IT Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) für den IT Onsite Support. ANFORDERUNGEN Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw.
Ihre Aufgaben: Entwicklung von interface-Software für die Anbindung von Periskopen Analyse und Definition von Anforderungen unter Einsatz modernster Methoden Konzeption und Umsetzung von Softwarearchitekturen und -designs mit bewährten Verfahren und modernen Tools Programmierung nach aktuellen Standards und unter Verwendung neuster Technologien Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam mit testgetriebener Softwareentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung Einbringen und Umsetzen innovativer Ideen gemeinsam mit dem Team zur Weiterentwicklung der Produkte Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Idealerweise Erfahrungen im Bereich Interfaces Erfahrung in der Entwicklung mit C und C++ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Du entwickelst individuelle Softwarelösungen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Du optimierst und betreust bestehende Anwendungen und bringst neue Ideen aktiv ein. Du verknüpfst Soft- und Hardwarekomponenten zu funktionierenden Gesamtsystemen – sowohl remote als auch direkt vor Ort beim Kunden.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bewertung und Umsetzung von Softwareentwicklungsaktivitäten für definierte Architekturelemente unter Einhaltung geltender Prozess- und Qualitätsstandards Kodierung und Weiterentwicklung bestehender Softwaredesigns auf Basis eigener fachlicher Einschätzung ohne detaillierte Einzelvorgaben Konzeption, Erstellung und Dokumentation von Testfällen und Testgrundlagen auf Basis selbstständig erarbeiteter Anforderungen Enge Abstimmung und Kommunikation im Entwicklungsteam zur proaktiven Klärung von Aufgaben und Schnittstellen Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Arbeitspaketen im Rahmen agiler oder strukturierter Entwicklungsprozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare fachschulische bzw. akademische Qualifikation im IT-Bereich Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder im Softwaretest Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Teamorientierung und Kommunikationsstärke im interdisziplinären Entwicklungsumfeld Vertrautheit mit gängigen Entwicklungs- und Testmethoden sowie Prozessvorgaben Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung mit Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Chance auf Übernahme Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch unser Team mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Erstellung von Funktions-, Unit- und Modultests unter Einsatz von C++, dem Atlas Test Framework und Matlab Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung von Softwarearchitekturelementen auf Basis definierter Vorgaben sowie Weiterentwicklung bestehender Designs Ausarbeitung von Anforderungen sowie Erstellung von Testdokumentationen und Testgrundlagen Proaktive Abstimmung innerhalb des Entwicklungsteams zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Workpackages im Projektverlauf Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt auf eingebetteten Systemen oder sicherheitskritischen Anwendungen Sicherer Umgang mit C++, Matlab sowie gängigen Test-Frameworks im Embedded-Bereich Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung im interdisziplinären Entwicklungsteam Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung mit Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Chance auf Übernahme Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch unser Team mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kerpen, Stuttgart, Sindelfingen, Leinfelden-Echterdingen, Bremen, Frankfurt am Main, Berlin, Stade, Leverkusen, Sankt Leon-Rot, Heidelberg, Ludwigshafen, Lampoldshausen, Zwickau, Oberursel, Oldenburg, Köln, Bonn, Wolfsburg, Chemnitz, Nürnberg, München, Donauwörth, Kassel, Erlangen und Fürth mehrere IT Onsite Techniker / Onsite Support Techniker (m/w/d) bzw. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). ANFORDERUNGEN Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), etc.) und / oder vergleichbare Berufserfahrung Erste Erfahrung in einem Ticketsystem und im IT-Support Installation von PC-Hardware und Fehlerbehebung Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Server, Endgeräte, Windows 7-10, Active Directory, MS Office 365 Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse und ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) Langjährige Erfahrung im Design und in der Realisierung von Virtualisierungsprojekten mit Nutanix HCI und VMware vSphere (Metro, vRealize, vSan, NSX) vorzugsweise in einem Multi-Mandanten-Umfeld Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen Tiefgehende Kenntnisse von HA-Technologien, Storage, Netzwerken, Backup, Datenbanken und ITIL Breites IT-Wissen und Erfahrung mit Active Directory, DNS, NTP, LDAP, PKI und Cloud-Technologien Erfahrung in der Umsetzung von BSI-Richtlinien von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Initiative, Eigenverantwortung, Integrität und Verlässlichkeit #LI-SS1 Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Darum passen Sie zu uns: Sie haben einen erfolgreichen Schulabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathe in der Tasche.Sie lieben Tiere genauso wie wir und interessieren sich für deren Bedürfnisse und Anforderungen. Dabei haben Sie keine Berührungsängste und Freude daran, für jedes Tier die optimalen Produkte aus unserem Sortiment zusammenzustellen.Sie sind offen, ehrlich und gehen gern auf Menschen zu.
