IT Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) für den IT Onsite Support. ANFORDERUNGEN Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw.
Für unseren Kunden, ein großes internationales IT-Systemhaus, suchen wir an den Standorten Düsseldorf, Hamburg, Kerpen, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen, Bremen, Frankfurt am Main, Berlin, Stade, Kassel, Calden, Leverkusen, Sankt Leon-Rot, Heidelberg, Ludwigshafen, Lampoldshausen, Zwickau, Oberursel, Magdeburg, Oldenburg, Köln, Bonn, Wolfsburg, Frankfurt (Oder), Nürnberg, München, Donauwörth, Auerbach, Kassel, Brandenburg an der Havel, Erlangen und Fürth mehrere IT Techniker / IT-Servicetechniker / PC Techniker (m/w/d) bzw. IT Supporter (m/w/d) als ANFORDERUNGEN Idealerweise eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-Systemtechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation (gerne auch IT Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen) Erfahrung im IT Support, Onsite Support, Client Support, User Helpdesk bzw. 1st oder 2nd Level Support Erfahrung in der selbstständigen Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software (z.B.
Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet ANFORDERUNGEN Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation Quereinstieg mit nachweisbarer, einschlägiger IT-Qualifikation Führerschein Klasse B Reisebereitschaft sowie Flexibilität Wünschenswert: Herstellerzertifizierungen im Client-/Server-Umfeld BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
KENNTNISSE Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mindestens ein Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld innerhalb der letzten drei Jahre Idealerweise eine aktuelle Herstellerzertifizierung oder Erfahrung im 2nd Level Support Anwenderkenntnisse in einem Ticketsystemen und grundlegende Netzwerkkenntnisse sowie Erfahrung in der Fehleranalyse und Behebung Erfahrung in der Verkabelung und Anbindung von IT-Geräten sowie Installation, Reparatur etc. von Hard- und Softwarekomponenten Kenntnisse der technischen Abläufe und Anforderungen in Rechenzentrumsumgebungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Berlitz Level C1+) Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß SÜ2 LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsatzstelle: IT-Abteilung Ihre Aufgaben 1st- und 2nd-Level-Support für Agfa-ORBIS Fehler-/Problemmanagement in Abstimmung mit den Systempartnern Systemadministration sowie Systemanpassungen und Parametrierungen, Erstellung von Programm-Formularen Nutzeradministration in den betreuten Systemen Bewertung von Anforderungen der Fachabteilungen; ggfs. Umsetzung oder Weitergabe an den Hersteller mit Nachverfolgung Tests von Agfa-ORBIS Echtbetriebsbegleitungen Qualitätssicherung Optimierung bestehender Systeme in Absprache mit allen Fachgruppen Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (mwd) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hilfsbereitschaft Fundiertes Wissen über Krankenhausorganisation und klinische Prozesse, idealerweise Erfahrung mit dem Klinikinformationssystem ORBIS Sicherer Umgang mit IT und MS Office Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und die Bereitschaft, den eigenen Wissenshorizont stetig zu erweitern Wünschenswert sind Programmierkenntnisse Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vergütung nach AVR-Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Sichere Perspektiven in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Eigenverantwortliches Arbeiten Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: IT-Abteilung Ihre Aufgaben 1st- und 2nd-Level-Support für Agfa-ORBIS Fehler-/Problemmanagement in Abstimmung mit den Systempartnern Systemadministration sowie Systemanpassungen und Parametrierungen, Erstellung von Programm-Formularen Nutzeradministration in den betreuten Systemen Bewertung von Anforderungen der Fachabteilungen; ggfs. Umsetzung oder Weitergabe an den Hersteller mit Nachverfolgung Tests von Agfa-ORBIS Echtbetriebsbegleitungen Qualitätssicherung Optimierung bestehender Systeme in Absprache mit allen Fachgruppen Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (mwd) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hilfsbereitschaft Fundiertes Wissen über Krankenhausorganisation und klinische Prozesse, idealerweise Erfahrung mit dem Klinikinformationssystem ORBIS Sicherer Umgang mit IT und MS Office Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und die Bereitschaft, den eigenen Wissenshorizont stetig zu erweitern Wünschenswert sind Programmierkenntnisse Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vergütung nach AVR-Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Sichere Perspektiven in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Eigenverantwortliches Arbeiten Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
First Level Support. Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen! ANFORDERUNGEN Idealerweise eine Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d), etc.
