Dabei wirst Du mit allen Aspekten moderner IT-Infrastrukturen vertraut gemacht – von Netzwerken und Servern über Cloud-Dienste bis hin zu Sicherheits- und Supportprozessen. Dazu zählen die Analyse von Anforderungen, die Auswahl geeigneter Hard- und Software, die Installation, Konfiguration, Fehlerdiagnose sowie die Dokumentation. Das bringst Du mit: Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife Besonderes Interesse an moderner Informations- und Kommunikationstechnik sowie an technischen und analytischen Herausforderungen Grundsätzliches Interesse an IT, Netzwerken und Betriebssystemen Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen mit Hardware, Netzwerktechnik oder Grundlagen der Systemadministration Wir bieten Eine interessante, praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung Eine optimale Betreuung durch kompetente Ausbildende mit langjähriger Ausbildungserfahrung an Deiner Seite und einem stets offenen Ohr für Deine Fragen Viele Entwicklungsmöglichkeiten während Deiner Ausbildung und hervorragende berufliche Perspektiven im Anschluss Ein außergewöhnlich nettes und sehr kollegiales Betriebsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine attraktive Ausbildungsvergütung und viele Benefits Ein Unternehmen mit Interesse daran, Dich nach erfolgreicher Berufsausbildung zu übernehmen INTERESSIERT?
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover mehrere ANFORDERUNGEN Abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)) oder gleichwertige praktische Erfahrung im IT‑Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Windows 10 sowie Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Reisebereitschaft für Vor‑Ort‑Einsätze (in der Regel planbar; Umfang abhängig vom Projekt) BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
A&W, CSS, Interflex) Softwareeinführungen und Updates Integration neuer Fertigungstechnologien Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen in IT-Lösungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Softwarekenntnisse, insbesondere in ERP- bzw.
Sie installieren, konfigurieren und betreiben Betriebssysteme, sowie Netzwerke und sorgen für deren zuverlässige Funktion Sie analysieren Anforderungen aus den Fachabteilungen und übersetzen diese in tragfähige technische Lösungen Sie betreuen und modernisieren die Server-, Netzwerk- und Hosting-Umgebungen und stellen deren langfristige Leistungsfähigkeit sicher Sie übernehmen Verantwortung im 2nd- und 3rd-Level-Support und unterstützen bei komplexen technischen Fragestellungen Sie entwickeln Konzepte zur Datensicherung, implementieren Backup- und Restore-Prozesse und überwachen deren Funktionsfähigkeit Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Prozessbeschreibungen Sie sorgen für einen sicheren, stabilen und skalierbaren IT-Betrieb und bringen kontinuierliche Verbesserungen in die Infrastruktur ein Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B.
Sie installieren, konfigurieren und betreiben Betriebssysteme, sowie Netzwerke und sorgen für deren zuverlässige FunktionSie analysieren Anforderungen aus den Fachabteilungen und übersetzen diese in tragfähige technische LösungenSie betreuen und modernisieren die Server-, Netzwerk- und Hosting-Umgebungen und stellen deren langfristige Leistungsfähigkeit sicherSie übernehmen Verantwortung im 2nd- und 3rd-Level-Support und unterstützen bei komplexen technischen FragestellungenSie entwickeln Konzepte zur Datensicherung, implementieren Backup- und Restore-Prozesse und überwachen deren FunktionsfähigkeitSie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Betriebsanweisungen und ProzessbeschreibungenSie sorgen für einen sicheren, stabilen und skalierbaren IT-Betrieb und bringen kontinuierliche Verbesserungen in die Infrastruktur ein Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B.
First Level Support. Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen! ANFORDERUNGEN Idealerweise eine Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d), etc.