Wir suchen aktuell: Qualitätsprüfer/ Kontrollmitarbeiter (m/w/d) in Bremen Qualitätsprüfer/ Kontrollmitarbeiter (m/w/d) in Bremen Ihre Aufgaben Wareneingangskontrollen an eingehenden Bauteilen der Automobilindustrie Sicht- und Oberflächenprüfungen von Bauteilen Nacharbeitung von Bauteilen Dokumentation von Qualitätsabweichungen Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Führerschein Klasse B Deutsch in Wort und Schrift Interessiert?
Aufgaben Transport von Stück- und SchüttgutIm Nahverkehr Anforderungen Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als BerufskraftfahrerFührerschein Klasse CE Gültige Fahrerkarte und abgeschlossene Modulschulung 95 Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenZahlung von Spesen/AuslösungZahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche FahrweiseÜbernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung Klasse CE sowie die Verlängerung von FahrerkarteMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeIm Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Bedienung und Beschickung unserer AufbereitungsanlagenMitwirkung bei der Durchführung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und ErdbauBedienen von Brech- und SiebanlagenFühren von verschiedenen BaugerätenLöschen von Binnenschiffen Anforderungen Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswertErfahrung und Geschick im Umgang mit BaumaschinenBerufserfahrung in der BaubrancheFührerschein Klasse BErfahrung im Umgang mit Mineralischen Abfällen (Bauschutt und Asphalt) Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenIm Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADPersönliche und fachliche WeiterentwicklungMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeEine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Bedienung und Beschickung unserer Aufbereitungsanlagen Mitwirkung bei der Durchführung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und Erdbau Bedienen von Brech- und Siebanlagen Führen von verschiedenen Baugeräten Löschen von Binnenschiffen Anforderungen Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswert Erfahrung und Geschick im Umgang mit Baumaschinen Berufserfahrung in der Baubranche Führerschein Klasse B Erfahrung im Umgang mit Mineralischen Abfällen (Bauschutt und Asphalt) Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d) in Bremen Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d) in Bremen Ihre Aufgaben Prüfung aller eingehenden Waren auf Grundlage der Prüfanweisungen Pflege von Dokumentationen und Datenlisten von Prüfergebnissen Kommunikation von Auffälligkeiten an den Fachbereich Prüfen der Zertifikate und Messwertprotokolle auf ihre inhaltliche Korrektheit Bearbeitung von Qualitätsmeldungen bei Abweichungen in SAP Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene technische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der elektronischen Prüfung Sicherer Umgang mit gängigen Messmitteln Idealerweise Grundkenntnisse in einem gängigen CAD Tool SAP-Kenntnisse Interessiert?