Planung, Installation und Konfiguration neuer Systeme sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Infrastrukturen Überwachung und Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit (Monitoring, Backups, Security) Troubleshooting und Unterstützung im 2nd/3rd-Level-Support Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Anforderungen aufzunehmen und effiziente Lösungen zu erarbeiten ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z.
Du wirkst aktiv an IT-Projekten mit, erstellst Standard Operating Procedures (SOPs) und steuerst das Anforderungs- sowie Change-Management in deinem Verantwortungsbereich. Qualifikation: Du hast eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration oder ein Informatik-Studium abgeschlossen.
Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung im Gesundheitswesen sowie steigender Anforderungen an die IT-Sicherheit (NIS-2, KRITIS, B3S) und laufender Modernisierungsprojekte suchen wir eine erfahrene Informatikerin bzw. einen erfahrenen Informatiker als IT-Systemadministrator (gn) – Infrastruktur.
Moderne Arbeitsmethoden gehören bei uns zum Ausbildungsalltag, damit Du für die Anforderungen der Zukunft bestens gerüstet bist. Jährlich bilden wir 15–20 Auszubildende aus – Ausbildung ist bei uns gelebte Tradition und Investition in die Zukunft.
Dein Wissen aus der Berufsschule ist die Grundlage für deine betriebliche Ausbildung Wir bilden am Standort Berlin zusammen mit unserem Kooperationspartner ABB Berlin aus, du profitierst davon und hast breiteres Fachwissen. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Hauptschulabschluss oder anderer Schulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Was Du bei uns lernst: Du errichtest Wände und Decken, die hohe Anforderungen an Schall‑ und Brandschutz erfüllen Du montierst passgenau Glastrennwände und Türelemente Du liest Baupläne und verstehst, wie man sie umsetzt Was Du mitbringen solltest: Mindestens Hauptschulabschluss (BBR) oder Realschulabschluss (MSA) Motivation, körperliche Fitness & handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Spaß an praktischer Arbeit Das kannst Du erwarten: Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Zuschuss zum BVG-Ticket, damit Du stressfrei zur Arbeit kommst Attraktives Ausbildungsgehalt – fair und leistungsabhängig Gute Übernahmechancen – bei uns starten viele Azubis später als Fachkräfte durch So bewirbst Du Dich Ausbildung ab Herbst, Dauer: 2,5–3 Jahre Schick Deine Unterlagen (Anschreiben, letztes Zeugnis, Lebenslauf) bis Ende August an: Kontakt: Beck Trockenbau GmbH Maik Küchler Mail: bewerbung@beck-trockenbau.de Tel: 030/63974330 An der Wuhlheide 232 12459 Berlin
Hier projektieren und fertigen wir Trafostationen und Niederspannungsschaltanlagen, individuell abgestimmt auf die Anforderungen unserer Kund:innen. Unser Leistungsspektrum umfasst außerdem die Steuerung, Regelung und Sekundärtechnik dieser Anlagen. Neben unserem Hauptstandort sind wir in Hamburg, Kiel und Berlin in zukunftsweisenden Bereichen aktiv: Energie-Infrastrukturmaßnahmen, erneuerbare Energien, Außenbeleuchtung und Elektromobilität gehören zu unseren Schwerpunkten.