Aufgaben Herstellen von Asphaltbelägen auf Verkehrsflächen Herstellung von Straßenoberbau Bau und Instandhaltung von Straßen und Wegen Bedienung der Asphaltfertiger, -walzen, -bohlen und weiterer Baugeräte Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Asphaltbauer, Straßenbauer oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung oder Berufsanfänger mit großem Engagement Chance für Quereinsteiger Führerschein Klasse B Selbstständiges, umsichtiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Tarifverträge Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Betreuung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Schlüsselfertigbau Kontrolle der Arbeiten im Hinblick auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Koordination von Nachunternehmen Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Polier (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung Kommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessante Einsatzmöglichkeiten in einem stark wachsenden familiengeführten Unternehmen Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
DGUV, VDE)Organisation und Überwachung der wiederkehrenden Prüfungen nach BetriebssicherheitsverordnungVerantwortung für Materialeinsatz, Personaleinteilung und technische UmsetzungAktive Mitwirkung an der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte Präsenz auf den Baustellen als technischer Ansprechpartner und Bindeglied zur Bauleitung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit MeisterqualifikationErfahrung in der Mitarbeiterführung und TeamorganisationBereitschaft zum Erwerb der Ausbildereignung nach AEVOKenntnisse in der elektrischen Baustellenversorgung und im Umgang mit BaustromsystemenFührerschein Klasse BSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere im Außeneinsatz Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenPersönliche und fachliche WeiterentwicklungMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeGesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse MitarbeiterrabatteIm Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADModerne Ausstattung, Servicefahrzeuge und digitale Projektunterstützung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Das können wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeit mit unserer Gleitzeitlösung Option auf Home-Office Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung oder Zuschüsse zu deiner Gesundheitsvorsorge Sehr gute technische Ausstattung fürs digitale Arbeiten Bereitstellung eines Dienstwagens Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das dich bei der Aufnahme deiner neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Deine Aufgaben in der Abteilung Organisation: Du bist persönlicher Ansprechpartner als „Digi-Pate“ für unsere Niederlassungen mit Koordinationsfunktion an der Schnittstelle zwischen uns, Mandanten und Marktpartnern Du begleitest unsere Digitalisierungsprojekte in unseren Niederlassungen (sowohl digital als auch vor Ort) Du wirkst bei der Beratung von Mandanten im Bereich der Digitalisierung mit Du optimierst den Softwareeinsatz in den Niederlassungen durch Begleitung und Schulungen Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Qualifikation als Fibutroniker:in/ Buchhaltroniker:in oder FAIT sicherer Umgang mit DATEV Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Anforderungen zu priorisieren Gute Auffassungsgabe im Zusammenhang mit der Einarbeitung in unbekannte Themenbereiche Reisebereitschaft von mindestens 50% der Arbeitszeit räumliche Nähe zu Süddeutschland ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Hast Du Fragen?
DGUV, VDE) Organisation und Überwachung der wiederkehrenden Prüfungen nach Betriebssicherheitsverordnung Verantwortung für Materialeinsatz, Personaleinteilung und technische Umsetzung Aktive Mitwirkung an der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte Präsenz auf den Baustellen als technischer Ansprechpartner und Bindeglied zur Bauleitung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Meisterqualifikation Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation Bereitschaft zum Erwerb der Ausbildereignung nach AEVO Kenntnisse in der elektrischen Baustellenversorgung und im Umgang mit Baustromsystemen Führerschein Klasse B Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere im Außeneinsatz Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Moderne Ausstattung, Servicefahrzeuge und digitale Projektunterstützung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Dein Profil; abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (nicht zwingend notwendig) oder vergleichbare Qualifikation sicherer Umgang mit MS Office Produkten Spaß am Umgang mit Menschen teamfähig, immer freundlich, nettes Wesen ein hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit gute Umgangsformen, gepflegtes Äußeres gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Anforderungen / Aufgaben; Büroorganisation und Telefonzentrale Empfang von Kunden Planung und Koordination von Terminen allgemeine Korrespondenz Bearbeitung des Postein- und ausgangs Gehalt: ab 17,00 € pro Stunde Haben wir Dein Interesse geweckt?
