer Administration Erfahrung darin, technische und sicherheitsrelevante Anforderungen in nachhaltige Architekturkonzepte, Standards und Prozesse zu überführen Eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Eine unbefristete Festanstellung und einen sinnhaften Job in der Gesundheitsbranche Flexibles Arbeitszeitmodell (Arbeitszeitfenster von 6-22 Uhr, keine Kernarbeitszeiten) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage pro Woche) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl.
PodologeGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreude an Ihrem Beruf und am Umgang mit MenschenEinfühlungsvermögen und ein freundliches AuftretenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinOffenheit für neue Behandlungsmethoden und kontinuierliche Weiterbildung Auch wenn Sie nicht jede Anforderung vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Persönlichkeit, Motivation und Freude an hochwertiger Patientenversorgung sind für uns genauso wichtig wie fachliche Qualifikationen.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche - Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Produktionsanlagen - Selbstständige Beseitigung von mechanischen Störungen - Umbau und Anfertigung von Maschinenteilen Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - Idealerweise erste Berufserfahrungen - Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik - Bereitschaft zu Schicht-/Wochenendarbeit - Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com oder per Email: job@kronospan.de unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche - Optimierung von Prozessabläufen an bestehenden Produktionsanlagen im Bereich der E-Technik und MSR-Technik - Fehlersuche und -beseitigung von Störungen an Netzwerken und Bussystemen - Durchführung von Wartungsarbeiten an Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik - Programmierung von Siemenssteuerungen und HMI Anwendungen - Fehlersuche an Steuerungsprogrammen und Optimierung der Antriebstechnik - Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar, alternativ Ausbildung als Elektroniker - Berufserfahrung und Kenntnissen in der Automatisierungstechnik - Elektrotechnische Befähigung - Kenntnisse in der Steuerungstechnik SIMATIC - Kenntnisse in Programmierung/Parametrierung Lenze sowie in SEW von Vorteil - Grundkenntnisse in HMI Anwendungen wünschenswert - Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Organisationsgeschick - Bereitschaft zur Schichtvertretung - gute Deutschkenntnisse Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com oder per Email: job@kronospan.de unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Zur Vermarktung der innovativen Produkte und Leistungen suchen wir in dessen Auftrag einen überzeugenden und tatkräftigen Fachinformatiker m/w - mit dem Kunden die Zukunft gestalten - Ihre Aufgaben - für den reibungslosen Ablauf - Sie sind zuständig für die Aufnahme und Umsetzung von Service Requests/ Incidents anhand von Mails, telefonischem und direktem Kontakt mit dem Anwender - Analyse neuer Anforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten für die Weiterentwicklung unserer Anwendungen Ihr Profil - mit Struktur - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche Einsatzort: Brandenburg Standort: Wünsdorf, Jüterbog, Lieberose • Auszeichnen der Bestände • Kontrolle der Bestände, Holzernte • Anpflanzung, Aufforstung nach Anweisung • Wegebau, Wegeinstandsetzung • Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen • Kontrolle jagdlicher Einrichtung • Erhaltung Waldwiesen, Wildäcker und Suhlen • Verkehrssicherung, Herstellen von Lichtraumprofilen Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/ -in • Motorsägeschein, Jagdschein, Führerschein • PC-Kenntnisse MS-Office • Englisch A1 Was wir anbieten • Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten • Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege • Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Anwesenheitsprämie • Mittagessenversorgung mit Bezuschussung • Kostenlose Bereitstellung Wasser • Mitarbeitervergünstigungen • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze • gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden) • Betriebsärztliche Versorgung sowie Betriebliche Altersvorsorge Und vieles mehr...