Hier projektieren und fertigen wir Trafostationen und Niederspannungsschaltanlagen, individuell abgestimmt auf die Anforderungen unserer Kund:innen. Unser Leistungsspektrum umfasst außerdem die Steuerung, Regelung und Sekundärtechnik dieser Anlagen. Neben unserem Hauptstandort sind wir in Hamburg, Kiel und Berlin in zukunftsweisenden Bereichen aktiv: Energie-Infrastrukturmaßnahmen, erneuerbare Energien, Außenbeleuchtung und Elektromobilität gehören zu unseren Schwerpunkten.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen IT und Anwendern, analysierst Anforderungen, beschaffst Hard- und Software und überwachst IT-Projekte. Du lernst: - IT-Lösungen zu planen, zu kalkulieren und umzusetzen - Anwender:innen zu beraten und zu betreuen - Angebote und Verträge zu erstellen und zu prüfen - mit Dienstleistern zu kommunizieren und Projekte zu steuern - IT-Systeme und Prozesse zu dokumentieren und zu optimieren - rechtliche und sicherheitstechnische Rahmenbedingungen zu beachten Qualifizierungsprofil - IT-System- und Projektmanagement - Kaufmännische Steuerung, Kontrolle und Beratung - Kundenorientierung & technisches Verständnis - Datenschutz & IT-Sicherheit- Du hast mindestens den Mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder Abitur - Du hast Interesse an IT, Technik und digitalen Prozessen - Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und organisiert - Du arbeitest gerne im Team und bist serviceorientiert - Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und diskret - Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (bei nichtdeutscher Muttersprache: Sprachniveau C1)Wir bieten Dir langfristig spannende Aufgaben in einem mittelständischen Ingenieurbüro – mit moderner IT-Umgebung und echtem Gestaltungsspielraum
Schkopauer Ring 1, 12681 Berlin ab sofort Aufgaben Die Umsetzung ehrgeiziger Ziele erfordern von Ihnen ein hohes Maß an Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Planung und Leitung von Baustellen / Projekten in organisatorische, technischer, personeller und finanzieller Hinsicht überwiegend in Industrie- und Kraftwerksanlagen - Erstellung, Prüfung und Freigabe von technischen Unterlagen Koordinierung, Anleitung und Betreuung der fachlich zugeordneten Mitarbeiter Sicherstellung und Optimierung der Qualitäts- und Quantitätsvorgaben Anforderungen abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder Techniker in den Bereichen Maschinenbau, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Ausbildung Branchenkenntnisse im Bereich Anlagenbau, Rohrleitungsbau mit schweißtechnischen Zusatzkenntnissen oder Maschinenbau von Vorteil mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Abwicklung von Baustellen / Projekten insbesondere der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen, bevorzugt in Kraftwerks- und Industrieanlagen selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hohen Maß an Kostenbewusstsein zeichnen Ihre Person aus, außerdem beherrschen Sie die gängigen MS Office Anwendungen Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Führerschein Klasse B Lars Fritzsche E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisensicheres Unternehmen mit Zukunft Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team Deine Aufgaben Bearbeitung von Beanstandungen (NC/QM) zur Sicherung der Materialversorgung – mit Fokus auf Kosten, Qualität und Termintreue Prüfung des Materialbestands, Abruf von Ersatzmaterial oder Anforderung von Vorab-Lieferungen Bei Bedarf: optische Begutachtung des beanstandeten Materials Durchführung von Materialbuchungen Technische Klärung mit internen & externen Schnittstellen Definition und Umsetzung von Abstellmaßnahmen Einholung von Angeboten bei Lieferanten (z.
Instandsetzung von Fahrzeugen Bearbeitung und Wartung von mechanischen u. elektronischen Teilen und Komponenten Eigenständige Abwicklung von Service und Garantiefällen Informationen durchzuführende Maßnahmen Beschaffung Ersatzteile/Zubehör Vielfältige Arbeit durch viele Fabrikate Anforderungen an die Sie als KFZ Mechatroniker / KFZ Servicetechniker (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung Solide Gesamtfahrzeugkenntnisse Hohes Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Hohe Kundenorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot für Sie: Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Familienbetrieb Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage im Jahr Angenehmes Arbeitsklima mit motivierten Kollegen Wenn Sie bereit sind in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben Realisierung von Bauaufgaben, Anleitung und Beaufsichtigung einer kleineren Gruppe von gewerblichen Arbeitnehmern Einrichten von Baustellen, Mitwirken bei der Anordnung aller Arbeiten an der Arbeitsstätte nach Zeichnung, Beschreibung oder sonstiger Anweisung Verteilung und Überwachung der Arbeiten, Hilfeleistung bei der Arbeitsvorbereitung, Erstellung der Lohnstundenberichte Anforderung und Übernahme der Baustoffe, Gerüste und Geräte sowie deren sachgemäße Verwendung und Aufbewahrung in Abstimmung mit der Bauleitung Erstellen von Bauberichten, Anfertigen von Aufzeichnungen zu Aufmessungs- und Abrechnungszwecken, Durchführung von Aufmaß und Mitwirkung bei der Abrechnung Führung der Stundennachweise und Bautagebücher im Verantwortungsbereich Unterweisung und Kontrolle der gewerblichen Arbeitnehmer auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung Realisierung der Wareneingangsprüfung für angelieferte Baustoffe hinsichtlich Identität und Beschädigungsfreiheit Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Kanal-, Rohrleitungs- oder Beton-/Stahlbetonbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als Vorarbeiter Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche erste Führungserfahrungen als Vorarbeiter von Vorteil, aber auch neue Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive leistungsorientierte Vergütung gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ihr Einsatzort: Niederlassung Berlin/ Brandenburg August-Borsig-Ring 32 15566 Schöneiche 030 643-054-0 030 643-054-24 Personal3@uw.de