Aufgaben Herstellen von Asphaltbelägen auf VerkehrsflächenHerstellung von StraßenoberbauBau und Instandhaltung von Straßen und WegenBedienung der Asphaltfertiger, -walzen, -bohlen und weiterer Baugeräte Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Asphaltbauer, Straßenbauer oder eine vergleichbare AusbildungIdealerweise Berufserfahrung oder Berufsanfänger mit großem EngagementChance für QuereinsteigerFührerschein Klasse BSelbstständiges, umsichtiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenTarifverträgePersönliche und fachliche WeiterentwicklungModernes und gut ausgestattetes ArbeitsumfeldMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeGesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Bedienung und Beschickung unserer AufbereitungsanlagenMitwirkung bei der Durchführung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und ErdbauSelbstständiges Führen von verschiedenen Baugeräten (Bagger, Radlader, Krane) Anforderungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftInteresse an BaumaschinenErfahrung und Geschick im Umgang mit BaumaschinenFührerschein Klasse BAbgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswertEinschlägige Berufserfahrung in der Baubranche Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADEine offene Gesprächskultur und ein kollegiales UmfeldVerantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Bedienen von Maschinen Pflege, Wartung und Betreuung der technischen Geräte und Anlagen Umsetzen der Produktionsvorgaben Meldung und Erfassung von Störungen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker, Schlosser oder Elektriker wünschenswert gerne auch Quereinsteiger mit einer gewerblich-technischen Ausbildung Führerschein Klasse B Reisebereitschaft Bereitschaft zum Schichtbetrieb Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Betreuung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und SchlüsselfertigbauKontrolle der Arbeiten im Hinblick auf Vollständigkeit, Qualität und TermineinhaltungKoordination von Nachunternehmen Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswertSelbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseAbgeschlossene Ausbildung als geprüfter Polier (m/w/d) oder eine gleichwertige AusbildungKommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADVerantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenInteressante Einsatzmöglichkeiten in einem stark wachsenden familiengeführten UnternehmenEinen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Maschinen- und AnlagenbedienungDisposition der MitarbeiterPersonalführungArbeitsvorbereitung und Arbeitsabläufe überwachenÜberwachung der Arbeitsschutz- und SicherheitsvorschriftenProduktionsstörungen beseitigen bzw. deren Beseitigung veranlassenFühren von Gabelstapler und/oder Radlader Anforderungen handwerklich-technische Ausbildung mit BerufserfahrungErfahrung als Schichtleiter von VorteilSchichtbereitschaftFührungskompetenzOrganisationsgeschickVerantwortungsbewusstseinFührerschein Kl.
Aufgaben Steuerung und Überwachung der MischanlageSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und ProduktionsvorgabenDurchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der AnlageKoordination der Rohstofflieferungen und LagerbeständeUnterstützung bei der Optimierung von ProduktionsprozessenDokumentation der Produktionsabläufe und Qualitätskontrollen Anforderungen Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Verfahrensmechaniker (m/w/d), Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Betonproduktion oder in einem ähnlichen Bereich ist von VorteilTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickGute PC-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen) Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenPersönliche und fachliche WeiterentwicklungMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeIm Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADGesundheitsmanagement, Teamevents, SportveranstaltungenDiverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Unterstützung bei der Auftragsannahme und der Disposition von 29 FahrzeugenRechnungsprüfung und Erstellung von AuswertungenUrlaubsvertretung der Waage Anforderungen Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFührerschein Klasse C wünschenswert (keine Voraussetzung) Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenIm Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgsorientierten TeamEin starkes Gemeinschaftsgefühl durch unsere regelmäßigen Teamevents Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Bedienen von Betonmischanlagen Überwachung der Betonqualität Meldung und Erfassung von Störungen Selbstständige Überwachung, Pflege und Reinigung der Mischanlage Anforderungen Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung Chancen für Quereinsteiger Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung mit Transportbeton Strukturierte Arbeitsweise auch bei wechselnden Prioritäten Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie VWL Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Bedienung