Aufgaben Sach- und fachgerechtes Führen und Bedienen von Betonmisch-LKWFahrtätigkeiten im NahverkehrPflege des technischen Gerätes Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer oder eine vergleichbare QualifizierungFührerschein Klasse CEErste Berufserfahrungen wünschenswertGute Kommunikation mit Kunden und Disposition sowie technisches VerständnisTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenZahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche FahrweiseMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeIm Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADÜbernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung Klasse CEEine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Sach- und fachgerechtes Führen und Bedienen von Betonmisch-LKW Fahrtätigkeiten im Nahverkehr Pflege des technischen Gerätes Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer oder eine vergleichbare Qualifizierung Führerschein Klasse CE Erste Berufserfahrungen wünschenswert Gute Kommunikation mit Kunden und Disposition sowie technisches Verständnis Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Zahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche Fahrweise Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung Klasse CE Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Diese Liste vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position und ist realistisch sowie marktüblich formuliert. Die Anforderungen bauen logisch aufeinander auf und spiegeln die Kernkompetenzen wider, die für erfolgreiche Personal-/Vertriebsdisponenten essentiell sind.Das bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen Diese Benefits sind nicht nur versprochen, sondern gelebte Realität in unserem Unternehmen - werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Ausbildung und Qualifikation IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Erfahrung in der Betreuung und im Betrieb von Applikationen oder Fachverfahren Idealerweise Kenntnisse in klinischen Systemen oder vergleichbaren Anwendungslandschaften Fachliche Schwerpunkte Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung klinischer oder administrativer Anwendungen Abstimmung mit Fachbereichen sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-Lösungen Einarbeitung in neue Systeme und Optimierung bestehender Applikationen Persönliche Kompetenzen Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise im Applikationsbetrieb Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Dienstleistern Selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseArbeitsort: BG Ambulanz Bremen Industriestraße 3 28199 Bremen
Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Segmentbeschreibungen, Anforderungen und Segmentarchitektur Dekomposition von Segmenten in Architekturelemente und Ableitung der Anforderungen Modellierung der Segmentelemente und Abstimmung mit übergeordneten Systemkonzepten Umsetzung von System Safety, System Security und Usability im Design Unterstützung bei Analysen, Verifikations- und Validierungskonzepten Abstimmung im Projektteam zu Aufgaben, Problemen und Lösungen Ihr Profil: Hochschulstudium im MINT-Bereich oder vergleichbare technische Ausbildung / Berufserfahrung Erfahrung als Fachinformatiker:in oder durch Fachschule / spezielle Weiterbildung Geübter Umgang mit Tools zur Anforderungsdefinition und Architekturmodellierung Fundierte Kenntnisse des umzusetzen Segments und seiner Funktionsweise Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Konzeption, Modellierung und Realisierung von Datawarehouse-/BI-Lösungen zusammen mit IT-Leitung und Fachkolleg*innenEntwicklung, Wartung und Optimierung von ETL-/ELT-Prozessen und DatenbankenDatenbankprogrammierung, Datenmodellierung und Prozessoptimierung zur DatenbereitstellungErfassung fachlicher Anforderungen und Umsetzung von Datenflüssen und -strukturenDurchführung von Ad-hoc-Analysen, Berichtserstellung und Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik, BWL oder vergleichbare Ausbildung (Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen)Erfahrung in Datenbankprogrammierung (SQL), Datenmodellierung und Entwicklung von ETL-/ELT-StreckenIdealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure Data Diensten (z.
Betreuung von Kundenaufträgen über den gesamten Prozess, inklusive aktiver Terminverfolgung und regelmäßiger Kundenkommunikation Abstimmung zwischen Projektmanagement, Qualitätssicherung, Einkauf, Produktion und Logistik sowie Einsatz strukturierter Planungsmethoden Kommunikation mit Kunden bei Terminabweichungen, interne Priorisierung und gemeinsame Lösungsfindung Anlage, Pflege und Überwachung von Aufträgen im ERP-System für eine saubere und transparente Abwicklung Planung von Produktionsmengen und -zeitpunkten unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Material und Losgrößen sowie kontinuierliche Optimierung der Fertigungsauslastung Technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Auftrags- und Fertigungssteuerung, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt Routine im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise proALPHA) sowie sicheren MS-Office-Kenntnissen Klare, verbindliche Kommunikation in Deutsch und Englisch und souveräner Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen Strukturierte, genaue Arbeitsweise, Organisationstalent und Zuverlässigkeit bei komplexen Abläufen Hohe Flexibilität, gutes Priorisierungsvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten auch