Operativer Einkauf: Eigenständige Angebotserstellung, Bestellabwicklung und Rechnungsprüfung mit Fokus auf Detailgenauigkeit und Wirtschaftlichkeit Warengruppen- und Einkaufssteuerung: Kontinuierliche Sortimentsoptimierung auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Preistrends sowie Sicherstellung wirtschaftlicher, qualitativer und terminlicher Anforderungen Lieferantenmanagement: Aktive Pflege bestehender Partnerschaften, Identifikation von Entwicklungspotenzialen und Aufbau nachhaltiger Zusammenarbeit Analyse und Strategieentwicklung: Analyse und Konsolidierung von Warengruppen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung von Sortiments- und Einkaufsstrategien Schnittstellenmanagement: Zentrale Koordination zwischen Lieferanten und internen Kunden im Tagesgeschäft und in Projekten zur Gewährleistung transparenter, reibungsloser Abläufe Neben deiner Ausbildung (kaufmännisch, Hotelfach oder betriebswirtschaftlichen Studium) verfügst du über erste Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Umfeld Hotellerie, Gastgewerbe oder in einer Zulieferbranche Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (kaufmännisch, Hotellerie, BWL oder Artverwandt Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Referenznummer 872986/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Freuen Sie sich auf folgende Benefits: 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Arbeitskleidung Eine pünktliche und leistungsgerechte Entlohnung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Ein kollegiales und unterstützendes Team Eine modere Werkzeugausstattung Ein Montagefahrzeug Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten: Schlüssel- /Kundendienst in Berlin und Umgebung Montage von Schlössern aller Art, Sicherungstechnik Montage, Reparatur und Instandsetzung von Türen, Toren, Parkplatzabsperrungen und Briefkastenanlagen Herstellung von Metall-Kleinkonstruktionen Sie zeichnen sich durch folgende Kompetenzen aus: Abgeschlossene Ausbildung als Monteur (m/w/d) Idealerweise bereits Erfahrungen in Befestigungstechnik Handwerkliches Geschick, Schlosserfähigkeiten und Schweißkenntnisse sind von Vorteil Ein gültiger Führerschein der Klasse B (3) Ein seriöses, freundliches und verbindliches Auftreten Selbständiges und auch teamfähiges Arbeiten Ihre persönlichen Qualifikationen matchen mit unseren Anforderungen und dies klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns über Ihr Profil - bewerben Sie sich jetzt! Kontakt: EvG Sicherungstechnik Anita von Ganski Reinhard Schermer Telefon: 030 8342292 E-Mail: post@evg-sitec.de Hindenburgdamm 75 A 12203 Berlin
Aufgaben: Leitung des Warenhauses sowie Führung und Motivation des Teams Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Verkauf und der Kundenbetreuung Überwachung von Beständen, Wareneingängen und -ausgängen Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzes Analyse von Verkaufszahlen zur Optimierung der Produktplatzierung Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einzelhandel idealerweise in einer Führungsposition Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist Analytisches Denkvermögen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Kundenorientierte Denkweise gepaart mit einer positiven Einstellung
Aufgaben: Leitung des Warenhauses sowie Führung und Motivation des Teams Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Verkauf und der Kundenbetreuung Überwachung von Beständen, Wareneingängen und -ausgängen Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzes Analyse von Verkaufszahlen zur Optimierung der Produktplatzierung Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einzelhandel idealerweise in einer Führungsposition Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist Analytisches Denkvermögen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Kundenorientierte Denkweise gepaart mit einer positiven Einstellung
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Schkopauer Ring 1, 12681 Berlin ab sofort Aufgaben Durchführungen von Wartungs- und Installationsarbeiten Bearbeitung von Reparaturaufträgen, Überprüfungen und Modernisierungen Beseitigen von Störungen, Abarbeitung von regelmäßigen UVV - Prüfungen Selbständiges, zeit- und qualitätsbewusstes Arbeiten Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Kranschlosser, Kranelektriker, Mechatroniker/in, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen im elektronischen und schlosserischen Bereichen von Krananlagen, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft (m/w) mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Krananlagen und Hebezeugen, bevorzugt in Kraftwerks- und Industrieanlagen Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit terminlichen Organisierungsgeschick Einsatzbereitschaft, Rufbereitschaftsdienst / 24 h Notdienst in Abwechslung und kurzfristigen