und Beschickung unserer AufbereitungsanlagenSelbstständiges Führen von verschiedenen Baugeräten (Bagger, Radlader, Krane)Technische Wartungs- und Pflegearbeiten Anforderungen Interesse an BaumaschinenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement rundenFührerschein Klasse BGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAbgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswertErfahrung und Geschick im Umgang mit Baumaschinen Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADVielseitige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensEine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches TeamEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben: Empfangen der ankommenden Gäste Check in Prozess begleiten Gästemanagement (Anfragen und Probleme begleiten und lösen) Hotelabrechnungen durchführen Überwachung der Sicherheit des Hotels durch korrekte Zutrittskontrolle Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Hotellerie wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Hotellerie oder ähnliche Positionen wie Empfangsmitarbeiter, Bürokauffrau oder Service erforderlich Quereinsteiger, Rentner oder Studenten mit entsprechender Berufserfahrung sind herzlich Willkommen Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen Gute organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort Arbeitszeit: 22:30 - 7:00 Uhr Wir bieten: Persönliche Betreuung und Beratung Teamwork und eine gute Einarbeitung Dienstkleidung 15,50 €/Std + Steuerfreie Nacht-, Feiertags- und Sonntagszuschläge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an behrens@afm-albrecht.de
Aufgaben Abwicklung von Baumaßnahmen von der Projektvorbereitung bis zur Schlussrechnung Sicherstellung der Rechnungslegung und Vergütung aller Bauleistungen Steuerung und Überwachung des gesamten Bauablaufs unter dem Aspekt der Termineinhaltung bis zum Ablauf der Gewährleistung Anforderungen Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise in der Baubranche Führerschein Klasse B Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet ANFORDERUNGEN Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im technischen Support/Onsite Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Client-Hardware/-Software, Windows 10/11 und gängigen Standardapplikationen Fundiertes Know-how in LAN-/WAN-Services sowie sicherer Umgang mit unterschiedlichen Mobile Devices Erfahrung mit Call-Tracking-/Ticket-Systemen und Arbeiten nach SLAs Führerschein Klasse B für Einsätze an zugeordneten Branch Sites Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Aufgaben Bedienung und Beschickung unserer Aufbereitungsanlagen Selbstständiges Führen von verschiedenen Baugeräten (Bagger, Radlader, Krane) Technische Wartungs- und Pflegearbeiten Anforderungen Interesse an Baumaschinen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement runden Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswert Erfahrung und Geschick im Umgang mit Baumaschinen Wir bieten Ihnen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Vielseitige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Steuerung und Überwachung der Mischanlage Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Produktionsvorgaben Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Anlage Koordination der Rohstofflieferungen und Lagerbestände Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen Dokumentation der Produktionsabläufe und Qualitätskontrollen Anforderungen Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Verfahrensmechaniker (m/w/d), Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Betonproduktion oder in einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Gute PC-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen) Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Maschinen- und Anlagenbedienung Disposition der Mitarbeiter Personalführung Arbeitsvorbereitung und Arbeitsabläufe überwachen Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Produktionsstörungen beseitigen bzw. deren Beseitigung veranlassen Führen von Gabelstapler und/oder Radlader Anforderungen handwerklich-technische Ausbildung mit Berufserfahrung Erfahrung als Schichtleiter von Vorteil Schichtbereitschaft Führungskompetenz Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein Führerschein Kl.
Aufgaben Überwachung und Koordination aller täglichen Betriebsabläufe, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Ansprechpartner für externe Dienstleister, Behörden und Institutionen Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz und Sicherheitsbestimmungen Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung Dokumentation, Berichtswesen und Umsetzung betrieblicher Strategien Sicherstellung der Verfügbarkeit von Arbeits , Betriebs und Produktionsmitteln sowie Überprüfung der Wirtschaftlichkeit des Ressourceneinsatzes Unterstützung bei der Materialbeschaffung und Einkauf Anforderungen Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung mit Transportbeton Führerschein Kl.