bei wechselnden Anforderungen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 865782/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben: Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Aktive Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet Beratung und Betreuung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen Angebotserstellung und -nachverfolgung Vertragsverhandlungen und Abschluss von Aufträgen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb (Innen- oder Außendienst) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Jira, Confluence, SAP)Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Hardwarespezifikationen und FertigungsunterlagenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen in interdisziplinären TeamsFähigkeit, technische Anforderungen in praxisgerechte Lösungen umzusetzenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Entwicklungsprozessen und relevanten Standards Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 860371/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung von Kundenaufträgen über den gesamten Prozess, inklusive aktiver Terminverfolgung und regelmäßiger KundenkommunikationAbstimmung zwischen Projektmanagement, Qualitätssicherung, Einkauf, Produktion und Logistik sowie Einsatz strukturierter PlanungsmethodenKommunikation mit Kunden bei Terminabweichungen, interne Priorisierung und gemeinsame LösungsfindungAnlage, Pflege und Überwachung von Aufträgen im ERP-System für eine saubere und transparente AbwicklungPlanung von Produktionsmengen und -zeitpunkten unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Material und Losgrößen sowie kontinuierliche Optimierung der Fertigungsauslastung Technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Auftrags- und Fertigungssteuerung, idealerweise in der Luft- und RaumfahrtRoutine im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise proALPHA) sowie sicheren MS-Office-KenntnissenKlare, verbindliche Kommunikation in Deutsch und Englisch und souveräner Umgang mit Kunden und internen SchnittstellenStrukturierte, genaue Arbeitsweise, Organisationstalent und Zuverlässigkeit bei komplexen AbläufenHohe Flexibilität, gutes Priorisierungsvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten auch bei wechselnden Anforderungen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 865782/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung engagierte Servicetechniker (m/w/d) im Großraum Niedersachsen und Bremen Aufgaben: Durchführung von elektrischen und mechanischen Wartungs- sowie Inspektionsarbeiten an Windenergieanlagen Analyse von Störungen sowie systematische Fehlersuche und deren Behebung Durchführung von Reparaturen und Unterstützung bei komplexen Instandsetzungsmaßnahmen und Sondermontagen Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbar. Praktische Erfahrung im Servicebereich von Windenergieanlagen Schwindelfreiheit sowie körperliche Belastbarkeit für Arbeiten in großen Höhen Bereitschaft zu Einsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und problemlösungsorientiertes Denken Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Das erwartet Dich: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden – für eine langfristige und sichere Perspektive Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunftsplanung Umfassender Unfallschutz – beruflich sowie privat weltweit abgesichert Dienstfahrzeug inkl. moderner Arbeitsausstattung – dein Einsatz startet bequem von Zuhause Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Jira, Confluence, SAP) Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Hardwarespezifikationen und Fertigungsunterlagen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen in interdisziplinären Teams Fähigkeit, technische Anforderungen in praxisgerechte Lösungen umzusetzen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Entwicklungsprozessen und relevanten Standards Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 860371/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stundenlohn (brutto): bis zu 16,50 € Deine Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d) in Bremen: Bediene verschiedene Flurförderzeuge wie Schubmaststapler und weitere Flurfördermittel für den effizienten Warentransport innerhalb der Lagerlogistik und zur Verladung von Transportfahrzeugen Verwalte systemgesteuerte Transporte mithilfe moderner Handscanner und Staplerterminals für eine optimale Abwicklung Sichere die Materialverfügbarkeit, indem Du Pickfächern regelmäßig auffüllst und so die Lagerprozesse unterstützt Arbeite zuverlässig im Schichtbetrieb und trage durch Deine Sorgfalt zur Sicherheit und Effizienz des Lagers bei Koordiniere Warenflüsse und stellst sicher, dass alle Transporte korrekt dokumentiert und abgewickelt werden Dein Profil: Staplerschein zum Führen von Flurförderzeugen ist erforderlich, eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d) ist wünschenswertBereitschaft zur Schichtarbeit (1019 Uhr) Körperliche Fitness und Belastbarkeit für die täglichen Anforderungen im LagerZuverlässigkeit, Ausdauer und Gründlichkeit bei der Arbeit Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team und die Bedienung von Systemen Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, und Vorsorgeuntersuchungen Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen wie Urlaubsanträgen und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung und Bekleidung Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Bremen.