Montagetätigkeiten, kunden- und dienstleistungsorientiertes Handeln Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Führerschein Klasse B Lars Fritzsche E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Schkopauer Ring 1, 12681 Berlin ab sofort Aufgaben Durchführungen von Wartungs- und Installationsarbeiten Bearbeitung von Reparaturaufträgen, Modernisierungen Beseitigen von Störungen, Notdienst und 24-h-Service (in Abwechslung) Begleiten von TÜV-Abnahmen Selbständiges, zeit- und qualitätsbewusstes Arbeiten Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Elektriker/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit elektronischen/hydraulischen Kenntnissen, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft (m/w) mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Aufzugsbau in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Aufzugsanlagen, bevorzugt in Kraftwerks- und Industrieanlagen Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Organisierungsgeschick Einsatzbereitschaft, Rufbereitschaftsdienst / 24 h Notdienst in Abwechslung und kunden- und dienstleistungsorientiertes Handeln Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Führerschein Klasse B Lars Fritzsche E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
HGB, KHBV und EStG Überprüfung monatlicher Abschreibungsläufe Erstellung von Auswertungen und Bestandslisten für Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer zu Vorgängen im Anlagevermögen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter (mwd), idealerweise mit Weiterbildung zum Anlagenbuchhalter (mwd) oder vergleichbare Ausbildung Fachsicherheit im Rechnungswesen (gern im Krankenhausbereich) Erste Erfahrung im Vergaberecht und Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel) Analytische Denkweise, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Arbeit in einem freundlichen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und engagierte Kooperationspartner an einem attraktiven Standort in Berlin-Mitte Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten mit entsprechender Entscheidungskompetenz Gezielte und gründliche Einarbeitung Anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-C des Deutschen Caritasverbandes Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kantine am Standort und kostenloser Zugriff auf Getränke Dienstrad „Lease a Bike“, Mitarbeitervergünstigungen (Fitness First, Urban Sports) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HGB, KHBV und EStG Überprüfung monatlicher Abschreibungsläufe Erstellung von Auswertungen und Bestandslisten für Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer zu Vorgängen im Anlagevermögen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter (mwd), idealerweise mit Weiterbildung zum Anlagenbuchhalter (mwd) oder vergleichbare Ausbildung Fachsicherheit im Rechnungswesen (gern im Krankenhausbereich) Erste Erfahrung im Vergaberecht und Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel) Analytische Denkweise, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Arbeit in einem freundlichen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und engagierte Kooperationspartner an einem attraktiven Standort in Berlin-Mitte Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten mit entsprechender Entscheidungskompetenz Gezielte und gründliche Einarbeitung Anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-C des Deutschen Caritasverbandes Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kantine am Standort und kostenloser Zugriff auf Getränke Dienstrad „Lease a Bike“, Mitarbeitervergünstigungen (Fitness First, Urban Sports) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet ANFORDERUNGEN Abgeschlossene (technische) Ausbildung/Umschulung oder mindestens 1 Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld (in den letzten 3 Jahren) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet ANFORDERUNGEN Abgeschlossene technische Ausbildung oder mindestens 1 Jahr IT-Praxis Erfahrung im Ticketsystem-Support und in der Dokumentation von Prozessen Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Fehlerbehebung Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook und gängiger Hardware Kommunikationsstark, belastbar und teamorientiert Gute Deutschkenntnisse (C1), Grundkenntnisse in Englisch BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet ANFORDERUNGEN Abgeschlossene technische Ausbildung/Umschulung oder mind. 1 Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld (letzte 3 Jahre) Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im IT-Support Erfahrung mit Ticketsystemen und eigenständiger Bearbeitung von Incidents/Requests Basiskenntnisse in Netzwerken sowie Routine im Lösen einfacher Netzwerkstörungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Aufgaben: Assistenz bei diversen chirurgischen Eingriffen Fachgerechte Vorbereitung von OP-Sälen, Instrumenten und Materialien Umfassende Betreuung der Patient:innen vor, während und nach dem Eingriff Einhaltung der Hygienemaßnahmen Dokumentation des Eingriffs und der Abläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder eine vergleichbare Qualifikation im OP-Bereich Teamorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Idealerweise erste praktische Erfahrung im OP-Umfeld Belastbar, flexibel und auch in stressigen Situationen besonnen Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Benefits: Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung inkl.