So baut unser Referendariat die Brücke zwischen der Ausbildung der Hochschule und den Anforderungen unserer Aufgaben. Besondere Priorität legen wir dabei auf einen hohen Praxisbezug und die Übernahme von Führungsverantwortung.
IFRS), inklusive Rückstellungen, Abgrenzungen und ReportingVerantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses sowie Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern / konzerninterner SteuerabteilungZusammenarbeit mit Controlling, Einkauf, Vertrieb, HR und SteuerabteilungVorbereitung und Begleitung interner und externer Prüfungen Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz oder Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder HauptbuchhaltungSicherer Umgang mit ERP Systemen, vorzugsweise Navision / Business CentralStrukturierte, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)Unbefristete Festanstellung mit fairen Konditionen in einem familiengeführten UnternehmenGesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse MitarbeiterrabatteAttraktive EURORAD Dienstrad Leasingmodelle als Teil unseres GesundheitsförderungsprogrammsMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeSehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Unser Fokus liegt auf dem perfekten Matching zwischen Mitarbeitern und Unternehmen persönlich, zuverlässig und schnell. Durch den engen Kontakt zu unseren Kunden kennen wir die Anforderungen genau und stehen gleichzeitig unseren Mitarbeitern jederzeit als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Qualität, Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Kompetenz zeichnen unsere tägliche Arbeit aus.
IFRS), inklusive Rückstellungen, Abgrenzungen und Reporting Verantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses sowie Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern / konzerninterner Steuerabteilung Zusammenarbeit mit Controlling, Einkauf, Vertrieb, HR und Steuerabteilung Vorbereitung und Begleitung interner und externer Prüfungen Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz oder Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Hauptbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP Systemen, vorzugsweise Navision / Business Central Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) Unbefristete Festanstellung mit fairen Konditionen in einem familiengeführten Unternehmen Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Attraktive EURORAD Dienstrad Leasingmodelle als Teil unseres Gesundheitsförderungsprogramms Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Kapseln, Pulver, Granulate und weitere Darreichungsformen) Begleitung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Produktionsreife Erstellung und Optimierung von Rezepturen, Spezifikationen und Herstellvorschriften Planung, Durchführung und Auswertung von Stabilitäts- und Anwendungstests Auswahl, Bewertung und Qualifizierung von Rohstoffen sowie Zusammenarbeit mit Lieferanten Enge Abstimmung mit Qualitätssicherung, Einkauf, Produktion und Regulatory Affairs Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Produktideen Dokumentation und Präsentation von Entwicklungsergebnissen Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Pharmazie, Chemie, Biologie oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachs Alternativ eine einschlägige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Nahrungsergänzungsmitteln, Functional Food oder verwandten Produktkategorien Kenntnisse in der Formulierungsentwicklung und regulatorischen Anforderungen Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen und Prozesse in einem wachsenden Bereich mitzugestalten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 884109/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Fokus liegt auf dem perfekten Matching zwischen Mitarbeitern und Unternehmen persönlich, zuverlässig und schnell. Durch den engen Kontakt zu unseren Kunden kennen wir die Anforderungen genau und stehen gleichzeitig unseren Mitarbeitern jederzeit als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Qualität, Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Kompetenz zeichnen unsere tägliche Arbeit aus.