Ihre Aufgaben als Systemtester (m/w/d) in Bremen: Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests für unsere Produkte Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen basierend auf den Systemanforderungen Erstellung von Testspezifikationen basierend auf konkreten Anforderungen und vorgegebenen Testszenarien Unterstützung der Systemarchitekten und -entwickler bei der Fehleranalyse und -behebung Auswertung automatisierter Tests sowie deren Dokumentation Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Testsysteme, Testinfrastruktur und Testmethoden Mitarbeit bei der Sicherstellung unserer Produktqualität und Produktleistungsmerkmale Standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungs- und Testteams Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Grundlegendes Know-how im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen Technisches Systemverständnis Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Als Technischer Gebäudebetriebstechniker HKLS (m/w/d) sind Sie für den sicheren, effizienten und störungsfreien Betrieb der mechanischen Gebäudetechnik verantwortlich Ihr Schwerpunkt liegt auf Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Sie stellen die Funktionsfähigkeit aller technischen Systeme sicher und tragen maßgeblich zur Betriebssicherheit und zum Komfort der Gebäudenutzer bei Betrieb, Überwachung und Instandhaltung von HKLS-Anlagen (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär) Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten gemäß Herstellervorgaben und gesetzlichen Anforderungen Störungsanalyse und Fehlerbehebung an mechanischen Anlagen und Komponenten Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten sowie Pflege der technischen Anlagendaten Koordination und Kontrolle externer Fachfirmen bei Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen Unterstützung bei Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz Regelmäßige Kontrollgänge zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller HKLS-Systeme Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B.: Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich HKLS oder technischem Gebäudemanagement wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und digitalen Wartungssystemen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Bereitschaft zum Schichtdienst Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 862717/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Technischer Gebäudebetriebstechniker HKLS (m/w/d) sind Sie für den sicheren, effizienten und störungsfreien Betrieb der mechanischen Gebäudetechnik verantwortlich Ihr Schwerpunkt liegt auf Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und SanitäranlagenSie stellen die Funktionsfähigkeit aller technischen Systeme sicher und tragen maßgeblich zur Betriebssicherheit und zum Komfort der Gebäudenutzer beiBetrieb, Überwachung und Instandhaltung von HKLS-Anlagen (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär) Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten gemäß Herstellervorgaben und gesetzlichen Anforderungen Störungsanalyse und Fehlerbehebung an mechanischen Anlagen und Komponenten Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten sowie Pflege der technischen Anlagendaten Koordination und Kontrolle externer Fachfirmen bei Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen Unterstützung bei Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz Regelmäßige Kontrollgänge zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller HKLS-Systeme Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B.: Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich HKLS oder technischem Gebäudemanagement wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und digitalen Wartungssystemen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Bereitschaft zum SchichtdienstFührerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 862717/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mittelständisches Industrieunternehmen Sicherstellung rechtskonformen Handelns in allen handelsrelevanten BereichenÜberwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Compliance-ProzesseIdentifikation von Risikofaktoren, Einleitung von Präventionsmaßnahmen, Etablierung und Begleitung neuer StandardsKontrolle von Waren auf Exportbeschränkungen sowie Prüfung von Business Partnern, Agenten und Lieferanten Dokumentation und Pflege von Richtlinien im Compliance-SystemPflege von Stammdaten (u. a.