Schkopauer Ring 1, 12681 Berlin ab sofort Aufgaben Durchführung von vorbereitenden Tätigkeiten und Schweißarbeiten (röntgensicher) an Rohren und/oder Blechen unterschiedlicher metallischer Werkstoffe in verschiedenen Positionen und Nahtausführungen Formieren der Rohrleitungen mithilfe einer Argonringleitung Eigenständige Qualitätskontrolle sowie Sichtprüfungen der Schweißnähte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sicherstellung und Überwachung von Ordnung und Sicherheit Allgemein handwerkliche Tätigkeiten im Rohrleitungsbau Bedienen von Hallenkranen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Schweißer (m/w/d), z.B. als Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen nach EN287-1 und im Schweißverfahren 141 (WIG) Grundkenntnisse im Umgang mit Messmitteln Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Gute Kenntnisse in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz Nun sind Sie dran - wir möchten gerne etwas über Sie erfahren.
EU AI Act)Erfahrung in der Moderation von Workshops und AbstimmungsprozessenAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitStrukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Sorg-faltsanspruch Kenntnisse zu Microsoft 365, Datenschutz, IT-Sicherheit und regulatorischen Anforderungen wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse; gutes Englisch von VorteilFamilienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem GehaltAttraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen ArbeitsplätzenÜbernahme des DeutschlandticketsJährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und MitarbeiterjahresgesprächeBetriebliche Gesundheitsmaßnahmen und GesundheitstageBeteiligung am UnternehmenserfolgZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre.
Mein Arbeitgeber Als umfassender Anbieter von Logistikdienstleistungen passt unser Kundenunternehmen seine Dienstleistungen individuell an die Anforderungen seiner Kunden an und betrachtet sich als Lösungsanbieter, der jede Herausforderung in den logistischen Abläufen seiner Kunden annimmt und effizient löst Eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGBProzessoptimierungen in der SAP Landschaft Reporting an die MuttergesellschaftMitarbeit bei der Intercompany Abstimmung Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen mit SAP ist ein großes Plus Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 3 Tage Homeoffice38h WocheFlexible ArbeitszeitenMonatliche Guthabenkarte Betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber E-Bike-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 870849/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als umfassender Anbieter von Logistikdienstleistungen passt unser Kundenunternehmen seine Dienstleistungen individuell an die Anforderungen seiner Kunden an und betrachtet sich als Lösungsanbieter, der jede Herausforderung in den logistischen Abläufen seiner Kunden annimmt und effizient löst Eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Prozessoptimierungen in der SAP Landschaft Reporting an die Muttergesellschaft Mitarbeit bei der Intercompany Abstimmung Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen mit SAP ist ein großes Plus Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 3 Tage Homeoffice 38h Woche Flexible Arbeitszeiten Monatliche Guthabenkarte Betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber E-Bike-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 870849/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Berufserfahrung: Du hast Erfahrung als Hauswart/ Hausmeister (m/w/d) & verfügst über ein technisches Grundverständnis sowie handwerkliches Geschick idealerweise im Immobilienbereich. Fachkenntnisse/Anforderungen: Du beherrscht den routinierten Umgang mit Smartphone und Tablet. Zusätzlich bringst du grundlegende EDV-Kenntnisse mit. Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