Steuerung und Weiterentwicklung eines histologischen Fachbereichs innerhalb eines Labors Fachliche Führung und Organisation eines kleinen spezialisierten LaborteamsSicherstellung stabiler, qualitätsgesicherter Laborprozesse entsprechend regulatorischer Anforderungen Aktive Rolle bei Qualitätssicherung, Auditvorbereitung und kontinuierlicher ProzessoptimierungImplementierung neuer diagnostischer Verfahren und Begleitung methodischer WeiterentwicklungenMitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Histologie und ZytologieFachliche Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Nachwuchskräften Abgeschlossene Ausbildung im Bereich medizinisch technische Labordiagnostik Fundierte praktische Erfahrung in einem histopathologischen UmfeldInteresse an Führungsverantwortung oder erste Erfahrung in leitender FunktionStrukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinTechnische Affinität im Umgang mit Laborsoftware und moderner AnalytikSichere Kommunikation auf Deutsch im beruflichen Kontext Unbefristete Position in einem stabilen medizinisch diagnostischen UmfeldModerne Laborstrukturen mit klaren VerantwortlichkeitenGestaltungsspielraum in der fachlichen Weiterentwicklung des BereichsAttraktives Gesamtpaket aus Vergütung, Erholungszeit und ZusatzleistungenGezielte Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 60.000 Euro.
Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit sind unbedingt erforderlich.Ein sicheres mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen in Deutsch setzen wir voraus.Gute Englischkenntnisse sind für die Kommunikation mit den internationalen Promovierenden notwendig.Sichere Office-Anwendungskenntnisse setzen wir voraus.Wir erwarten Belastbarkeit und die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsalltag flexibel an die aktuellen Anforderungen anzupassen.Darüber hinaus sind berufliche Erfahrungen im Bereich der Hochschulverwaltung und/oder Promotionsangelegenheiten von Vorteil.
TGA, Elektro, HLKS, Sicherheits- und Brandschutztechnik) Sicherstellung der technischen Betriebs- und Veranstaltungssicherheit unter Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und versicherungsrelevanten Vorgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Investitionsprojekten Erstellung und Überwachung von Budgets, Wartungsplänen und Investitionsprogrammen Führung, Einsatzplanung und fachliche Weiterentwicklung des technischen Teams sowie externer Dienstleister Steuerung und Koordination externer Fachfirmen, Ingenieurbüros, Sachverständiger und Prüfstellen Ansprechpartner für Behörden, Eigentümer, Prüforganisationen und Versicherungen in technischen Belangen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie Optimierung interner Prozesse und Dokumentationssysteme Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im technischen Projektmanagement oder in der Koordination von TGA-/Infrastrukturprojekten idealerweise im Kontext von Veranstaltungsstätten Verständnis für sicherheitsrelevante Gebäudetechnik (z.
Steuerung und Weiterentwicklung eines histologischen Fachbereichs innerhalb eines Labors Fachliche Führung und Organisation eines kleinen spezialisierten Laborteams Sicherstellung stabiler, qualitätsgesicherter Laborprozesse entsprechend regulatorischer Anforderungen Aktive Rolle bei Qualitätssicherung, Auditvorbereitung und kontinuierlicher Prozessoptimierung Implementierung neuer diagnostischer Verfahren und Begleitung methodischer Weiterentwicklungen Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Histologie und Zytologie Fachliche Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Nachwuchskräften Abgeschlossene Ausbildung im Bereich medizinisch technische Labordiagnostik Fundierte praktische Erfahrung in einem histopathologischen Umfeld Interesse an Führungsverantwortung oder erste Erfahrung in leitender Funktion Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Technische Affinität im Umgang mit Laborsoftware und moderner Analytik Sichere Kommunikation auf Deutsch im beruflichen Kontext Unbefristete Position in einem stabilen medizinisch diagnostischen Umfeld Moderne Laborstrukturen mit klaren Verantwortlichkeiten Gestaltungsspielraum in der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs Attraktives Gesamtpaket aus Vergütung, Erholungszeit und Zusatzleistungen Gezielte Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 60.000 Euro.
Unser Fokus liegt auf dem perfekten Matching zwischen Mitarbeitern und Unternehmen persönlich, zuverlässig und schnell. Durch den engen Kontakt zu unseren Kunden kennen wir die Anforderungen genau und stehen gleichzeitig unseren Mitarbeitern jederzeit als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Qualität, Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Kompetenz zeichnen unsere tägliche Arbeit aus.