Ihre Aufgaben als Softwareentwickler (m/w/d) DevOps in Bremen: Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einemSoftwareentwickler Level4 oder Level5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem Unterstützung bei der Systemintegration Anbindung von externen Systemen Erstellung von automatisierten Installationsroutinen und CI/CD Pipelines Fachliche Anleitung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3 Identifikation, Analyse und Festlegung der Umsetzung komplexer funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (z. B. konkurrierend,widersprüchlich) in Software sowie deren Implementierung Mitwirkung bei der Analyse und Prüfung der vom Kunden bereitgestellten Daten zum jeweiligen Prozess für zugewiesene Arbeitspakete Unterstützung bei Inbetriebsetzungs- und Abnahmetests für das zu verantwortende Teilsystem Unterstützung unserer Entwicklungsteams beim Deployment ihrer Software Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und HardwareintegrationKomplexes Software-Architekturverständnis Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Mein Arbeitgeber Mittelständisches Industrieunternehmen Sicherstellung rechtskonformen Handelns in allen handelsrelevanten Bereichen Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Compliance-Prozesse Identifikation von Risikofaktoren, Einleitung von Präventionsmaßnahmen, Etablierung und Begleitung neuer Standards Kontrolle von Waren auf Exportbeschränkungen sowie Prüfung von Business Partnern, Agenten und Lieferanten Dokumentation und Pflege von Richtlinien im Compliance-System Pflege von Stammdaten (u. a.
Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Technischen Redakteur (m/w/d). Was erwartet Sie? Analysieren der Anforderungen für den zu bearbeitenden Anteil Planung der Erstellung vom Entwurf bis zur finalen Auslieferung, inkl. Reviews mit den Fachstellen unter Berücksichtigung von zivilen und militärischen logistischen Anforderungen und Forderungen des ÖAG Erstellung der externen technischen Kundendokumentation für alle Geschäftsbereiche der RME wie: Bedienungs- und Instandhaltungshandbücher, sowie Online-Hilfen und kompletten Anlagen- oder Schulungsunterlagen, Erstellung von Wartungs- und Pflegeplänen sowie Einrüstanweisungen, Aktualisierung und Pflege bestehender technischer Dokumentationen, Erstellung von Ersatzteil-Listen/ und -KatalogenAufbereiten von technischen Inhalten in verständlicher, zielgruppengerechter, übersichtlicher und logischer FormPrüfung von deutsch- und englischsprachigen technischen Unterlagen von internen/externen Kunden und LieferantenAbstimmung der erarbeiteten Ergebnisse mit internen und externen Kunden sowie LieferantenErstellung von Unterlagen für KundenschulungenErstellung und Bearbeitung von Fotos / Grafiken mit Grafiktools sowie CAD Viewing-Anwendungen zur Visualisierung Ausgabe der Kundendokumentation in digitaler Form, Printmedien und Tablets Umgang mit Datenbanken, Content Management Systemen und deren Verwaltung Was bringen Sie mit?
Anforderungserhebung, Erstellung von Use Cases, Erstellung von Entscheidungsvorlagenbedarfsgerechter Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendigErstellung von Nutzungskonzepten Erstellung von AutomatisierungenMarktanalyse, -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowieFür die Umsetzung von Anforderungen müssen ggf. Erweiterungen analysiert und bewertet werden Neue Funktionen in den Tools bewertet werden, wie diese die Nutzung der Anwender vereinfachen könnenzukunftsweisende Trends im VerantwortungsbereichIdentifizierung von neuen Funktionen und Lösungen in den Tools, die die Nutzung verbessern, bzw. neue Anforderungen erfüllen Was bringen Sie mit?
Wir suchen Sie als Konstrukteur (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben: Anforderungs- und fertigungsgerechtes entwickeln elektromechanischer Bauteile, Baugruppen und teilweise einfache Segmente im Qualitäts-, Termin- und Kostenrahmen unter Verwendung von CAD Tools durchAnalyse der übergeordneten Anforderungen und Erstellung des 3D RealisierungskonzeptsEntwickeln von fertigungsgerechten Konstruktionslösungen unter Berücksichtigung der Wiederverwendung vorhandener KomponentenUnterstützung bei der Aufwandsabschätzung bzgl.
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit und den sich daraus ergebenden Anforderungen und Prozesse Systemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter Gegenmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik) aus Kundenanforderungen und eigenen Analysen Erstellung von freigaberelevanten Dokumenten Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen, die zur Erreichung der Sicherheitsziele erforderlich sind Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten Auswertung der Verifikations- und Validierungsergebnisse bezüglich der Erreichung der Sicherheitsziele Erstellung der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen/-verbesserungen Verantwortung für die Safety relevanten internen und externen Schnittstellen (z.B.