Dein Führungsstil ist dabei reflektiert und modern. Fachkenntnisse/Anforderungen: Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Software wünschenswert, hohe IT- Affinität, Führerschein der Klasse B Persönliche Qualifikationen: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, hohes Maß an Kunden- und Zielorientierung, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Empathie und Hands-On-Mentalität Unser Angebot für Dich: Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Du erhältst eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible (Vertrauens-) Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub und firmeninterne freie Tage über Weihnachten und Silvester Mobiles Arbeiten an bis zu einem Tag pro Woche Du erhältst eine moderne IT- und Arbeitsausstattung sowie ein Dienstfahrzeug für dienstliche Zwecke Du wirst durch (Online) Schulungen grundlegend auf deine neue Aufgabe vorbereitet und wir bieten dir regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote Du hast die Möglichkeit „Inhouse“ Sportkurse, Urban Sport Club, Unternehmensevents und Vorteilsportale zu genießen Du hast die Chance die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Dein Führungsstil ist dabei reflektiert und modern. Fachkenntnisse/Anforderungen: Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Software wünschenswert, hohe IT-Affinität, Führerschein der Klasse B Persönliche Qualifikationen: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, hohes Maß an Kunden- und Zielorientierung, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Empathie und Hands-On- Mentalität Unser Angebot für Dich: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin in einem modernen, krisenfesten Unternehmen mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Du erhältst eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten für Deine Planungssicherheit und 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Software Upgrades) Unterstützung der Kunden beim täglichen Betrieb ihrer Netz-Infrastruktur Incident-, Problem-, und Change-Management sowie kontinuierliche Optimierung von Betriebsprozessen und Verfahren Kundenbetreuung im Rahmen von Service-Level-Agreements, die auch wochenweise Bereitschaftsdienste erfordern Vertriebsunterstützung in der Presales-Phase Dienstsitz: Berlin Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Fundierte Ausbildung im IT-Netzwerk-Bereich mit langjähriger praktischer Erfahrung bzw. Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung Know-how in aktuellen IT-Technologien Praktische Erfahrungen mit Netzwerkprodukten des Herstellers Cisco Cisco – Herstellerzertifizierungen (z.
Stellenbeschreibung Unser Angebot: Stundenlohn: 14,96 Euro / Stunde; ab September 2026: 15,33 Euro / Stunde Zahlung von Branchen-, Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagszuschlägen Jährlich steigender Urlaubsanspruch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, je nach Betriebszugehörigkeit Wöchentliche Abschlagszahlung möglich Gute Verkehrsanbindung über S Bahnhof Schichauweg Ausstattung mit Arbeitssicherheitskleidung Persönliche Beratung und Betreuung durch Ihre HUEBER-Niederlassung Unsere Anforderungen: Keine Ausbildung erforderlich B1 Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Freude an körperlich anspruchsvoller Tätigkeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben: Folieren und Verpacken von Kunststoffprofilen Kontrolle von Kunststoffprofilen nach Qualitätsmerkmalen Neugierig geworden?
Stellenbeschreibung DAS BIETEN WIR: Vergütung: Übertariflich und VB, je nach Qualifikation und Eignung tarifliche Zulagen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld wöchentliche Abschlagszahlungen Bonusprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende Bereitstellung von Arbeitskleidung KEINE Montagetätigkeiten UNSERE ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von sanitären Anlagen Kenntnisse in der Montage und Inbetriebnahme von Heizungs- und Klimaanlagen Fähigkeit zur Fehlerdiagnose bei Störungen an technischen Systemen Führerschein Klasse B wünschenswert, aber keine Bedingung IHRE AUFGABEN: Installation, Wartung und Reparatur von sanitären Anlagen Montage und Inbetriebnahme von Heizungs- und Klimaanlagen Durchführung von Inspektionen und Fehlerdiagnosen Kundenberatung zu technischen Fragen NEUGIERIG?