Unser Fokus liegt auf dem perfekten Matching zwischen Mitarbeitern und Unternehmen persönlich, zuverlässig und schnell. Durch den engen Kontakt zu unseren Kunden kennen wir die Anforderungen genau und stehen gleichzeitig unseren Mitarbeitern jederzeit als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Qualität, Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Kompetenz zeichnen unsere tägliche Arbeit aus.
Deine Aufgaben: Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller PCB-Layouts unter Berücksichtigung thermischer Randbedingungen und High-Speed-Anforderungen Entwicklung kosteneffizienter Designlösungen für komplexe Leiterplatten unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Systementwicklung, Hardware-Architektur sowie Konstruktion und Fertigung – von der Idee bis zur Serienreife Aktive Mitarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams im Sinne des Simultaneous Engineering Dein Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektronik Mehrjährige Berufserfahrung mit dem ECAD-Tool Zuken CR-8000 sowie im Automotive-PCB-Design Fundierte Erfahrung in komplexen Layouts, z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein deutschlandweit agierendes Dienstleistungsunternehmen mit stabiler Marktpräsenz Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende - Eigenständige Erstellung der monatlichen Abrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben Die Abrechnung erfolgt über ein internes System / CRM Personalverwaltung über den gesamten Beschäftigungszyklus - Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Arbeitszeugnissen Beratung und Ansprechpartner - Unterstützung der gewerblichen Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgelt und Personalthemen, Regelmäßiger Kontakt und Austausch mit den bundesweiten Niederlassungen Sorgfältige Eingabe, Pflege und Kontrolle sämtlicher Personaldaten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im gewerblichen Bereich Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie Belastbarkeit bei unterschiedlichen Anforderungen Hohe Motivation, Flexibilität und Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Daten sowie offene, respektvolle Kommunikation Sicherer Umgang mit MS Office und generelle IT-Affinität (papierloses Arbeiten) Gleitzeit, 30 Tage Urlaub Möglichkeit zu bis zu 3 Tagen pro Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit.
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Heizungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Heizungstechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Berufserfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das zeichnet Sie aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder verfügen über erste praktische Erfahrungen im IT-Projektumfeld.Sie interessieren sich für die Planung und Steuerung von IT-Projekten und möchten Ihre Kenntnisse in diesem Bereich weiter ausbauen.Sie bringen erste Erfahrungen oder Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung mit und haben Freude daran, neue Anforderungen zu konzipieren und umzusetzen.Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse in Datenbanken, Schnittstellen, Netzwerken und sind motiviert, sich in diese Themen einzuarbeiten.Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und gerne im Team.Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, eine klare Kommunikation sowie eine hohe Lernbereitschaft aus.Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Copyright-Recht)Umgang mit Risiken bezüglich der Leistungserbringung der ITIdentifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-RisikenEr- und Überarbeitung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance sowie Sicherstellung der EinhaltungReaktion auf rechtliche Änderungen, Prüfung und Erarbeitung von Vorschläge für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften in Bezug auf die ITHauptverantwortlich für die Begleitung von regelmäßigen interne und externe Prüfungen in der IT Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungGute Kenntnisse in IT-Recht und Datenschutz (Cloud Services, Pricacy Shield, EU-US Data Privacy)Gute Kenntnisse im Lizenzrecht (marktübliche Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft)Erfahrungen in Ausgliederungsszenarien (Cloud Service, IT-Sicherheit)Erfahren im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistern und Identifizieren von rechtlichen, datenschutzrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Auditrechte, Auftragsverarbeitung)Ausgeprägte Beratungskompetenz (lösungsorientiert) und Kommunikation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 38 Stunden/ WocheRemote-Möglichkeiten (60%)Betriebseigene Kantine vor OrtBetriebssport und FitnessraumCorporate Benefits sowie JobradÜbernahme des DeutschlandticketsBetriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000€ - 75.