Anforderungserhebung, Use Cases und EntscheidungsvorlagenKonzeption von Einzellösungen sowie Erstellung von Nutzungskonzepten und Automatisierungen bei BedarfAnalyse und Bewertung von Erweiterungen zur Umsetzung von Anforderungen sowie Bewertung neuer Funktionen zur Optimierung der AnwenderfreundlichkeitMarktanalyse und -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen und zukunftsweisende Trends im VerantwortungsbereichIdentifizierung neuer Funktionen und Lösungen in den Tools zur Verbesserung der Nutzung bzw.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben als Entwickler Systemverkabelung (m/w/d) in Bremen: Anforderungs- und fertigungsgerechte elektronische Entwicklung von Systemverkabelungen unter Verwendung geeigneter Tools durch: Beschaffung der übergeordneten Anforderungen und Erarbeitung der konkreten Anforderungen für die verantwortete Systemverkabelung Entwickeln von Lösungsprinzipien zur Umsetzung der Anforderungen unter Berücksichtigung der Wiederverwendung vorhandenerKomponenten Erstellung der Aufwandsabschätzung für die verantwortete Verkabelung bzgl.
Für den besten Preis sorgt eine Ratenmanagement-Software Und mit einer Mobil App werden auch Fahrer und die Kunden von Kunden direkt in die Informationskette mit eingebunden Unser Mandant ist ein kleines Team von derzeit insgesamt 16 Personen, es herrschen flache Hierarchien und ein toller Team-Zusammenhalt Als Tochter einer größeren und namhaften AG ist unser Kunde einerseits klein genug, um extrem dynamisch und agil zu sein, andererseits aber eben auch mit einem starken Partner im Rücken ausgestattet, um stabil und schlagkräftig zu sein Unser Mandant ist seit 2001 am Markt aktiv Das Entwicklungsteam besteht momentan aus 7 Personen Sie administrieren Windows- als auch Linux-Server, bauen CI/CD-Pipelines und gestalten Monitoring-Lösungen Zusammen mit zwei Kollegen tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der Office-und Betriebs-Infrastruktur Sie entwickeln und implementieren Lösungen für Infrastrukturanpassungen bedingt durch die Anforderungen neuer Produkte Sie haben im Blick, dass der Anwendungsbetrieb und die Fähigkeit zum schnellen Deployment geschäftskritisch sind Sie beraten Product Owner und Business Consultants dabei, wie die betreffenden Softwarelösungen unter Aspekten des Betriebs bestmöglich weiterentwickelt und beim Kunden in den Einsatz gebracht werden können Einschlägige IT-Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung Relevante Berufserfahrung in der Administration heterogener Systemlandschaften (Windows, Linux) sowie im DevOps-Engineering Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, vorzugsweise Proxmox Erfahrung im Umgang mit Containerlösungen (bspw.