Entwicklung und Fertigung von Prototypen, Funktionsteilen, Präzisionsteilen, Vorrichtungen und Sonderbauten nach Anforderungen, Skizzen und technischen Zeichnungen in Zusammenarbeit mit Ingenieuren Herstellung und Prüfung von Versuchsformen für Silikon- und Thermoplastverarbeitung sowie Kontrolle von Entwürfen und technischen Unterlagen Planung, Dokumentation und Durchführung von Versuchen, Aufträgen sowie Beschaffung von Werkzeugen und Materialien Maschinenmanagement: Pflege, Wartung, Instandsetzung und Weiterentwicklung des Maschinenparks Beratung und Abstimmung innerhalb der Entwicklungsabteilung sowie Klärung von Auftragsdetails mit externen Kunden Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker oder Werkzeugmechaniker Fundierte Kenntnisse in NC-/CNC-Steuerungen sowie CAM-Programmierung (hyperMILL) Erfahrung mit konventionellen Werkzeugmaschinen und Verfahren der Feinwerktechnik Know-how in Kunststoffformgebung und 3D-Drucktechnologien Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Referenznummer 854483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie Ihre Aufgaben Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Korrekte Umsetzung von Pflegestandards Umsichtige Pflege und Betreuung Schwerstkranker, Sterbender und ihrer Angehörigen Unterstützende Tätigkeiten zum Erhalt der Stationsordnung Ihr Profil Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd) mit entsprechendem Nachweis Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung gegenüber unseren Patient*innen Interesse an modernen Konzepten der stationären und intensivmedizinischen Versorgung Flexibilität, auch stationsübergreifend auf wechselnde Anforderungen im psychiatrisch-pflegerischen Alltag zu reagieren Fähigkeit, Menschen mit schweren Erkrankungen unter enger fachlicher Anleitung zu begleiten Positive Einstellung zu den christlichen Werten unserer Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Einarbeitungsplan Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle, patientenorientierte Versorgung mit modernsten Methoden und Hilfsmitteln Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer leistungsstarken betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot , das durch das Haus finanziell unterstützt wird Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Entwicklung und Fertigung von Prototypen, Funktionsteilen, Präzisionsteilen, Vorrichtungen und Sonderbauten nach Anforderungen, Skizzen und technischen Zeichnungen in Zusammenarbeit mit IngenieurenHerstellung und Prüfung von Versuchsformen für Silikon- und Thermoplastverarbeitung sowie Kontrolle von Entwürfen und technischen UnterlagenPlanung, Dokumentation und Durchführung von Versuchen, Aufträgen sowie Beschaffung von Werkzeugen und MaterialienMaschinenmanagement: Pflege, Wartung, Instandsetzung und Weiterentwicklung des MaschinenparksBeratung und Abstimmung innerhalb der Entwicklungsabteilung sowie Klärung von Auftragsdetails mit externen Kunden Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker oder WerkzeugmechanikerFundierte Kenntnisse in NC-/CNC-Steuerungen sowie CAM-Programmierung (hyperMILL)Erfahrung mit konventionellen Werkzeugmaschinen und Verfahren der FeinwerktechnikKnow-how in Kunststoffformgebung und 3D-DrucktechnologienGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Referenznummer 854483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie Ihre Aufgaben Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Korrekte Umsetzung von Pflegestandards Umsichtige Pflege und Betreuung Schwerstkranker, Sterbender und ihrer Angehörigen Unterstützende Tätigkeiten zum Erhalt der Stationsordnung Ihr Profil Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd) mit entsprechendem Nachweis Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung gegenüber unseren Patient*innen Interesse an modernen Konzepten der stationären und intensivmedizinischen Versorgung Flexibilität, auch stationsübergreifend auf wechselnde Anforderungen im psychiatrisch-pflegerischen Alltag zu reagieren Fähigkeit, Menschen mit schweren Erkrankungen unter enger fachlicher Anleitung zu begleiten Positive Einstellung zu den christlichen Werten unserer Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Einarbeitungsplan Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle, patientenorientierte Versorgung mit modernsten Methoden und Hilfsmitteln Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer leistungsstarken betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
. + 150,00EUR Starterprämie Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Konventionellen-Drehmaschinen Rüsten und Einrichten der Fräsmaschinen Durchführung von Qualitätskontrollen mit Messmitteln Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung Dokumentation der Produktionsprozesse Anforderungen: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar ALTERNATIV auch gerne Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umgang von konventionellen- Maschinen Hohe Präzision und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schichtsystem Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 18,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämienzahlungen und einer Starterprämie in Höhe von 150,00€ nach Ablauf der Probezeit.
. + 150,00 EUR Starterprämie Aufgaben: Montieren, demontieren von Isolierteilen und Formen Graten, schleifen und veredeln von Isolierteilen Transport der Bauteile mit dem Kran Unterstützung bei der Bearbeitung und Verarbeitung von Metallteilen Anforderungen: Idealerweise legen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich vor oder mehrjährige Erfahrungen in diesem Bereich Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse sowie Schichtbereitschaft.
. + 300,00 EUR Starterprämie Aufgaben: Unterstützung bei Auftragserfassung und -bearbeitung sowie Neukundengewinnung Überwachung und Koordination der Aufträge Erfassung, Terminierung und Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Reklamationen Auftragsmanagement inklusive Angebotserstellung sowie Exportdokumenten und Stammdatenpflege Kundenbetreuung telefonisch und schriftlich Anforderungen: Sie können idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Sie zeichnen sich durch eine präzise sowie gewissenhafte Arbeitsweise aus Langjährige Kenntnisse in der Verwendung von MS Office sowie evtl.