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 842934/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Copyright-Recht) Umgang mit Risiken bezüglich der Leistungserbringung der IT Identifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-Risiken Er- und Überarbeitung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance sowie Sicherstellung der Einhaltung Reaktion auf rechtliche Änderungen, Prüfung und Erarbeitung von Vorschläge für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften in Bezug auf die IT Hauptverantwortlich für die Begleitung von regelmäßigen interne und externe Prüfungen in der IT Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in IT-Recht und Datenschutz (Cloud Services, Pricacy Shield, EU-US Data Privacy) Gute Kenntnisse im Lizenzrecht (marktübliche Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft) Erfahrungen in Ausgliederungsszenarien (Cloud Service, IT-Sicherheit) Erfahren im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistern und Identifizieren von rechtlichen, datenschutzrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Auditrechte, Auftragsverarbeitung) Ausgeprägte Beratungskompetenz (lösungsorientiert) und Kommunikation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 38 Stunden/ Woche Remote-Möglichkeiten (60%) Betriebseigene Kantine vor Ort Betriebssport und Fitnessraum Corporate Benefits sowie Jobrad Übernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000€ - 75.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 842934/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
VertragsinhalteOptimierung & Verhandlung der Verträge mit Dienstleistern der betreuten BetreibergesellschaftenErstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen & Abrechnungen für die EnergieversorgungsunternehmenErstellung & Pflege von Wirtschaftsplänen, Kontoführung & Management des Zahlungsverkehrs sowie eigenständige Rechnungslegung und -prüfungAllgemeiner Schriftverkehr sowie regelmäßige Berichterstattung über den aktuellen wirtschaftlichen & technischen Stand der ProjekteBetreuung und Beratung von Investoren sowie VertragsmanagementÜbernahme der Geschäftsführung für BetreibergesellschaftenPlanung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Beiratssitzungen und GesellschafterversammlungenKaufmännische Dokumentationen Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Hannover Anforderung: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und|oder eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung respektive langjährige Berufserfahrung im genannten BereichHohe Zahlenaffinität sowie Freude am Umgang mit Bilanzen und WirtschaftlichkeitsberechnungenSicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern sowie kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken & Handeln sowie hohe Durchsetzungs- & Verhandlungsstärke Grundlegendes Verständnis für gesellschaftsrechtliche, steuerliche & technische ZusammenhängeZuverlässigkeit & Sorgfalt bei der AufgabenerfüllungMotivation zur Mitgestaltung in einem dynamischen MarktumfeldSehr gute Kenntnisse in ExcelVerhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswertBegeisterung für Projekte mit erneuerbaren Energien Wofür steht die DeinJob.net?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Entwicklung, Anpassung und Optimierung des ERP Systems Infor LNProgrammierung neuer Funktionen, Module und individueller LösungenUmsetzung von Customizing Anforderungen entlang unternehmensinterner ProzesseIntegration und Weiterentwicklung von Schnittstellen sowie Anbindung externer Systeme wie EDI und ScannerlösungenAufbau und Steuerung von Workflows und Datenflüssen über Middleware Lösungen wie Infor IONAnalyse und kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit Fachbereichen wie Produktion, Logistik und FinanceUnterstützung im First und Second Level Support inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger Problemlösung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams und externen Partnern Abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Infor LNFundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java oder C# oder vergleichbaren TechnologienSehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL und DatenbankenErfahrung mit Middleware, Schnittstellen und Integrationslösungen wie EDI oder Infor IONGutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe, insbesondere in Produktion, Einkauf und LagerStrukturierte, lösungsorientierte und proaktive ArbeitsweiseHohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachstumsstarken UmfeldVerantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumGezielte Einarbeitung und strukturierter Wissenstransfer durch erfahrene KollegenFlexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeit zu bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen und tarifnaher AusrichtungUnterstützung bei einem erforderlichen Standortwechsel Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 85.000 Euro.