Ihrer Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten entsprechend den Rahmenlehrplänen und den Sächsischen Arbeitsmitteln sowie den Anforderungen der Prüfsordnung - Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen - Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe als Klassenleiter/in - Unterstützung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss oder Master) als Pflegepädagoge/in oder sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie Altenpfleger/in mit Berufserfahrung und längeren Weiterbildungen - Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise - Mit Emphatie verstehen Sie es, sich auf die sozialen und kulturellen Lebensbedingungen von Schülerinnen und Schülern einzustellen und nehmen im Rahmen der Schule Einfluss auf deren individuelle Entwicklung - Sichere MS Office-Kenntnisse Sie erwarten – motivierte Wissensvermittler/innen - In einem freundlichen und couragierten Team - Ein individuelles Anstellungsangebot (TZ/VZ Honorar), was zu Ihnen passt - Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine vielseitige, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche • Auftragsverwaltung • Kundenanfragen beantworten und Kundenberatung • Erstellung, Überwachung und Dokumentation von Angeboten • Reklamationsmanagement - Analyse, Auswertung, Überwachung • Überwachung offener Posten/Lieferquotenkontrolle Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung Industriekauffrau/Industriekaufmann oder vergleichbar • Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung (wünschenswert in einem Industrieunternehmens) • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, analytische/konzeptionelle Denkweise, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Was wir anbieten * Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten * Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen * sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege * Attraktive Vergütung inkl.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche - Einstellen der Anlagen nach Produkt und Vorgabewerten - Kontrolle und Dokumentation des Produktionsablaufes - Qualitätskontrollen und Dokumentation am Produkt nach Vorgaben - Kleinere Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen eigenständig ausführen bzw. organisieren - Reinigung und Kontrolle nach Plänen und bei Bedarf Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen bzw. technischen Beruf wünschenswert - Idealerweise erste Berufserfahrung - Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis - Bereitschaft zur Schicht-/ Wochenendarbeit sowie selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com oder per Email: job@kronospan.de unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche • Sicherstellung und Optimierung der Produktionsabläufe • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Fertigproduktes Laminat • Reklamationsmanagement • Umsetzung technologischer Projekte • Auswertungen der Prozesse • Betreuung technischer Azubis • Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Abteilungsleiters Anforderungen • abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Holztechnik/Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung, Ausbilderschein • Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Holzwerkstofftechnik in einem Industrieunternehmen • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, analytische/konzeptionelle Denkweise, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Reisebereitschaft Was wir anbieten • Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten • Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege • Attraktive Vergütung • Mittagessenversorgung mit Bezuschussung • Kostenlose Bereitstellung Wasser • Mitarbeitervergünstigungen • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze • gute Anbindung (PKW und Bahn) • E-Ladesäulen • Betriebsärztliche Versorgung • Und vieles mehr..
Alter runden das Angebot ab Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Entwicklung eines definierten Vertriebsgebiets Umsatzverantwortung für Ihr Gebiet sowie strategische VertriebsplanungAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Kliniken, Fachärzten und EinkaufsorganisationenDurchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und klinischer Unterstützung im OP-UmfeldMarkt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktive Mitgestaltung von VertriebsstrategienTeilnahme an Kongressen und Fachveranstaltungen Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes Studium oder medizinisch-/kaufmännische Ausbildung Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im klinischen UmfeldHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
.) - Wartungs- Reparatur- und Einstellarbeiten an den Elektroanlagen der Produktionsmaschinen, sowie an der Gebäudeinstallation und den Ne-benanlagen - Dokumentation von Schaltungsänderungen und CMMS-Schichtbericht - Verbesserung der Anlagenausstattung zur Erhöhung der Leistung, der Anlagenverfügbarkeit und der Anlagensicherheit - Reinigung der Elektro-Anlagen, E-Werkstatt, Schaltkästen und Schaltschränken besonders nach durchgeführten Arbeiten - Ablauforganisation von Reparaturen in Absprache mit Anlagenpersonal. Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Mechatroniker oder vergleichbar - Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik Siemens TIA, S7 - Grundkenntnisse in WinCC und WinCC flexibel von Vorteil - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Kenntnisse MS-Word, Excel - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Schicht-/ Wochenendarbeit - Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen bis 30 KV von Vorteil Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com oder per Email: job@kronospan.de unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.