Das zentrale Produkt bildet nahezu alle Prozesse des Transportgeschäfts ab, vom Angebot bis zur Abrechnung.Für den besten Preis sorgt eine Ratenmanagement-SoftwareUnd mit einer Mobil App werden auch Fahrer und die Kunden von Kunden direkt in die Informationskette mit eingebundenUnser Mandant ist ein kleines Team von derzeit insgesamt 16 Personen, es herrschen flache Hierarchien und ein toller Team-ZusammenhaltAls Tochter einer größeren und namhaften AG ist unser Kunde einerseits klein genug, um extrem dynamisch und agil zu sein, andererseits aber eben auch mit einem starken Partner im Rücken ausgestattet, um stabil und schlagkräftig zu seinUnser Mandant ist seit 2001 am Markt aktivDas Entwicklungsteam besteht momentan aus 7 Personen Sie administrieren Windows- als auch Linux-Server, bauen CI/CD-Pipelines und gestalten Monitoring-LösungenZusammen mit zwei Kollegen tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der Office-und Betriebs-InfrastrukturSie entwickeln und implementieren Lösungen für Infrastrukturanpassungen bedingt durch die Anforderungen neuer ProdukteSie haben im Blick, dass der Anwendungsbetrieb und die Fähigkeit zum schnellen Deployment geschäftskritisch sindSie beraten Product Owner und Business Consultants dabei, wie die betreffenden Softwarelösungen unter Aspekten des Betriebs bestmöglich weiterentwickelt und beim Kunden in den Einsatz gebracht werden können Einschlägige IT-Ausbildung oder gleichwertige BerufserfahrungRelevante Berufserfahrung in der Administration heterogener Systemlandschaften (Windows, Linux) sowie im DevOps-Engineering Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, vorzugsweise ProxmoxErfahrung im Umgang mit Containerlösungen (bspw.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Vollzeit bei der ARS Schienentechnik GmbH.Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren. Hybrides Arbeiten: Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.Attraktive Vergütung und Karriereentwicklung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung mit Tarifbindung.
Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Steuerung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Statistiken, Analysen und Reportings Mitarbeit im Konzernreporting Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denken und wirtschaftliches Verständnis Die Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit NIHS: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und faire Entlohnung Krisensicherer Job mit unbefristeten Verträgen Flexibilität in Form einer Voll- oder TeilzeitbeschäftigungEntwicklungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen WegUnsere Partnerunternehmen bieten Ihnen eine fundierte EinarbeitungRegionale Präsenz mit 4 Standorten in NorddeutschlandArbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Erfassung und Verbuchung von Frachteingängen sowie Mahnwesen Erstellung von Schiffsabrechnungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie IFRS-Reporting Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung und Rechnungskontrolle Unterstützung beim lokalen Reporting (z. B. Umsatzsteuervoranmeldungen) sowie Kontenabstimmung Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Kenntnisse in HGB und IFRS-Reporting von Vorteil Gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Die Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit NIHS: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und faire Entlohnung Krisensicherer Job mit unbefristeten Verträgen Flexibilität in Form einer Voll- oder TeilzeitbeschäftigungEntwicklungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen WegUnsere Partnerunternehmen bieten Ihnen eine fundierte EinarbeitungRegionale Präsenz mit 4 Standorten in NorddeutschlandArbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Luftfrachtaufträgen (Import & Export) Verantwortung für die Ein- und Ausfuhrabwicklung von Luftfrachtsendungen Kommunikation mit internationalen Kunden und Agenten Verhandlung von Frachtraten und Konditionen Bearbeitung von Schadensmeldungen und Reklamationen Unterstützung bei der Abrechnung und Vorbereitung des Monatsabschlusses Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Erfahrung im Bereich Luftfracht wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Teamplayer mit wirtschaftlichem Verständnis und Zahlenaffinität Die Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit NIHS: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und faire Entlohnung Krisensicherer Job mit unbefristeten Verträgen Flexibilität in Form einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen Weg Unsere Partnerunternehmen bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung Regionale Präsenz mit 4 Standorten in Norddeutschland Arbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Seefrachtaufträgen (Import & Export) Koordination der Transportprozesse inklusive Ein- und Ausfuhrabwicklung Kommunikation mit Kunden, Partnern und Agenten im In- und Ausland Verhandlung von Frachtraten und Konditionen Bearbeitung von Schadensfällen und Reklamationen Unterstützung bei der Abrechnung und Vorbereitung des Monatsabschlusses Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Erfahrung in der Seefrachtabwicklung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken Die Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit NIHS: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und faire Entlohnung Krisensicherer Job mit unbefristeten Verträgen Flexibilität in Form einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen Weg Unsere Partnerunternehmen bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung Regionale Präsenz mit 4 Standorten in Norddeutschland Arbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in Personalabrechnungsprogrammen (z.
Aufgaben: Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Aktive Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet Beratung und Betreuung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen Angebotserstellung und -nachverfolgung Vertragsverhandlungen und Abschluss von Aufträgen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb (Innen- oder Außendienst) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!